Muestra de planificación de carrera personal 500 palabras

Un libro de planificación profesional permite a las personas aclarar la dirección de su futura carrera. El siguiente es un libro de planificación de carrera personal compilado por mí. Gracias por leer.

Plan de carrera personal (1)

Información personal:

Nombre real: xuexila

Género: Mujer

Edad: 20

Lugar de nacimiento: Langfang, provincia de Hebei

Escuela y universidad: Hebei Industrial Vocational and Technical College

Clase y especialidad: nivel xx costo de ingeniería Profesional

Comprensión de la planificación profesional

Recuerdo haber leído un libro. El autor del libro es un diseñador profesional. Ese trabajo no parece existir en China. Su trabajo es ayudar a las personas a encontrar trabajos que mejor se adapten a sus capacidades y les brinden la mayor felicidad. Vi a muchas personas en el libro que hacían trabajos que no les gustaban o estaban confundidas acerca de sus perspectivas profesionales. También estaba pensando en cómo encontrar un trabajo adecuado para mi propio desarrollo.

Soy un absoluto. Persona orientada a su carrera. Como persona orientada a sus intereses, lo más doloroso para mí es hacer un trabajo que no me gusta. Entonces, ¿cómo puedo encontrar el trabajo más adecuado para mí y al mismo tiempo tener un gran interés en él? Todas estas dudas me llevaron a planificar mi carrera. En lugar de suspirar y sentirse confundido después de ingresar al lugar de trabajo, es mejor explorar la planificación profesional ahora. La planificación de carrera es un sistema integral que propone metas de desarrollo correspondientes y formula el trabajo y la educación para lograr las metas en función de las circunstancias y talentos especiales del individuo, teniendo en cuenta diversos factores subjetivos y objetivos, como el origen social, y combinando las etapas del desarrollo profesional. Hacer un plan de carrera que se adapte a nosotros y sea realista no sólo nos ayudará a los estudiantes a ahorrar tiempo y esfuerzo a la hora de incorporarnos al mundo laboral, sino que también nos ayudará a desarrollar nuestras capacidades profesionales de forma saludable. Mientras estás en la universidad, puede resultar útil planificar tu propia carrera profesional.

1. Autoinventario:

Estoy estudiando ingeniería de costos. Tengo buen inglés y puedo comunicarme con fluidez. Tengo una sólida formación en costos y tengo algunos conocimientos de economía y comercio. Tengo fuertes habilidades de comunicación interpersonal; Pensamiento rápido y expresión fluida; trabajé como estudiante en la universidad y tengo fuertes habilidades de organización y coordinación; Soy muy entusiasta y me esfuerzo por mi futuro.

(1) Objetivo educativo: graduarme de la universidad (y "recargarme" si es necesario en el futuro).

(2) Dirección: Los altos directivos de las empresas establecen sus propias empresas (construcción)

2. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan trienal)

1. Entorno social general

China disfruta de estabilidad política y desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras ingresarán al mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

2 Entorno social especial de la profesión de la construcción

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en China, la mayor parte del conocimiento de la construcción proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en la gestión de la construcción en China. . China necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de alto nivel que hayan recibido capacitación sistemática. Por tanto, el mercado de la carrera de construcción corporativa es amplio

3. Plan universitario de tres años:

Primer grado: un período de prueba y un período de orientación: ante todo, debemos adaptarnos a el cambio de rol de estudiantes de secundaria a estudiantes universitarios y re-Determine sus propios objetivos y requisitos de aprendizaje. En segundo lugar, comience a ponerse en contacto con los conceptos de carrera y carrera, especialmente concéntrese en comprender la carrera que desea emprender; futuro o la carrera que corresponde a su especialidad, y hacer un diseño de carrera preliminar para familiarizarse con el entorno, establecer nuevas relaciones interpersonales y mejorar las habilidades de comunicación. En términos de comprensión de la carrera, puede preguntar a los estudiantes de último año, especialmente a los graduados de tercer año, sobre sus habilidades; situación laboral participar activamente en diversas actividades del club y aumentar las habilidades comunicativas en términos de aprendizaje. Es necesario consolidar conocimientos profesionales básicos sólidos, fortalecer el cultivo del inglés y las habilidades informáticas y dominar las habilidades más básicas que deben tener los profesionales modernos; es necesario tener una comprensión preliminar de la profesión y mejorar las habilidades de comunicación interpersonal. Las tareas de estudio en el primer año no son pesadas. Deberías participar en más actividades escolares y mejorar tus habilidades comunicativas, pero no participes a ciegas.

Durante el período de orientación, debe considerar si desea continuar sus estudios o encontrar un trabajo en el futuro. Al participar en organizaciones como sindicatos o sociedades de estudiantes, puede ejercitar sus habilidades y poner a prueba sus conocimientos y habilidades para mejorar su sentido de responsabilidad. iniciativa y frustración, y empezar a perseguir selectivamente a otros menores. Llénate de conocimientos profesionales.

Segundo grado: Este es el período preparatorio. Mientras fortalecen el estudio de conocimientos profesionales, los estudiantes pueden obtener certificados de calificación profesional relacionados con la ocupación objetivo o aprobar la evaluación de habilidades profesionales correspondiente. Dado que se acerca la graduación, el objetivo debe ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y recopilar información sobre la empresa. Participe en trabajos de verano relacionados con su especialidad, intercambie experiencias laborales con compañeros de clase, aprenda habilidades de búsqueda de empleo, como escribir currículums y cartas de presentación, comprenda los canales para recopilar información laboral y determine si desea obtener una licenciatura o realizar un posgrado. examen de ingreso. Debe ejercitar activamente su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente, ser activo en el aprendizaje y unirse a la red de antiguos alumnos para comprender la situación de búsqueda de empleo en años anteriores;

Tercer grado: Es el período de diferenciación (sprint para el empleo): el objetivo debe centrarse en la solicitud de empleo y el éxito laboral. En este momento se puede hacer un resumen de los preparativos de los dos años anteriores. : primero pruebe su carrera establecida si el objetivo es claro y si la preparación en los primeros dos años es suficiente, luego comience a solicitar empleo después de graduarse, participe activamente en las actividades de contratación y, finalmente, pruebe su acumulación y preparación en la práctica; simular entrevistas. Aproveche activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más completamente preparado posible. Al escribir su tesis de graduación, podrá expresar con valentía sus propias opiniones y ejercitar su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente. Además, debemos otorgar gran importancia a las oportunidades de pasantías. A través de las pasantías, podemos comprender los métodos de trabajo, los modos de operación y los procesos de trabajo de la unidad desde una perspectiva macro, y aclarar las responsabilidades y especificaciones personales en el trabajo desde una perspectiva micro, para así como para sentar una buena base para ingresar oficialmente al trabajo.

IV. Descomposición de metas y combinación de metas] (Plan Quinquenal de Graduación)

(1) Descomposición de metas: ¿La meta se puede dividir en dos grandes metas? sin problemas, y el otro es convertirse en técnico de construcción en una empresa.

Para el primer objetivo, se puede dividir en aprender bien los cursos profesionales y los cursos optativos para completar suficientes créditos y graduarse con éxito. A continuación, también se puede subdividir: en cursos profesionales, cómo aprender bien cada curso (competente en uno o dos cursos que le gusten, como mecánica arquitectónica, en cursos optativos, qué cursos debe elegir y cómo aprenderlos bien); ?.

Para el segundo objetivo, se puede desglosar en la etapa de contacto con la sociedad, la etapa de comprensión del mercado y la etapa de familiarización con las operaciones de la empresa. A continuación, también se puede subdividir: durante la etapa de contacto con la sociedad, qué métodos se deben utilizar, qué empresas se deben mantener en contacto y cómo capacitarse

　(2) Combinación de objetivos: ¿el requisito previo? Para una graduación exitosa es aprender bien los cursos profesionales, y el estudio de los cursos profesionales promoverá el objetivo profesional (convertirse en técnico de la construcción en una empresa).

5. Criterios de éxito

Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.

Mientras haga lo mejor que pueda, desarrolle mis habilidades y logre una superación práctica en cada etapa, incluso si no se logran las metas (especialmente las de ingresos), no me sentiré como un fracaso. y darme demasiado. La presión en sí es un fracaso.

No creo que sea así sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia. Simplemente tenga su propia familia antes de los 30 años.

Seis: Comprensión de la planificación laboral para estudiantes universitarios:

La sociedad actual se encuentra en una era de cambios, llena de competencia feroz en todas partes. Selección natural, supervivencia del más apto. La competencia en las actividades profesionales es muy destacada, especialmente después de que mi país se une a la OMC. Si quieres destacar en esta feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados. Muchos recién graduados universitarios no se sientan a hacer sus propios planes profesionales primero, sino que van de un lado a otro con currículums y solicitudes de empleo, siempre con la esperanza de tener suerte y encontrar un buen trabajo. Como resultado, se desperdicia mucho tiempo, energía y fondos. Al final, lamentamos que la unidad de reclutamiento sea miope y no pueda "reconocer a los héroes con buen ojo", y lamentamos que nuestros héroes sean inútiles.

Estos graduados universitarios no se dan cuenta del significado y la importancia de la planificación profesional. Creen que encontrar un trabajo ideal depende del conocimiento, el desempeño, la paciencia, las relaciones, la elocuencia y otras condiciones. Creen que la planificación profesional es puramente una cuestión de papel. pérdida de tiempo. Si tienes ese tiempo, también puedes ir a dos unidades de reclutamiento más. Este es un concepto equivocado, de hecho, es mucho mejor planificar su carrera antes de un día lluvioso, afilar el cuchillo y cortar leña antes de cortarla, y luego poner en práctica sus actividades de búsqueda de empleo una vez que tenga una comprensión clara y clara. Objetivos más, más económicos y científicos.

Los estudiantes universitarios deben estar completamente preparados para sus carreras en aspectos materiales, psicológicos, de conocimiento, de habilidades y otros, y también deben tomar decisiones profesionales de manera racional y objetiva basándose en diversos análisis y sus propias bases profesionales. Debe tener ciertas expectativas psicológicas razonables para las actividades profesionales que está a punto de iniciar, incluida la naturaleza del trabajo, la intensidad del trabajo, las horas de trabajo, los métodos de trabajo, los colegas y las relaciones superior-subordinado. Debe adaptarse rápidamente para convertirse rápidamente en un profesional exitoso. .

Conclusión: A través del análisis del yo profesional y la búsqueda de información profesional, tengo una comprensión preliminar de mí mismo y de mi carrera. Al comparar la información profesional y la carrera, inicialmente juzgué mis áreas de fortaleza y la dirección de trabajo adecuada. Una mayor planificación me dio una idea del sector y del tipo de empresa que más me convenía. Pensar en los requisitos de mi propio entorno profesional y en el plan de objetivos profesionales me dio una descripción detallada de mi carrera. Ahora aclaré claramente mi sistema profesional, hice los planes profesionales correspondientes, despejé la niebla y vi claramente mi trayectoria profesional por primera vez. Pero también entiendo que la realidad cambia mucho y es imposible seguir completamente mi plan de carrera, por lo que estoy mentalmente preparado para ajustar los detalles de mi plan de carrera de manera oportuna ante diferentes situaciones. son claros y el sistema de carrera profesional es claro. Implementaré mi plan de carrera en principio y basado en la realidad. Libro de planificación de carrera personal (2)

1. Prefacio

En el pasado, no tenía idea de la planificación de carrera, porque "los planes nunca pueden seguir el ritmo de los cambios", en lugar de gastar Tiempo para planificar el futuro En tu vida, es mejor dedicar tu tiempo a aquello con lo que estás luchando ahora. Sin embargo, después de tomar el curso "Planificación de carrera para estudiantes universitarios", me di cuenta de que mi comprensión anterior era incorrecta. La planificación necesaria puede brindarles a las personas una dirección y una meta, en lugar de quedarse allí confundidos y perdidos. en el futuro.

La planificación profesional puede ayudarle a comprender mejor sus propias fortalezas y debilidades, permitirle aprender y mejorar de manera específica y ayudarlo a determinar sus objetivos de desarrollo profesional. A través del autoanálisis, conócete, compréndete, evalúa tus capacidades, sabiduría y personalidad, descubre tus propias características, aclara tus fortalezas, fija correctamente tus objetivos de desarrollo profesional y formula planes de acción para aprovechar al máximo tus talentos; Para lograr los objetivos de desarrollo profesional, podemos mejorarnos continuamente y mejorarnos en esta sociedad altamente competitiva.

2. Autoanálisis

1. Carácter

Optimista, alegre, confiado, íntegro y amable. Responsable, con los pies en la tierra y dispuesto a soportar las dificultades. Fácil de contactar, bueno hablando y le gusta hacer amigos.

2 Intereses

Me gusta la pintura, la fotografía y el diseño gráfico. Además, también me gusta hacer ejercicio, escuchar música y ver películas. Mis ídolos: Van Gogh, Hayao Miyazaki.

3. Ventajas

Tener autoconocimiento. Sea estable, tenga una gran capacidad para aceptar cosas nuevas y adaptabilidad, y pueda afrontar todas las dificultades de la vida de manera oportuna.

4. Desventajas

A veces les falta cierto autocontrol, son demasiado idealistas, incluso un poco demasiado ambiciosos y, en ocasiones, testarudos.

5. Análisis integral

Cuando era niño, a los ojos de mis vecinos y profesores, era un niño sensato y obediente, siempre serio y persistente en hacer las cosas. En la escuela secundaria, a pesar de la oposición de mi familia, decidí estudiar arte basándose en mi pasatiempo de pintar y elegí Jilin Animation College. Soy vivaz y activa, me gustan los desafíos, me apasiona la vida, el estudio y el trabajo, tengo un fuerte espíritu emprendedor y una gran capacidad de autoaprendizaje. Ahora estoy trabajando duro para aprender habilidades profesionales como Photoshop, AE, combinación y tecnología de redes.

También participé en grupos de interés extraescolares como postproducción de cine y televisión y diseño web. Ten tu propio blog en Internet. Mientras estudiaba mucho conocimientos profesionales, participé activamente en el trabajo del sindicato de estudiantes. Trabajar en el Departamento de Redes ha enriquecido la vida espiritual de mis compañeros, ha profundizado la amistad entre compañeros y también ha ejercitado mis capacidades organizativas y laborales.

6. Mi personalidad profesional (la escala del Holland Vocational Aptitude Test es solo de referencia)

Mi código profesional de Holanda SEA (Social Enterprise Art)

7. intereses profesionales

Productores de imágenes; diseñadores gráficos.

3. Análisis de la industria

1. Breve análisis de la industria

En los últimos años, con el desarrollo continuo de la globalización económica, conducirá inevitablemente al avance de Globalización cultural. En la actualidad, la integración de la economía y la cultura ha superado la de cualquier otro período de la historia, y la cultura se ha convertido en la forma más elevada de competencia económica.

Desde octubre de 2006 hasta abril de 2007, surgieron más de 300 productoras emergentes de cine y televisión digital en menos de 6 meses. Mientras la crisis financiera se extiende por todos los sectores económicos del mundo, la industria cinematográfica está marcando el comienzo de una cálida primavera. En la actualidad, muchas estaciones de televisión tradicionales, empresas de cine y televisión y grandes sitios web se están acercando a la industria del cine y la televisión digital y están reclutando una gran cantidad de talentos profesionales del cine y la televisión con la finalización de la construcción de bases de la industria de la animación en 15. En las regiones de todo el país este año, la brecha de talento en la industria ha llegado a 600.000 y la remuneración es imaginable. Las encuestas de datos muestran que el salario promedio de los recién graduados en la industria del cine y la televisión es de 4.000 a 8.000, mucho más alto que en otras industrias. Después de medio año, el salario medio llega a entre 6.000 y 10.000. Tomando como ejemplo el salario de los recién graduados, el salario del director y planificador es generalmente de entre 4.000 y 6.000, el salario de la cámara y la iluminación es de alrededor de 5.000 a 12.000 y el salario de la postproducción de cine y televisión es de alrededor de 5.500 a 15.000. .

2. Requisitos de la sociedad sobre los talentos requeridos

En primer lugar, se deben tener habilidades profesionales básicas: como por ejemplo dominar los conocimientos teóricos básicos necesarios para el proceso de postproducción cinematográfica y televisiva. , y poseer la base profesional de habilidades de postproducción de cine y televisión, dominio en el funcionamiento y aplicación de herramientas de software en postproducción de cine y televisión. En segundo lugar, debe tener capacidades básicas profesionales: por ejemplo, debe estar familiarizado con todos los enlaces de producción de posproducción de cine y televisión y tener las capacidades básicas de posproducción de cine y televisión. Incluyendo: síntesis y efectos especiales de cine y televisión, diseño visual digital, expresión del lenguaje de lentes de cine y televisión, edición de cine y televisión, producción de efectos especiales tridimensionales, diseño de empaques de cine y televisión y capacidades de producción, etc.

3. Análisis del entorno escolar

a. Entorno escolar

Jilin Animation College es la primera universidad de animación profesional del país y la única independiente del país. El Animation College es también la única institución de educación superior profesional distintiva en el campo de la educación superior de animación en mi país que tiene una base nacional de enseñanza e investigación de animación, una base de industria de animación nacional y un parque industrial de juegos y animación original en la provincia de Jilin. El campo de la educación superior en animación se encuentra en el nivel líder. Su predecesora, la Escuela de Animación de la Universidad de las Artes de Jilin, era una nueva universidad de segundo nivel establecida en junio de 2000 con inversión de Jilin Provincial Education Industry Group Co., Ltd. y en cooperación con la Universidad de las Artes de Jilin. No hace mucho, la facultad fue aprobada por el Ministerio de Educación como una facultad provincial privada de educación superior de nivel universitario independiente, perteneciente a la serie de facultades y universidades generales provinciales (artes). Se convirtió en el primer grupo de más de 320 facultades independientes. en todo el país para ser aprobado por el Ministerio de Educación para la transferencia. También es la única escuela de animación independiente entre más de 1.000 colegios y universidades de pregrado en todo el país.

b.Especialidad estudiada?Postproducción de cine y televisión

La posproducción de cine y televisión consiste en realizar un posprocesamiento de la película o animación realizada mediante software para formar una película completa. y agregar efectos especiales, agregar texto y crear sonido para la película, etc. El software de posproducción se puede dividir específicamente en software plano, software de síntesis, software de edición no lineal y software tridimensional. Existen muchos programas de posprocesamiento, incluido un sencillo software de edición no lineal. La aplicación depende principalmente de qué tarjeta de captura se utilice (debe ser un software de edición no lineal que admita la tarjeta). Software de síntesis: AE, Combinación, DFsion, Shake, etc., cada uno de los cuales es un software de síntesis jerárquico y basado en nodos (los dos primeros son jerárquicos y los dos últimos están basados ​​en nodos).

Software 3D: 3D MAX, MAYA, Softimage, Zbrush, etc.

Áreas de aplicación de la tecnología de posproducción de cine y televisión:

Estaciones de TV: equipos de CCTV, departamentos de edición de posproducción de video de estaciones de TV de todos los niveles en todo el país.

Empresas de medios: para varias regiones Principales empresas de producción de medios que prestan servicios a estaciones de televisión de primer nivel.

Instituciones de doblaje: diversas salas de teatro, compañías de doblaje, redes de doblaje y otras sociedades de doblaje; > Empresas de cine y televisión: diversas empresas de posedición y producción de cine y televisión;

Publicidad de bodas: importantes estudios fotográficos de todo el país, empresas de publicidad, empresas de bodas, actividades de promoción corporativa y otros servicios

Producción multimedia: empresas de desarrollo de software multimedia, empresas de producción de nuevos medios;

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Trabajo por cuenta propia y producción de vídeo independiente: guionistas, críticos de cine, camarógrafos y directores independientes abren y producciones televisivas, estudios y desarrollar negocios de producción cinematográfica y televisiva.

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