Plan de trabajo
Para garantizar un alto punto de partida, alta calidad y alto nivel de desarrollo de las cosas o del trabajo, a menudo es necesario formular un excelente plan con anticipación, que es una especie de método de planificación. ¿Cuáles son las características de los planes excelentes? A continuación se muestran 6 planes de trabajo que he recopilado y compilado espero que puedan ser de ayuda para todos. Plan de Trabajo Parte 1
Para contener oportuna y eficazmente la epidemia de influenza aviar, implementar el despliegue de autoridades superiores en la prevención y control de la influenza aviar altamente patógena, estandarizar el comportamiento de sacrificio de aves de corral y garantizar la calidad y seguridad de los productos avícolas, de acuerdo con las normas del Ministerio de Comercio sobre la regulación de las aves de corral. En el espíritu del aviso de emergencia sobre el trabajo de sacrificio, se ha formulado el siguiente plan de trabajo:
1. La oficina económica y comercial del distrito tomar la iniciativa y organizar los departamentos de salud, industria y comercio, agricultura y otros para establecer equipos de inspección para fortalecer la investigación e inspección integrales de las actividades de sacrificio de aves dentro de la jurisdicción, limpiar, estudiar medidas para mejorar la gestión del sacrificio de aves e informar a. al gobierno del distrito para su aprobación antes de su implementación.
En segundo lugar, el equipo de inspección es responsable de realizar un inventario completo de las actividades de sacrificio de aves de corral dentro de la jurisdicción, fortalece las inspecciones de los sitios de sacrificio de aves de corral e inmediatamente ordena a las empresas y puntos de procesamiento que no cumplan con las condiciones sanitarias que suspendan las operaciones por rectificación; regular la producción de aves de corral en los hogares. Operaciones comerciales, prohibir el sacrificio de aves de corral que no hayan sido puestas en cuarentena o no hayan pasado la cuarentena, estandarizar el sacrificio y procesamiento de aves de corral en el lugar, desinfectar estrictamente los utensilios de sacrificio, proporcionar instalaciones de apoyo para el tratamiento de contaminantes; y abogar activamente por el establecimiento de mataderos separados.
El tercero es que el departamento económico y comercial promueve activamente el sacrificio centralizado de aves de corral, aboga activamente por la circulación de productos avícolas congelados y refrigerados, fortalece la capacitación del personal de sacrificio de aves y del personal de inspección sobre conocimientos profesionales y prevención de la influenza aviar. y conocimientos de control, y mejora su nivel profesional y sus capacidades de identificación en obra.
x Oficina Económica y Comercial del Distrito
29 de marzo de 200x Plan de Trabajo Parte 2
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
Ahora, en nombre del ** Centro de Servicio Comunitario, me comunicaré con usted sobre cómo llevar a cabo la construcción de integridad. Si hay algún problema, no dude en informarme.
1. Avance de las obras de construcción de integridad
**La comunidad está ubicada al poniente del** área urbana, con jurisdicción sobre 3 veredas y 3 juntas vecinales, con una población de 24.900 durante los trabajos de construcción de integridad, nos basamos en la situación real de la comunidad y nos centramos de cerca en las "Cinco Integridades" propuestas por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal
Al 31 de octubre de. el saldo de préstamos a agricultores íntegros en la comunidad ** ha aumentado de 96.300 yuanes enumerados en la comunidad a 11.527 millones de yuanes, un aumento del 19,7%; aumentó la implementación de descuentos en intereses de préstamos para agricultores con calificación estrella de 11.200 yuanes para 58 hogares; los ingresos de los agricultores en más de 300.000 yuanes y el ingreso per cápita aumentó en más de 500 yuanes; los préstamos morosos cayeron de 40.000 yuanes a 6.000 yuanes, una disminución de 17,6 puntos porcentuales. % al comienzo de la cotización a 0,052% a finales de octubre. El ingreso neto per cápita de los agricultores superó la marca de 10.000 yuanes, y el ingreso neto per cápita de los agricultores de la ciudad superó los 20.000 yuanes, consolidando Honghu, Los resultados de La creación de las tres aldeas honestas de Tashan y Hedi ha solicitado con éxito los tres comités vecinales honestos de Hongfeng, Tashan y Hongye, y ahora está solicitando "comunidades de integridad". Toda la comunidad ha demostrado desarrollo económico y estabilidad social. estabilidad social y un escenario armonioso y civilizado que satisfaga a las masas
2. Prácticas principales
(1) El comité del partido le concede gran importancia y tiene objetivos claros
El comité del partido comunitario le concede gran importancia al trabajo de construcción de integridad, centrándose de cerca en el objetivo de construir una comunidad honesta, ha investigado y publicado el ** plan de implementación de construcción de integridad comunitaria y el método de evaluación de construcción de integridad, establecido una integridad. grupo líder de construcción con el secretario del comité comunitario del partido como líder, y dejó en claro que el comité comunitario del partido será de tiempo completo. El subsecretario gestiona específicamente el trabajo de construcción de integridad y ha asignado cuatro cuadros comunitarios para ser responsables de la integridad. trabajo de construcción, de modo que el trabajo de construcción de integridad tenga objetivos y medidas de evaluación, y el trabajo sea captado y gestionado, y los departamentos (oficinas) y aldeas (residencias) realicen cada uno sus propias responsabilidades, tareas específicas, medidas efectivas y resultados obvios. .
(2) Fortalecer la publicidad y convertirla en un nombre familiar.
Los comités de partidos comunitarios y los centros de servicios siempre han considerado la publicidad de integridad como una tarea básica para promover la construcción de integridad y han ido a las aldeas. imprimiendo materiales promocionales (residenciales) en los hogares, escribiendo lemas de propaganda permanentes en las oficinas de las aldeas (residenciales) y en los hogares de los aldeanos, publicitando los estándares de evaluación, los estándares crediticios y los beneficios de integridad de los ciudadanos honestos y los agricultores honestos en las aldeas (residenciales). tablón de anuncios, a través del "Aula de Conferencias Morales" Llevar a cabo ampliamente la educación tradicional sobre las virtudes, la publicidad de casos de honestidad y confiabilidad y la educación sobre ética profesional, marcando una tendencia de confiabilidad y compromiso dentro de la jurisdicción. La calidad ideológica de los miembros del partido, cuadros y. las masas ha mejorado aún más y la "honestidad y el compromiso" se han convertido en una práctica común.
"Integridad y compromiso" son requisitos para los miembros y cuadros del partido, así como requisitos para los miembros y cuadros del partido. "Integridad y compromiso" son requisitos para los miembros y cuadros del partido, así como requisitos para los miembros y cuadros del partido.
(3) Cumplir con los estándares y el crédito integral
Para promover eficazmente la construcción de integridad, la comunidad ha establecido archivos de agricultores honestos, ciudadanos honestos y empleados honestos, y formuló registros de crédito de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Integridad Municipal y los incentivos y medidas de castigo de integridad, personal de crédito claro, llevó a cabo concienzudamente evaluaciones de calificación de integridad del crédito y el estado crediticio de los residentes permanentes dentro de la jurisdicción, y promovió el desarrollo de construcción comunitaria honesta. Al realizar evaluaciones de calificación crediticia sobre el estado crediticio de los residentes permanentes en la jurisdicción, promoveremos la construcción de integridad hacia la estandarización e institucionalización.
(4) Avance general para construir una comunidad honesta
Primero, fortalecer continuamente el concepto de servicio de integridad de los miembros y cuadros del partido, y esforzarse por formar un "sistema de toma de decisiones científico y democrático". "Un mecanismo de rendición de cuentas sólido e implementado y una supervisión interna y externa completa". Información gubernamental eficaz, abierta y fluida, procedimientos de servicio estandarizados y transparentes, comportamiento oficial civilizado y reflexivo, digno de confianza para el público. Comportamiento civilizado y reflexivo, la credibilidad social es enormemente Mejorado, y continuaremos promoviendo "una comunidad gobernada por la ley, una comunidad de servicio, una comunidad responsable y una comunidad eficiente", sentando una base sólida para la realización de la "comunidad de integridad".
El segundo es promover la divulgación de los asuntos del partido comunitario, los asuntos gubernamentales y los asuntos (residenciales) de las aldeas, de modo que el poder pueda ejercerse al sol y los principios y políticas del partido puedan implementarse bajo la supervisión de las masas.
El tercero es incorporar el trabajo de un gobierno limpio en el sistema de evaluación de objetivos de los departamentos de trabajo y aldeas (residentes), establecer y mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones para un gobierno limpio, fortalecer la supervisión e inspección, y garantizar que el trabajo logre resultados reales.
Cuarto, al manejar diversos asuntos para las masas en el salón de servicio comunitario, se abre un canal verde especial para la integridad para dar prioridad al manejo de asuntos confiables para las masas, para que las personas honestas puedan disfrutar de "siete "soportes y un apoyo" y "tres ventajas de integridad" " y al mismo tiempo disfrutar de un "estatus especial".
"Three Excellent Integrity" es el "soporte" entre los "siete soportes".
3. Problemas existentes en el trabajo e ideas de trabajo futuro
(1) Problemas existentes
En primer lugar, hay escasez de trabajadores comunitarios. Aunque hemos implementado cuatro cuadros comunitarios para trabajar en la construcción de un gobierno limpio, debido a la falta de asuntos comunitarios, además de construir un gobierno limpio, el personal también tiene que trabajar en más de 20 tareas como la Federación de Mujeres, los centros de menores educación, cuadros veteranos, la Liga de la Juventud Comunista, construcción del partido y civilización espiritual. Es inevitable perder de vista algo en el trabajo.
En segundo lugar, la financiación para las obras públicas de construcción limpia no está suficientemente garantizada. La comunidad no se centra en la construcción económica y las fuentes de financiamiento las resuelven todas las finanzas municipales. Dado que la construcción de un gobierno limpio no está incluida en el presupuesto fiscal y las finanzas municipales no invierten lo suficiente en la comunidad, la publicidad de. la construcción de un gobierno limpio no está en marcha, el elogio de modelos avanzados no está en marcha y las actividades culturales sobre gobierno limpio no se ven afectadas.
En tercer lugar, es necesario seguir mejorando la calidad profesional del personal. Las principales manifestaciones son que no existen muchos métodos de publicidad y la base no es lo suficientemente completa.
(2) Ideas de trabajo futuro
Primero, céntrese en los cinco contenidos de "integridad en el partido y el gobierno, integridad en las leyes y regulaciones, integridad en las normas del mercado, integridad en el apoyo financiero". ", e integridad en los contratos", y adherirse a la "integridad" Agricultores, residentes honestos, gobierno honesto, asuntos gubernamentales honestos". Con el concepto cuatro en uno de agricultores honestos, residentes honestos, gobierno honesto y empresas honestas, mejoraremos aún más el crédito, los informes crediticios y los mecanismos de utilización del crédito, promoveremos plenamente la construcción de "comunidades honestas" y nos esforzaremos por la marca de "comunidades honestas".
El segundo es fortalecer la construcción de una cultura de integridad, agregar educación cultural tradicional en las escuelas y llevar a cabo ampliamente la educación en valores fundamentales entre cuadros, empleados y miembros de la red a través del programa "Integridad y "Aula de moralidad", y llevar a cabo ampliamente la educación entre los aldeanos (residentes). Llevar a cabo educación sobre la confiabilidad y el cumplimiento de las promesas para hacer del valor de la integridad la forma de pensar, pensar y el código de conducta de cada miembro de la sociedad.
El tercero es hacer un uso completo de la tecnología de la información para enriquecer aún más la base de datos de integridad e implementar el mecanismo "la integridad primero, el abuso de confianza es difícil" en varios departamentos de trabajo y ventanas de servicio en la comunidad, haciendo una prioridad para el empleo, el emprendimiento y el disfrute de un trato preferencial, un canal importante de remuneración, promoviendo así la construcción de integridad de la comunidad.
El cuarto es la supervisión estricta. Establezca metas, aclare la división del trabajo, fortalezca la supervisión y la supervisión, realice evaluaciones estrictas y promueva enérgicamente la construcción de una comunidad honesta para garantizar que la construcción de integridad logre resultados reales.
**Centro de Servicios Comunitarios
Plan de Trabajo Tres el 26 de noviembre de 2000
De acuerdo con los requerimientos de la junta directiva y el comité del partido de la empresa del grupo, en Con el fin de permitir a los constructores lograr mejores resultados en la velada cultural de la que estamos orgullosos, los asuntos relevantes del plan de trabajo ahora se notifican de la siguiente manera:
1. La hora y el lugar de la actuación oficial :
1. Hora de presentación: 20xx 17 de enero, 20:00 a 22:30; Lugar de presentación: Teatro al aire libre del Centro de Arte de Liuzhou
2. Hora del primer ensayo: 14-15 de enero de 20xx, 9:00; la primera hora de ensayo: 9:00 del 14 al 15 de enero de 20xx: 9:00 del 14 al 15 de enero de 20xx, el plan de trabajo ahora se notifica de la siguiente manerastrong>
1. Esta Canción de la Próxima Primavera invita a todas las unidades a recomendar empleados ordinarios para participar en la selección. El horario de selección es: 9:00 el 14 y 15 de enero de 20xx: 15:00 el 7 de diciembre de 20xx (concursantes. informe a las 14:30);
Ubicación de selección: Wushang Brick
Requisitos de selección:
(1) Se requieren empleados de la unidad, independientemente de su género o edad.
(2) Los concursantes deberán preparar sus propias canciones. (3-5 minutos)
(3) Se requiere que la vestimenta sea elegante y decente.
2. Concierto en plaza
Después de que cada unidad envíe el repertorio de canto, deberá enviar el formulario al Departamento de Trabajo del Comité del Partido de la Compañía del Grupo antes del 4 de diciembre (Anexo 2 del formulario). El tiempo de canto de la canción es de 2 minutos. El número de personas que participan en el cuadro cuadrado cantando de cada unidad: ① Organización: 66 personas (filas 1-6 con números pares en el medio ② Rama uno: 52 personas (filas 1-8 con números impares a la izquierda); ③ Segunda empresa: 52 personas (filas 1-6 con números pares a la derecha) No. 1-8 filas ④ Tres números consecutivos: 59 personas (filas 9-14 con números impares a la izquierda); números: 59 personas (fila 9 con números impares a la izquierda)
3. Selección de anfitrión, Hora de selección: 15:00 del 7 de diciembre de 20xx (los jugadores se registrarán a las 14:30)
Ubicación de selección: Wushang Brick
Requisitos de selección:
(1) Las niñas deben tener una altura superior a 160 cm y los niños deben tener una altura superior a 175 cm.
(2) Trae tu propio show de talentos de 3 minutos, el formato no está limitado.
(3) Se requiere que la vestimenta sea generosa y decente.
4. Inscripción recomendada para quienes quieran casarse.
(1) Solicitud de realización de una fiesta para los empleados de la unidad.
3. Invite a 6 personas de la unidad registrada a participar en el programa nocturno cultural "Proud Builders" del grupo de arte de la compañía del grupo.
Requisitos:
(1) Las niñas deben tener una altura superior a 160 cm y los niños deben tener una altura superior a 175 cm.
(2) Intente retener a aquellos que participaron originalmente en presentaciones o concursos de grupos artísticos.
Se solicita a cada unidad que recomiende candidatos adecuados para participar en la selección o registro, y envíe la lista de recomendaciones (nombre, sexo, edad, unidad de trabajo y puesto, número de contacto, obras de teatro, etc.) al grupo en forma antes del 4 de diciembre Departamento de Trabajo del Comité del Partido.
4. Grabe y envíe el vídeo de acuerdo con los requisitos pertinentes.
5. Invite al presidente del sindicato de cada unidad y al responsable del programa del partido a asistir a la reunión preparatoria del partido a las 9:00 el 6 de diciembre en la sala de conferencias exclusiva del tercer día. piso de la empresa. El objetivo de la reunión fue conocer el estado de preparación del programa de la velada cultural "Orgullosos Constructores" de cada unidad.
Se solicita la cooperación de todas las unidades pertinentes.
Plan de Trabajo Parte 4
La primavera es la estación en la que todo revive, la temperatura aumenta gradualmente y se reproducen varias bacterias. También es el período pico para las salidas, la observación de flores y el ocio. La incidencia de intoxicaciones alimentarias aumenta en consecuencia. Con el fin de fortalecer eficazmente nuestra Para eliminar eficazmente los peligros para la seguridad alimentaria y garantizar la seguridad alimentaria y la salud de las personas, se decidió llevar a cabo trabajos de supervisión e inspección de seguridad alimentaria en primavera y verano en toda el área de la calle desde el comienzo de. Marzo hasta finales de agosto 20xx.
1. Puntos clave para la inspección
(1) Áreas clave: empresas de producción y procesamiento de alimentos, centros comerciales, supermercados, bazares, tiendas alrededor de escuelas, comedores, escuelas, hospitales y construcción. comedores de sitio, catering al aire libre, restaurantes grandes, medianos y pequeños; industrias de catering como hoteles y restaurantes alrededor de escuelas y hospitales, pequeñas tiendas de alimentos, vendedores ambulantes de catering y pequeños talleres de producción y procesamiento de alimentos.
(2) Variedades clave: cereales, aceites comestibles, bebidas, alcohol, alimentos para niños, productos lácteos, productos de pastelería, productos de soja, productos cárnicos cocidos, condimentos, carne fresca, productos acuáticos y diversos alimentos para barbacoa. comida a granel.
(3) Contenido clave: Llevar a cabo investigaciones de empresas de producción y operación de alimentos, autoinspecciones empresariales e inspecciones de muestreo de calidad e higiene de los alimentos. Verificar las calificaciones de las empresas de producción y operación de alimentos y de los hogares industriales y comerciales individuales. Incrementaremos aún más la intensidad de las inspecciones aleatorias de la calidad de los alimentos y controlaremos estrictamente la calidad y seguridad de los alimentos en el acceso a los mercados. Inspeccionar estrictamente los canales de suministro de las unidades de producción y operación y la implementación del sistema para solicitar certificados y facturas, investigar y tratar estrictamente a quienes utilizan materias primas alimentarias y no alimentarias recicladas para procesar alimentos, utilizan aditivos alimentarios más allá del alcance y límite. , y comerciar con alimentos "tres noes" y alimentos caducados. Prohibiremos resueltamente cualquier actividad ilegal y antros que produzcan y vendan alimentos falsificados y de mala calidad sin licencia. Todas las unidades relevantes deben resumir cuidadosamente la experiencia del trabajo de rectificación, comprender las reglas y deben descubrir, abordar y estandarizar los problemas existentes en el mercado de alimentos desde el principio para garantizar que el trabajo de rectificación logre resultados reales.
2. Tareas principales
(1) Ayudar al departamento de agricultura a aumentar la supervisión de los insumos agrícolas prohibidos y restringidos. Fortalecer las inspecciones puntuales de residuos de pesticidas en verduras y frutas en el jardín y las pruebas ambientales de las aguas de cría, fortalecer las inspecciones de granjas ganaderas y avícolas, medicamentos veterinarios, piensos y aditivos para piensos y empresas de operación, centrándose en las inspecciones de residuos de pesticidas (veterinarios) en plantaciones y productos acuáticos. En caso de exceder el estándar, garantizar la seguridad de los alimentos de origen, como verduras de verano, frutas y productos acuáticos.
(2) Ayudar a los departamentos de supervisión de calidad e industrial y comercial a aumentar la supervisión de las empresas de producción y procesamiento de alimentos, e investigar y abordar rápidamente las actividades ilegales de producción y procesamiento de pequeñas empresas, pequeños sitios de procesamiento de alimentos, y pequeños talleres sin licencias de producción. Supervisar las empresas comerciales de alimentos para implementar estrictamente libros de contabilidad de compras de alimentos, sistemas de solicitud de certificados y facturas y sistemas de archivo de leche en polvo. Llevaremos a cabo una rectificación especial en profundidad de la seguridad alimentaria en los campus, fortaleceremos aún más la supervisión de la seguridad alimentaria en las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infantes, y tomaremos medidas severas contra las operaciones ilegales y la distribución de alimentos a granel falsificados, de mala calidad, vencidos, tóxicos y dañinos. sin licencia.
(3) Ayudar a la Administración de Alimentos y Medicamentos del condado a fortalecer la supervisión de la industria de la restauración. Fortalecer la supervisión y la inspección de los comedores colectivos, como guarderías, escuelas, hospitales y comedores de obras de construcción, y hacer de la prevención del envenenamiento por nitritos una parte importante de la supervisión de los comedores colectivos, centrándose en la inspección de las calificaciones de los empleados de catering, el entorno de procesamiento de alimentos y diseño de instalaciones, almacenamiento y desinfección de vajillas, etc.; fortalecer la orientación sobre cenas colectivas rurales e implementar efectivamente la supervisión de banquetes agrícolas con más de 5 mesas
(3) Fortalecer la supervisión de cenas colectivas rurales, e implementar efectivamente la supervisión de banquetes agrícolas con más de 5 mesas, implementar efectivamente la supervisión de banquetes agrícolas con más de 5 mesas, implementar efectivamente la supervisión de banquetes agrícolas con más de 5 mesas, implementar efectivamente la supervisión de banquetes en granjas con más de 5 mesas, implementar efectivamente la supervisión de banquetes en granjas con más de 5 mesas, implementar efectivamente la supervisión de banquetes en granjas con más de 5 mesas e implementar efectivamente la supervisión de banquetes en granjas con más de 5 mesas.
(4) Ayudar a los departamentos de industria y tecnología de la información a fortalecer la supervisión de las prácticas de sacrificio de cerdos, limpiar y rectificar los puntos de sacrificio en toda la calle y tomar medidas severas contra el sacrificio y venta ilegal de carne inyectada con agua. , carne enferma y otras actividades ilegales.
(5) Cada comunidad debe implementar concienzudamente el sistema de declaración de banquete rural Dos días antes de que el agricultor celebre un banquete, el oficial de información sobre seguridad alimentaria debe completar cuidadosamente el "Formulario de declaración de banquete rural" e informar al comité. comunidad de manera oportuna La comunidad recibirá la declaración Después de la inspección, se enviará gente al sitio para brindar orientación y supervisión para garantizar que no ocurran incidentes de intoxicación alimentaria.
(6) Fortalecer la inspección de bebidas congeladas y alimentos infantiles, implementar estrictamente las normas de producción y envasado de productos congelados y alimentos infantiles, investigar estrictamente y sancionar el uso ilegal de aditivos, pigmentos, etc. durante la proceso de producción, centrándose en investigar y sancionar la producción y venta de "Tres no", alimentos infantiles vencidos y en mal estado, y subcontratación ilegal y bebidas congeladas enlatadas. Ley.
3. Requisitos varios
(1) Unificar el entendimiento y fortalecer el liderazgo. Todas las comunidades y unidades relevantes deben otorgarle gran importancia, fortalecer las medidas, aumentar los esfuerzos y seguir el cronograma de trabajo de rectificación especial y los requisitos de las tareas, combinados con la situación real de la unidad, prestar mucha atención a la implementación y prevenir eficazmente la ocurrencia de problemas importantes. accidentes de seguridad alimentaria en verano y garantizar que la seguridad alimentaria de las personas La seguridad del consumidor sigue aumentando.
(2) Fortalecer la gestión e implementar responsabilidades. Aprovechando la acción de rectificación especial como una oportunidad, implementaremos estrictamente el sistema de responsabilidad de seguridad alimentaria, fortaleceremos la supervisión e inspección de todos los aspectos de la plantación y cultivo de alimentos, la producción y el procesamiento, la circulación, el consumo de catering, etc., y desempeñaremos de manera efectiva las responsabilidades de gestión del departamento. .
(3) Fortalecer la cooperación y formar sinergias. Es necesario cooperar estrechamente, fortalecer la comunicación, fortalecer la aplicación conjunta de la ley y la aplicación integral de la ley, e implementar diversas tareas de supervisión de la seguridad alimentaria, los casos importantes descubiertos en trabajos de rectificación especiales deben descubrirse juntos y manejarse de acuerdo con la ley, para que sea posible. para formar una fuerte influencia en los departamentos funcionales relevantes.
(4) Fortalecer la publicidad y crear ambiente. De acuerdo con los requisitos laborales de los "Cinco Avances" para la seguridad alimentaria, dar amplia publicidad y popularización de las leyes y reglamentos de seguridad alimentaria y los conocimientos dietéticos científicos y razonables, mejorar eficazmente la conciencia de los consumidores sobre la protección de los derechos, la seguridad y la prevención, movilizar el entusiasmo de la toda la sociedad para participar en la gestión de la seguridad alimentaria; fortalecer la producción de alimentos. La conciencia de la seguridad alimentaria de la primera persona responsable de las operaciones comerciales crea una buena atmósfera social para la seguridad alimentaria. Crear un buen ambiente social para la seguridad alimentaria.
Todos los departamentos y unidades relevantes deben hacer un buen trabajo en el envío de información e informar el progreso de la rectificación especial de manera oportuna. Envíe materiales resumidos por escrito a la oficina de gestión de seguridad de alimentos callejeros antes del 30 de agosto. Plan de trabajo Parte 5
1. Tareas y objetivos de trabajo:
El Grupo de enlace de exalumnos tiene como objetivo servir a los exalumnos y a la escuela. Al contactar a los exalumnos, mejora las relaciones al servir a los exalumnos. busca Cooperar; muestra tu estilo promoviendo a los exalumnos; promueve el desarrollo reuniendo a los exalumnos. Al comunicarnos con exalumnos de varios lugares, recopilamos información personal de los exalumnos (año de graduación, clase, dirección, número de contacto, etc.), información relevante de exalumnos y exalumnos antiguos, información de contacto de exalumnos y exalumnos antiguos, información de contacto de exalumnos y exalumnos Antiguos alumnos, antiguos alumnos y antiguos alumnos Información de contacto de antiguos alumnos, información de contacto de antiguos alumnos y antiguos alumnos, etc. ), información relevante (fotos, folletos, temas, notas, certificados de premios) de exalumnos y ex profesores y personal cuando estudiaron o trabajaron en su alma mater, artículos de exalumnos, inscripciones, trabajos de caligrafía y pintura, recortes de sellos, coplas y otros trabajos escolares. trabajos de aniversario y recuerdos permanentes, y ayudar en el aniversario de la escuela. Organizar y revisar el "Directorio de exalumnos" y el "Directorio de maestros" para prepararse para el trabajo posterior del aniversario de la escuela. Además, también somos responsables del trabajo diario de la oficina de historia de la escuela y brindamos apoyo para el trabajo diario de la oficina de historia de la escuela.
Estructura Organizacional:
1. Grupo de Liderazgo
Líder del Equipo:
Líder Adjunto del Equipo:
Miembros :
Gu:
Segundo Grupo de Trabajo
Líder del equipo:
Líder adjunto del equipo:
Miembros: