¿No hay humo sin fuego? ¿Por qué alguien expondría a un empleado de Budweiser por orinar en cerveza?
Alguien acusó a un empleado de Budweiser de orinar en cerveza. Todos los bebedores de cerveza deberían sentirse mal después de escuchar esta noticia. No estoy de humor para una cerveza. Esto hace que la gente se pregunte si este informe es cierto. Algunas personas todavía siguen causando problemas en silencio y difundiendo rumores. Creo que no hay humo sin fuego. Aunque el empleado de Budweiser que dio la noticia no orinó en la cerveza, el ambiente de elaboración de la cerveza Budweiser definitivamente no es particularmente bueno ni higiénico. Si este informe es cierto, Budweiser perderá una gran parte de sus clientes. Qué taller tan informal que los empleados orinen en la cerveza de la gente. Después de eso, ¿la gente todavía se atreverá a beber?
No hay humo sin fuego. Si Budweiser se sienta erguido, no le importará lo que diga el mundo exterior. Creo que Budweiser necesita alguna explicación. Si es cierto, entonces los departamentos pertinentes deberían informar a Yancheng, porque este es un gran problema relacionado con la seguridad alimentaria, por lo que la empresa de cerveza Budweiser debería hacerlo. Brinde suficiente sinceridad y gran atención. Esto tranquilizará a muchos antiguos clientes y consumidores de Budweiser. No sólo Budweiser, otras empresas productoras de cerveza y de alimentos también deberían aprender de Budweiser y prestar más atención a la seguridad alimentaria. Proporcionar garantía de seguridad alimentaria a nuestros propios consumidores. Para la gente la comida es lo más importante. Cuando los consumidores confían en un fabricante, éste también debe brindarles plena confianza. Los fabricantes deberían anteponer la seguridad del consumidor, no las ganancias.