Información personal de Tao Ran, presentador del programa Shanghai Today's Impression
Tao Ran era reportera de moda para un periódico de nivel central. Parece que la marca del periódico es bastante grande, pero como muchos periódicos con el prefijo "nacional", han sido arrastrados por la economía de mercado. Aunque ya no pueden comer la "comida imperial", no quieren y lo hacen. No sé cómo competir en el mercado. Por lo tanto, cada año, al final del año, habrá una gran "turbulencia" en el periódico: el departamento editorial se reajusta; el director del departamento con mucha actividad puede formar un nuevo departamento o luchar por Unas cuantas páginas más para el departamento original, porque las páginas significan dinero. Aquellos con poca energía sólo pueden observar impotentes cómo sus partes se "desintegran". Se llama combinación optimizada, pero en realidad es una redistribución de poder. La parte más difícil, por supuesto, es para los editores y periodistas: tienen que formar equipos separados. Depende de si su relación con los mandos intermedios es sólida o no. Cuando Tao Ran estaba a punto de dar a luz, su ministerio fue despedido y le quitaron su edición. Después de medio año de baja por maternidad, Tao Ran nunca pudo regresar a ese puesto. Estaba "parcheando" en un campo desconocido. Tao Ran reflexionó: En la unidad, la fuerza del personal comercial es insignificante. ¿Quién puede administrarse a sí mismo y administrar al personal superior e inferior? Si "lo consigues" con personas que te sean útiles, podrás ganar todas las batallas.
Si puede hacer algunos cambios, puede recuperar su posición original. Por ejemplo, antes de dar a luz, puede recibir más "rumores" y encontrar al director de ese departamento para tener una buena charla y expresarse. sus deseos durante la licencia de maternidad Durante este período, llamé con frecuencia a mi jefe para hablar sobre mis sugerencias para el diseño y planificar algunas columnas nuevas. Fui a la casa de mi jefe durante el Año Nuevo y las vacaciones para encontrar oportunidades para charlar con él y profundizar; mi amistad; le conté a mi jefe sobre mi estado y le hice saber que mi hijo no estaba contento. Afectará el trabajo...
Promocionarse ante los demás. Aproveche la oportunidad de comunicarse de manera efectiva con quienes están por encima de usted, para que sus superiores comprendan sus fortalezas y logros y se mantengan al tanto de su situación laboral, que es una parte importante de su trabajo y tiene un impacto positivo en su carrera. importante.
No te hagas enemigos. Evite quedarse atrapado en su propio trabajo todo el día y estar ciego a lo que sucede fuera de la ventana, tómese un tiempo todos los días para hablar con sus compañeros sobre otras cosas además del trabajo, lo que puede ayudarle a tener una relación armoniosa con ellos. llevarse bien con las personas que le rodean y tener un sentido de cooperación. De esta manera, no se colocará "minas terrestres" y la "luz roja" rara vez se encenderá en momentos críticos.
Luchar por mejores negocios. Un negocio excelente es la base de su éxito. Mantenga siempre una visión aguda y recargue energías constantemente. Trate a las personas que lo rodean como un marco de referencia, esfuércese por ser lo mejor que pueda y tenga un conocimiento profesional más profundo y amplio que los demás.
Muéstrate responsable. Descubra los problemas en el trabajo de manera oportuna y concéntrese en proponer soluciones. Esto demuestra que no solo tiene las respuestas, sino que también está dispuesto a asumir la responsabilidad de resolver los problemas. Informe a las autoridades su enfoque específico, el impacto de sus sugerencias y su importancia.
Mantén la confianza en todo momento. Aunque las nuevas madres tienen más cargas que sus colegas sin hijos, generalmente tienen muchos años de experiencia laboral. Dígase siempre a sí mismo y a las personas que lo rodean: "Puedo hacerlo" y utilice su desempeño sobresaliente como la mejor evidencia. Recuerde, su confianza puede aliviar las dudas de su jefe.
Deja que la ropa hable por sí sola. Las madres jóvenes deben expresar adecuadamente su belleza femenina madura y única. Deben elegir tonos básicos que les convengan y no utilizar demasiados colores a la hora de vestirse, no solo deben considerar sus propias preferencias y gustos, sino también la visión de los demás. es. Si tu jefe está disgustado con tu forma de vestir, su confianza en ti se verá comprometida. ¿Cómo puede darte un buen puesto?