Con más de 120 millones de visitas, vi 10 episodios de una sola vez. ¿Por qué el nuevo drama de Chen Kun "Win-Win" es tan "popular"?

En los últimos años, una señal obvia es que los dramas televisivos nacionales han comenzado a acercarse a los "dramas industriales" y los "dramas laborales". Especialmente después de la transmisión del drama laboral de Hu Ge "The Hunting Ground", los dramas laborales marcaron el comienzo de una explosión. Pero a lo largo de los años, la audiencia ha visto claramente cuántos dramas sobre el lugar de trabajo se titulan como dramas sobre el lugar de trabajo, pero en realidad siguen siendo dramas sobre dramas dominantes y de ídolos.

No fue hasta la aparición del nuevo drama "Win-Win" de Chen Kun y Xin Zhilei que se rectificó el nombre del drama real en el lugar de trabajo y se presentó a la audiencia un drama real en el lugar de trabajo.

¿Por qué tengo en tan alta estima este drama? La razón es simple: primero, ¡este "Ganar o perder" es de hecho una serie de televisión basada en el lugar de trabajo!

Tal vez mucha gente ve "Win or Lose" debido a la popularidad de Chen Kun y Xin Zhilei.

Pero, de hecho, en comparación con los dos actores de renombre Chen Kun y Xin Zhilei, lo que realmente merece atención es la novela original detrás. Debido a la naturaleza de "ganar-ganar" de esta novela, causó sensación tan pronto como se publicó, e incluso fue elogiada por los medios como "¡la primera novela de guerra empresarial de China que puede usarse directamente para capacitación en ventas!" p>

La razón por la que los medios se atrevieron a publicarlo en este caso, en realidad es principalmente porque muchos de los detalles de ventas y las rutinas de ventas involucradas en la novela son particularmente aplicables. Debido a esto, cuando Chen Kun recibió esta serie de televisión, asistiría a una capacitación en ventas lo antes posible para aprender sobre esta industria.

Porque este drama es realmente diferente de otros dramas. Si no entiendes otros dramas, puedes fingir que los entiendes. Pero las escenas de ventas y las rutinas de ventas involucradas en este drama son realmente imposibles de representar y realmente es necesario comprenderlas. Por supuesto, a juzgar por las actuaciones actuales de Chen Kun y Xin Zhilei, de hecho han capturado las características de este drama.

Especialmente Chen Kun. Esta vez interpreta a Zhou Rui, que es a la vez técnico y vendedor. Tiene muchas funciones sin ser demasiado dramático. Realmente se puede ver que pone su corazón en ello.

Específicamente, en la escena del accidente del evento de horas extras, Zhou Rui, interpretado por Chen Kun, durmió en la sala de computadoras en el último segundo, haciendo copias de seguridad de la máquina, lidiando con fallas del sistema y luego se dio la vuelta. y pudo volver a ponerse el traje y subir al podio y emitir un comunicado de disculpa.

Se puede decir que Zhou Rui, interpretado esta vez por Chen Kun, realmente da vida a un trabajador, un verdadero vendedor y la tecnología. Por eso creo que "Win-Win" es un verdadero drama laboral, un drama que realmente refleja la vida de las ventas, ¡porque el contenido del guión está realmente garantizado! 2. ¡La reputación del director te dirá la calidad del espectáculo!

¿Por qué Chen Kun pasó a protagonizar este drama? Además de que el guión es realmente inusual, el punto más importante también puede estar relacionado con el director de esta serie de televisión. ¡Porque el director de esta serie de televisión se llama Zhang Li!

¿Quién es Zhang Li? De hecho, resulta un poco desconocido para la mayoría de los espectadores que solo miran al elenco. Sin embargo, cuando el autor informa sobre las obras dirigidas por Zhang Li, se puede entender por qué lo es. ¡Qué increíble!

El director Zhang Li ha dirigido obras como "Toward Peace", "Out of the Blue Sky" y "Ming Dynasty 1566".

Las puntuaciones Douban de estas obras son 9,6, 9,4 y 9,7 respectivamente.

En otras palabras, varias de las series de televisión y películas de mayor audiencia en China están dirigidas por Zhang Li. Así que creo que una vez que el director Zhang Li salga, el "ganar o perder" será algo seguro. ¡Porque de hecho es un nombre de oro en la industria del cine y la televisión china!

Es más, los actores que el director Zhang Li encontró para este drama tampoco están mal. No hace falta decir que Chen Kun y Xin Zhilei, ¡solo miren los papeles secundarios en la obra! Wang Xueqi, Lu Zhong y Liang Chao, ¿cuál no es un actor veterano en la industria del cine y la televisión y cuál no es una persona capaz y actoral? Especialmente el maestro Wang Xueqi, quien esta vez interpreta el papel del maestro de Chen Kun en la obra. Tiene un aura propia. Como era de esperar, puede desencadenar la atmósfera de "guerra empresarial" tan pronto como aparece.

Tan pronto como apareció Liang Chao, realmente llevó su talento como comediante al extremo. Chen Kun y Xin Zhilei son responsables de la guerra empresarial, Wang Xueqi es responsable de la atmósfera de la guerra empresarial y Liang Chao es responsable de la atmósfera en el medio.

Se puede decir que con este equipo y la capacidad del director Zhang Li para comprender el guión, este "ganar-ganar" realmente tiene el potencial de ser un éxito. 3. Chen Kun obtuvo un papel único: ¡el general dominante!

Si miras superficialmente a Zhou Rui interpretado por Chen Kun esta vez, pensarás que no hay diferencia entre él y Huang Xiaoming y el Overlord interpretado antes.

Pero si miras más profundamente, con especial atención, encontrarás que el papel que obtuvo Chen Kun esta vez no es "Ba", sino "Lao".

Por ejemplo, en el primer episodio, en la escena inicial de la ceremonia de firma, Zhou Rui se sentía bastante miserable.

En la ceremonia de firma, Zhou Rui regañó al personal de ventas detrás del escenario para que no hiciera demasiadas promesas.

En la superficie, este es el halo del jefe, pero quién hubiera pensado que al segundo siguiente, las ventas explotaron repentinamente, lo que a su vez provocó que a Zhou Rui le sangrara la cabeza.

En un instante, el color en la cara de Zhou Rui me hizo despertar. Este Zhou Rui no es un jefe, es solo un asalariado, pero es diferente de otros asalariados. Tiene ética profesional. y un resultado final profesional, sabe cuál es la dignidad de las ventas. Eso es todo.

Otro detalle que expresa mejor los dolores de parto de Zhou Rui es la escena del cobro de deudas. Por un lado, el deudor está a punto de huir y debe llevar a alguien a bloquear la puerta para cobrar la deuda. Por otro lado, está bajo presión para abrir una nueva factura, que se emitirá pronto; Ambas partes necesitan gente y no pueden vivir sin gente.

Pero al final optó por ir con sus hombres, bloqueando la puerta juntos, peleando juntos e incluso siendo enviado a la comisaría. Se puede decir que este drama sobre la construcción de un grupo de ventas y cobro de deudas realmente sacó a relucir la amargura de un trabajador golpeado. Pero el papel de Chen Kun es ciertamente un poco superficial si sólo se trata de mostrar el sufrimiento de los trabajadores.

Al final, lo realmente llamativo de este personaje es la palabra “conciencia”. Por ejemplo, al principio, los subordinados de Zhou Rui prometieron demasiado. Zhou Rui mencionó la dignidad de las ventas y el resultado final de las ventas. Luego, cuando ocurrió un accidente en el sistema de horas extras, no le importó nada e inmediatamente corrió a la sala de computadoras para ayudar a resolver el problema juntos. Su actitud de resolver el problema juntos mostró su conciencia en el trabajo. en todos lados.

Por supuesto, a excepción de Zhou Rui, Luo Jia y Zhou Rui son la misma persona. Aunque al principio eran competidores y no se agradaban, ambos se apegaron a sus conciencias ante la ética profesional y los resultados del lugar de trabajo.

Especialmente cuando se trata del error del sistema de horas extras, casi se ciñen al resultado final. Admiten sus errores cuando deberían y compensan cuando deberían compensar. El jefe interpretado por Wang Xueqi en realidad llevó a la empresa a hacerlo. trasladar la mercancía personalmente. Esto por sí solo hace que este espectáculo sea único. No sólo revela el lado más cruel de las reglas del lugar de trabajo, sino que también les dice a todos lo que está bien y lo que está mal.