¿Cómo entender las disposiciones sobre seguro de maternidad en la nueva ley de seguridad social que se implementó en julio de 2019?

2011 09 06, 17:00 Fuente: Wang Bao compiló y publicó 0 artículos.

Consejo principal: Como ley importante que desempeña un papel de apoyo en el sistema legal socialista con características chinas, esta ley se centra en estipular los principios del seguro social, la cobertura de varios tipos de seguro y las prestaciones del seguro social. artículos y condiciones de disfrute, agencias de seguros sociales, supervisión de las cajas de seguros sociales y pago y cobro de diversos seguros sociales.

En julio de 2020 se implementará la primera ley de seguro social desde la fundación de la Nueva China.

Como ley importante que desempeña un papel de apoyo en el sistema legal socialista con características chinas, esta ley se centra en estipular los principios del seguro social, la cobertura de varios tipos de seguro, los artículos y condiciones de los beneficios del seguro social. para el disfrute y los organismos de seguridad social, supervisión de las cajas de seguridad social, pago y recaudación de diversos seguros sociales, etc.

La "Ley del Seguro Social" tiene muchos "puntos destacados": resalta los derechos legales del asegurado. En el diseño e implementación del sistema de seguros, siempre se enfoca en proteger los derechos de los asegurados y brindar servicios gubernamentales. Muchos sistemas específicos están diseñados para proteger los derechos del asegurado... Debido a que esta ley involucra los intereses de todos, se llama "Ley de Medios de Vida del Pueblo".

Lo que nos preocupa aún más es que esta ley otorga a los trabajadores más derechos legales y es de gran importancia para salvaguardar mejor los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Este artículo clasifica las disposiciones de la Ley del Seguro Social que están más estrechamente relacionadas con los trabajadores, con la esperanza de ayudar a los trabajadores a comprender mejor la próxima Ley de Medios de Vida del Pueblo.

El empleador no paga las cuotas de la seguridad social o es multado con tres veces.

El objetivo de la "Ley de Seguro Social" es establecer un sistema de seguridad social que esté libre de defectos, cubra todas las omisiones y esté perfectamente conectado, de modo que todas las personas tengan una seguridad básica y no se preocupen en términos de pensiones, atención médica, etc. Su implementación oficial marca que la "Seguridad Social Nacional" ha trascendido el concepto y entró en la etapa de implementación...

"¿Qué debemos hacer si el patrón no nos proporciona seguridad social?" Para resolver este problema que más preocupa a los trabajadores, la "Ley del Seguro Social" otorga a las agencias de recaudación de primas del seguro social los métodos de cobro obligatorios necesarios, incluida la consulta de la cuenta de depósito del empleador, la transferencia directa de las primas del seguro social desde la cuenta de depósito del empleador y la solicitud al tribunal popular para Sellado, detención, subasta y seguro social Bienes de igual valor, etc. En este sentido, el responsable correspondiente de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social recuerda a los empresarios que si las primas del seguro social no se pagan en su totalidad y a tiempo, se cobrará una multa por pago atrasado del 0,05% diario desde la fecha de pago vencido, si aún se espera que el empleador no pague, una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces el monto adeudado. Ver detalles

Si su contribución es inferior a 15 RMB, puede disfrutar de beneficios de pensión a largo plazo a través de dos canales.

“Un pago acumulado de 15 años es una de las condiciones necesarias para que los participantes en el seguro de pensiones puedan recibir pensiones. Durante mucho tiempo, los asegurados que han pagado menos de 15 años al momento de la jubilación sólo pueden optar por recibirlas”. un pago único de cuenta personal, rescindir la relación de seguro de pensión básica. Su vida de jubilación carece de una protección estable y eficaz a largo plazo. En este sentido, se ha mejorado y ampliado considerablemente la "Ley de Seguro Social", añadiendo dos métodos: permitir a las personas pagar cotizaciones hasta por 15 años; cambiar al seguro rural o al seguro de pensión de residentes urbanos, los cuales permiten a los asegurados recibir beneficios; Beneficios del seguro de pensiones a largo plazo.

Después de trabajar durante más de 20 años, solo recibí 65.000 yuanes como compensación cuando me jubilé.

Ayer, el Sr. Li contó a los periodistas su experiencia y preocupaciones en la línea directa. El Sr. Li tiene 54 años y ha trabajado en revistas durante más de 20 años. Al principio, la empresa no proporcionaba seguro y al Sr. Li no le importaba. "Yo era joven en ese momento y mi salario no era bajo. No tomaba el seguro de pensión en absoluto en serio. El Sr. Li dijo que más tarde la revista proporcionó seguro de pensión a los empleados, pero debido a su edad, él era menor". Faltan 15 años para la jubilación Aunque esté asegurado, no puede recibir una pensión mensual. En este caso, el Sr. Li no pasó por los procedimientos de registro del seguro y su empleador dijo que le darían cierta compensación después de jubilarse. En 2006, el Sr. Li pasó por los procedimientos de jubilación médica y recibió una compensación única de 65.000 yuanes.

“Ahora que los precios están aumentando rápidamente, estos fondos de compensación se agotarán en unos pocos años. ¿Qué pasará cuando se agoten?”. El Sr. Zhang, que está envejeciendo, siente que su vida. es cada vez más inseguro. “La pensión básica mensual para los jubilados de empresas en la provincia de Hebei alcanzó los 1.450 yuanes en 2010.

Si puede disfrutar de los beneficios del seguro de pensión, también puede tener una pensión de más de 1.000 yuanes cada año y su vida básica está garantizada.

Quince años de pago es el “umbral” para disfrutar de beneficios a largo plazo.

Según la normativa nacional pertinente: "Las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante 15 años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente". Es decir, una cotización mínima de 15 es condición necesaria para que el asegurado reciba una pensión mensual. Zhang Ruishu, subdirector del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que existen tres consideraciones principales para el período mínimo de pago de 15 años. En primer lugar, la esperanza de vida de la población china ha alcanzado los 73 años. Para lograr la balanza de pagos y el desarrollo sostenible a largo plazo del sistema de seguro de pensiones, es necesario establecer un período mínimo de pago; en segundo lugar, no importa cuán empleados estén, el período de pago es acumulativo y la mayoría de las personas pueden llegar fácilmente a los 15 años; Finalmente, a juzgar por la experiencia internacional, la mayoría de los países que implementan sistemas de seguro de pensiones contributivos exigen un período mínimo de pago basado en los resultados actuariales del saldo de fondos de largo plazo entre contribuciones y beneficios. Ver información detallada

Expertos interpretan los nuevos hitos de la Ley del Seguro Social: el seguro de pensiones más difícil

Después de 16 años y cuatro revisiones, la Ley del Seguro Social entró en vigor oficialmente el 11 de julio . Como primera ley nacional en el ámbito de la seguridad social, la Ley del Seguro Social aún no es perfecta y es sólo un punto de partida. Con la introducción de normas detalladas, en realidad cambiarán las condiciones de vida de muchas personas. Su mayor importancia es que ha dado el paso más sólido para que China pase "del seguro social a la seguridad social integral".

¿Pueden los forasteros que participan en seguros en Beijing jubilarse en Beijing? ¿Cuándo pueden las empleadas con registro de hogar no local en Beijing disfrutar del seguro de maternidad? Las respuestas a estas preguntas deben encontrarse mediante la implementación de leyes de seguridad social.

En julio de 2017, Ley de Seguro Social ***12, Capítulo 98, casi 10.000 palabras. Estas 10.000 palabras se relacionan con los intereses vitales de demasiadas personas. Los datos muestran que a finales de junio de 2010, el sistema de seguro de pensiones para empleados urbanos cubría a 245 millones de personas, el seguro médico básico urbano y rural cubría a 1,25 millones de personas y el seguro de accidentes laborales cubría a 1,53 millones de personas. El nuevo seguro de pensiones rural que acaba de ponerse a prueba también cubre a casi 60 millones de personas.

Después de varias revisiones, la Ley de Seguro Social finalmente apareció frente al mundo. Tiene muchas mejoras o mejoras nuevas en la protección del trato a la gente común.

“Especialmente para resolver cuestiones como beneficios de pensión para quienes han cotizado menos de 15 años, transferencia y continuación de relaciones de seguridad social para empleados transregionales, liquidación inmediata de gastos médicos, liquidación de gastos médicos gastos de tratamiento médico en otros lugares y pago anticipado de prestaciones por accidentes de trabajo. Recursos Humanos Hu Xiaoyi, Viceministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), dijo en una entrevista exclusiva con China Government Network.

Sin embargo, la Ley de Seguridad Social también deja muchas áreas sin terminar. Por ejemplo, es necesario seguir implementando el seguro de pensiones de los funcionarios públicos, la recaudación y el pago unificados de las primas del seguro social y nuevas medidas de gestión médica cooperativa rural. Ver información detallada

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.