Políticas locales de la provincia de Guangdong-Subsidio para estudios en el extranjero de Guangdong
La Federación de Sindicatos de Guangzhou
organizó a los empleados para participar en las actividades de los "Cinco Unos", es decir, participar en una competencia deportiva divertida en línea, realizar un cuestionario de conocimientos en línea y ver la película "Little Children" "Starlight" (las entradas para el cine se otorgan en línea a través de la aplicación del sindicato de Guangzhou), experimentar un servicio de acondicionamiento físico sindical (los cupones de acondicionamiento físico se otorgan en línea a través de la aplicación del sindicato de Guangzhou) y recibir un regalo de consolación. La Federación de Sindicatos del Parque Industrial Oeste de la Zona de Desarrollo del Distrito Huangpu de Guangzhou gastará 50.000 yuanes para comprar máscaras y desinfectante de manos antibacteriano para los trabajadores migrantes que se quedarán en Guangdong durante el Año Nuevo.
Distrito de Nansha, Guangzhou
La Federación de Sindicatos de Nansha regalará entradas gratuitas para visitar Nansha, entradas para el cine o membresías para vídeos en línea. Al mismo tiempo, se recomienda que los empleados viajen durante las horas de menor actividad y se les anima a gastar dinero en Nansha durante el Festival de Primavera.
Shenzhen
Apoyar a varios empleadores para que adopten medidas de incentivo, como vacaciones escalonadas y subsidios de vacaciones adicionales, y hacer todo lo posible para retener a más empleados para celebrar el Año Nuevo en Shenzhen.
Ciudad de Zhanjiang
Los miembros del sindicato pueden recibir cualquier cupón de forma gratuita sin ningún umbral. Solo después de la verificación fuera de línea designada pueden obtener descuentos en productos designados en distritos comerciales/comerciantes exclusivos. Los miembros del sindicato recibirán entradas para el cine u otros premios y tendrán un 99% de posibilidades de participar en la apertura de la bolsa de la suerte de Año Nuevo, que se podrá disfrutar después de la verificación fuera de línea designada. Los miembros del sindicato reciben cupones y participan en actividades como compras de Año Nuevo y ventas flash de productos.
De 2010 a 2010, se llevaron a cabo las actividades de preparación del Festival de Primavera, se llevó a cabo el Festival de Año Nuevo de Shunde en línea, se promovió la venta de Nubes Naranjas, se realizaron recorridos gratuitos por las atracciones de Shunde y se realizaron actividades de fitness. Se emitieron cupones, se otorgaron subsidios para la capacitación en mejora de habilidades, se alentó a las empresas a retener a los empleados durante el Festival de Primavera y se fortaleció la protección de los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Distrito de Shunde, ciudad de Foshan
Después de que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan anunciara recientemente la iniciativa de permanecer en Dongguan para celebrar el Año Nuevo, las empresas locales respondieron positivamente, alentando a los empleados. para celebrar el Año Nuevo en el lugar y preparar para los empleados Un "paquete de regalo del Festival de Primavera" que incluye recompensas, capacitación, etc.
Según los informes, con el fin de movilizar a los empleados para que permanezcan en la fábrica con anticipación durante el Festival de Primavera y responder activamente a la reanudación de la producción después de las vacaciones, Dongguan Kangyuan Electronics Co., Ltd. llevó a cabo una investigación integral. investigación en la fábrica para conocer el tiempo de trabajo y descanso de los empleados durante la Fiesta de la Primavera, y también lanzó una serie de beneficios para incentivar a los empleados a celebrar las fiestas en el lugar. Por ejemplo, los empleados que trabajan normalmente del 5438 de junio al 65438 de octubre de mayo al 28 de febrero pueden recibir cada uno un bono de asistencia de 1.000 yuanes. Los empleados que trabajan durante el Festival de Primavera, después del Festival de Primavera, además del salario normal por horas extras; también disfrutan de la misma duración de vacaciones pagadas.
La fábrica Zhongshan de Guangdong Midea Electrical Appliance Manufacturing Co., Ltd. distribuye "obsequios in situ" a los empleados. Los empleados de primera línea que califiquen pueden recibir cada uno una recompensa de 1.000 yuanes. Además, la fábrica también organizó actividades culturales y deportivas durante el Festival de Primavera, como sorteos de lotería y entradas de cine gratuitas.