¿Qué debe hacer el vendedor de la empresa de cine y televisión? ?

Un vendedor se refiere en términos generales a una persona responsable de una operación comercial específica. En la industria de las ventas, un vendedor se refiere a una persona que se dedica a vender bienes o servicios a clientes o usuarios, también conocido como representante comercial o representante comercial. Los trabajos varían ligeramente de una empresa a otra.

1. El contenido del trabajo del vendedor de la empresa de cine y televisión es el siguiente:

1. Responsable de la expansión temprana del canal del negocio de cine y televisión, el desarrollo del mercado. del negocio de producción de cine y televisión, y el cumplimiento de los objetivos de ventas;

2. Recopilar ampliamente información de licitación sobre cine y televisión (exposiciones, embalaje de cine y televisión, etc.). ) y captar con precisión la dinámica del mercado cultural;

3. Capaz de identificar y aprovechar clientes potenciales, con gran visión de mercado

4. videos, reportajes especiales, comerciales de televisión y otros trabajos de cine y televisión;

5. Responsable del mantenimiento del cliente, captar con precisión las intenciones del cliente y comunicarse con los miembros del proyecto sobre los planes de cooperación con los clientes;

6. Me encanta el cine y la televisión, la industria cultural y creativa, un fuerte sentido de la responsabilidad, un gran conocimiento del mercado, buen juicio y habilidades de comunicación;

7. -películas y otros servicios de producción de vídeo.

2. Los requisitos laborales para los vendedores de empresas de cine y televisión son los siguientes:

1. Título universitario o superior, aquellos con más de 1 año de experiencia laboral en la industria de ventas. preferido;

2, trabajador, diligente y dedicado; honesto, franco, entusiasta y accesible;

3. Descubrir y desarrollar clientes potenciales, contactarlos, realizar entrevistas o visitas domiciliarias. y recopilar las necesidades del cliente;

4. Personalidad alegre, confianza en sí mismo, pensamiento rápido, fuertes habilidades de comunicación, coraje para desafiarse a sí mismo y alto salario.

5. , adaptabilidad y capacidad de negociación;

6. Tener un fuerte sentido de desarrollo de clientes, ser capaz de desarrollar clientes de forma independiente y dominar las habilidades de ventas.