Desde un pequeño equipo de sólo 8 personas hasta recaudar 42 millones de yuanes, ¿cómo lo hizo Li Lin, el fundador de Jianshu?
A partir de ahora, hay más de 654,38+06 millones de usuarios activos mensuales, 654,38+0 millones de autores activos y 600.000 temas que cubren Internet, psicología, lectura, temas sociales de actualidad, chismes de entretenimiento y fotografía. , cuentas personales, viajes, etc. muchas áreas.
¿Quién hubiera pensado que en 2013, sólo un pequeño equipo de 8 personas podría completar una financiación de 42 millones de yuanes?
Y todo ello es inseparable del hombre que hay detrás. Su nombre es Lin Li y mucha gente prefiere su otro nombre: tío Jian.
Cuando el tío Jian no era el tío Jian sino Li Lin, trabajaba para otra persona.
“Pienso en cómo hacer las cosas mejor cada día. En ese momento, los resultados de mi trabajo a menudo superaban las expectativas de mi jefe. Cada año en mi evaluación de desempeño, era AAA (que es de primera categoría, y). pocas personas pueden alcanzar). "Mientras otros se entretienen, él todavía trabaja de manera constante.
Con este núcleo autónomo, comenzó su propio viaje empresarial. El tío Jian sabe lo que necesita y, aunque su familia no lo entienda, insiste en hacer lo que le gusta. "Muchas cosas han sido mal entendidas, mal entendidas y no se pueden explicar. Hay demasiadas personas en este mundo que creen firmemente que tienen razón, y muy pocas que realmente hacen las cosas".
Si se trata de una Empleado o jefe, el tío Jian todavía mantiene esa naturaleza autónoma que se ha convertido en un sello distintivo del equipo. Incluso al reclutar talentos, presta especial atención a si los candidatos tienen esas cualidades. "Ésta es una de las culturas de equipo más importantes actualmente".
El tío Jian siempre se ha considerado un aficionado.
Siempre pensó que era inocente. Hasta ahora, él personalmente responde a las cartas de plataforma del tío Jian todos los días. Aunque esto le consumía una parte considerable de su tiempo, persistió y no cambió sólo porque era el jefe. "Debemos mantener una ventana para que los usuarios se encuentren directamente a sí mismos, para que cualquier problema con el producto pueda resolverse de manera eficiente".
Él también introdujo este concepto amateur en la cultura del equipo.
A diferencia de las empresas normales de Internet, el equipo no tiene "996" (trabaja horas extras de 9 a 9 los sábados) y casi no hay horas extras, basta con trabajar de 9 a 5 y salir del trabajo. "Todos somos muy conscientes del equilibrio entre la vida laboral y personal", dijo. Porque cada uno es normal y debería tener su propia vida. El tiempo de trabajo es de la empresa y el tiempo libre te pertenece a ti. En el equipo, algunas personas leen novelas después del trabajo y luego escriben novelas ellos mismos. En opinión de Jane, esta es la norma. Con normalidad, el equipo puede durar para siempre y el agua puede fluir para siempre.
Una de las manifestaciones más directas del concepto amateur en su aplicación es la "igualdad".
A diferencia de Weibo, no es un lugar donde los grandes jugadores V se apoderan de todo y los usuarios comunes son ignorados, sino una comunidad igualitaria, un lugar que inspira a las personas a crear.
El eslogan de la aplicación se ha actualizado varias veces desde su lanzamiento, desde el original “Recupera el poder de las palabras” hasta el posterior “Intercambia historias y conecta ideas” y ahora “Crea tu Crea y recibe el reconocimiento del mundo”. .” Detrás de cada cambio está su mayor comprensión de la palabra "igualdad".
El resultado de este cambio es el surgimiento de innumerables organizaciones de base:
Este es uno de los pocos lugares en el mundo donde se puede triunfar escribiendo, en lugar de luchar. para papá, sin pedir nada y con reglas tácitas.
Después de siete años de negocio, el propio tío Jian dijo que su mentalidad ha cambiado. No necesita explicar "qué" al mundo exterior. Sólo necesita saber que este es un lugar igualitario donde todos pueden crear.
Hoy, hace tiempo que renació. Ya no es un editor similar a Markdown, sino una nueva cadena industrial ecológica.
En esta cadena descubre creadores potenciales y bríndales la mayor ayuda. Confíe en el equipo, déjelos convertirse en autores contratados y comuníquese con la editorial adecuada. Los autores individuales sólo tienen que crear con corazón y demostrar su valía. Todo lo que sigue está básicamente empaquetado por el equipo.
En un artículo reciente, el tío Jian publicó una carta de agradecimiento titulada "Una carta a los usuarios: nos unimos debido a la creación".
Expresó su más sincero agradecimiento a todos los que ayudaron al equipo, "habéis trabajado duro".
Cada vez son más las personas que se suman a esta “ciudad”. Se reúnen aquí, emitiendo luz y calor a su manera, inspirando a más lectores e iluminando su camino a seguir.
Todos, independientemente de su edad y profesión, pueden crear lo que quieran, tal vez solo una foto, un artículo o una historia. "Este es mi ideal original y estamos avanzando hacia él paso a paso".
Desde un pequeño equipo de sólo 8 personas hasta la finalización de una financiación Serie B de 42 millones, el tío Jian ha ido avanzando y cambiando.: Está trabajando duro para mejorar el equipo y permitir que más personas se den cuenta de su valor a través de las aplicaciones. Lo único que permanece sin cambios es la insistencia en "la conducción autónoma, la igualdad y la libre creación".
"El Jingwei sostiene el diminuto bosque y debe llenar el vasto mar." Quizás sólo aquellos que se apeguen a sus aspiraciones originales puedan llegar más lejos.
Clase de redacción multimedia de Qi We