¿A cuánto asciende el salario de 6K a 3K, cinco seguros y un fondo de vivienda? ¿Por qué deducir tanto?
——Axiong
¿Qué son "cinco seguros y un fondo de vivienda"?
Los "cinco seguros" incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad, que es lo que solemos llamar seguridad social. El "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda.
De los "cinco seguros" que pagas cada mes, sólo el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo requieren tu dinero, y la compañía necesita ayudarte a pagar los cinco seguros.
¿Cuánto “cinco seguros y un fondo” hay que pagar cada mes?
Antes de calcular los cinco seguros sociales y un fondo a pagar, primero debemos aclarar un concepto: la base de pago.
¿Qué es la "base de pago"?
Se refiere a la base de pago del seguro social (cinco seguros) del empleado en el año anterior de seguridad social, generalmente basada en el promedio mensual de todos los salarios e ingresos. del empleado en el año anterior de seguridad social. Seguro. Cada provincia y ciudad publicará la "Base de pago del seguro social" a principios de julio de cada año.
En pocas palabras, se basa en el salario total. La base de pago del seguro social, también denominada base de pago del seguro social, es la base para que las unidades aseguradas y los empleados paguen las primas del seguro social. En base a esto se pueden calcular las cotizaciones a la seguridad social que se deben pagar.
Primas del seguro social/fondo de previsión a pagar = base de pago × ratio de pago
En términos generales, cuanto mayor es el salario, mayor es la base de pago, y viceversa. Sin embargo, la base de pago tiene límites superior e inferior y sólo puede flotar dentro de un rango determinado.
El último ratio de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en la provincia de Guangdong
La imagen proviene de la Red de Empleo para Recién Graduados.
A continuación, Axiong te dirá cómo calcular tu propia contribución a través de casos numéricos reales. Los estudiantes que se incorporan a la empresa también pueden calcularla en función de su propio salario.
Antecedentes: supongamos que la ubicación es Guangzhou, el salario mensual es de 10.000 yuanes, la tasa de pago es la más alta (Guangzhou) y la seguridad social: 10,2? La empresa representa el 23,85 y el fondo de previsión el 12. A continuación, calculemos los cinco seguros y un fondo de vivienda que deben pagar particulares y empresas.
Contribución personal
Seguridad social = salario × tasa de cotización personal a la seguridad social =
10.000 yuanes × 10,2 = 1.020 yuanes
Fondo de previsión = salario × tasa de pago del fondo de previsión personal =
10.000 yuanes × 12 = 1.200 yuanes
La cantidad total de cinco seguros y un fondo que un individuo debe pagar =
1.020 yuanes 1.200 yuanes = 2.220 yuanes
Contribución de la empresa
Seguridad social = mi salario mensual × tasa de pago de la seguridad social de la empresa =
10.000 yuanes Salario mensual × tasa de pago del fondo de previsión de la empresa =
10.000 yuanes yuanes 12-0 yuanes = 3580 yuanes.
De esta forma, además de la parte que te descuentan de tu salario cada mes, el ratio de cotización de la empresa llega al 35,85. Supongamos que su salario es de 10.000 yuanes al mes, entonces el gasto real de la empresa es de 13,5 mil yuanes y la empresa también es Alexander.
Entendemos qué son cinco seguros y un fondo de vivienda, cuánto paga un individuo y cuánto le paga la empresa a usted. A continuación, hablemos de algunos pequeños detalles de cinco seguros y un fondo de vivienda.
Acerca del seguro de pensiones
Cuando te jubiles a los 65 años, podrás recibir parte de tu pensión todos los meses. Pensión mensual = pensión básica mensual, pensión mensual de cuenta personal.
(1) Pensión básica mensual = (salario mensual promedio de todos los empleados de la provincia en el año anterior + mi salario promedio mensual de cotización indexado) ÷ 2 × período de pago × 1.
(2) Pensión mensual de la cuenta personal = saldo de la cuenta personal ÷ número de meses de pago (diferentes edades de jubilación, número de meses de pago de la pensión)
No importa si pareces estúpido o no, no importa. Un ejemplo lo aclarará.
Antecedentes: Si una persona de 65 años pasa por los procedimientos de jubilación en Guangzhou este año, el salario mensual promedio antes de la jubilación será de 6.000 yuanes. En 2065, 438, el salario mensual promedio de los empleados de Guangzhou en 2006. fue de 6.952 yuanes.
(1) Pensión básica mensual:
(6952 6000) = 2×43×1 = 2784,68 yuanes
(2) Pensión de cuenta personal:
Saldo de la cuenta de pensión personal =
6000×8×12×43 = 248.000 yuanes.
Pensión de cuenta personal =
248.000 yuanes ÷ 101 meses (cálculo mensual) = 2.455,45 yuanes.
Pensión mensual = (1) (2) = 1
2784,68 yuanes 2455,45 yuanes = 5240,13 yuanes
Pensión de un año =
5240,13 yuanes × 12 meses = 62881,56 yuanes.
Acerca del Fondo de Previsión
El fondo de previsión que usted paga puede usarse para comprar una casa o puede retirarlo todo. Después de haber pagado durante 43 años, el monto total de su cuenta de fondo de previsión será 6.000 yuanes × 12 (individual) 6.000 yuanes × 12 (unidad) × 65.438 2 meses × 43 años = 743.000 yuanes.
Al jubilarse, se puede retirar cualquier dinero que haya en la cuenta del fondo de previsión. Si aún no lo has retirado, ¡puedes obtener hasta 743.000 yuanes!
01 |¿Puedo retirar el fondo de previsión de vivienda sin comprar una casa?
Lo que más preocupa a todos es el fondo de previsión, es decir, ¿se puede retirar el dinero sin comprar una casa? Respuesta: ¡No!
02 |¿Cuanto más fondo de previsión ahorre, mayor será su préstamo para vivienda?
Sí, puede obtener un préstamo del fondo de previsión si paga durante seis meses consecutivos. El monto del préstamo que puede obtener tiene mucho que ver con el saldo del fondo de previsión y el índice de pago. Sin embargo, no importa cuán alto sea su salario, el índice de contribución al fondo de previsión no debe exceder 12.
Entonces, ¿cuánto puedes pedir prestado?
Esta es la primera vez. Si una pareja pide prestado junta, el monto máximo del préstamo es 700.000, y si solo hay un préstamo, el monto máximo del préstamo es 450.000.
La segunda vez. Si una pareja pide prestado junta, el monto máximo del préstamo es 500.000, y si solo hay un préstamo, el monto máximo del préstamo es 300.000.
También debes prestar atención al siguiente sentido común.
(1) En 10 años, las personas que nunca lo han utilizado pueden recaudar hasta 654,38 millones de yuanes.
Aquellos que hayan aportado al fondo de previsión de vivienda durante más de 10 años (inclusive) y no lo hayan utilizado, pueden retirarlo y utilizar el fondo de previsión de vivienda para ellos y su cónyuge una vez al renovar su propia casa. El monto máximo de retiro es 654,38 millones de yuanes.
(2) Después de la muerte, los herederos pueden retirar el fondo de previsión.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado. Si no hay heredero o legatario, el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación del fondo de previsión para vivienda.
(3) El fondo de previsión no se puede retirar por jubilación anticipada.
Los empleados jubilados pueden retirar fondos de previsión para vivienda y cancelar sus cuentas de fondos de previsión para vivienda, pero los empleados que se jubilan anticipadamente o se jubilan internamente no pueden retirar fondos de previsión para vivienda.
(4) El fondo de previsión se puede utilizar como seguridad de vida mínima.
Los empleados que hayan pagado los fondos de previsión para vivienda en su totalidad y a tiempo durante más de tres meses y cumplan con las condiciones mínimas de seguridad de vida para los residentes pueden retirar los fondos de previsión para vivienda con la aprobación del Centro del Fondo de Previsión.
(5) Los autónomos prevén pagar caja de previsión.
En el futuro, los trabajadores autónomos y otro personal de empleo flexible también podrán pagar fondos de previsión para vivienda y disfrutar de préstamos de fondos de previsión y otros derechos; vivienda independiente. El plazo para la aprobación de préstamos del fondo de previsión se reduce de 15 a 10 días.
Acerca del seguro médico
01 |¿Qué se puede reembolsar? ¿Qué no se puede reembolsar?
Alcance del reembolso: honorarios médicos ambulatorios, honorarios de medicamentos, honorarios de hospitalización, honorarios de enfermería, honorarios varios de hospitalización, honorarios quirúrgicos, etc.
Estos tratamientos médicos no serán reembolsados: pérdida de peso, cirugía plástica, corrección de miopía, infertilidad, enfermedades mentales, disfunción sexual y aumento de altura.
Las siguientes situaciones no son válidas: impago durante tres meses, medicamentos no designados, lesiones causadas por mafiosos, accidentes de tráfico (sólo si el órgano de seguridad pública demuestra que no se puede encontrar al autor, el seguro médico puede ser cancelados temporalmente), hospitales no designados y viajes al extranjero para recibir tratamiento médico.
Acerca de los hospitales de seguro médico: debe acudir a una institución médica designada para recibir tratamiento médico para recibir el reembolso; debe ser un hospital de segundo nivel o superior, no un hospital de la policía armada; debe ser un hospital especializado; hospital de medicina tradicional china y un hospital de segundo nivel o superior; todos son hospitales de primer nivel.
02 |¿Puedo contratar un seguro médico?
Puedes contratar un seguro médico, comprar medicamentos deslizando tu tarjeta o acudir directamente a la clínica. Cabe señalar que los 2 pagados por un particular se pueden retirar en cualquier momento. Si no se realiza ningún retiro, los intereses se calcularán sobre la base actual.
¿Puedo disfrutar de un seguro médico después de la jubilación?
Si los hombres han pagado durante 25 años y las mujeres han pagado durante 20 años, pueden seguir disfrutando del reembolso médico después de la jubilación.
Otros tres beneficios del seguro
Además del fondo de previsión de vivienda y la pensión de jubilación, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales que pagamos también son beneficios reales.
01 |Seguro de maternidad
Puedes disfrutar de los beneficios de maternidad después de pagar un año, pero el trato para empleados y empleadas es diferente.
Empleados varones: Si el cónyuge no tiene trabajo o el lugar de trabajo no paga el seguro de maternidad, el seguro de maternidad puede ser reembolsado por cuenta del cónyuge y éste puede disfrutar de la licencia de paternidad y las asignaciones de maternidad correspondientes; .
Empleadas: Pueden disfrutar de 98 días de licencia de maternidad después del parto, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; aquellas que tengan un aborto espontáneo antes del cuarto mes de embarazo tienen derecho a 15 días de maternidad; licencia; las que sufren un aborto espontáneo después de los 4 meses de embarazo tienen derecho a una licencia de maternidad de 42 días. Puede disfrutar de beneficios de maternidad y reembolso de gastos médicos de maternidad. Subsidio por maternidad = salario per cápita de la unidad para el mes/30 días*número de días de licencia por maternidad.
El seguro de maternidad también es un buen beneficio, pero las esposas a tiempo completo no pueden obtenerlo incluso si pagan por él. Sólo las empleadas que trabajan pueden disfrutarlo.
El seguro de maternidad es muy importante para las empleadas. El alcance principal del reembolso incluye los gastos de examen, los gastos de envío, los gastos de cirugía, los gastos de hospitalización y los gastos de medicamentos, lo que puede ahorrarle mucho dinero.
En el proceso de solicitud del seguro de maternidad, solo necesita presentar su certificado de matrimonio a la empresa (los niños solteros no pueden ser reembolsados), registros médicos, certificado de nacimiento, todas las facturas de tarifas de examen y hospitalización, lista de hospitalización. y resumen de alta. Ahora que se ha liberalizado la póliza por el segundo hijo, también puedes disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad.
Por ejemplo, los honorarios del examen de embarazo cuestan 600 yuanes y los honorarios de hospitalización y cirugía para el parto cuestan 2.500 yuanes. Básicamente, la empresa le reembolsará dentro del ámbito de las normas del seguro médico.
02 Seguro de Desempleo
El desempleo se refiere al desempleo contra la propia voluntad. Al mismo tiempo, ha pagado el seguro de desempleo durante 1 año y se ha registrado como desempleado dentro de los 60 días. Generalmente se necesitan 2 meses para pagar 1 año, y 4 meses para 2 años, pero el más largo no supera los 24 meses.
03 |Seguro de accidentes de trabajo
El seguro de accidentes de trabajo puede reembolsar cualquier accidente durante el trabajo o los desplazamientos. Sin embargo, la identificación es más complicada, por lo que una vez que suceda algo desafortunado, debe llamar a la policía lo antes posible o comunicarse con la empresa para preservar las pruebas. La identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo debe completarse en el plazo de un mes.
Se pueden considerar lesiones laborales las siguientes situaciones:
◇Lesiones causadas por accidentes durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;
◇Cuando se trabaja al aire libre del domicilio, por motivos laborales. Lesionado o desaparecido por accidente;
Lesionado por accidente automovilístico en el camino hacia y desde la salida del trabajo. Puede reconocerse como una lesión relacionada con el trabajo;
◇Debido a una enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, o morir después de que los esfuerzos de rescate fracasaran dentro de las 48 horas.
Indemnización básica por accidentes de trabajo (gastos médicos, subsidio de comida por hospitalización, subsidio por pérdida de trabajo, gastos de enfermería);
Según el nivel de invalidez, el correspondiente subsidio único de invalidez indemnizaciones, prestaciones por lesiones, prestaciones por invalidez y prestaciones del seguro de pensión, existen gastos funerarios, prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo y pensiones por fallecimiento relacionado con el trabajo;
Así que los "cinco seguros y un fondo de vivienda" que paga ahora no son inútiles. No sólo pueden ayudarle a reducir la carga de la atención médica, la compra de una casa y el parto, sino que también pueden brindarle mucho. de dinero después de jubilarse!
¿Qué debo hacer si los "cinco seguros y un fondo de vivienda" se interrumpen a mitad de camino?
01 |Seguro de pensiones
El seguro de pensiones se puede interrumpir, y no importa si se interrumpe a mitad de camino. Al final es el número de años acumulados (puedes pagar a los 15 años), pero cuanto más pagues, mayor será la pensión.
Pasar por los procedimientos de transferencia: Simplemente imprima el formulario de transferencia del seguro social en la unidad anterior y entréguelo a la nueva unidad para continuar.
02 |Seguro médico
El seguro médico es más importante y no es válido si se interrumpe durante más de tres meses. Después de tres meses, tendrás que pagar de tu propio bolsillo. Las enfermedades menores no importan. Si usted se enferma gravemente, sentirá dolor. Después de una pausa de más de tres meses, pasa a una nueva unidad.
Actualmente, en la mayoría de empresas, cuando renuncias, te devuelven el dinero que pagaste en tu seguro médico. Por supuesto, la unidad no puede entregarle la pieza.
Todas las personas que tienen seguro médico tienen una libreta que puede utilizar de por vida. Independientemente de si la empresa cambia o no, la empresa debe depositar una determinada proporción de dinero en la libreta cada mes y las personas pueden retirarlo en cualquier momento, independientemente del propósito.
Todo aquel que tiene un seguro médico tiene un plano, que es un libro médico. Las normas médicas estipulan que sólo se pueden reembolsar los gastos ambulatorios superiores a 2.000 yuanes. Por ejemplo, si gasta 2500 yuanes, sólo se le reembolsarán entre 50 y 70 de 500 yuanes (diferentes hospitales tienen diferentes proporciones de reembolso). Si está hospitalizado, debe decirle al hospital que escriba una factura de seguro médico y la traiga consigo cuando esté hospitalizado.
03 |Seguro de Desempleo
Aunque se debe pagar el seguro de desempleo, poco tiene que ver con nosotros (si eres egresado de la escuela y tienes estatus de cuadro, tu expediente se puede almacenar en el mercado de talentos), no importa si se detiene.
Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, primero debe cumplir con las dos condiciones siguientes:
●?El empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago del seguro de desempleo durante un año según lo requerido;
●?No renunciar voluntariamente.
Realizar los trámites de transferencia: No es necesario realizarlos, solo dirígete a la nueva unidad y continúa.
04 |Seguro de accidentes laborales
El seguro de accidentes laborales rara vez se utiliza, pero cabe mencionar que todavía existe un límite de tiempo para los accidentes laborales. Si usted resultó lesionado en el trabajo el 1 de julio de 2008, debe reportarlo a su empleador inmediatamente, y entregar la evidencia y el certificado de identificación de accidente emitido por la policía, así como sus registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión laboral. , a su empleador. Pídale a su empleador que utilice estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad debe enviar sus materiales válidos al Centro de Evaluación de Lesiones Laborales antes del 1 de agosto de 2008.
Si ha pasado más de un mes desde la fecha de su lesión laboral, es posible que no sea reconocida como lesión laboral. Si tu empresa no te facilita la tasación, puedes llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder el mes, de lo contrario será muy problemático.
05 Seguro de maternidad
El seguro de maternidad es un seguro que puedes disfrutar previo pago y no será válido si no pagas. Por lo tanto, el seguro de maternidad no se puede transferir y desaparecerá después de renunciar.
06 | Fondo de Previsión para la Vivienda
Fondo de Previsión para la Vivienda, la mayoría de las empresas transferirán todo el dinero del fondo de previsión para la vivienda a su tarjeta seis meses o un año después de su renuncia. Por supuesto, también puedes retirarlo tú mismo de una vez (para comprar una casa o decorar).
Pasar por los procedimientos de transferencia: si se encuentra en la misma ciudad, solo necesita proporcionar su número de cuenta de fondo de previsión al departamento de recursos humanos de la nueva empresa, y la empresa renovará el pago de su fondo de previsión por usted.
Si no se encuentra en la misma ciudad, deberá transferir el fondo de previsión a la nueva unidad. Una vez que la transferencia de la cuenta se haya realizado correctamente, su nuevo empleador puede desbloquear y enviar el fondo de previsión de vivienda por usted.
¿Es ilegal que las empresas no paguen a los fondos de previsión?
De acuerdo con el "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" (en adelante, el "Reglamento"), las empresas privadas también deben pagar fondos de previsión para la vivienda a sus empleados.
La definición de fondo de previsión de vivienda en el "Reglamento" es: se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas. unidades no empresariales y grupos sociales y ahorros para vivienda a largo plazo aportados por sus empleados.
Además, en violación del "Reglamento", la unidad no maneja el registro de depósitos del fondo de previsión para la vivienda ni el establecimiento de cuentas del fondo de previsión para la vivienda para sus empleados.
El artículo 37 del "Reglamento" estipula:
El Centro Gestor del Fondo de Previsión para la Vivienda le ordenará que tramite el asunto dentro de un plazo, si no lo hace dentro del plazo, se le impondrá una multa de no hacerlo; Se impondrán menos de 6,543,8 millones de yuanes pero no más de 50.000 yuanes.
Para las unidades que no pagan el fondo de previsión para la vivienda vencido o pagan menos el fondo de previsión para la vivienda, el artículo 38 del "Reglamento" estipula:
El centro administrador del fondo de previsión para la vivienda ordenará la pago dentro de un plazo, puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.
Si bien los “Reglamentos” no son leyes y reglamentos, también son reglamentos administrativos, que tienen el mismo efecto jurídico y tienen efecto “obligatorio”.
El oso tiene algo que decir.
El artículo de hoy es muy largo, pero contiene contenido importante. Xiong espera que todos los estudiantes que están a punto de ingresar al lugar de trabajo lo lean atentamente. Tal vez todavía estés soltero, tus padres gozan de buena salud, tu familia es acomodada, estás relajado y relajado y no tienes muchas preocupaciones.
Sin embargo, a medida que envejeces, la presión de la familia, la sociedad, la vivienda y el nacimiento de la próxima generación llegarán gradualmente a ti. Además, cinco seguros y un fondo de vivienda son garantías poderosas en las que podrá confiar en el futuro. Cuando ocurre un desastre, puede ayudarle a capear muchas tormentas.
Es bueno entender los cinco seguros y un fondo de vivienda. Vale la pena dedicar diez minutos a estudiarlo detenidamente.
-Fin-
Editor de hoy| |Eros
Fuente|? Red
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