¿Qué harías si fueras Blancanieves en un reino de cuento de hadas y conocieras a la reina malvada?

Hace unos años, la planta de forja y fundición se enfrentó a una situación difícil de perder dinero en sus tareas de producción. La fábrica fue desviada para reducir personal y se distribuyeron órdenes de deserción a varios talleres para reducir el número de empleados en el sistema de eliminación.

Las empleadas del almacén 6 son todas trabajadoras, todas mayores de 40 años. Suelen estar muy unidas y trabajan muy bien. Muchas veces han sido calificadas como colectivos avanzados. Según el método del último sistema de eliminación, las puntuaciones del índice de miniaturización y las clasificaciones de estas 6 personas se asignan a cada empleado y se eliminan 5 y 6 elementos.

El responsable que participó en la reunión de movilización dijo que era demasiado cruel tomarse un tiempo para pensar en ello en el taller trasero, y no se lo reveló a los empleados en absoluto. Los empleados lo saben desde hace mucho tiempo. Todos decían que siempre una persona se irá, y cada persona tiene un voto y cada persona tiene un voto más para irse.

Entonces a todos se les entregó una hoja de papel en blanco y se les pidió que escribieran el nombre del responsable que iba a ser eliminado, el “último”, es decir, la sexta persona en salir. Vi 11 cabezas con 6 nombres diferentes en las seis hojas de papel abiertas. Resultó que cada empleado escribió su propio nombre, sus 6 nombres. Por tanto, la "última persona" del almacén no ha salido hasta el plazo indicado. Al mismo tiempo, la fábrica también recibió informes de dimisión de seis trabajadores. En el proceso presentó su dimisión a los seis empleados.

Los seis empleados no siguieron su propio camino. Al día siguiente de su dimisión, todos trabajaron juntos para encontrar una salida. Después de pensarlo, ninguna de nosotras tenía otras ocupaciones, pero como amas de casa teníamos que hacer las compras y cocinar todos los días. Decidimos empezar por el trabajo más familiar y montar un snack bar.

Al igual que trabajar en una fábrica, trabajar juntos, sin preocuparse y dispuestos a soportar las dificultades, se abrieron cada vez más cafeterías y la escala se hizo cada vez más grande. Más tarde, un día, se fusionó. la mansión original y estaba al borde de la quiebra. .Unos años más tarde, se convirtió en una cadena de restaurantes.

Hablando de por qué tiene el prefijo "6", las declaraciones de las seis empleadas no son más que demostrar que la reforma no siempre se refleja en una competencia despiadada entre personas.

A veces, la concesión puede ser más positiva.

1. Escribió las siguientes palabras:

() Unidad como uno, la razón por la cual *** es de un solo corazón y una sola mente es () () () nada más que ()

2. ¿A qué se refiere el pronombre "último sistema de eliminación" en el artículo? ¿Por qué no tuvo éxito el sistema de eliminación del último lugar en este seminario?

3. ¿Por qué dimitimos?

4. ¿Qué dirán todos cuando se reúnan al día siguiente de la dimisión? Escriba una o dos oraciones en promedio y cuénteles al respecto:

5. Utilice un artículo como ejemplo para hablar sobre su comprensión de la última oración.

La mejor respuesta

1. Durante mucho tiempo, uno, se enfrentó;.

2. "Eliminación Definitiva": Se corta una zanja en cada bolsa, y tras la votación democrática, se elimina a la persona con más votos. Como sólo hay seis personas en este taller, son muy unidas y desinteresadas. Una vez finalizada la votación, el voto de todos es el mismo y no pueden decidir quién será despedido.

3. Porque las seis personas sintieron que cuando fueron despedidas, perdieron la fuente de vida, pero debían acudir a una sola persona. Nadie podía soportar ver a ninguno de ellos desempleado mientras ellos mismos. estaban sanos y salvos en la tierra. Las seis personas tenían una relación profunda después de trabajar juntas durante tantos años, por lo que decidieron renunciar.

4. Se reunieron para discutir la salida para el futuro. Su principal punto de vista fue: No puedes esperar a morir de hambre. Si estás en la fábrica, tu apariencia no cambiará si el. La montaña se derrumba frente a ti. Si te recuperas, puedes mantener a tu familia, nosotros, una persona que no es técnica, irrelevante y solo sabe ser chef, decidimos abrir un restaurante.

5. En la fábrica, el director dijo que se puede decir que el destino está en manos de otros, y por mucho que trabajemos duro, los resultados no son obvios. Tu propio negocio tiene la última palabra. Se puede decir que plantas árboles, melones de invierno y siembras semillas. Eres proactivo y obtienes resultados evidentes.

Si bien no podemos avanzar en la primera situación, considerando la segunda situación, se puede decir que ha surgido otra primavera.