¿Es la imagen la primera tarjeta de presentación?
La imagen es un concepto. A los ojos de los demás, sólo eres bueno o no; la imagen es un halo, permitir que los demás vean tus fortalezas pero no tus debilidades, la imagen es una especie de detalle, que puede; sólo se puede establecer a través de la perseverancia; la imagen es un espíritu que puede hacerte encantador y exitoso. La imagen es una tarjeta de presentación que revela si tienes confianza, revela tu carácter, revela tu temperamento y personalidad.
Características de la imagen de las personas exitosas
En la oficina de un gerente exitoso cuelga una llamativa caricatura. En la imagen, un pato flota en el agua entre el cielo azul, las nubes blancas y el cielo. mar azul La expresión es tranquila y contenta; pero bajo el agua, las patas del pato se agitan. A los ojos de Zhao Liming, la vida de un gerente profesional es la misma que el estilo de vida de un pato. En la superficie, parece pausado y tranquilo, pero en realidad es muy estresante, y el modo de pensar y el modo de vida son siempre. en estado de lucha. Especialmente en la industria informática, las cosas cambian todos los días. Si aflojas un poco o no respondes activamente, inmediatamente te quedarás atrás de la tendencia de los tiempos. Por lo tanto, además de la brillantez exterior, la imagen de un gerente debe ser capaz de soportar mucha presión interna, mantener su personalidad independiente, tener su propia capacidad de análisis y juicio independiente y establecer sus propias ventajas de imagen interna. .
Una persona, al igual que una empresa, debe tener su propia imagen, debe saber dónde residen sus puntos fuertes y sus valores, y debe tener sus propios conocimientos únicos, para poder reflejar verdaderamente los suyos. No tengas miedo de no tener la oportunidad y no tengas miedo de que cuando llegue la oportunidad, no tengas el talento.
La mayoría de las personas en la industria están trabajando duro. Todos esperan cometer menos errores cada día y no pueden quedarse atrás de la tendencia. Pero trabajar duro no es suficiente. Primero, considere si la persona tiene un espíritu innovador y si tiene sus propias ideas únicas. Incluso si la persona simplemente trabaja duro y es práctica, no será incluida en la consideración. Una industria como la de TI necesita personas perspicaces, innovadoras y prácticas.
La imagen es espíritu de éxito
El éxito de una persona depende en gran medida del correcto posicionamiento y diseño de su imagen personal. Cada uno tendrá su propia imagen personal en el trabajo, y tanto si te gusta como si estás de acuerdo con ella, los demás te juzgarán en función de tu imagen externa. La imagen personal se compone de todos los detalles que muestras, incluyendo no sólo tu forma de vestir y tu comportamiento, sino también las palabras y frases que utilizas cuando hablas, la música que escuchas, los libros que lees, las películas que ves, especialmente tu conducta. , Rendimiento en el trabajo, etc.
Para las personas, una buena imagen puede aportar grandes beneficios:
El primero es la confianza en uno mismo. Cuando sabes que tienes una buena imagen, no te revisas constantemente por la inseguridad.
El segundo es el efecto halo. Todo lo que hagas será considerado lo mejor por los demás. A las personas les gustará trabajar contigo y estarán dispuestas a brindarte la información que necesitas para completar tu trabajo y obtener comparaciones. Hay muchas oportunidades de cooperación; no hay dificultad para llevarse bien con "gente problemática", y el espacio para la acción es relativamente grande y el jefe no lo vigilará de cerca.
Además, las opciones profesionales serán más amplias y la imagen correcta puede hacer que parezca que tienen múltiples funciones. Por ejemplo, una persona con modales firmes y una conversación elegante parece un líder.
Si sientes que no tienes imagen, los demás ignorarán tu existencia como el aire. Si no prestas mucha atención a los comentarios sobre ti y no te preocupas por los temas de imagen, siempre serás ignorado. por otros, incluso si no puedes conseguir un ascenso, ¡incluso podrías ser incluido en el primer lote de despidos cuando la empresa reduzca su tamaño!
Si no prestas atención a dar forma a tu propia imagen, el Las personas con las que trabaja tendrán una impresión negativa sobre usted. ¿Qué impresión se convertirá en su imagen? Esto también significa que les ha dado el poder de moldear su imagen a los demás y ¿pondrán sus intereses en primer lugar cuando se trata de moldear su imagen personal? Imagen: Básicamente, debes estar a la ofensiva. Si no tomas la iniciativa para moldear tu imagen, solo te pondrás a la defensiva.
Sin embargo, las características de la imagen personal deben ser consistentes. Por ejemplo, usas un traje formal y prestas atención a los detalles en el trabajo, pero cuando te llevas bien con los demás, te comportas de manera informal. Destruye la viveza y la integridad de tu propia imagen. Lo mejor es no tener demasiada diferencia entre tu imagen en la oficina y otras situaciones, de lo contrario confundirás a los demás e incluso podrás considerarte una persona con una personalidad inestable. Sólo actuando de manera consistente y adecuada se puede crear una imagen exitosa con una personalidad distintiva.
La imagen necesita ser diseñada y cambiada
La connotación de imagen personal es imagen profesional. En el ámbito laboral asumimos roles profesionales, como directivos, empleados, etc. La imagen profesional es una forma sencilla para que podamos construir relaciones y comunicarnos entre nosotros, y usted debe ser capaz y consciente de cumplir con estas expectativas. Una vez, académicos extranjeros realizaron un estudio en el que adjuntaron dos fotografías de la misma persona al mismo currículum, una con apariencia profesional y la otra sin ella, y las enviaron a 160 empresas respectivamente, pidiéndoles que identificaran a la persona en la foto. un estándar salarial inicial. Los currículums con fotografías de apariencia profesional dieron como resultado salarios iniciales que eran entre un 8% y un 20% más altos que aquellos con otros currículums.
Cuando estás en tus primeros meses en una nueva empresa, necesitas aprender a proyectar una imagen profesional que cumpla con los requisitos. Si no te molestas, o incluso te niegas a adaptarte a la imagen general del campo, tarde o temprano tendrás problemas. Por ejemplo, si se espera que un publicista sea sociable y confiado, si parece introvertido y falto de confianza, los demás pueden confundirse y luego sentirse infelices porque no está a la altura de sus expectativas.
La imagen simplifica a las personas en una visión y un concepto, por lo tanto, podemos diseñar nuestra propia imagen. Por ejemplo, si desea mostrar su estatus de liderazgo en el departamento, no se sumerja en tomar notas durante la reunión; si nadie realmente toma notas, use una grabadora para grabarlas. Si los clientes lo ven como alguien inmerso en tomar notas, su estatus en sus corazones no será demasiado alto y no parecerá un supervisor.
Si no te gusta tu imagen, o has madurado y eres diferente a tu imagen original, entonces puedes optar por cambiar tu imagen. Por ejemplo, en una gran empresa es posible que necesites tener una imagen estable y demostrar un alto grado de profesionalidad. Si su empresa tiene un nuevo presidente que es un innovador, tendrá que volverse más dinámico y dedicar más "tiempo presencial" a su trabajo para poder adaptarse.
Además, tu imagen necesita ajustarse a las tendencias de los tiempos. Todo está cambiando ahora. Las personas emprendedoras deben ser enérgicas y optimistas. No sólo deben tener la capacidad suficiente para ganar dinero para mantener a sus familias, sino también tener un corazón sensible y ser capaces de preocuparse por el mundo y ayudar a los demás. Espere poder trabajar con Para avanzar con los demás, también se deben exhibir muchas otras buenas cualidades.
Cambiar la imagen es realmente muy difícil, porque no estamos seguros de poder deshacernos completamente de la imagen original y no sabemos si la nueva imagen será aceptada en la oficina. Pero a veces, puedes sentir que debes hacer cambios en este momento. Por ejemplo, si sientes que tu imagen relajada puede causar que te critiquen, entonces lo más importante es remodelar una nueva imagen que sea más dinámica y. tiene un sentido de urgencia.
Si siente que su imagen actual no puede ayudarle a alcanzar su próxima meta exitosa; su imagen ya no puede representarlo y la información que transmite engañará a los demás sobre usted o tiene una sensación de crisis. Si tienes el coraje de cambiar tu imagen, entonces empiezas a actuar.
La mejor manera de cambiar tu imagen es establecer una nueva imagen paso a paso a una velocidad que puedas controlar. Este movimiento puede tener éxito o no, por lo que el ritmo debe ser lento para que los demás no se den cuenta de que estás cambiando. Aunque controles bien el ritmo, en algún momento los demás notarán tu nueva imagen que poco a poco va tomando forma, e incluso podrán comentarlo. Por lo tanto, debes preparar un argumento lógico de antemano para explicar tus razones para hacer esto. No es necesario que menciones la palabra "imagen" porque esto generará muchas preguntas, como "¿Es tan importante la imagen?" "¿Por qué necesitas una nueva imagen? ¿Estás buscando una promoción?"
Puedes tener muchas razones para explicar esto: puedes decir que te inspiraste en libros y revistas, en los consejos de un amante o un mentor, también puedes usar el sentido del humor para desviar su atención y pasarlo por alto; un eufemismo; tendrás muchos. Esta es una forma de satisfacer la curiosidad de tus colegas sin comprometer tu privacidad.
Cuando intentas aparecer en una nueva imagen y sientes que no funciona bien, no tienes por qué ceñirte a ella. Reconstruir su imagen es un trabajo duro y es posible que cometa errores. Lo único que puede hacer es olvidarse de sus fracasos y seguir adelante en una dirección diferente.
¿Qué imagen debes tener?
¿Cómo quieres que te vean los demás? Cuando piensas en tu propia imagen, tienes que pensar en el significado de tus acciones, porque Ese comportamiento es cómo te juzgan tus colegas y superiores.
Si quieres que los demás piensen que eres una persona digna de ascenso, debes hacer lo siguiente todos los días:
(1) Vístete apropiadamente y acorde con tu estatus, todos Lo verán todos los días. Cuando te vean, tendrán una impresión de ti y, al decidir un ascenso, tu jefe normalmente tendrá en cuenta las opiniones de otras personas. Así que no te limites a usar ropa formal cuando estés en una reunión con tu jefe, haz un esfuerzo por usarla todos los días.
(2) Sé enérgico y enérgico. Los que van por delante siempre tienen más energía que los demás, pero no te excedas ni hagas creer a los demás que estás demasiado ansioso.
(3) Hacer más que los demás. Siempre que sus superiores necesiten un informe de inmediato, ofrézcase a hacerlo de inmediato. Esto le dará la impresión de que es digno de confianza y creativo en caso de necesidad.
(4) Tener sentido del humor. Te hace parecer relajado y capaz de mirar las cosas objetivamente. Pero no muestres demasiado tu humor. Reírte en el lugar de trabajo se considerará un comportamiento inapropiado. Simplemente sonríe a todos.
(5) Mantener un estilo de vida estable y natural. La forma más natural de vivir es la honestidad. Si mientes, tienes que pagar el costo de mantener la mentira, especialmente ahora, cuanto más grande sea tu mentira, mayor será el costo de mantenerla y, a menudo, otros la exponen. La forma más económica de ser un ser humano es ser un ser humano honesto. Como estamos juntos todos los días, todos pueden saber quién es quién, así que no mientas a nadie y sé honesto.
(6) Haz un favor a los demás. Quienes reciben un ascenso suelen parecer personas que realmente piensan en los demás. Esto se debe a que cuanto más alto asciendes en la empresa, más conectado estás con los demás. A pocas personas les gustan las personas ensimismadas y solitarias. También establezca relaciones con otros departamentos. Estas relaciones pueden ayudarle a conseguir un ascenso y serán de gran beneficio para su desarrollo futuro.
(7) Aprende a relajarte. Desempeñar un papel que le permita relajarse durante situaciones laborales estresantes hará que su jefe tenga más confianza en usted.
(8) Tener voluntad de aprender. Si su empresa anima a sus empleados a continuar sus estudios, será mejor que vaya a la escuela. Esto no sólo le permitirá adquirir conocimientos, sino que también hará que la gente piense que es una persona emprendedora.
(9) No seas demasiado entusiasta. Todos los jefes pueden afirmar que quieren escuchar opiniones diferentes de todas partes. De hecho, este no es el caso. El lugar de trabajo no es un lugar donde uno puede hablar como quiera y los jefes a menudo no quieren escuchar voces diferentes. Por lo tanto, si expresas una opinión diferente, es probable que te vean negativamente.
Si quieres mejorar, debes desarrollar ciertos hábitos. Puedes desarrollar estos hábitos poco a poco probándolos. Por ejemplo, si quiere que los demás piensen que tiene energía, es posible que desee tomarse un momento para calmarse, pero no se exceda. Por ejemplo, si quieres lucir tan enérgico a las 7 p. m. como a las 9 a. m., esto significa que no debes bostezar frente a los demás y parecer que no puedes esperar a llegar a casa e irte a la cama. Su jefe a menudo utiliza su desempeño cuando trabaja horas extras por la noche para juzgar si tiene energía.
La creación de una imagen comienza con los detalles
Una buena imagen es la piedra angular del éxito. Puedes diseñar una imagen para ti que quieras. Es posible que desee que su jefe piense que es digno de un ascenso; es posible que desee que su supervisor desvíe su atención de su radar para que pueda hacer lo que quiera o puede que le guste ser visto como un líder y demostrarlo, sin importar lo que haga. lo que quieres.
En la era actual, no basta con tener una imagen externa. Más importante aún, tu imagen debe tener connotación y sinceridad. Para hacer las cosas grandes es muy importante ser una buena persona. En las empresas actuales, el carácter de una persona es muy importante. Si usted es una persona que carece de connotaciones y no tiene sinceridad, le resultará difícil ganarse el aprecio y la confianza de los demás, y los demás no estarán dispuestos a cooperar con usted. Porque no se sienten seguros. Además de poder expresarte, también necesitas tener algunas habilidades únicas, las cuales son indispensables.
La imagen se deriva básicamente de ciertos hábitos personales. Por ejemplo, si tienes buenos hábitos de orden, tu imagen es la de una persona que sabe cuidarse bien, si eres siempre educado y considerado, preguntarás si es conveniente antes de entrar a tu oficina; Si saludas sinceramente a la familia de la otra persona, todos pensarán que eres humano y les gustará estar contigo. Si estás acostumbrado a ver los problemas desde una perspectiva positiva, tu jefe te apreciará y podrá confiar en ti. confiar en ti.
Todos estos están dando forma a la imagen, y es una buena imagen. La imagen no es un juego de roles de un día, ni un estilo de un mes. Si hoy interpretas a un colaborador en la oficina, a una persona que solo puede hacer las cosas mañana y a un comandante pasado mañana, después de todo no podrás formarte una buena imagen personal. Sólo perseverando y practicando los buenos comportamientos a los que estás acostumbrado podrás crear una imagen de éxito.
Además, se deben evitar los roles típicos: los hombres no deberían mirar partidos de fútbol frente al televisor todo el día; las mujeres no deberían tener que hablar de asuntos familiares. El género no tiene ninguna ventaja. El desempeño en el trabajo es lo más importante. Sólo aquellos que pueden moldearse en función del desempeño laboral son personas exitosas.
¿Cuánto tiempo lleva construir una buena imagen? Casi tienes muy poco tiempo para crear tu propia imagen. Porque la gente determina tu imagen casi en el momento en que te ven. Cuando aparece delante de los demás, la opinión de su jefe es: "¿Es esta persona útil para la empresa?" La opinión de sus colegas es: "¿Es fácil llevarse bien con esta persona? Todo se reduce a si su imagen puede transmitir". "I Información que puede serle útil. Básicamente es tu imagen la que gana o pierde la confianza de los demás. Por lo tanto, tu imagen debe transmitir claramente a los demás el mensaje "Yo soy quien puedo ayudarte".