¿Dónde publicar carteles de reclutamiento? ¿Cuál es el mejor lugar para publicar carteles de reclutamiento?
¿Se pueden publicar carteles de admisión en todas partes?
No. Los carteles de admisión deben publicarse en el panel de publicidad. Si lo descubren publicándolos en todas partes, será castigado en consecuencia. Por lo tanto, no podrá publicarlos en todas partes. El nombre del cartel se originó en Shanghai como una forma de publicidad. En los viejos tiempos, los carteles se usaban para carteles de actuaciones y eventos como dramas y películas. ¿Dónde es mejor colocar carteles? Es mejor colocar carteles en lugares concurridos, como centros comerciales, supermercados, cines, etc. Son lugares donde se reúne mucha gente. ¿Qué preparativos se necesitan para una feria de empleo in situ? Proceso y precauciones
Es la temporada de graduación nuevamente. Hay demasiados graduados ingresando a la sociedad y demasiadas personas enfrentan empleo, por lo que la contratación ha terminado. Cabe mencionar que hay dos formas de trabajar y contratar, una en línea y la otra fuera de línea. Las ferias de empleo son ferias de empleo en el sitio. Como reclutador, todavía hay mucho trabajo que preparar, especialmente cuando se trata de ferias de empleo in situ, hay muchas tareas y procedimientos que deben manejarse.
Materiales/Herramientas
Materiales promocionales de la empresa de lápiz y papel
Métodos
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En- reclutamiento del sitio Preparación para la reunión: iniciar sesión. Las ferias de empleo en el lugar prepararán un mostrador de registro o una mesa de registro en la entrada. Debemos registrarnos en nuestra empresa antes de ingresar. Esto implica muchos procedimientos formales, por lo que esta es la primera preparación, que es firmar. en. .
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Preparación para la feria de empleo presencial 2: Reciba la información preparada previamente por el organizador de la feria de empleo. Generalmente, los organizadores de la feria de empleo prepararán para la empresa reclutadora dos botellas de agua, bolígrafos de acuarela, cinta adhesiva o pegamento, papel, etc. y, en ocasiones, algunos bolsos y otros materiales.
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Trabajo de preparación tres para la feria de empleo in situ: transcriba el puesto de contratación, número de personas , requisitos, salario y beneficios y otra información. Generalmente, las empresas que acuden a ferias de empleo presenciales acordarán con antelación los puestos a contratar, el número de personas y requisitos, así como el salario y beneficios, etc. Necesitamos escribirlos en el cartel de contratación en blanco que nos enviaron. por el organizador de la feria de empleo.
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Preparación para la feria de empleo in situ 4: Publicar requisitos de contratación. Después de que terminemos de escribir, generalmente habrá un poste sobre nuestra cabeza. Podemos colocar el cartel de reclutamiento en el poste o frente a la mesa. Si está colocado frente a la mesa, debemos tener cuidado de no bloquear el reclutamiento. información.
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Preparación para la feria de empleo in situ 5: muestre la información de la empresa, incluidos los folletos de la empresa, Comercio electrónico Labao y otros artículos. Las ferias de empleo in situ permiten a las empresas de contratación promocionar sus propias empresas, por lo que se deben utilizar algunos folletos para promocionar la empresa. Si no hay un folleto, también pueden ser algunas páginas individuales de papel de tamaño A4 o pancartas enrollables. bastidores, etc.
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Preparación para la feria de empleo presencial 6: Prepare bien su puesto. Generalmente, el organizador de la feria de empleo preparará 1 o 2 sillas y una mesa para el reclutador. Por lo general, podemos organizar de 2 a 3 personas para que vayan a la feria de empleo en el lugar. Algunas personas se sientan en las sillas y otras se paran al frente. de la mesa. Debemos estar preparados en todo momento. Acudir al entrevistador para explicarle y hacerle preguntas.
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La feria de empleo es una ocasión formal, por lo que debes prestar atención a tu vestimenta porque representas la empresa . Tenga cuidado de elegir rápidamente cuando hay mucha gente.
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Preparación e inspección de materiales y artículos: Prepare con anticipación los carteles de trabajo, diversos formularios, papelería, etc. necesarios para la sesión especial, como los formularios de inscripción a la conferencia. y formulario de currículum vitae en blanco, formulario de registro de información de contratación, papel y bolígrafo, carpeta, bolsa de archivos, cinta adhesiva, letrero, etc.
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Envíe la información del supervisor de la entrevista y del participante, y contáctenos nuevamente el día antes del evento especial para confirmar e informar información como el tiempo y la ubicación del viaje.
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Prepare el apoyo logístico, como catering y vehículos, con anticipación. Si el lugar es en un hotel, debe confirmar con anticipación si se proporciona servicio de catering, manejo de daños del artículo, liquidación de costos y otros asuntos.
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