¿Son realmente bajos los salarios de los docentes? ¿Por qué todavía hay tanta gente que se presenta al examen de profesorado?
Profesores de primera, primaria y secundaria
Medidas de salvaguardia:
1. Garantizar que el nivel de ingresos salariales medios de los profesores de primaria y secundaria no sea inferior al o superior al de los funcionarios locales;
2. Para los docentes calificados desempleados, es necesario acelerar la contratación e implementar igual salario por igual trabajo;
3. Profundizar la reforma de los títulos profesionales y el sistema de evaluación de los docentes de escuelas primarias y secundarias, y elevar adecuadamente el nivel de los docentes de alto nivel en las escuelas primarias y secundarias, y facilitar canales para el desarrollo profesional de los docentes.
En segundo lugar, docentes rurales
Medidas de salvaguardia:
1. Docentes de puestos especiales que toman el examen nacional de ingreso a la Maestría dentro de los 3 años posteriores a la expiración de su período de servicio. la puntuación total Con 10 puntos, se puede dar prioridad a la admisión en las mismas condiciones; los profesores de "maestría" y los profesores destacados de puestos especiales pueden estudiar gratuitamente a nivel de posgrado;
2. Garantizar que todos los maestros especiales que hayan completado su período de servicio de tres años y estén dispuestos a quedarse estén matriculados en la escuela, confirmen sus puestos de trabajo y mantengan buenas relaciones personales y salariales.
3. Incrementar el subsidio salarial para docentes especiales estándar.
3. Docentes en puestos especiales
Medidas de garantía:
1. Docentes en puestos especiales que rindan el Examen Nacional de Ingreso a Posgrado dentro de los 3 años siguientes al vencimiento de su título. su período de servicio, la puntuación total es de 10 puntos, se puede dar prioridad a la admisión en las mismas condiciones; los profesores de "maestría" y los profesores destacados de puestos especiales pueden estudiar de forma gratuita;
2. Garantizar que todos los maestros especiales que hayan completado su período de servicio de tres años y estén dispuestos a quedarse estén matriculados en la escuela, confirmen sus puestos de trabajo y mantengan buenas relaciones personales y salariales.
3. Incrementar el subsidio salarial para docentes especiales estándar.
En general, los salarios de los docentes mejoran constantemente. Si sueñas con convertirte en profesor, ¡no te rindas!
¡Espero que esto ayude!