Plan de Trabajo 2022 del Departamento Internacional del Comité Central del PCC [5 artículos]
Libro de planificación del Departamento de Enlace Internacional del Comité Central del PCCh 1
1 El trabajo del Departamento de Enlace Internacional debe ser continuo y a largo plazo. Por lo general, presto mucha atención a algunos fabricantes relacionados con estudiantes, exploro patrocinadores potenciales y aprovecho al máximo las ventajas geográficas del personal local del Departamento de Relaciones Externas. Obtenga información sobre las intenciones de cooperación de los patrocinadores potenciales y recopile información de manera oportuna. Realizar encuestas entre los estudiantes para comprender sus intereses y necesidades, y llevar a cabo una comunicación bidireccional con los estudiantes y patrocinadores basada en una combinación de ambos. Promocionar vigorosamente los conceptos del departamento, crear efectos de marca, resumir la información de los patrocinadores y establecer archivos completos de información del cliente para facilitar el trabajo de desarrollo.
Comuníquese fluidamente con otros departamentos hermanos de la universidad y otras universidades y departamentos, aprenda de experiencias excelentes, mejore la autoconstrucción y coopere con ellos de diferentes formas y en diversos grados para mejorar la amistad y ampliar la influencia.
Continúe enfocándose en el cultivo de las cualidades personales, reconozca la importancia de la organización y la disciplina y conviértase en un talento integral.
El Departamento de Relaciones Externas representa la imagen del Departamento de Alimentación. Debe esforzarse por establecer una imagen honesta, confiable, concisa y capaz dentro y fuera del colegio, ser una buena ventana exterior del sindicato de estudiantes y. Concéntrese en cultivar las cualidades personales. Dentro del colegio, mantener estrecho contacto con otras organizaciones y grupos para brindar apoyo multicanal al buen trabajo del Departamento de Relaciones Externas.
Ayudar a varios departamentos de la universidad a completar diversas tareas y garantizar los lugares, artículos, ropa y otras necesidades requeridas por otros departamentos de la universidad para llevar a cabo las actividades. Este proyecto también requiere disposiciones de contenido más detalladas para diferentes actividades basadas en la planificación de actividades de la universidad.
Al realizar un evento en la universidad, debes contactar y recibir cuidadosamente a los invitados para asegurarte de que el evento se desarrolle sin problemas.
El Departamento de Enlace Internacional es el departamento diplomático de la rama de la Liga Juvenil Comunista. Es un departamento integral que se centra en las relaciones interpersonales, la expresión lingüística y la imagen general. Espero poder capacitarme en una plataforma tan buena, para que la sociedad pueda comprender mejor Shandong Business Vocational College y Shandong Business Vocational College pueda integrarse mejor en la sociedad. Y también tengo que cooperar con los arreglos laborales de la rama de la Liga Juvenil y contribuir activamente a las actividades organizadas por la universidad.
Plan 2 del Departamento de Relaciones Externas
1. Objeto del trabajo
Con el propósito de “crear las condiciones para las actividades escolares y brindar servicios para el desarrollo de las actividades” , trabajamos activamente con hermanos Las escuelas deben establecer buenas relaciones de comunicación y cooperación: resolver activamente los problemas de financiación de la escuela; contactar activamente con el mundo exterior para brindar a los estudiantes buenas oportunidades de trabajo y estudio: si es posible, comuníquese con las instituciones relevantes para brindar conferencias sobre estudio y empleo para estudiantes.
Dos. Esquema del plan de trabajo
1. En la primera semana después del inicio de clases, probablemente debería comprender el plan preliminar para el trabajo interno y estar preparado para el trabajo auxiliar;
2. Para ayudar en el trabajo hospitalario, debe cooperar activamente con el departamento en la realización del trabajo diario relevante.
(Para más detalles, consulte)
3. Buscar activamente negocios potenciales y preparar fondos para diversas actividades del departamento y del hospital.
4. Trabajar duro para cambiar los problemas interpersonales existentes. Comuníquese más, preste más atención a los asuntos personales, evite las deficiencias y reserve un poco.
5. Hacer un buen trabajo en las tareas asignadas por el ministro y atreverse a tomar la iniciativa para asumir responsabilidades.
Tres. El plan específico es el siguiente:
1. Hacer un buen trabajo de coordinación
Hacer un buen trabajo en el rescate hospitalario es un trabajo de rutina para usted y el departamento.
(1) Ayudar a varios departamentos de la universidad a completar diversas tareas y garantizar los lugares, artículos, fondos y otras necesidades requeridas por otros departamentos de la universidad para llevar a cabo las actividades.
(Este elemento también necesita hacer arreglos más detallados para diferentes actividades según los planes de actividades de los estudiantes. Fiestas grandes, presentaciones comunitarias, juegos deportivos, etc.)
(2) Cuándo Al realizar un evento en la universidad, debes contactar y recibir a los invitados de manera activa y meticulosa para asegurarte de que el evento se desarrolle sin problemas.
(El trabajo específico incluye: contactar a los invitados para determinar la hora y el lugar de llegada, enviar personal para recibirlos, organizar asientos, logística, etc., o notificar actuaciones, etc.)
( 3) Fortalecer la comunicación con los invitados Contactar y comunicarse con otros departamentos del hospital para cooperar mejor entre sí en el trabajo y atender conjuntamente a los estudiantes.
Ampliar influencia
La llamada expansión de influencia implica principalmente fortalecer los lazos con otras universidades dentro de la escuela, desarrollar relaciones amistosas e introducir sus respectivas características en nuestra escuela a través del contacto y el intercambio. con otras universidades, y extender el trabajo a otras facultades y universidades para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar sus horizontes y fortalecer las conexiones e intercambios entre facultades y universidades, mostrando así el estilo de nuestra facultad y ampliando su influencia.
(1) Muestre su estilo: aproveche cada oportunidad para demostrar que nuestro departamento fortalece principalmente los intercambios de actividades cuando se reúne y se comunica con otras universidades, y se esfuerza por ayudar a nuestro departamento a realizar un evento de networking a gran escala con otras universidades. Las universidades en el próximo semestre tienden a intercambiar experiencias de divulgación.
(El contenido específico y el cronograma están por determinar)
(2) Ampliar la influencia, principalmente mediante la realización de algunas actividades influyentes en escuelas y universidades para lograr el objetivo, es decir, esfuércese por obtener más ¡Planifique algunas actividades, aumente la publicidad y amplíe la influencia!
Fortalecer lazos
Fortalecer lazos aquí se refiere principalmente a fortalecer los lazos con varios departamentos dentro de la escuela y con empresas, empresas e instituciones fuera de la escuela.
(1) Desarrollar activamente el espíritu de equipo con colegas, buscar apoyo de patrocinadores potenciales y brindar apoyo financiero para diversas actividades de la universidad, lo cual es muy útil para promocionar la universidad y establecer una buena imagen de nuestra escuela en sociedad.
(2) Trabajar duro para realizar el trabajo preliminar de la base de pasantías, establecer archivos completos de información del cliente y mantener relaciones amistosas con los clientes.
4. Trabajo diario
(1) Marzo es el período pico para las actividades de varios grupos sindicales de estudiantes. Debemos cooperar activamente con varios departamentos y trabajar en armonía con varias organizaciones y departamentos escolares. .
(2) De febrero a marzo, comunicarse con escuelas extranjeras y preparar todos los materiales y planes relacionados con el trabajo que haya planificado el departamento.
Cuatro. Perspectivas de futuro
1. Hacer un buen trabajo en las tareas asignadas por el ministro y atreverse a tomar la iniciativa para asumir responsabilidades.
Si una tarea o trabajo es aburrido o no, debemos tomárnoslo en serio.
3. ¡Qi Xin completa tareas mediante una división razonable del trabajo y ejercita sus habilidades! No importa cuán grande o pequeño sea el trabajo, no puedes aflojar en todo.
4. ¡Mejora continuamente tu propia calidad y haz mejor tu trabajo!
5. ¡Aprende a crear autoestima en el trabajo!
Plan 3 del Departamento de Relaciones Externas
1. Construcción interna
1. Asignación de responsabilidades del personal: el semestre pasado, el objetivo principal fue permitir que los miembros del departamento entiendan lo externo. Responsable del proceso de trabajo de relaciones con algún personal relevante. Este semestre, planeamos dejar que cada miembro del departamento asuma la responsabilidad total de un determinado aspecto, como realizar una pequeña conferencia, y dejar que el miembro del departamento se haga cargo de todo el proceso, desde organizar clases, dar conferencias, tomar prestadas aulas hasta impartir conferencias. Dividimos a los nueve miembros en tres grupos de tres, llamados provisionalmente grupo de examen de ingreso de posgrado, grupo de examen y grupo de estudios en el extranjero y otros grupos. No sólo puede ejercitar sus capacidades personales, sino también lograr una clara división del trabajo y responsabilidades claras.
2. Entrenamiento de habilidades personales: principalmente para mejorar las habilidades profesionales de todo el personal del Departamento Internacional del Comité Central del PCC a un nivel superior. Principalmente a través de relaciones públicas personales, seminarios de formación, eventos, etc. , y poner en práctica la experiencia en forma de resumen personal.
3. Evaluación de habilidades laborales: Los tres ministros de publicidad externos son responsables de tres miembros de un grupo, y evalúan o califican el desempeño de cada miembro en la realización de conferencias y otras actividades. Aquellos con desempeño sobresaliente recibirán puntos extra. . como criterio de recompensa y cambio.
4. Gestión cuantitativa interna: mejorar aún más el sistema interno de recompensa y castigo. Se deducirán puntos por llegar tarde a las reuniones regulares, puntos extra por asistir a conferencias impartidas por el centro de extensión, puntos extra por patrocinar conferencias y recompensas de alrededor de 65.438.000, etc. , e instamos a todos los empleados a trabajar activamente, * * * sacudiendo así el estilo del departamento.
En segundo lugar, alianzas externas
1. Conferencias a pequeña escala: en términos generales, las conferencias a pequeña escala son conferencias con características gramaticales como exámenes de ingreso a posgrado, estudios en el extranjero y exámenes judiciales.
La celebración de estas conferencias no sólo puede responder preguntas y proporcionar referencias para los estudiantes que se preparan para los exámenes de ingreso de posgrado, estudiar en el extranjero y tomar exámenes judiciales, sino que también puede recaudar fondos para actividades universitarias en emergencias, aliviar la presión financiera de la universidad y permitir a los estudiantes Estudiar sin limitaciones materiales. Realizar actividades según las circunstancias.
2. Publicidad al aire libre: en la actualidad, la gestión de la publicidad al aire libre de la escuela es relativamente estricta y no se permite la comercialización excesiva. La mayoría de nosotros podemos promocionar los jardines basándonos en la experiencia, lo que puede aumentar la visibilidad sin tener un fuerte matiz comercial.
3. Patrocinio: Este semestre nuestra Gramática tiene una actividad súper exquisita: el festival de teatro. Un gran festival de teatro debe contar con respaldo financiero. La Academia ha brindado un fuerte apoyo al festival de teatro y su divulgación ha atraído un patrocinio importante. Esta es nuestra principal prioridad el próximo semestre.
4. Ampliación de las relaciones públicas: Esto tiene dos vertientes. 1. Ampliar activamente los recursos de relaciones exteriores, acelerar la acumulación de recursos y conocer a los comerciantes para enriquecer sus monedas de negociación. En segundo lugar, en términos de relaciones públicas en colegios y universidades, el enfoque principal está en la expansión independiente del personal, permitiendo que el personal salga de la sucursal de Beijing e ingrese a otras escuelas, se comunique con otras escuelas para realizar actividades de extensión y celebre simposios en forma de * * * recursos compartidos. Posteriormente, el personal puede presentar un resumen escrito, que no solo puede ejercitar las habilidades comunicativas del personal, sino también disfrutar de los recursos de divulgación, logrando una situación en la que todos ganan.
Carta de Planificación del Departamento de Relaciones Externas 4
1. Sistema de Gestión del Departamento del Departamento de Enlace:
1. Fortalecer la gestión interna de los miembros, mejorar las reuniones periódicas del departamento e implementar el sistema de salidas. No puede negarse a participar en las reuniones periódicas del departamento sin motivo y sin previo aviso. Una vez descubiertos, serán observados de cerca y si la situación es grave, serán despedidos del departamento inmediatamente.
2. Fortalecer el civismo y la cortesía de los miembros de cada departamento. Todos los miembros deben asumir como responsabilidad propia construir una buena mentalidad y establecer una buena imagen exterior. Luchar fuertemente por el trabajo externo del Sindicato de Estudiantes de la Rama General del Departamento de Administración de Empresas.
3. Aclarar las responsabilidades del centro de trabajo y los departamentos, aprender constantemente a autorreflexionar y autocrítica, resumir cuidadosamente diversas experiencias, trabajar duro para aprender unos de otros, aprender a escuchar más, ver más. , haz más y compensa tus propias deficiencias e insuficiencia.
4. Los miembros de cada departamento deben aprender a pensar de manera divergente, generar nuevas ideas, proponer varios planes de actividades creativos e implementables y brindar sugerencias para el trabajo de la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil.
5. Mejorar la etiqueta del equipo y mejorar continuamente la calidad y fuerza del equipo. Todos los miembros del comité de etiqueta deben continuar estudiando, completar concienzudamente las tareas asignadas por la rama de la Liga Juvenil, prestar atención a los detalles, crear una hermosa imagen de etiqueta y esforzarse por convertirse en un punto brillante en el trabajo de enlace externo del Departamento de Administración de Empresas.
2. Dirección del trabajo:
1. Romper la forma limitada de relaciones externas en el trabajo de relaciones externas, hacerlas novedosas y vívidas y mejorar significativamente el efecto del trabajo. Como reuniones de intercambio, veladas literarias, etc. Todos carecen de nuevas ideas y avances, y no son muy útiles para el propósito real de aprender unos de otros a través del contacto externo, promoviendo así el desarrollo y el progreso de todo el sindicato de estudiantes de la rama de la Liga Juvenil. Para ello, debemos completar la misión de la Liga de la Juventud Comunista a través de diversas formas de comunicación innovadoras y sencillas.
2. Hay muchos problemas en la comunicación con otras universidades hermanas, generalmente solo cuando hay actividades importantes, pero falta una comunicación diaria razonable para retroalimentar la información de manera oportuna y utilizar diversos beneficios. Estos se abordarán en el próximo trabajo y se desarrollarán planes detallados en diferentes momentos para guiar este trabajo.
3. Si el resultado del trabajo de divulgación no es bueno, debemos prestarle atención. En el trabajo de la Unión de Estudiantes de la Sección de la Liga Juvenil, fortaleceremos estrechamente la parte final del trabajo del departamento y completaremos el trabajo que comenzamos.
Tres. Disposiciones específicas de trabajo y actividades:
Contacto entre departamentos externos de la universidad y colegios hermanos;
(1) Al comienzo del semestre de marzo: organizar un pequeño y sencillo grupo de seis personas. reunión en el seno del colegio Reunión de intercambio de ministros de relaciones exteriores. Comunica principalmente el plan de trabajo del nuevo semestre y la dirección de desarrollo del departamento, las actividades más distintivas y métodos de gestión diaria del sindicato de estudiantes en el último semestre, así como los problemas y deficiencias en el trabajo y diversas experiencias.
(2) Finales de marzo: Formule una lista de contactos para los sindicatos generales de estudiantes de los departamentos relevantes (incluidas las universidades de pregrado) en Xiasha. Estamos dispuestos a fortalecer los intercambios y la cooperación con otras instituciones sobre la base de un estrecho contacto con algunas instituciones hermanas, ampliar el alcance de los intercambios y esforzarnos por aprender más y mejores experiencias laborales y de actividades.
(3) Abril: Póngase en contacto con una universidad de pregrado con excelente trabajo estudiantil y organice a los principales líderes de varios departamentos de nuestro sindicato de estudiantes para que visiten y estudien.
(4) Mayo: Sobre la premisa del aprendizaje mutuo y el intercambio con universidades hermanas, organizar una actividad de intercambio al aire libre para que los ministros de relaciones exteriores de cada universidad formen una buena red.
(5) Junio: Partiendo de la premisa de que los conceptos son similares a los de las universidades hermanas, se organizará un evento temático que se llevará a cabo en las universidades hermanas para formar una atmósfera de intercambio de recursos y emprendimiento. asistencia mutua.
Trabajo interno del departamento:
1. Implementar un sistema de reuniones periódicas cada dos semanas para concertar tareas y trabajar en tiempo y forma. Cuando no hay tareas ni trabajo, es necesario fortalecer la educación sobre diversas cualidades y actitudes laborales, e intercambiar diversas ideas y sugerencias.
2. Desarrollar una lista resumida de información de contacto para los presidentes de sindicatos de estudiantes, subsecretarios, ministros de relaciones exteriores y relaciones relacionadas de los otros cinco departamentos de la universidad.
Cada miembro del departamento es responsable de una escuela y un departamento, formando contactos a largo plazo, aumentando la familiaridad y facilitando la comunicación.
3. Sobre la base de que cada persona está a cargo de una universidad o departamento, organice a los miembros del departamento para que envíen varios mensajes cálidos en nombre del sindicato de estudiantes de nuestro departamento en días festivos específicos, establezca una buena imagen externa. de nuestro departamento, y fortalecer la Mi impresión.
Proporcionar trabajo auxiliar para otros departamentos de nuestro departamento:
Hacer un buen trabajo de manera efectiva en los intercambios externos de varios departamentos de nuestro departamento y completar diversas tareas y tareas asignadas por el presidium. de manera ordenada.
Plan 5 del Ministerio de Relaciones Exteriores
El Ministerio de Asuntos Exteriores es un departamento diplomático encargado del enlace externo y la coordinación interna. En la asociación de estudiantes del departamento, el departamento de relaciones exteriores se caracteriza por una amplia comunicación y muchos contactos. Por lo tanto, desarrollar, estandarizar y mejorar el Departamento de Relaciones Externas es de gran importancia para mejorar la visibilidad del Departamento de Arte y las actividades externas de los estudiantes de nuestra escuela. Coordinar las relaciones con varios departamentos. El objetivo final de la gestión interna es unificar y estandarizar el trabajo de extensión, y coordinar el trabajo de extensión de varios departamentos y asociaciones hacia la racionalización, eficiencia y unificación. Los contactos externos han ampliado la influencia del sindicato de estudiantes de la universidad y de la universidad, y han aumentado la visibilidad de la universidad. Proporcionar un buen ambiente para las actividades de nuestros estudiantes en el extranjero. El patrocinio de actividades organizadas por la Escuela de Relaciones Exteriores y nuestro departamento permite el buen desarrollo de las actividades estudiantiles en nuestra escuela y nuestro departamento y garantiza la alta calidad de las actividades de nuestro departamento. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la conexión entre la Unión de Estudiantes y el mundo exterior y establecer una buena imagen de la Unión de Estudiantes. Y brindar información, experiencia y planes para el desarrollo del sindicato de estudiantes del departamento.
Al final del semestre, unimos a nuestros compañeros internamente, fortalecemos el contacto y la comunicación entre departamentos dentro del departamento y con los sindicatos de estudiantes de departamentos y facultades, * * * aprendemos unos de otros y aprendemos de las fortalezas de cada uno. Póngase en contacto con otras universidades y personas públicas y comerciales para mejorar la comprensión y el contacto entre los estudiantes de nuestra escuela y la sociedad, aprender de los excelentes estilos de los estudiantes de otras escuelas, traer buenas prácticas de otras universidades y departamentos a nuestra escuela, difundir las cosas buenas de nuestra escuela y mejorar la popularidad de nuestro departamento.
Nuestros logros son inseparables del apoyo y cooperación de profesores y estudiantes. Trataremos todo el trabajo del departamento con total entusiasmo y actitud laboral positiva. Espero que nuestro departamento de arte tenga un mejor desarrollo el próximo semestre.
Se puede decir que el Departamento de Enlace Internacional es una ventana para los intercambios externos de la universidad, desde atraer inversión extranjera hasta promover intercambios con otras facultades y universidades. Desde actividades internas hasta publicidad externa, es el espacio de actividades del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh. En lo que respecta al departamento en sí, es un departamento con un ambiente de trabajo relativamente flexible. El propósito del Departamento de Enlace Internacional es "comunicarse con el mundo exterior, mostrar su estilo y absorber la esencia". Para realizar mejor el trabajo de divulgación, el plan de trabajo es el siguiente:
Primero, asegurar las necesidades logísticas de lugares, artículos, vestimenta y otras actividades requeridas por otros departamentos del departamento. Este trabajo es la rutina diaria de este departamento.
2. Desarrollar relaciones amistosas con otras universidades. A través de contactos e intercambios con otras universidades, introducir las características de otras universidades en nuestra escuela y extender el trabajo de búsqueda de nuestra escuela a otras universidades para enriquecer la experiencia de los estudiantes. Las actividades extracurriculares pueden ampliar horizontes y fortalecer el contacto y la comunicación entre los estudiantes universitarios.
En tercer lugar, nuestro departamento debe buscar patrocinadores potenciales, apoyar y patrocinar diversas actividades de la universidad, y establecer y mantener relaciones amistosas y cooperativas entre sí. Esto es muy útil para que nuestro departamento haga un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes, la marca y el establecimiento de una buena imagen en la sociedad.
En cuarto lugar, fortalecer el contacto y la comunicación con otros departamentos del hospital para cooperar mejor entre sí en el trabajo y servir conjuntamente a profesores y estudiantes.
En quinto lugar, debemos mantenernos al día con el ritmo de la universidad, comprender la dinámica social e introducir cierta información y conocimiento de la sociedad, como invitar a expertos externos a nuestra universidad para realizar seminarios, de modo que los estudiantes puedan tener conocimiento y contacto con la sociedad Oportunidades para mejorar la calidad de los estudiantes de nuestra universidad y llevar nuestro trabajo docente a un nuevo nivel.
En sexto lugar, establecer archivos completos de información de los clientes y mantener un contacto amistoso con ellos. Este es un largo camino por recorrer y requiere acumulación en el tiempo para tener una información perfecta. Aunque este trabajo es difícil, es de gran importancia para el trabajo de extensión de nuestro departamento e incluso de la universidad. Nos centraremos en este trabajo y fortaleceremos los vínculos con el mundo exterior.
Séptimo: Desarrollar reglas y regulaciones departamentales completas y exigir que el personal del departamento las cumpla estrictamente. Por ejemplo, cuando sale a contactar con el trabajo, primero debe hacer un plan de trabajo y debe hacer un resumen y un informe de manera oportuna después de regresar a la escuela después de salir del trabajo. Nunca contacte ninguna actividad en privado.
Octavo: La estrategia de desarrollo del mercado debe ser científica, la investigación de mercado debe ser exhaustiva y el trabajo de divulgación debe ser exhaustivo. Aprovechar al máximo los diversos recursos sociales y abrir avances en las relaciones exteriores.
Lo anterior es el plan y concepto de nuestro Departamento de Enlace Internacional, pero aún existen muchas deficiencias. Aprovecharemos al máximo los métodos de trabajo flexibles y diversos del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China en la práctica y aprovecharemos el trabajo diario del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China. . Ayudar a la filial de la Liga Juvenil y al sindicato de estudiantes a mejorar la marca universitaria con un espíritu pionero e innovador. Sinceramente, haga un buen trabajo en enlace con varias unidades y departamentos. Nos esforzamos por llevar el Departamento de Enlace Internacional de este año a un nivel superior.
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