El horario laboral de las enfermeras de lactancia estipula si la baja por maternidad es de un año después del trabajo o hasta que el niño cumpla un año.
En primer lugar, las mujeres disfrutan del mismo permiso de maternidad y de lactancia sin importar cuál sea su ocupación, no hay diferencia. Es decir, las mujeres pueden disfrutar de un año de licencia de lactancia después del parto, que es el período de lactancia desde el nacimiento del bebé hasta el año de edad. En este momento, pueden disfrutar de las disposiciones pertinentes de la legislación laboral. Es decir, las mujeres necesitan ir a trabajar después de tomar la licencia de maternidad, generalmente durante medio año, pero en esta etapa las mujeres todavía están amamantando, por lo que pueden disfrutar de una hora de lactancia todos los días, y el empleador no puede extender el horario de trabajo. Esta regla se aplica a todas las mujeres, incluidas las enfermeras, al igual que el horario laboral de las enfermeras de lactancia.
Las mujeres con alta presión laboral deben prestar atención al cuidado personal y al descanso, y al mismo tiempo lograr una alimentación equilibrada. Sólo así podremos conseguir que nuestro organismo esté en un estado saludable y al mismo tiempo asegurar la alta calidad de la leche para favorecer la salud y el desarrollo de nuestros bebés.