Anuncio de contratación de locutoras de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del condado de Hubei Huanggang Yingshan 2013
Según la "Respuesta sobre el aumento del establecimiento institucional" del Comité de establecimiento institucional del condado (Yingjibian [2013] No. 40) y el "Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Hubei" (Eren [2003] 16 No.), la Oficina de Radio, Cine y Televisión del condado de Yingshan está contratando a dos locutoras para el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
1. Buenas cualidades políticas e ideológicas, alto carácter moral, respetuoso de la ley y dedicado
;2. Nacido después del 1 de noviembre de 1987, con buena salud, buena apariencia, buena apariencia y temperamento, y más de 1,60 metros de altura.
3. Título universitario o superior, cualquier especialidad, buen mandarín;
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sometidos a disciplina partidaria, política o sanción penal y se encuentren en la pena ( pena) período;
2. Quienes se encuentren sometidos a revisión disciplinaria o investigación judicial
3. Quienes tengan antecedentes de enfermedad mental
4. Aquellos que no rescindieron el contrato laboral (de empleo) con la unidad original al momento de la contratación;
5. La información de la solicitud personal y los documentos relevantes están falsificados
6. Existen otras circunstancias; en el que al empleado no se le permite trabajar como miembro del personal de una institución pública de acuerdo con las leyes, reglamentos, reglas y políticas.
2. Procedimientos y pasos de contratación
(1) Registro y revisión de calificación
1. Horario de registro: 15 de noviembre al 15 de diciembre de 2013
2. Lugar y método de registro: Hay dos métodos: registro en el sitio y registro en línea.
Registro in situ: Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del condado de Yingshan. Número de contacto: 0713—7013576.
Inscripción online: 279921698@qq.com.
3. Requisitos de inscripción: (1) Inscripción in situ: los solicitantes deben traer su documento de identidad válido, certificados académicos y de grado, originales y copias de los documentos pertinentes, fotografías estándar de 2 pulgadas y fotografías de la vida dentro del período de inscripción. 1 para registrarse en el sitio. Al registrarse, complete el "Formulario de solicitud de presentador de anuncio de contratación de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del condado de Yingshan" (por duplicado). (2) Registro en línea: los solicitantes que no puedan registrarse en el sitio durante el período de registro pueden registrarse en línea por correo electrónico. Al registrarse, vaya a la Red de noticias del condado de Yingshan (/) y a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yingshan (/) para descargar el "Formulario de registro" y completarlo. Después de completarlo, envíe el formulario de registro y las fotografías de la vida al correo electrónico: 279921698@qq.com (después de recibir la llamada telefónica para el registro en línea, debe ir al sitio para confirmar y proporcionar los materiales de calificación relevantes). Los solicitantes deben completar el formulario de registro con sinceridad y aquellos que hayan cometido fraude serán inmediatamente descalificados del examen o del empleo. La cédula de identidad utilizada por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser consistente. El número de teléfono personal completado en el formulario de solicitud no se puede cambiar a voluntad durante el período de solicitud y la comunicación debe mantenerse abierta durante los días hábiles.
4. Revisión de calificaciones y número de requisitos de referencia: las calificaciones de registro son revisadas inicialmente por la Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado de Yingshan, la Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado de Yingshan y la Oficina de Recursos Humanos del Condado de Yingshan. Dirección de Recursos y Seguridad Social*** Luego de que no haya objeciones a la revisión (firmada y acordada por los líderes a cargo de las dos direcciones), se emitirá el "Boleto de Admisión" del candidato. El trabajo de contratación debe garantizar la competitividad del personal y la proporción entre el número de candidatos contratados y el número de solicitantes debe ser de 1:3 o superior. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción correspondiente en el plazo señalado, el plazo de inscripción podrá ampliarse en 10 días hábiles.
(2) Métodos y pasos de contratación
El examen se realizará mediante una combinación de entrevistas y pruebas escritas.
1. Entrevista: La entrevista vale 100 puntos. Se implementará una gestión cerrada para quienes participen en la entrevista, y el orden de las entrevistas se determinará mediante sorteo. Los candidatos que violen las normas de la entrevista serán descalificados de la entrevista. Se considerará que los candidatos que no hayan llegado a la sala de espera en el momento del sorteo han desistido automáticamente. Según los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos que se determine que son cinco veces la cantidad de personas reclutadas esta vez ingresarán a la prueba escrita (aquellos con puntajes empatados en la parte inferior ingresarán a la prueba escrita)
2. Prueba escrita: La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. El conocimiento profesional representa el 80% y el conocimiento integral el 20%.
3. Método de cálculo de la puntuación integral: puntuación integral = puntuación de la entrevista × 70% + puntuación de la prueba escrita × 30%.
Con base en los puntajes integrales, en orden de puntaje alto a puntaje bajo, se determinará el personal específico para ingresar al proceso de examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento.
4. Exploración física. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales". El examen físico lo organiza el grupo líder de reclutamiento. El coste del examen físico correrá a cargo de los candidatos. Si existieran vacantes por fracaso en el examen físico o abandono voluntario, las plazas se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación según la puntuación integral.
5. Evaluación. El grupo de liderazgo de reclutamiento es responsable de organizar e implementar la evaluación del personal calificado. El contenido principal de la evaluación incluye el desempeño ideológico y político del sujeto, su carácter moral, su capacidad profesional, su desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. La comisaría de policía donde se encuentra la residencia permanente registrada de la persona emitirá un certificado de no sanción penal. por cualquier delito ilegal. Paralelamente se volverán a revisar las calificaciones de los objetos de evaluación. Si se produce una vacante debido a falla en la evaluación o renuncia voluntaria, los solicitantes serán cubiertos mediante examen físico y evaluación en orden de puntaje integral de mayor a menor.
6. Convocatoria pública y selección: Los candidatos a ser admitidos serán publicados y sujetos a supervisión social. El plazo de publicidad será de siete días hábiles. Si se descubre mediante anuncio público que efectivamente hay problemas con la verificación, se cancelará la calificación de admisión. Si no hay problemas después del anuncio público, se solucionará el establecimiento de la empresa y el trato será preferencial.
3. Supervisión disciplinaria
De acuerdo con los requisitos de contratación, todo el proceso de registro, entrevista, prueba escrita, evaluación, examen físico y contratación estará sujeto a supervisión disciplinaria por parte de la Oficina de Supervisión del Condado y la supervisión de todos los ámbitos de la vida para garantizar que el trabajo de contratación sea objetivo, imparcial, justo y abierto. Cualquier infracción disciplinaria por parte de los candidatos o del personal se abordará con seriedad de conformidad con las normas pertinentes, y las partes y las personas responsables pertinentes deberán rendir cuentas. Línea directa de supervisión de informes: 0713-7013491 (Oficina de Supervisión del Condado)
4. Liderazgo organizacional
El trabajo de reclutamiento lo llevan a cabo conjuntamente la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la Radio del condado. , Oficina de Cine y Televisión*** Organizar e implementar el trabajo de reclutamiento abierto y establecer un grupo líder para el reclutamiento abierto, con una oficina bajo su mando, que sea responsable de la organización específica y la implementación del reclutamiento abierto.
Oficina de Radio, Cine y Televisión del condado de Yingshan
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yingshan
6 de noviembre de 2013