Diez películas que quienes buscan empleo deben ver cuando buscan trabajo

Diez películas que los solicitantes de empleo deben ver cuando buscan trabajo

Diez películas que los solicitantes de empleo deben ver cuando buscan trabajo No importa lo que hagas, debes tener sentido común. de proporción y hacer lo mismo en el lugar de trabajo Se puede aprender mucho de los expertos senior, hay personas que son mejores que otras, hay otras cosas en el mundo, diez películas que quienes buscan empleo deben ver cuando buscan trabajo y. cosas en el lugar de trabajo. Diez películas que quienes buscan empleo deben ver cuando buscan trabajo 1

1. "Tang Bohu Spots Autumn Fragrance"

Palabras clave de búsqueda de empleo: establecimiento de objetivos, planificación de carrera

Búsqueda de empleo Debemos aprender de Tang Bohu: tiene un objetivo muy claro (Qiuxiang), y luego tiene un plan (recibir una oferta de Washington y venderse como esclavo), y luego tiene medidas (elegir una cometa , cooperando con los cuatro héroes malvados), y una batalla de ingenio y coraje (derrotó intelectualmente al mejor erudito en siete provincias, tomó un arma y mató a un erudito con una espada), perseveró (ejerciendo las habilidades únicas en su vida para ganar el título de Hermana Granada), y finalmente lo logró.

La primera tarea a la hora de buscar trabajo es saber quién te gusta y quién es mi Qiuxiang. Con objetivos claros, podrás hacer planes de carrera y emprender el camino de la lucha.

2. "007"

Palabras clave de búsqueda de empleo: equipamiento

Relojes, cinturones, anillos, bolígrafos, cigarrillos, BMW, Bond siempre tiene armas algo novedosas. Trajes, camisas, zapatos de piel, corbatas, currículums, carteras, mapas, móviles, fotografías… todo el material para buscar empleo es indispensable.

3. "The Shawshank Redemption"

Palabras clave de búsqueda de empleo: Fe

"Hay una especie de pájaro que nunca puede Ser cerrado." Vive, porque cada una de sus alas está teñida de la gloria de la libertad. "Después de quince años de vida en prisión, nunca he abandonado mi anhelo de libertad. Después de varios años de escribir cartas a la Biblioteca Nacional todos los días, finalmente trasladé otras. Tengo una creencia firme y victoriosa en mi corazón, por eso puedo perseverar.

4. "El Graduado"

Palabras clave de búsqueda de empleo: confusión, vacilación

Depresión, soledad, impotencia, búsqueda, rebelión, sentimientos verdaderos, madurez.. . Graduados que están a punto de incorporarse a la sociedad, ¿lo sentís?

Muchos años después, cuando hemos madurado y perseverado y ya no nos conmueve fácilmente una cosa, el periodo de búsqueda de empleo es un tiempo lleno. de emociones complejas lo que nos queda no es sólo la juventud, sino más importante aún, los recuerdos y el gusto.

5. "Forrest Gump"

Palabras clave de búsqueda de empleo: Perseverancia

Incluso si eres un niño estúpido, mientras seas persistente, Dios siempre cuidar de ti.

A Forrest Gump nunca le importó nada, simplemente seguía corriendo por la carretera basándose en su intuición; Forrest Gump había sufrido mucho, pero nunca lo había sentido cuando Forrest Gump se paró frente a la tumba de Jenny y. Lloró diciendo: "Jane, te extraño", estábamos muy tristes. Resulta que Forrest Gump, quien siempre ha sido bendecido por la suerte, tiene una vida que no es perfecta, pero sí muy maravillosa y maravillosa.

6. "Band of Brothers"

Palabras clave de búsqueda de empleo: hermanos

El compañero del mismo dormitorio es un profesional y A menudo vamos juntos compitiendo por oportunidades laborales limitadas. Pero, ¿qué intereses son los más importantes en la vida? ¿O la amistad? Progresar con los hermanos, apoyarse, animarse y ayudarse en los días más crueles. El tiempo nos hará comprender el valor de la fraternidad.

7. "El sol es como yo"

Palabras clave de búsqueda de empleo: Inteligencia Emocional

Aunque seas un genio, debes prestar atención a tus emociones inteligencia. Las personas con una alta inteligencia emocional tienen más probabilidades de triunfar que aquellas con un alto coeficiente intelectual.

8. "Lo que el viento se llevó"

Palabras clave de búsqueda de empleo: Cherish

El destino avanza con los tiempos, con guerras, desplazamientos, alegrías y tristezas, hasta Al final, terquedad e inquebrantable Sólo entonces Scarlett descubrió que su amor estaba a su lado, pero que lo había perdido en ese momento.

Cada oportunidad laboral, siempre que nos dediquemos de todo corazón, puede ser nuestra favorita. Aprecia el trabajo que obtienes, es posible que otra montaña no sea más alta que ésta.

9. "Nunca te comprometas"

Palabras clave de búsqueda de empleo: Persistencia, nunca te rindas

La persistencia puede no conducir necesariamente al éxito, pero rendirse definitivamente conducirá al fracaso. Persiga la excelencia, desafíe los límites y encuentre esperanza en la desesperación, la vida eventualmente será brillante. ¡Piense en la terquedad revelada de adentro hacia afuera por Julia Roberts en la película, y cualquier dificultad se vuelve insignificante!

10. "Corazón Valiente"

Palabras clave de búsqueda de empleo: coraje

Rechazado, rechazado de nuevo, a nadie le importa, ir a Examen escrito de Bawang, entrevista de Bawang, barrer el edificio, que se rían de mí, que me desprecien... Encuentro más contratiempos que nunca en la búsqueda de empleo. Cuando pierdes toda tu confianza, todavía puedes pensar en Wallace y gritar desde el fondo. tu corazón: ¡libertad! Diez películas que quienes buscan empleo deben ver cuando buscan trabajo 2

Ver películas no solo disfruta de los efectos de luz y sonido y está inmerso en un amor conmovedor, sino que también puede mejorar la sabiduría de la comunicación en el lugar de trabajo. relaciones interpersonales. Al comunicarse con personas en el lugar de trabajo, las relaciones interpersonales a las que se enfrentará generalmente incluyen los siguientes seis tipos:

1. Al jefe: muestre sus propias características

Michelle Pfeiffer (Michelle Pfeiffer ) en En "Because You Loved Me" (De cerca y en persona), una vez solicitó al productor Robert Redford convertirse en locutora del tiempo, pero la llamaron para que le recogiera la ropa. Al día siguiente, resultó que había un presentador del tiempo que se negó a usar un impermeable para transmitir el clima. Aprovechó la oportunidad para correr a entregarle la ropa a Robert Redford y se recomendó encarecidamente que estuviera dispuesta a usar un impermeable y finalmente consiguió el. posición de la radiodifusión.

Durante el proceso, Michelle Pfeiffer siempre mantuvo su confianza y su sonrisa. Nunca se rindió, incluso si fue rechazada. Pudo observar las palabras y las emociones y esperar las oportunidades. "Tomar la iniciativa y elegir el momento adecuado es la única forma de comunicarse con el jefe y luchar por las oportunidades.

A veces también se puede utilizar el método de "estimular la empatía" para enfrentar al jefe. La película de Michael J. Fox "El secreto de mi éxito" describe a un joven del campo que va a postular a un trabajo en una gran empresa propiedad de un pariente lejano en la ciudad. Primero, la secretaria le preguntó si tenía una tarjeta de presentación. Si no la tenía, no le informó. Tenía una idea y simplemente la publicó en la fotocopiadora, imprimió su rostro y luego escribió su nombre. ¿Es sólo una tarjeta de presentación con un estilo muy personal?

La comunicación en el lugar de trabajo suele ser muy formal y rígida. Con un cajón lleno de tarjetas de visita, ¿recuerdas cuál en particular pertenece a qué persona? Al presentarse, las expresiones personales pueden dar a la otra parte una impresión particularmente destacada. Por ejemplo, las palabras escritas a mano son más cálidas y vívidas que las fuentes impresas.

Después de conocer a su jefe, Michael Fox fue directo al grano e inmediatamente le hizo una solicitud concisa de trabajo. Ante las dudas de su jefe sobre su inexperiencia, lo persuadió con su entusiasmo por la empatía: "En el pasado, cuando tenías 20 años, ¿no odiabas que la gente te preguntara 'qué puedes hacer'? Puedo hacerlo todo. " ¡Simplemente hazlo, siempre y cuando tengas trabajo!

2. Cambia el entorno y comunícate con sinceridad

¿Cómo controlar la situación cuando el equipo está en problemas? , Kevin Pollak Interpreta a un fiscal militar en "AFew Good Men". Una vez tuvieron una pelea por su actuación en el tribunal, y el capitán de la Marina, Tom Cruise, detuvo el ataque verbal de Kevin y luego les pidió a todos que dejaran de trabajar y volvieran a descansar. Es difícil distinguir el bien del mal en una disputa, un supervisor responsable primero debe proteger a la parte acosada y separar a las dos partes de manera oportuna para darse espacio para pensar con calma.

Luego, Demi Moore invitó. Tom Cruise a cenar a un restaurante donde tenía que pelar langostas. Las dos personas, que no se conocían muy bien, inmediatamente se relajaron y tuvieron la oportunidad de tener una conversación más profunda.

Esta escena recuerda "la influencia del entorno en la psicología de los empleados. Si van a comer a un restaurante francés de lujo, ¿podrán escapar de la atmósfera tensa anterior?

Asimismo En "Good Will Hunting", después de que el genio de las matemáticas Matt Damon contradijera al psiquiatra Robin Williams en la sala de psicoterapia, decidió tener otra conversación sincera en el parque bañado por el sol y conmovió con éxito su corazón cerrado. >

Se habla demasiado y se "conversa" muy poco en el lugar de trabajo. Por ejemplo, a menudo confiamos en muchos números de informes para conocer a nuestros subordinados o solicitantes de empleo, pero nos olvidamos de cambiar la perspectiva y estar del lado del otro lado para comprender sus necesidades y sentimientos. Al igual que Robin Williams, primero debe revelar sus sentimientos más íntimos a la otra parte sin ningún ocultamiento antes de poder hablar de verdad y tener una verdadera conversación sincera.

3. Para los colegas: el entendimiento tácito del equipo suma puntos entre sí.

En el lugar de trabajo, pasas la mayor parte del tiempo con tus colegas. Si sus colegas solo lo llaman por su título profesional, en realidad significa que le falta comunicación y comprensión sinceras. Debe hacerles saber a sus colegas "qué tipo de persona es".

En "The Firm", el abogado Tom Cruise conoció un famoso bufete de abogados. Cuando se reunió con el socio principal, la conversación originalmente tensa y seria terminó cuando cambió el tema a llevarse bien con su esposa. , el ambiente se relajó mucho.

Muchas comunicaciones en el lugar de trabajo pueden ser en realidad más personales. Al realizar eventos en la empresa, puedes hacer más arreglos para permitir que todos muestren su otro lado en privado, lo que ayudará a acercarlos entre sí.

La comprensión profesional precisa entre sí en el trabajo en equipo es bastante común en las películas de acción. Sin embargo, durante una operación de robo a un banco en "S.W.A.T.", tus colegas que se entienden bien te llevan temporalmente a resistir las órdenes y deciden correr riesgos para rescatar a los rehenes. ¿Cómo debes reaccionar?

No dé este tipo de "sorpresas" a sus colegas o jefes. La mayoría de las personas se encuentran con "sorpresas" que son completamente diferentes de sus planes originales. Solo pueden sentirse abrumados y entrar en pánico, y es fácil. cometer errores en el acto.

Además, el hecho de que las personas en la línea del frente puedan "desobedecer órdenes en el acto" depende de las diferentes características de las diferentes industrias, por ejemplo, industrias que involucran vidas humanas, como el ejército, la policía y la policía. bienes de consumo, deben enfatizar el cumplimiento de las regulaciones y órdenes; en las industrias que valoran la economía del conocimiento, los empleados pueden tener más espacio en sus cabezas.

Existe otro tipo de entendimiento tácito en el lugar de trabajo, que es la protección mutua. o compartir entre colegas Broadcast News), cuando la noticia entrevistada por Albert Brooks fue bien recibida por un presentador de renombre y él personalmente llamó a la productora Holly Hunter durante la transmisión para elogiarla, Holly Hunter no se olvidó de darle crédito. Se le entregó al autor original y le pidieron que asistiera a la llamada con él, pero el presentador colgó inmediatamente porque tuvo un problema con él en el pasado. En este momento vergonzoso, el colega idiota interpretado por William Hurt usó un muy. Manera inteligente de salvar la situación Método: “La noticia que acabas de entrevistar es genial, ¿puedes llevarme a ver la cinta ahora?

Estos generosos elogios, humor y amabilidad que ayudan a los colegas a salir de problemas son muy buenos lubricantes en el lugar de trabajo y vale la pena aprenderlos y operarlos.

4. A los clientes: muestre entusiasmo con el corazón

Otra película "Jerry Maguire" en la que Tom Cruise interpreta a un agente deportivo, cómo llevarse bien con los clientes Excelente ejemplo. Cuando su único cliente, el jugador de fútbol secundario Cuba Gooding Jr., siempre se quejaba de que no recibía un buen salario, Tom Cruise también dijo sin rodeos que cuando solo te importa cuánto debería ser el salario, no importa. ¡No sé si deberías jugar con tu corazón y mostrar tu entusiasmo para inspirar a la audiencia!

Muchas personas en el lugar de trabajo enfatizan la necesidad de usar su cerebro, pero descuidan el uso de su "corazón".

¿Puede nuestro desempeño inspirar, conmover y motivar a sus socios y clientes? Se trata de su trabajo y del éxito de toda la empresa.

5. Confianza y actitud firme hacia los proveedores

En la clásica película "Kramer vs. Kramer", Da Para conservar la custodia de su hijo, Dustin Hoffman estaba ansioso por encontrar un nuevo trabajo en la agencia y pidió en repetidas ocasiones ponerse en contacto con la empresa de inmediato: "Sólo quiero tener una entrevista hoy. Si no la haces, la haré yo mismo. Eso es todo. " ¡No ganarás la tarifa de la agencia! Efectivamente, logró persuadir a la otra parte para que tomara el micrófono.

Después de ir a la entrevista, no solo explicó activamente su trabajo, sino también al supervisor. Le pidió que lo discutiera en detalle más tarde. También fue muy insistente: "¡Si quieres utilizarme, contratame hoy!

Aunque esta es una etapa de entrevista, la actitud firme de Dustin Hoffman y su determinación para mostrar su determinación en los momentos críticos son muy buenos a la hora de comunicarse con los proveedores de referencia.

Además, la película muestra muchos pequeños trucos, por ejemplo, cuando los supervisores quisieron discutir si contratar a Dustin Hoffman de inmediato, le pidieron que saliera de la sala y esperara. dejó su cartera en la habitación, aquí, antes de salir y cerrar la puerta, no se olvidó de mirar al supervisor durante 3 segundos, recordándole una y otra vez su determinación y presencia.

6. Competidores: Hacer buen uso de las habilidades de negociación

¿Cómo ganar ventaja a la hora de negociar con competidores o enemigos? "ACivil Action", en la que John Travolta acusa a dos grupos empresariales de contaminar las fuentes de agua de la ciudad, provocando que los niños que bebían el agua murieran de leucemia, tiene una demostración muy nítida de guerra psicológica:

(1) Crear ventaja de local. Para discutir el monto de la compensación, el asesor legal corporativo llamó a John Travolta a reunirse en el "Harvard Club", al que sólo pueden acceder los graduados de Harvard. John Travolta, que no es nativo de Harvard, se sintió cauteloso en sus movimientos e inmediatamente. aumentó su impulso.

(2) Utilice elogios explícitos o críticas encubiertas para hacer que la otra persona se sienta estúpida: “¿Nunca has estado en un club? ¿No te graduaste de Harvard? "No, estoy estudiando en la Universidad de Cornell". Oye, ¿estoy seguro de que alguien me dijo que eres de Harvard? Pero Cornell... esa también es una buena escuela. En el diálogo, secretamente enfatizan las diferencias entre ellos y luego frenan el impulso del oponente.

(3) Hacer que la otra parte se sienta aburrida. Antes de ir al grano, el asesor jurídico habló durante horas de comer, beber, divertirse, e incluso de los detalles de comprarse un velero… lo que cansaba cada vez más a John Travolta, que no era bueno en ese tema.

(4) Hacer que la otra persona se sienta incómoda físicamente. John Travolta, a quien le pidieron que se sentara un poco más abajo, puso los pies en alto sobre la mesa inestable. Cuando se sintió incómodo, de repente comenzó a negociar y le pidió que primero diera la cifra del monto de la compensación y tomara una decisión antes de hacer cualquier movimiento. .

¿Has utilizado alguna vez alguno de los trucos anteriores o has sido víctima? Cuando veas películas en el futuro, también podrías prestar más atención a estos pequeños detalles y a cómo se llevan los personajes entre sí, para relajarte y mejorar tu sabiduría comunicativa en el lugar de trabajo.