Contratación de doblaje publicitario integral en Guangdong
Primero, elija la forma de la empresa:
Una sociedad de responsabilidad limitada ordinaria requiere más de 2 accionistas (inclusive ) y un capital social mínimo de 30.000 yuanes. Desde el 1 de junio de 2006, la nueva Ley de Sociedades permite que 1 accionista registre una sociedad de responsabilidad limitada. Esta sociedad de responsabilidad limitada especial también se denomina "sociedad de responsabilidad limitada unipersonal" (pero no habrá "una persona" en el nombre de la empresa y no habrá "persona física unipersonal" en la licencia) y requiere un mínimo registro.
Si invierte y comienza un negocio en sociedad con familiares y amigos, puede elegir una sociedad limitada ordinaria con un capital registrado mínimo de 30.000 yuanes; si es el único accionista, elija una sociedad limitada unipersonal; Sociedad de responsabilidad civil con un capital registrado mínimo de 654,38 millones de yuanes.
2. Pasos para registrar una empresa:
1. Verificación de nombre: Diríjase a la Oficina Industrial y Comercial para obtener un "formulario de solicitud de aprobación previa de nombre de empresa (nombre comercial)". y complete el Nombre de la empresa que desea registrar, la Oficina Industrial y Comercial buscará en línea (Intranet de la Oficina Industrial y Comercial) para ver si hay nombres duplicados. Si no hay un nombre duplicado, puede utilizar ese nombre y emitir un "Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa (nombre comercial)".
2. Alquile una casa:
Alquile una oficina en un edificio exclusivo para oficinas. Si tiene su propia fábrica u oficina, algunos lugares no permiten trabajar en edificios residenciales. Después de alquilar, debe firmar un contrato de alquiler y exigir al propietario que le proporcione una copia del certificado de propiedad.
Después de firmar el contrato de alquiler, hay que ir a la oficina de impuestos para comprar el impuesto de timbre. La tasa impositiva es una milésima parte del alquiler anual. Por ejemplo, si su alquiler anual es de 65.438.000 yuanes, deberá adquirir un impuesto de timbre de 65.438.000 yuanes y colocarlo en la primera página del contrato de alquiler. En cualquier lugar donde necesite utilizar el contrato de alquiler en el futuro, necesitará una copia del contrato con impuesto de timbre.
3. Redacte los "Estatutos":
Puede descargar una muestra de los "Estatutos" del sitio web de la Administración de Industria y Comercio y simplemente modificarlos. él. Este Estatuto Social será firmado al final por todos los accionistas.
4. Tallar un sello privado:
Ve a un lugar de grabado de sellos en la calle y talla un sello privado. Cuéntales sobre cómo grabar el sello privado (cuadrado) de una empresa.
5. Obtenga la "Carta de consulta bancaria" de la firma de contabilidad:
Comuníquese con la firma de contabilidad y obtenga la "Carta de consulta bancaria" (debe ser la original y la firma de contabilidad). debe sellarlo Capítulo nuevo). Si no estás seguro, puedes mirar los anuncios clasificados del periódico. Hay muchos anuncios de empresas de contabilidad.
6. Acude al banco para abrir una cuenta de verificación de capital de empresa.
1. Dinero, decir que el dinero facilita las cosas.
2. Persona de contacto adecuada
3. Comprenda los medios
4. .
Esta pregunta es un poco general. ¿No estás seguro de qué tipo de empresa quieres iniciar? Los medios publicitarios pueden ser similares a una tienda de imágenes y textos, centrándose en el diseño gráfico, con una inversión relativamente baja; también pueden ser en forma de fotografía o edición de vídeos de noticias, que pueden ser más caras;
No importa en qué tipo de empresa se encuentre, en primer lugar, debe considerar su propia experiencia, ya sea técnica, como diseño gráfico y edición de video, o comercial. Con este recurso para el cliente, podemos brindar apoyo cuando iniciamos un negocio. Si tiene ambos, naturalmente querrá iniciar una empresa. Si no tienes ninguno, considéralo.
El siguiente paso es determinar en qué es bueno y a qué tipo de grupos de clientes atiende. Calcule el costo de la inversión en equipo, alquiler y mano de obra, y calcule cuánto tiempo llevará obtener ganancias. En circunstancias normales, si no puede obtener ganancias durante tres meses, el camino por delante será difícil.
En realidad, se trata de un rango muy amplio.
Se manifiesta principalmente en los siguientes aspectos,
1. Dinero, diciendo que es más fácil hacer las cosas si tienes dinero.
2. Persona de contacto adecuada
3. Comprender una determinada dirección general de los medios
4. , Abra una cuenta bancaria.
Le deseamos un próspero negocio.
Déjame contarte algo sobre Internet. Primero, crea un sitio web. El sitio web debe ser creativo. Iniciar un negocio desde un sitio web es el mejor atajo en este momento. Primero, tienes que hacer las maletas.
Los detalles son importantes, como los números de teléfono, la configuración de la máquina de fax, los nombres de dominio, las direcciones de correo electrónico y los tonos de timbre del teléfono celular, así que trate de recordarlos. En definitiva, mucho. Puedo ayudarte porque también me gusta mucho la publicidad. Recuerde: calidad sobre cantidad. No sigas la tendencia.
1. Políticas preferenciales
En los últimos años, para apoyar el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios, el estado y los gobiernos de todos los niveles han introducido muchas políticas preferenciales, que implican financiación, apertura de empresas, fiscalidad, formación empresarial, orientación empresarial, etc. Muchos aspectos.
(1) Los graduados universitarios que inicien su propio negocio dentro de los dos años posteriores a su graduación deben solicitar una licencia comercial en el departamento industrial y comercial donde se encuentra la entidad empresarial. Si el capital social (capital) es inferior a 500.000 yuanes, se permite pagarlo a plazos. La contribución de capital inicial no será inferior al 10% del capital registrado (la contribución de capital no será inferior a 30.000 yuanes), y el capital registrado desembolsado aumentará a más del 50% en el plazo de un año, quedando el resto. .
(2) Las nuevas empresas o unidades de negocios establecidas por graduados universitarios en la industria de consultoría, la industria de la información y la industria de servicios técnicos estarán exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años con la nueva aprobación de las autoridades fiscales; las empresas establecidas que se dedican al transporte, las empresas postales y de telecomunicaciones o las unidades operativas, con la aprobación de las autoridades fiscales, están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades en el primer año y se reducen a la mitad en el segundo año las empresas de nueva creación que se dedican a los servicios públicos, el comercio y los materiales; Las empresas o unidades de negocio industriales, de comercio exterior, de turismo y logística, de almacenamiento, de servicios residentes, de restauración, de educación y cultura y de salud, con la aprobación de las autoridades tributarias, están exentas del impuesto sobre la renta por una sola vez. año.
(3) Los bancos comerciales, los bancos por acciones, los bancos comerciales urbanos y las cooperativas de crédito urbano calificadas de varios países deberían otorgar pequeños préstamos a los graduados que trabajan por cuenta propia, simplificar los procedimientos y facilitar la apertura y liquidación de cuentas. El importe del préstamo ronda los
20.000 yuanes. El plazo máximo del préstamo es de dos años. Si se determina que se requiere una extensión al vencimiento, puede solicitar una extensión una vez. El interés del préstamo se determina en función de la tasa de interés del préstamo publicada por el Banco Popular de China. El monto de la garantía es hasta 5 veces el fondo de garantía y el plazo es el mismo que el plazo del préstamo.
(4) Las agencias de servicios de intermediación de talentos afiliadas al departamento de administración de personal del gobierno mantendrán archivos de personal (incluidos procedimientos relevantes como seguridad social, títulos profesionales, archivos de salarios, etc.) para los graduados autónomos libres de cobrar durante 2 años; proporcionar información sobre la oferta y la demanda de talento y mano de obra de forma gratuita, anuncios de contratación gratuitos y otros servicios; reducciones y exenciones de tarifas apropiadas para quienes participan en ferias de talentos o actividades de intercambio de talentos; brindar servicios de capacitación y evaluación para empleados emprendedores; .
(5) Las políticas preferenciales anteriores son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios autónomos. Para apoyar el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios locales, los gobiernos locales también han emitido políticas y regulaciones relevantes, que son más detalladas y más cercanas a la realidad.
Hay dos tipos de empresas de publicidad, una es una empresa de diseño, que es relativamente simple, y la otra es una empresa de publicidad con derecho a publicar anuncios, que requiere aprobación administrativa y una licencia comercial de publicidad antes. puede abrir su negocio. De hecho, no es difícil obtener una licencia publicitaria. Muchos lugares ahora cuentan con salas de servicios administrativos, donde el registro industrial y comercial, el registro fiscal y las licencias administrativas se completan en una sola sala. En cuanto a las condiciones de aprobación de las calificaciones de empresas publicitarias locales, puede consultar en la sala de servicios administrativos local o en la Oficina de Industria y Comercio.
II. Documentos relevantes para el proceso:
El capital registrado mínimo para una sociedad de responsabilidad limitada registrada general es 30.000 yuanes, pero debe haber más de 2 accionistas; para una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal, el capital social es de 654,38 millones de yuanes y solo hay un accionista. La tasa de registro es el 0,08 del capital social (dentro de 100.000 yuanes), y la parte que excede los 100.000 yuanes se cobra el 0,04 del exceso.
Información de registro:
(1) Datos personales (DNI, registro de domicilio de persona jurídica o copia del certificado de registro de domicilio, dirección residencial y número de teléfono)
(2) Capital registrado
(3) Redactar los nombres de algunas empresas registradas
(4) Ámbito comercial de la empresa
(5) Propiedad de una casa de alquiler certificado y contrato de arrendamiento
Proceso de tramitación:
(1) Aprobación de razón social (Negociado Industrial y Comercial)
(2) Informe de verificación de sello y capital (Público Departamento de Seguridad, Banco)
(3) Solicitar una licencia comercial (Oficina Industrial y Comercial)
(4) Solicitar un certificado de código de organización (Oficina de Supervisión Técnica)
(5) Solicitar un certificado de registro fiscal (Oficina de Impuestos)
(6) Abrir una cuenta bancaria básica (banco)
(7) Solicitar una factura ( oficina de impuestos)
El ámbito de negocio puede ser: diseño publicitario, producción, agencia, publicaciones, servicios ceremoniales, servicios de conferencias y servicios de exhibición.
La tarifa de solicitud general es de aproximadamente 1000 yuanes (sin incluir la tarifa de verificación de capital).
Recordatorio amistoso:
Sin financiación, el precio de referencia para encontrar un agente es de unos 2500 yuanes; después de la financiación, el precio de referencia para encontrar un agente es de unos 6000 yuanes (este coste puede ser mayor). varían ligeramente de un lugar a otro) Las tarifas de financiamiento varían. Para su referencia, consulte con su agencia local para obtener más detalles).
Como las regiones varían, puede consultar al departamento industrial y comercial local.
Las empresas de publicidad también pertenecen a la categoría de sociedades limitadas. Los siguientes son los documentos y procedimientos requeridos para la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada:
Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada deben cumplirse las siguientes condiciones:
1. quórum (mayor a 1 y menor a 50)
2. El aporte de capital del accionista alcanza el límite mínimo legal de capital (una sociedad unipersonal es 6,5438 millones, una sociedad bipersonal es 30.000)
3. Los accionistas * * * formulan conjuntamente los estatutos de la sociedad;
4. Tener una denominación social y establecer una estructura organizacional que cumpla con los requisitos de una sociedad de responsabilidad limitada;
5. Tener domicilio social.
1. Certificado de solicitud de sociedad limitada:
1. Licencia de actividad industrial y comercial (principal y suplente)
2. diputado)
3. Certificado de registro tributario nacional y local (anverso y reverso)
4. Un sello oficial, un sello financiero y un sello privado de persona jurídica.
5. Informe de verificación de capital (bajo para empresas)
6.
Trámites de sociedad limitada:
1. Solicitar la aprobación previa del nombre ante la Administración de Industria y Comercio local.
2 Abrir una cuenta temporal para capital. verificación en el banco y ahorrar dinero para la verificación de capital;
3. Solicitar una licencia comercial de la oficina de administración industrial y comercial local;
4. Empresa de grabado; la Oficina de Seguridad Pública)
5. La Oficina de Inspección Técnica de Calidad solicita el certificado del código de organización;
6. La oficina de impuestos local se encarga del registro de impuestos local;
7. La oficina de impuestos estatal local se encarga del registro fiscal nacional;
8. Solicitud bancaria para abrir una cuenta básica;
Tarifas de sociedad limitada
1. Tarifa de verificación de nombre
En tercer lugar, operación y gestión de una empresa de publicidad
p>1. La estructura organizativa y la división funcional del trabajo de una empresa de publicidad. Las empresas de publicidad de cierta escala también tendrán una oficina administrativa además del departamento de atención al cliente, el departamento creativo, el departamento de medios y el departamento de investigación como centro de gestión de la empresa. La estructura organizativa de una empresa de publicidad es la siguiente:
Sobre la base de una estructura organizativa sólida, también es necesario dividir claramente las funciones de cada departamento relevante y asignar responsabilidades, derechos y beneficios a áreas específicas. departamentos. De esta manera, sobre la base de una clara división del trabajo, cada uno puede asumir sus propias responsabilidades, coordinar operaciones, restringirse mutuamente y promoverse mutuamente.
(Nota: El siguiente modelo de dotación de personal y división de responsabilidades de varios departamentos de empresas de publicidad extranjeras es diferente de las empresas de publicidad nacionales actuales, y algunos no son adecuados para el desarrollo de empresas de publicidad nacionales. La publicidad nacional La industria aún se encuentra en la etapa de desarrollo y entre las empresas de publicidad existen diferencias en la configuración organizativa y la división del trabajo entre ellas.
La configuración organizativa y la división del trabajo de cada empresa deben basarse en necesidades específicas. )
(A) Funciones y dotación de personal del Departamento de Atención al Cliente
La principal tarea del Departamento de Atención al Cliente es desarrollar clientes y mantener el contacto con otros departamentos de la empresa. El Departamento de Cuentas es un departamento de tiempo completo que tiene contacto directo con los clientes y es responsable de contactar con los clientes y coordinar la relación entre los anunciantes y las empresas de publicidad. Cuando una empresa de publicidad contacta a un cliente, el departamento de atención al cliente primero establece un contacto preliminar y extrae la información necesaria del anunciante, como el conocimiento del producto, las condiciones del mercado, el presupuesto publicitario, el plan de marketing, etc. Una vez que el departamento de atención al cliente haya clasificado la información, trabajará con otros departamentos relevantes para estudiar la información y formular un plan de publicidad preliminar y un cronograma de trabajo, que será implementado por cada departamento. Durante la campaña publicitaria, el Departamento de Cuentas también es responsable de contactar y brindar retroalimentación a los anunciantes, e informar sobre los resultados relevantes de la investigación de mercado y el progreso de la campaña publicitaria. También responsable de supervisar el diseño, producción y ejecución de publicidad en nombre de los clientes. Por lo tanto, el departamento de clientes de una empresa de publicidad desempeña un doble papel: representa los intereses generales de la empresa de publicidad externamente y representa los intereses de los anunciantes internamente. Además, en las empresas de publicidad, el departamento de atención al cliente también debe asumir el trabajo de relaciones públicas de la empresa (no existe un departamento de relaciones públicas).
La dotación de personal y la división de responsabilidades del departamento de atención al cliente están diseñadas para completar las tareas anteriores. El diagrama de bloques del modelo se muestra en la página 345. Las responsabilidades del personal del departamento de atención al cliente se dividen en:
1. Director
Ser íntegramente responsable de la gestión administrativa y comercial del departamento de atención al cliente y de la gestión de atención al cliente. Al asumir la autoridad, reportar directamente al gerente general o al subdirector general y luego informar el trabajo, verificar el trabajo del líder del grupo empresarial o del líder empresarial y ser responsable de mantenerse en contacto con los clientes más importantes o realizar negociaciones y presentaciones; Responsable de seleccionar, designar y evaluar al personal de atención al cliente.
2. Supervisor empresarial o supervisor empresarial
Ser plenamente responsable de las labores comerciales y del trabajo administrativo diario del grupo empresarial o grupo empresarial. Responsable y reportando al director del departamento; por cierto, verificar el trabajo del director de cuentas. También responsable de mantener contacto con superiores y tomadores de decisiones, directores de marketing o gerentes de marketing de empresas clientes, y responsable del desarrollo e investigación de nuevos negocios y el desarrollo de negocios existentes.
3. Director de Cuentas
Reporta al jefe de departamento o director de negocio. Responsable de realizar las actividades comerciales de acuerdo a los planes publicitarios y presupuestos de los clientes representados para buscar ganancias para la empresa. Participar en la formulación de las políticas de marketing de los clientes, formular objetivos y estrategias publicitarias y ser responsable de explicar brevemente las intenciones creativas de los anuncios a los clientes, presentar el primer borrador de la creación e informar el progreso del trabajo. Además, participa en el desarrollo de nuevos negocios.
4. Account Manager
Responsable de redactar algunos documentos, presentar el primer borrador de publicidad a superiores o clientes, y responsable de las negociaciones comerciales y el contacto con clientes más pequeños.
5. Vendedor
Responsable del contacto comercial con los clientes, envío de manuscritos para revisión y confirmación, y revisión de las pruebas producidas. Cuando asista a reuniones con clientes, tome notas y envíe actas de la reunión. En general, no existe poder de decisión y el trabajo se realiza bajo la dirección de otro personal. Se requiere familiaridad con la producción publicitaria y los medios.
6. Coordinador de Operaciones
Responsable principal de coordinar el avance de los trabajos publicitarios y mantener el contacto con creadores y productores. Supervisar e inspeccionar la conexión y finalización de cada enlace de trabajo para garantizar que el proceso de trabajo se complete de acuerdo con el plan publicitario. Responsable de mantener el contacto diario con los clientes y actuar como secretaria. Derecho a reprogramar el trabajo directamente si fuera necesario.
(2) Funciones y dotación de personal del departamento creativo
La tarea del departamento creativo publicitario es ser responsable de la creación, diseño y producción de los anuncios. Analizan información y opiniones relevantes proporcionadas por el departamento de clientes publicitarios y el departamento de investigación de mercado, y completan planes creativos basados en los requisitos del plan publicitario y la mentalidad de los consumidores. Luego, trabaje con el departamento de atención al cliente y el departamento de investigación para desarrollar un conjunto completo de planes publicitarios para la revisión y producción del cliente después de la aprobación del cliente, incluida filmación, doblaje, impresión o fotografía, pintura, etc.
En términos generales, este departamento se puede subdividir en grupos dedicados o personal de tiempo completo, como manuscritos creativos, arte, fotografía, síntesis de producción, etc., cada uno desempeñando sus propias funciones. El personal creativo es responsable de las ideas creativas, los manuscritos son responsables de escribir el contenido publicitario, los artistas son responsables de la pintura publicitaria y el diseño del diseño, los fotógrafos son responsables de la fotografía publicitaria y la filmación de videos, y el personal de producción y síntesis es responsable de la síntesis de los manuscritos publicitarios. incluyendo revisión, impresión y doblaje.
Las responsabilidades laborales del personal del departamento creativo son las siguientes:
1 Director Creativo
Ser totalmente responsable de la gestión administrativa y comercial del departamento creativo. y controlar el nivel de creatividad publicitaria. Supervisar y asegurar que el personal creativo trabaje de acuerdo con los planes publicitarios, horarios de trabajo y estándares de presupuesto publicitario. Responsable de asignar tareas a los equipos creativos y al personal creativo, enfocándose en supervisar y asegurar la implementación de las estrategias publicitarias. Capacidad para seleccionar, nombrar y evaluar personal creativo. Participar en la creación de anuncios para nuevos negocios. Reporte al Gerente General o Subgerente General.
2. Equipo creativo
(1) El líder del equipo es responsable del liderazgo comercial del equipo de manuscrito o del equipo de arte y actúa como director del departamento creativo para realizar ciertas funciones y ser responsable del trabajo general de la creatividad publicitaria, Reporta directamente al Director Creativo.
(2) Escritor, generalmente responsable de trabajar para un grupo de clientes específico y responsable de la concepción de manuscritos publicitarios. Participe en reuniones con clientes e informe a los clientes directamente sobre el progreso del trabajo cuando sea necesario. Responsable de la preparación de toda la publicidad en los medios, participando en actividades promocionales cuando sea necesario y capaz de comprender, implementar y explicar estrategias de marketing y estrategias publicitarias, trabajando en estrecha colaboración con artistas y directores. En la actualidad, la división del trabajo se ha desarrollado hasta el punto de subdividir la publicidad a tiempo completo y la publicidad a tiempo completo.
(3) El asistente del redactor publicitario, bajo la guía del redactor publicitario, realiza trabajos de redacción publicitaria para algunas actividades publicitarias más pequeñas, implementa la creatividad publicitaria del redactor publicitario y formula estrategias publicitarias. Asistir a reuniones de clientes con pequeños clientes cuando sea necesario. Requiere que las campañas publicitarias se realicen de acuerdo al presupuesto publicitario.
(4) Los directores de arte, al igual que los escritores, suelen trabajar para clientes específicos y son responsables de diseñar gráficos publicitarios, dirigir comerciales de televisión y tomar fotografías y pinturas ellos mismos cuando sea necesario. Necesidad de entender la estrategia publicitaria.
(5) Asistente del Director de Arte, responsable de ejecutar las ideas del Director de Arte y pintar cuando sea necesario.
La división de responsabilidades en (4) y (5) cambia con el desarrollo de las empresas de publicidad. Los artistas generalmente no son responsables de la fotografía y la dirección, pero tienen directores, fotógrafos y camarógrafos de tiempo completo.
(6) El asistente creativo es responsable de coordinar el trabajo normal del departamento creativo (grupo), ayudar al personal creativo a completar la creación de anuncios, recopilar manuscritos y materiales creativos y ayudar a imprimir manuscritos escritos. por otros. Si es necesario, comuníquese con los departamentos gubernamentales pertinentes para obtener una licencia de transmisión televisiva para el anuncio.
3. Equipo de producción de impresión
(1) Líder del equipo, totalmente responsable de la producción de periódicos relacionados con la empresa y otros anuncios impresos. Responsable de las negociaciones comerciales con las unidades de producción relevantes y brindando orientación y sugerencias sobre la adopción de diversas tecnologías de impresión. Liderar el trabajo de los revisores y reportar directamente al director del departamento.
(2) La corrección se encarga de implementar los bocetos de diseño del director de arte y el primer borrador del guionista. Producir anuncios originales de alta calidad y enviarlos a periódicos, revistas o imprentas, responsables del procesamiento artístico y técnico de los anuncios.
Yo personalmente recomiendo primero tener clientes antes de abrir una empresa.
Si lo has hecho antes con una empresa relacionada y tienes cierta acumulación de clientes, si lo haces tú mismo el inicio será mucho más sencillo. Después de todo, el mundo todavía reconoce la acumulación en el campo profesional.
Si no lo has hecho antes y tienes esta visión, te sugiero que primero busques una empresa adecuada para trabajar como empleado y solo pagues por la formación. Deberías mejorar más rápido aprendiendo haciendo. Comprenda el proceso y el formato antes de decidir si abrir una empresa según lo planeado.
Iniciar un negocio es un peligro. Si no hay suficiente fuerza para llenarlo, tenga cuidado. Sólo puedo ayudarte hasta cierto punto.