Anuncio de contratación de profesores de secundaria superior vocacional de Ningbo Dongkun 2022
1. Introducción a la escuela
La escuela secundaria vocacional Ningbo Dongkun es una escuela vocacional privada directamente dependiente de la Oficina de Educación Municipal de la ciudad de Ningbo, que se esfuerza por construir un punto de referencia para las escuelas secundarias vocacionales privadas en el país. país. La escuela se adhiere a la filosofía educativa de "todos pueden convertirse en talentos y todos pueden desarrollar sus talentos", toma "Conocimiento y razonabilidad, virtud y arte" como lema de la escuela y se adhiere al código de conducta de "Las normas establecen la moralidad y la etiqueta cultiva a las personas". Integre profundamente las características de gestión militar de la escuela con la educación en etiqueta artística para mejorar integralmente las competencias básicas de los estudiantes y cultivar talentos de alta calidad con estándares, etiqueta y gusto.
Nuestra escuela coopera con la Universidad Jiaotong del Este de China, la Escuela Vocacional de Cine y Televisión Hengdian de Zhejiang, la Facultad de Comunicación de Nanjing, la Escuela de Artes Cinematográficas y Televisivas de la Universidad Abierta de Beijing, etc. para ofrecer diseño y producción de arte, interpretación musical. , espectáculos de danza, espectáculos dramáticos, imágenes y cine y televisión. Hay 14 especialidades que incluyen tecnología, producción de programas de radio, cine y televisión, radiodifusión y presentación, servicios de operación de tránsito ferroviario urbano, mantenimiento de señales de tránsito ferroviario urbano, servicios de aviación, cuidado infantil, construcción. tecnología de decoración, construcción de ingeniería de edificios y comercio electrónico.
2. Principios y métodos de reclutamiento
El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta registro abierto, examen unificado y reclutamiento basado en méritos de acuerdo Se aplican métodos laborales de acuerdo con las normas de capacidad e integridad política y el reclutamiento está abierto al público mediante exámenes escritos, evaluaciones de capacidad profesional, entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones y otros procedimientos.
3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos
1. Amar a los estudiantes, amar la educación y tener buena ética profesional. Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y estar física y mentalmente sano
2. Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo (se prefieren estudiantes de maestría), con especialidades relevantes
3. Poseer un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria (si no tiene un certificado de calificación de maestro, debe obtenerlo dentro de un año de empleo
4. Aquellos con escuela secundaria o); Se dará prioridad a la experiencia en enseñanza profesional secundaria.
1. Los currículums y copias escaneadas de los certificados que cumplan con las condiciones para el puesto solicitado deben enviarse en un paquete comprimido llamado "Nombre + Puesto de Solicitud" al correo electrónico: 372605244@qq.com.
2. Revisión preliminar de calificaciones: Quienes aprueben la revisión preliminar de calificaciones recibirán una notificación por correo electrónico o teléfono de nuestra escuela. Aquellos que no aprueben no serán notificados.
3. Línea directa de consulta: 13586884374 (Profesor Mao), 18397778437 (Profesor Kuang)
5. Beneficios laborales
1. Firmar un contrato de trabajo con la escuela .
2. El salario es negociable y se determinará en función de la experiencia y cualificación de los profesores en cada materia. Estructura salarial: salario base + subsidio por puesto + subsidio por título profesional + subsidio por edad escolar + subsidio por carga de trabajo.
3. Una vez contratados los docentes, disfrutarán de cinco seguros y un fondo, examen físico, licencia médica y otros beneficios vacacionales.
VI.Otros asuntos
1. Los recién graduados de colegios y universidades generales en el año 2022 deberán obtener el título académico correspondiente antes del 31 de agosto de 2022.
2. Los profesores contratados deberán obtener la titulación docente correspondiente en el plazo de un año desde su contratación. Si no obtienen la titulación en el plazo de un año, la escuela rescindirá el contrato de trabajo.
Escuela secundaria superior vocacional Ningbo Dongkun
28 de diciembre de 2021