Construya un equipo eficiente y feliz---Qingdao Guoxin Transportation: Happy Team Building
Los días 5 y 6 de diciembre de 2017, un evento de dos días para construir un equipo feliz con comunicación eficiente --- Qingdao Guoxin Transportation: Happy Team Building se presentó perfectamente en el Tunnel Hotel. El Sr. Yan Yiling, el instructor jefe de He Power Training, y el Sr. Hu Xiangxiang, el ingeniero energético, le ofrecieron un curso experiencial relajado, agradable y gratificante de dos días.
El departamento de transporte del Grupo Qingdao Guoxin es responsable de la operación y gestión del túnel de la bahía de Qingdao Jiaozhou y silenciosamente ha hecho muchas contribuciones a la industria del transporte de Qingdao. También ha desempeñado un papel muy importante en la promoción del desarrollo económico de Qingdao. El equipo de Hedong también se siente muy honrado de tener la oportunidad de brindar capacitación a los miembros del equipo de varios departamentos del Departamento de Transporte de Guoxin.
Dos tandas de formación: centradas en: ¿Cómo crear un ambiente de equipo positivo, relajado y feliz? ¿Cómo fortalecer la comunicación y los intercambios entre varios departamentos? ¿Cómo lograr los objetivos del equipo? Realizar capacitaciones en otros aspectos. Hubo dos lotes en dos días, incluido un total de 120 personas del Departamento de Gestión de Operaciones y del Departamento de Mantenimiento de Ingeniería de Guoxin Transportation.
Cada día de formación presentó varios momentos felices:
El primer día de formación, el Sr. Hu Xiangxiang, facilitador y entrenador de teatro de improvisación, El drama de improvisación traído a usted, dirigió Y guiados, todos participaron de todo corazón y llevaron a todos a sentir el encanto de la improvisación en la primera sesión de calentamiento del drama de improvisación: todos se lo dieron a sí mismos Un nombre muy dramático: joven maestro, bruja (un hombre), dientes blancos , hermano mayor, cuñada, monte Everest, camello, etc. En un entorno cerebral relajante, puedes experimentar la diversión de la memoria improvisada y las consecuencias de cometer errores. En el juego de captura de zombies, todos pueden sentir cómo podemos resolver problemas y buscar ayuda cuando enfrentamos dificultades y miedos. Durante la representación del drama, los sentidos de improvisación de todos se estimulan plenamente y pueden sentir la relajación física y mental, la felicidad, la risa y la autoconciencia que nos brinda el drama de improvisación.
Percibe tus propias emociones, lenguaje y métodos de comunicación en el juego. Los desafíos del proyecto en la segunda mitad mostraron la vitalidad de los colegas del Departamento de Transporte de Guosen. Continuaron probando varios desafíos y optimizaron constantemente el proceso y el equipo durante los desafíos, demostrando el excelente estilo de la gente de Transporte de Guosen.
El entrenamiento del segundo día fue aún más emocionante y alegre. El Sr. Yan, instructor jefe de formación de Hedong Dynamics, llevó a 60 estudiantes al mundo de la formación experiencial: ¿Cómo se percibe la comunicación eficaz y se logran los objetivos del equipo en proyectos experienciales? Antes de comenzar la actividad de calentamiento, el profesor Yan llevó a todos a recitar un pasaje muy significativo del famoso escritor estadounidense: Mark Twain:
Si quieres estar a salvo,
Haz lo que ya haces
Si realmente quieres crecer,
entonces debes desafiar los límites de tus capacidades,
es decir, perder temporalmente el sentido. de seguridad.
Cuando no estés seguro de lo que estás haciendo,
al menos debes saber que
estás creciendo
solo mediante la exploración continua, Al aprender, podemos ser mejores y más eficaces.
En la simulación del escenario del lugar de trabajo, ABCDE permite que cada alumno participe en el uso y la comunicación de la organización, y comprenda los problemas y las cuestiones de comunicación de los líderes, el personal de nivel medio y de base en el trabajo. Desde una perspectiva, a través de la experiencia de este proyecto, siempre prestamos atención a nuestras responsabilidades en el trabajo y necesitamos aclarar los objetivos del equipo y los métodos de comunicación eficientes. En el proyecto de experiencia de corazón a mano de pasar rápidamente el hula hula, los socios de Guoxin Transportation se dividieron en 4 grupos. Cada grupo pasó el hula hula rápidamente, sintiendo la velocidad y la pasión, y cada grupo estaba orgulloso del honor colectivo y. Progreso continuo. A través de una práctica intensiva y procesos y métodos de trabajo optimizados, en las cuatro rondas de competencia, cada grupo continuó mejorando y superando.
La última casilla de póquer.
Vimos que desde los primeros 2 minutos y medio, a través de discusiones e intercambios libres entre los integrantes del equipo, surgieron los líderes de los equipos de los socios del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, en base a objetivos, se comunicaron de manera rápida y eficiente, y pasaron por 4 rondas de discusiones y ejercicios, y los resultados finales se mejoraron a 49 segundos. Encuentra métodos e ideas en la meta. Optimización continua y progreso continuo.
Muchas veces nos encontramos con diversos desafíos y dificultades en el trabajo. ¿Cómo encontramos soluciones? ¿Cómo obtener ayuda? ¿Cómo comunicarse eficazmente con los demás? Éstas son cualidades que todo miembro de un equipo eficiente debe poseer. Durante los dos días de capacitación, asistieron 120 personas, vimos que los colegas del Ministerio de Transporte de Guoxin, desde simplemente reunirse en el trabajo antes, hasta después de dos días de capacitación, desde asentir con la cabeza cuando se reunían, hasta trabajar duro para los colegas en la capacitación. sitio Hemos trabajado juntos para lograr el objetivo y la visión de Qingdao, de la falta de familiaridad a la familiaridad, de la comprensión al apoyo, de la duda a la creencia. Hemos visto la perseverancia, la determinación y el carácter sobresaliente de un grupo de personas que trabajan en el Ministerio de Qingdao. Transporte También hemos sido testigos de un grupo de personas encantadoras de Guoxin Communications que son particularmente capaces de soportar las dificultades y son particularmente inteligentes. Mis mejores deseos para Qingdao Guoxin y todos los trabajadores de Guoxin Transportation. ¡Me quito el sombrero ante ellos!