¡Ese incidente cuando Li Weifeng y Chi Shangbin eran los jugadores dominantes!

En la temporada 2005, Yang Saixin y Chi Shangbin le dieron a Li Weifeng el sombrero de "dominio del balón". A los ojos del mundo exterior, la relación entre Li Weifeng y Chi Shangbin, el entrenador en jefe del equipo de Shenzhen en ese momento, era definitivamente tensa. Pero recordando todo lo que pasó ese año, Li Weifeng dijo: "En realidad, no tengo ningún rencor personal con el Director Chi. Él me enseñó mucho sobre fútbol y todavía le estoy agradecido".

Acerca de Chi Shang Bin, Li Weifeng mencionó específicamente algo desconocido. "En ese momento, el conflicto entre el entrenador y los jugadores se hizo cada vez más intenso, así que le dije al director Chi que ya no debería ser el capitán. La razón era muy simple: el equipo estaba atrasado en el pago de los salarios en ese momento. Si un capitán de equipo no puede luchar por los intereses de los jugadores, usted dijo que no debería ser el capitán. ¿Cuál es el significado de este capitán?

Li Weifeng renunció y Li Yi asumió el brazalete de capitán. . Más tarde, el agente de Weifeng recibió una llamada de Chi Shangbin. Esperaba que el agente ayudara a Li Weifeng. Incluso prometió que mientras Li Weifeng lo apoyara y lo ayudara a superar las dificultades, iría a Japón a jugar al fútbol. el futuro. Ofrezca ayuda. Hablando de esto, Li Weifeng dijo con emoción: "Si fuera ahora, nunca volvería a tener ese tipo de conflicto con el Director Chi".

Sin embargo, los conflictos son inevitables. Li Weifeng cree que Chi Shangbin cometió el error de elegir Shenzhen en el momento equivocado en 2005 y que su estilo de gestión no era adecuado para el equipo de Shenzhen.

¿Por qué el momento equivocado? Li Weifeng señaló tres palabras clave: ganar el campeonato, atrasos salariales y límite salarial.

Incluso Chi Shangbin admitió que se hizo cargo de un equipo campeón y que es difícil lograr una mayor gloria, sin mencionar que la marca de este equipo ha estado profundamente arraigada en los últimos cuatro años. Li Weifeng cree que para cambiar un equipo así, el nuevo entrenador debe tener una gran sabiduría, ser capaz de conquistar a los jugadores y cambiar la situación, pero la dureza de Chi Shangbin lo decepcionó.

Por supuesto, los atrasos salariales del club siempre han sido una preocupación para los jugadores. Lo que es aún más terrible es la orden de límite salarial emitida por la Asociación China de Fútbol ese año. "El director Chi no luchó por los intereses de los jugadores, por lo que todos transfirieron todo su odio hacia el jefe Yang Saixin al entrenador", dijo Li Weifeng.

En ese momento, Li Weifeng, a quien su jefe culpó y sufrió muchas pérdidas financieras, no dijo la verdad hasta hoy: "Ese día, el gerente general Zhang Jian vino a mi habitación para hablar. Me dijo: Weifeng, firmarás esta noche. Después de firmar este contrato, Yang Saixin dijo que los salarios atrasados ​​​​de 2004 se transferirían a su cuenta de Hong Kong mañana. El contrato de tres años que firmé con Jianlibao en 2002 no expiraría hasta el año. A finales de 2005, Yang Saixin dijo que "devolvería los salarios atrasados ​​de 2004". Con la condición de que Li Yi y yo aceptemos volver a firmar el contrato de 2005, para lograr su objetivo de reducir nuestro salario. ¿Un movimiento deshonesto?"

El resentimiento de Li Weifeng no se limita a verse obligado a cambiar. Firma el contrato. Después de la temporada 2004, Li Weifeng decidió trasladarse al Shanghai Shenhua. En ese momento, el entrenador en jefe Wu Jingui y un entrenador del Shenhua vinieron a Shenzhen para negociar y se acordó una tarifa de transferencia de 10 millones de yuanes. Sin embargo, la Asociación China de Fútbol revisó posteriormente las regulaciones de la liga para limitar el número de jugadores internacionales en cada uno. equipo. Debido a que Shenhua tiene un jugador internacional más, la transferencia de Li Weifeng es muy sucia. Cuando regresó al equipo de Shenzhen, naturalmente estaba muy descontento.

Pero si dejamos de lado los detalles y solo hablamos de los resultados, Li Weifeng, quien luego experimentó muchos giros y vueltas en Shenhua, el equipo nacional y Wuhan Optics Valley, ya ha desarrollado una comprensión de primera clase. con Chi Shangbin, es decir: dentro de un juego de Lucha, ¡no hay ganador!

Tiranos del fútbol: describirlos es bastante apropiado

Si abres el diccionario de fútbol chino, encontrarás que las palabras más personales están grabadas con trazos de Chi Shangbin, como " dominación de la pelota", como "el bien será recompensado con el bien, el mal será recompensado con el mal", como "amanecer"... las historias detrás de estas palabras son muy dramáticas.

En el partido liguero en casa contra el Liaoning, el equipo de fútbol de Shenzhen perdió 0-2. Chi Shangbin dijo: "Durante ese partido recibí la noticia de que habían hecho algo para sacarme de clase. ¡¿Pensaron que no sabía nada y no sabían que era del antiguo equipo de Liaoning?!"

Aunque el equipo de Shenzhen en ese momento estaba dominado por los jefes, no era monolítico. Chi Shangbin dijo: "Un joven jugador me dijo más tarde que el segundo día del juego, el jefe convocó a los niños a cenar la noche anterior. Y actuó descaradamente en la mesa. Dijo: Debes saber jugar mañana. Los niños estaban todos confundidos.

”

El 30 de abril de 2005, el equipo de Shenzhen perdió ante Tianjin 1-3 en un partido fuera de casa. Li Weifeng recibió una tarjeta roja y fue expulsado. Chi Shangbin ya había tomado la decisión de despedirlo. su corazón, así que en la estación de Tianjin, dijo a los periodistas que vinieron a entrevistarlo: "¡Es casi el amanecer! ”

“¿De verdad dije ‘es el amanecer’? "Chi Shangbin ha olvidado durante mucho tiempo el origen de este" Clásico de tres personajes ". Eso se debe a que Li Weifeng no fue despedido. Fue despedido por su jefe el 17 de mayo. Estas tres palabras "Es el amanecer" finalmente fueron dichas por Li Yi a la cámara. El desalmado Li Yi que "anunció" dijo otras ocho palabras a la cámara con una expresión seria después del "amanecer": "¡Las buenas acciones serán recompensadas con buenas acciones y las malas acciones serán recompensadas con malas acciones!" "

De hecho, es imposible dar una definición completa de este incidente en términos de "bueno" o "malo". Sin embargo, Chi Shangbin también admitió que siempre ha estado confundido acerca de este entrenador en jefe. "Nunca he conocido al gran jefe Li Zhida. Yang Saixin dijo que es el vicepresidente de Huizhong Tianheng y el presidente interino del club. Siempre ha apoyado mucho mi trabajo... "Pero Chi Shangbin se enteró más tarde de que Yang Saixin ni siquiera era un empleado de Huizhong Tianheng. .. 18 de mayo El mismo día, voló a Beijing con Yang Saixin y celebró una conferencia de prensa que conmocionó a la comunidad del fútbol chino.

Reflexión: entré en el puesto demasiado lentamente en Shenzhen

En 2011. El 4 de mayo, se jugó un partido de la Copa de la Asociación de Fútbol entre Shenzhen Red Diamonds y Dalian Albin en el Estadio Olímpico de Huizhou, el estadio local de los Red Diamonds, Chi Shangbin, el entonces subdirector general de Dalian Albin, y los Rojos. El asistente de Diamantes, Li Yi, se encontró inesperadamente. Antes de que Chi Shangbin pudiera hablar, Li Yi dio un paso adelante y tomó la mano de Chi Shangbin: "Director Chi, lo lamenté mucho en ese entonces. Era demasiado joven e ignorante. Chi Shangbin le dio una palmada en el hombro a Li Yi: "Está bien, el pasado se acabó". Ahora también eres entrenador, ¡espero que puedas convertirte en un buen entrenador! ”