La diferencia entre inmersión y participación

La diferencia es el efecto.

1. Inmersión: proporcione a los participantes una experiencia totalmente inmersiva, brindándoles la sensación de estar en un mundo virtual.

2. Gestión participativa: La gestión participativa se refiere a permitir que los empleados y subordinados participen en el proceso de toma de decisiones y el trabajo de gestión de la organización en todos los niveles en diversos grados.