Extractos de 10 artículos de aproximadamente 500 palabras cada uno
#心experienciaexperiencia# Introducción La vitalidad de la experiencia y la experiencia radica en basarse en la realidad y expresar sentimientos. Sólo cuando está cerca de la vida real la experiencia y la experiencia pueden ser pertinentes y contemporáneas, vivas y significativas. y se puede expresar desde fuera. Hay algo en las palabras que despierta el entusiasmo ideológico de la gente. A continuación, le recomiendo 10 extractos de aproximadamente 500 palabras de experiencia y experiencia, espero que los adopte a tiempo.
1. Experiencia y experiencia, un artículo de aproximadamente 500 palabras
El sol brillante brilló en el rostro de todos Después de media hora de larga espera, la segunda sesión de entrenamiento militar El juego es. encima. Ganamos el primer lugar, la alegría llegó a nuestros corazones y nos conmovíamos inexplicablemente. De vez en cuando aparecía en nuestras mentes la escena en la que el instructor nos enseñaba a cantar "La unidad es fuerza". Aunque la voz del instructor era ronca cuando cantaba, y aunque nuestro canto todavía estaba un poco desafinado, el canto permaneció claramente en mi memoria, ¡porque la unidad hace que nosotros, 40 extraños, nos retuerzamos como una cuerda; sentimos que ninguna dificultad puede impedirnos seguir adelante; la unidad nos permite convertir el sudor que hemos derramado en los últimos dos días en logros gratificantes. Sin acumulación de gotas de agua no se puede formar un río o un mar. Sin el esfuerzo de cada uno de nosotros, sería imposible tener un equipo cuadrado completo y de calidad. Cada movimiento durante el entrenamiento me hizo apreciar profundamente el poder de la unidad, la cooperación y la importancia del espíritu de equipo. El último día de entrenamiento militar, mis compañeros de cuarto y yo resumimos muchas cosas. Descubrí que las cosas por las que mi madre se queja todos los días en casa son muy importantes y amables aquí.
¡Aunque la vida de entrenamiento militar de diez días ha terminado, los buenos hábitos del entrenamiento militar todavía regresan! yo. Diez días de vida me enseñaron a amar. Amo a mis compañeros de clase, maestros y padres, ¡y amo la vida aún más! ¡También me enseñó a apreciar los buenos momentos ahora! Gracias a la escuela por brindarnos tan buena oportunidad de capacitación. Quiero decirles a los maestros e instructores: "¡Gracias por su arduo trabajo! Gracias por permitirme entender muchas verdades". > Después de regresar del entrenamiento militar durante diez días, descubrí que había crecido mucho y aprendí mucho. Creo que cada vez que la gente experimenta algo, habrá algunos cambios. Aunque el entrenamiento militar es duro, vale la pena.
2. Reflexión, unas 500 palabras, Parte 2
Se acabaron los cortos cinco días, pero me dejó un regusto inolvidable. Esta educación inicial me ha brindado demasiadas ideas que durarán toda la vida, por eso escribo este artículo como recuerdo.
El sol en el patio de recreo hacía que los densos árboles parecieran abatidos, y el sol apuntaba directamente hacia nosotros sin piedad. ¿Cómo podrían los delgados escudos de nubes detener la fuerza amenazante? Los estudiantes ya estaban sudando profusamente.
“Sólo soportando las dificultades uno puede convertirse en una persona superior”. La educación de ingreso bajo el sol abrasador es un juego sin precedentes contra el calor abrasador, y también es una especie de autotrascendencia. si persistes, ¡nada es imposible! "Mientras sudaba como lluvia, por primera vez, me di cuenta del verdadero significado del espíritu deportivo y experimenté la alegría de desafiar mis propios límites.
Desde la escuela primaria hasta la secundaria, este es un gran salto. ¡También hemos cambiado gradualmente nuestra mentalidad en los últimos días de formación y educación práctica! Una rutina diaria nos permite aclarar las normas de comportamiento del día; la educación en seguridad cultiva nuestra conciencia de seguridad, el respeto a las exigencias del profesor nos permite aprender a ser agradecidos; ; nos guió en las materias, nos dio orientación y resolvió problemas... Bajo la guía del director, comenzamos a avanzar gradualmente para convertirnos en un excelente estudiante de secundaria. Quizás aún no lo hayamos logrado, ¡pero definitivamente trabajaremos duro! Definitivamente trabajaré duro en la dirección de mis predecesores en Shibei Junior High School y me esforzaré por usar mi sabiduría y talento para contribuir a la escuela y estar a la altura del título de "nativo de Shibei". p> Si trabajas duro, habrá éxito. Puede que la cosecha no sea hoy, pero definitivamente será en un futuro no muy lejano.
¡Gracias al director por su enseñanza, lo hemos hecho! una meta para seguir adelante; gracias al maestro por su planificación y organización, tenemos un lugar para perfeccionar y Oportunidad, tomaremos esto como un nuevo punto de partida y partiremos con la riqueza espiritual acumulada en estos cinco días - para escalar nuestro ¡Propio pico!
3. Experimenta la Parte 3 de aproximadamente 500 palabras
El otoño dorado baila y la brisa es refrescante. Como dice el refrán, hay un poema: Cuando se va el verano, el viento canta.
Los estudiantes esperan seguir adelante. Siguiendo los pasos del sol y las prisas del pleno verano, entramos por la puerta del campamento militar de verano.
Este es el primer día de entrenamiento militar. Como recién llegados, nos embarcamos en un viaje sin precedentes con plenas expectativas.
Cuando el instructor da una orden, debemos acatar las normas minuciosamente, pararnos como un pino verde, avanzar ligeramente, acercar las manos a las costuras del pantalón y mantener la cabeza en alto. Parece una acción sencilla, pero somos torturados hasta el punto de quedar "completamente heridos". El ardiente sol proyecta sus deslumbrantes rayos sin dudarlo. La brisa acerca a nuestra piel a invitados no invitados y cada pequeño poro puede sentir el calor que se aproxima. Después de un rato, fuimos bautizados por el sudor maloliente, y las gotas de cristal de sudor en nuestras frentes sonrieron hacia el sol. Nunca había sentido que el tiempo fuera tan largo y que cada minuto y cada segundo se convirtiera en una especie de tortura. El minutero en la superficie es como una tortuga corriendo contra una liebre, sin prisas y sin prisas. Somos sus animadores y, a pesar de todo el odio, no podemos hacer nada al respecto. Han pasado quince minutos. En estos quince cortos, hemos pasado cada segundo como un año. Muchos compañeros se fueron agotando poco a poco y yo también sufría de dolor de espalda y de piernas, lo cual era muy incómodo.
4. Parte 4 de unas 500 palabras de experiencia
Cuando supe que podía participar con éxito en la formación de asistente docente, me sentí un poco feliz, porque poder participar con éxito En la formación de asistente de profesor fue otro hito que me dio la oportunidad de superarme. Aunque la capacitación de seis días para asistente docente me hizo sentir un poco dolorido física y mentalmente, también me hizo profundamente consciente de las responsabilidades y obligaciones que debería tener como asistente docente. La calidad de la imagen del asistente de enseñanza no solo afecta la imagen de la escuela, sino que también afecta la maravillosa vida universitaria que los estudiantes de primer año anhelan. Por lo tanto, siento que ahora asumo una gran responsabilidad y debo hacer lo mejor que pueda para ser asistente de enseñanza.
Al ser asignado al comité de autodisciplina para realizar controles nocturnos, esta es una buena oportunidad para mí, como asistente de enseñanza, de familiarizarme con los estándares de limpieza de los dormitorios. Cuando recibo una orden para revisar los dormitorios, siempre me he pedido seriamente revisar todos los dormitorios uno por uno e informar los resultados de la inspección de manera oportuna. Esto me ha ayudado mucho a desarrollar una actitud rigurosa al hacer las cosas. Durante el entrenamiento militar, también hice todo lo posible por cumplir con los estándares de un soldado calificado, para que cada uno de mis movimientos estuviera más cerca de la estandarización. Frente al sol abrasador, no pedí un trato especial porque era un estudiante de segundo año. Más bien, tomé la iniciativa en hacer lo esencial porque era un estudiante de segundo año que obedecía absolutamente las órdenes. Personalmente, creo que durante el entrenamiento militar, las órdenes significan obedecer y hacerlo bien. Creo que el entrenamiento militar definitivamente promoverá todos los aspectos de mí, como el coraje y la perseverancia que poseen los soldados. Además, controlo estrictamente las tareas domésticas de mi dormitorio. Creo que la actitud y la forma de vida de una persona se pueden ver completamente desde el entorno en el que vive. Como asistente de enseñanza, no hay duda de que está familiarizado con las regulaciones del dormitorio. Esto no es solo para enseñar al estudiante de primer año, sino también para mejorar.
Estoy orgulloso de ser asistente de enseñanza, por lo tanto, será mi responsabilidad ineludible dar un buen modelo a seguir para los estudiantes de primer año.
5. Parte 5 de unas 500 palabras de experiencia
Estoy muy agradecido con el maestro por brindarnos a los padres una plataforma tan buena. La capacitación me dio la oportunidad de comunicarme. muchos padres y maestros aprenden juntos, se comunican juntos y progresan juntos. La siguiente es la experiencia de formación:
1. Aprenda a hacer amigos con los niños
Las personas son fundamentalmente iguales, y los padres y estudiantes también son iguales. Sin embargo, debido a cuestiones conceptuales, muchas veces tenemos relaciones desiguales. Los padres que castigan corporalmente a sus hijos son el ejemplo más típico. Piensan que sólo a través del castigo corporal sus hijos pueden mejorar su memoria y corregir sus defectos. En el proceso real, a menudo ignoramos este punto. hable más con ellos, comuníquese, comprenda y comprenda las necesidades del niño a través de la comunicación, para que el entusiasmo del niño pueda ajustarse.
2. Dar un buen ejemplo
El poder de los modelos a seguir es enorme, especialmente para los niños. Es fácil que los niños imiten ciertos lenguajes o hábitos de los padres. puedo, ¿por qué no? Desarrollar buenos hábitos de vida en los niños y cultivar su capacidad de ser independientes. Los padres pueden darles a sus hijos algo que hacer en casa y ser más prácticos. Si pueden hacerlo en la escuela, definitivamente pueden hacerlo en la escuela. hogar.
3. Cree varias oportunidades para que los niños practiquen por su cuenta.
Cada uno tiene sus propias ventajas, y los niños también. Explore las habilidades y talentos de los niños y guíelos para que puedan. Para usar y desarrollar sus propias habilidades de manera más efectiva, deje que los niños usen sus manos y cerebro para hacer algo primero. Cuando terminen, no importa si está bien o mal, deben comunicarles a los niños por qué están equivocados y por qué. tienen razón y guía a los niños para que descubran los problemas por sí mismos y corrígelos para que puedas trabajar más duro en el futuro.
6. Reflexión de unas 500 palabras Capítulo 6
Hoy es la primera formación en la que participo desde que llegué a la empresa: formación en ética profesional de los empleados. Aunque esta clase de capacitación en ética profesional fue corta, sentí que Liu Jie, el profesor de esta capacitación en ética profesional, presentó el contenido del aprendizaje de ética profesional desde un nivel superficial, lo explicó profundamente y lo combinó con la realidad, lo que me permitió comprender profundamente. Comprender la importancia y la necesidad de aprender la ética profesional. Es una rara oportunidad de aprendizaje para fortalecer el propio cultivo moral y mejorar la propia ética profesional.
A través de esta formación, tengo un conocimiento profundo del significado de la ética profesional, que gradualmente se forma y desarrolla por las personas que ejercen una determinada profesión en el proceso de contacto con otros miembros de la sociedad en el trabajo. Conjunto de normas éticas que deben seguir las personas que ejercen una profesión durante su trabajo o proceso laboral y están estrechamente relacionadas con su actividad profesional.
Aprender la ética profesional, establecer una buena ética profesional y fortalecer la construcción de la ética profesional también son para estandarizar el comportamiento ético profesional de nuestro personal involucrado en diversas industrias, mejorar la calidad del personal involucrado en la industria y fortalecer la construcción y desarrollo de diversos emprendimientos, por lo que es necesario tomar la ética profesional de las diversas industrias como requisitos inherentes para mejorar la calidad profesional de quienes trabajan. Debemos establecer conscientemente conceptos de ética profesional en diversas industrias y estandarizar nuestros propios comportamientos éticos profesionales desde el fondo de nuestro corazón. Combinado con la realidad, establezca creencias correctas sobre ética profesional, cultive conscientemente la ética profesional, desarrolle gradualmente buenos comportamientos y hábitos profesionales y capacítese para convertirse en una persona con buena ética profesional socialista.
7. Parte 7 de unas 500 palabras de experiencia
Lo que más aporta el entrenamiento musical de Orff de cuatro días es "felicidad". La música nos contagia de "felicidad", y Nosotros. contagiar de alegría a nuestros hijos. El método de enseñanza musical Orff es uno de los sistemas de enseñanza musical más influyentes del mundo. Es adecuado para niños y persigue la estrecha integración del movimiento, el lenguaje, la danza y la interpretación. Es una actividad musical en la que los niños deben participar personalmente. Es conocido como los tres principales sistemas de educación musical del mundo junto con la enseñanza del canto de Kodaly y la enseñanza del cuerpo y el ritmo de Dal Kloz. Lo que más me llamó la atención durante los últimos seis días es que si tuviera que usar algunas palabras clave para describir mi comprensión de la enseñanza musical de Orff, serían “creación”, “libertad”, “disfrute”, “individualidad” y “cooperación”. . El profesor mostró diferentes tipos de modelos de enseñanza como el canto, el baile y la música instrumental, que nos inspiraron: cada cosa ordinaria puede tener una imaginación infinita y crear música hermosa. La música está en todas partes de la vida y podemos aprender de la música. Disfrutar de la libertad y la felicidad. en música, intentar con valentía crecer en la música y aprender a comunicarse, confiar y cooperar con sus compañeros en la música. Pensé, si nuestros hijos también pueden disfrutarlos, ¿qué infancia feliz y qué maravilloso futuro tendrán?
A través de esta capacitación, tengo una comprensión preliminar de las características y los métodos básicos de la enseñanza de la música Orff. La educación musical Orff es un excelente método educativo para iluminar el pensamiento de los niños, cultivar y mejorar su personalidad. el arte musical en la rutina diaria de la educación musical en los jardines de infancia, para que la música pueda acompañar el crecimiento de los niños y moldear sus sólidas personalidades de verdad, bondad y belleza.
8. Parte 8 de aproximadamente 500 palabras de experiencia
Para fortalecer la connotación de construcción del hospital, estandarizar la etiqueta de servicio del personal médico, mejorar los niveles de servicio y mejorar la imagen del hospital, el 2 de agosto, el Comité Central del Condado El hospital invitó al Sr. Chen de Beijing xxxx Management Consulting Co., Ltd. a impartir una maravillosa clase de capacitación en etiqueta médica a todo el personal médico del hospital.
Durante la capacitación, el maestro Chen combinó el trabajo médico real del personal médico, utilizando casos detallados y vívidos y un lenguaje altamente contagioso para aprender de la descripción general de la etiqueta, la etiqueta de apariencia, la etiqueta de apariencia, la etiqueta de apariencia, la etiqueta del lenguaje y el teléfono. Etiqueta y Etiqueta proporciona una explicación vívida y detallada del papel de la etiqueta en la resolución de conflictos entre médicos y pacientes. Al mismo tiempo, se utilizan diversas formas, como demostraciones de simulación de escenarios, interacciones en el sitio y visualización de videos, para guiar aún más a todos a comprender correctamente las normas de etiqueta de servicio. El maestro Chen enfatizó: El núcleo de la etiqueta es el respeto por los demás, como la vestimenta del personal médico, las posturas al sentarse, pararse y caminar, cómo recibir a los pacientes, cómo comunicarse con los pacientes, cómo guiarlos, etc. . Como personal médico, nos enfrentamos a pacientes con enfermedades todos los días. Debemos aprender a ponernos en el lugar de los demás y servir con corazón. Debemos utilizar un lenguaje amable, modales apropiados y elegantes para aliviar la inquietud y el dolor de los pacientes y crear un buen ambiente médico. y construir una relación armoniosa entre médico y paciente. Esta capacitación permitió a los participantes comprender el verdadero significado de la etiqueta en un ambiente relajado y dominar los estándares de la etiqueta en interacciones felices.
El Decano Shen expresó un gran reconocimiento y profunda gratitud al Maestro Chen por su maravillosa enseñanza, y pidió a todo el personal médico que "hablara palabras civilizadas, hiciera cosas civilizadas y fuera gente civilizada" y que utilizara el conocimiento médico para Utilice la etiqueta para regular sus palabras y acciones, mejorar la calidad y los logros personales y servir mejor a los pacientes.
9. Parte 9 de unas 500 palabras de experiencia
Hace algún tiempo, tuve la suerte de participar en una clase de formación en gestión empresarial organizada por el comité del partido de una fábrica de máquinas herramienta. , y recibió un conocimiento corporativo sistemático y completo. La Clase xx tomó más de dos meses para aprender y tutorizar conocimientos de gestión. Nos dio explicaciones detalladas en varios campos, desde la gestión moderna, el cultivo de la personalidad, el control de costos, la producción ajustada y la ley de contratos laborales. , etc., con un análisis poderoso y un uso vívido de Los ejemplos tocaron profundamente nuestros corazones y nos beneficiaron mucho. Entiendo profundamente que para convertirme en un gerente empresarial calificado de nivel medio que pueda controlar el funcionamiento del departamento, promover la innovación a través de la gestión, producir beneficios a través de la innovación y permitir que la empresa se desarrolle de manera constante y saludable, uno debe participar en tantos diversas actividades posibles. Formación sistemática e integral. Hay dos cosas que me impresionaron profundamente a través de esta capacitación:
1. Como gerente de nivel medio, es muy importante aprender y mejorar. Esta capacitación nos ha brindado capacitación en diversos campos. nos ha permitido comprender conceptos de gestión modernos y avanzados en el país y en el extranjero, como "Gestión Six Sigma" y otras teorías, de las que nunca habíamos oído hablar en el pasado, y cómo aplicar "Gestión de equipos", "Producción ajustada", etc. ., no tenemos idea Al final del día, a través del aprendizaje, mejoré mi base teórica y senté las bases para el trabajo futuro.
2. La gestión empresarial cubre muchos aspectos. Cómo aplicar el conocimiento aprendido al trabajo práctico es crucial Hoy en día, a medida que la reforma del sistema se profundiza, debemos utilizar el conocimiento aprendido y cooperar con el departamento de fábrica. realizar diversas tareas, utilizar métodos de gestión científica, utilizar su inteligencia y talentos para crear buenos resultados y hacer su parte para el desarrollo constante y saludable de la empresa.
10. Parte 10 de aproximadamente 500 palabras de experiencia
En esta capacitación, aprendí a comenzar de nuevo con una sonrisa verdadera, a compartir historias de sonrisas y ejemplos de servicios de sonrisas no estándar. por personal de servicio de primera línea. Sonríe con una comprensión y conciencia más profunda. La sonrisa puede potenciar nuestro sentido de la belleza, hacernos carisma, y puede traer muchos efectos inesperados y traer beneficios a la empresa, si no está estandarizada, tal vez sea rigidez o pereza involuntaria, puede convertir en nada los resultados de nuestros esfuerzos y; traer beneficios a la empresa y efectos adversos en el negocio.
¿Cómo debemos sonreír, cómo aplicarla en el trabajo y cómo evitar comportamientos irregulares? Esta es una pregunta que todo empleado de una empresa debería plantearse y que debería incluir los siguientes aspectos:
1. Del cambio subjetivo, de la sonrisa pasiva a la sonrisa activa
Sólo cuando entendamos verdaderamente el significado de sonreír podremos sonreír desde el fondo de nuestro corazón a través del estudio teórico, no podemos. Es difícil entender el significado de sonreír, pero extenderlo a hacerlo de manera proactiva requiere un autoajuste, lo que requiere cambiar nuestros hábitos de trabajo inherentes para desarrollar buenas normas de comportamiento.
2. La perseverancia en los servicios profesionales definitivamente producirá recompensas
Se necesita un proceso para transformar nuestros esfuerzos de un cambio cuantitativo a un cambio cualitativo. Este proceso es largo y quizás difícil. a El establecimiento de una marca se logra con esfuerzo. La adhesión a un servicio profesional siempre acompaña el crecimiento de nuestra marca y también es la recompensa por nuestra perseverancia.
3. Debemos evitar resueltamente el comportamiento poco profesional
En primer lugar, debemos empezar por mí mismo y evitar el comportamiento poco profesional y poco profesional. En segundo lugar, debemos influir y educar a los empleados que nos rodean. y también trabajar con nosotros como supervisores, estamos dispuestos a evitar malos comportamientos y poco a poco formar un buen ambiente. Debemos insistir en elogiar las buenas acciones y tener el coraje de criticar y resumir las deficiencias para mejorar poco a poco nuestro equipo.
Los anteriores son algunos de mis pensamientos sobre esta capacitación. Trabajaré duro para aplicarlos en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacer mi propia contribución a la empresa.