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Registro de trabajo

Diario de trabajo (generalmente 17 artículos)

En la vida diaria o en el trabajo y estudio, todo el mundo está familiarizado con varios tipos de diarios, así que actúe y escriba un diario de inmediato. ¿Sigues buscando revistas excelentes? A continuación se muestra mi registro de trabajo cuidadosamente organizado, espero que sea útil para todos.

Diario de Trabajo 1

Hora: lunes 28 de mayo de 2012

Contenido del trabajo:

Soy Contador, en proceso de trabajo hoy, soy el principal responsable de verificar si hay algún error en los estados contables de este mes. Al mismo tiempo, registro los ingresos y gastos de la empresa para este mes uno por uno y preparo un formulario para presentarlo a mi director. Hoy también envié un documento muy importante al gerente. Registre el comprobante contable de acuerdo con el comprobante original (al realizar el comprobante contable, debe pedirle a la persona financiera (gerente) con autoridad para firmarlo que lo firme antes de hacerlo) y luego prepare una tabla de resumen de cuenta al final del comprobante. mes o periódicamente para registrar el libro mayor (la razón por la que necesita registrarse al final del mes es porque Utilice la tabla de resumen de cuenta para hacer un balance de comprobación para asegurarse de que no haya errores en el registro y la contabilidad cada vez). Cuando ocurre el negocio, se registra una cuenta detallada basada en el comprobante contable. Probablemente así será mi trabajo hoy. Hay muchas cosas, pero me siento muy realizado.

Resumen del trabajo:

Trabajo de hoy, me siento un poco abrumado, después de todo, soy un novato, un estudiante universitario que acaba de salir de la escuela, pero creo que la gente solo necesita hacer todo bien con los pies en la tierra. Un paso seguramente conducirá al éxito. Los resultados que he logrado hoy no son solo el resultado de mi arduo trabajo, sino también de la guía de mis líderes y la ayuda de mis camaradas. Sin embargo, estos resultados todavía están muy por detrás de los requisitos de mis superiores, y todavía hay muchos. deficiencias. En primer lugar, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; en segundo lugar, cuando se encuentran dificultades, se enfatizan razones más objetivas y no se utiliza plenamente la iniciativa subjetiva. Lo corregiré en trabajos futuros. Diario de trabajo 2

Hora: 2 de julio de 2012

Contenido del trabajo:

Soy un maestro del pueblo y mi trabajo está bastante ocupado hoy por la mañana. , tan pronto como salieron los resultados finales de los estudiantes, estaban ocupados registrándose, seleccionando a los niños destacados y entregando certificados para animarlos. Por la tarde, la escuela celebró una reunión de padres y maestros a toda prisa. Reunirme todos los años siempre me da dolor de cabeza. Así es como se ve hoy el día de trabajo.

Resumen del trabajo:

Me siento muy feliz de atender a los niños tan ocupados cada día, verlos crecer y mejorar día a día, creo que es la mejor recompensa para mí. Diario de trabajo 3

xx, xx, 20xx

Cuando comencé mi pasantía, era muy apasionado y sentía que todo era fresco. No era tan aburrido como en la escuela. Así que al principio el entusiasmo por aprender era bastante alto. Al principio, todos nos explicaron algunos de los procesos comerciales más básicos, como abrir una cuenta y completar formularios. Aprendimos muy rápidamente con la energía fresca. A medida que pasaban los días, me familiaricé con los procesos específicos de varios negocios. Estamos muy familiarizados con él y podemos guiar al cliente sobre cómo tratarlo con solo unas pocas palabras, y la actitud y la calidad del servicio también mejorarán en consecuencia.

Es innegable que después de trabajar durante mucho tiempo, comencé a sentir que el trabajo era aburrido, porque todos los días el trabajo era básicamente el mismo y no estaba tan entusiasmado con la pasantía como antes.

Pero, de hecho, si lo pensamos detenidamente, eso es el trabajo. Aquellos de nosotros que hemos permanecido en la escuela durante demasiado tiempo siempre imaginaremos que nuestro trabajo ideal es particularmente apasionante y hermoso. , ese es el nivel que una carrera puede alcanzar. Sólo después de trabajar podemos saber qué es el trabajo real. Es completamente diferente del trabajo que imaginamos en el campus. Debemos aceptar verdaderamente el bautismo de la sociedad antes de poder formar parte del trabajo.

Como estudiantes que recién ingresamos a la sociedad, debemos ajustar nuestra mentalidad. ¡Solo así podremos adaptarnos rápidamente a esta sociedad y mantenernos estables en esta era extremadamente competitiva! Diario de trabajo Capítulo 4

xx, xx, 20xx

Ya estoy familiarizado con todos los negocios de toda la empresa y el personal ya se ha entendido mucho durante todo el proceso. En mi proceso de trabajo, he sido Lo que empezó como novedad se convirtió en hábito y singularidad. Empecé a sentir que es realmente difícil encontrar un trabajo que me guste, porque los demás no te utilizarán para el trabajo que te gusta y tú no quieres buscar el trabajo que no te gusta. Ha hecho que los estudiantes universitarios contemporáneos griten todo el día sobre la injusticia social y la falta de oportunidades de empleo, y las empresas de contratación siempre gritan inocentemente "¿Dónde están los talentos?"

Hoy en día, las empresas siempre requieren algo de experiencia laboral práctica a la hora de reclutar talentos, pero para los recién graduados que acaban de salir del campus, ¿de dónde viene la experiencia? Un recién graduado sin experiencia ni siquiera es tan bueno como un trabajador con bajo nivel educativo, y ésta es la situación actual. Hace dos días fui al mercado laboral con un amigo para intentar encontrar trabajo. En el puesto del mercado nadie te preguntaba cuáles eran tus calificaciones académicas. La conversación directa era sobre si te gustaba o no y si. Alguna vez han hecho esto antes. Amigos, estén preparados. No hay posibilidad de obtener el certificado de grado desde el principio hasta el final.

Todos sabemos que cuando empezamos a buscar trabajo por primera vez, el salario es medio y no pedimos ni podemos pedir demasiado. Como no tenemos experiencia, no estamos calificados para negociar con otros. Ahora la experiencia lo es todo. Una vez que tenga experiencia, naturalmente sabré qué tipo de trabajo debo buscar.

¿Qué es un diploma? Un diploma es solo una llave. Algunas cerraduras requieren que muestres la llave, pero otras no necesitan molestarse en encontrarla, ¡solo necesitas poder abrir la cerradura, incluso si rompes la puerta! Entonces, si perdemos las calificaciones académicas en las que los estudiantes siempre contamos como capital, ¿qué nos queda todavía? Sólo tenemos conocimientos simples y poco prácticos de los libros, y ¿cuántos de nosotros podemos aplicar adecuadamente los conocimientos que deberíamos dominar? ¡No! Por lo tanto, nos hemos convertido de manera invisible en un grupo vulnerable en la sociedad. Algunos grupos desfavorecidos no tienen calificaciones académicas dignas de mención. Están en desventaja porque no tienen otra opción. Sin embargo, seguimos la política educativa nacional paso a paso y al final terminamos con talentos inútiles. .

Entonces, si quiero decir que las calificaciones académicas son un pedazo de papel de desecho, ¡nunca sonará bien si es útil! Diario de trabajo 5

En el transcurso del tiempo, a menudo miro mis propias huellas. Desde mediados de abril de 20xx, tuve la suerte de unirme a xx Property Company como miembro de la oficina financiera. , xx Compañía inmobiliaria En mi trabajo financiero, también necesito vender electricidad y cobrar tarifas de propiedad. Sin embargo, el camino que conduce a esta puerta es un camino lleno de baches. Es común caerse cuando encuentro contratiempos, pero después de una caída, las personas con. un poco de sentido común, sacarán una conclusión correcta del fracaso, se embarcarán nuevamente en el viaje y continuarán caminando por un camino de vida significativo, e irán más rápido y con mayor firmeza que antes. Me gustaría agradecer a quienes me han dado la razón. Es precisamente porque me han dado coraje que siempre obtendré comprensión después de sufrir reveses. Es esta comprensión la que me ha dado experiencia, sabiduría y éxito. devolver.

Las responsabilidades laborales y autoridades del cajero son principalmente: Responsable de la custodia del efectivo, cheques y facturas, asegurando que los recibos se registren y los pagos estén firmados, auditando cuidadosamente los comprobantes originales de los recibos y pagos en efectivo; Vales, realizar un seguimiento del efectivo y las cuentas bancarias y garantizar que los registros sean oportunos, precisos, ordenados y libres de errores. Y verifique el efectivo disponible diariamente, liquide el saldo mensual todos los días y respete estrictamente el sistema de administración de efectivo, el efectivo disponible no debe exceder la cuota, no debe cubrir gastos, no malversarse y no usarse; pagarés para compensar el efectivo en mano; ser responsable de ir al banco para manejar los procedimientos de recaudación de fondos, pagos y trabajos de liquidación; ambas partes que reciben y pagan efectivo deben contarlos en persona para evitar errores y otras tareas importantes.

Lo anterior es un simple resumen del trabajo diario del puesto de cajero. De hecho, parece insignificante, pero en realidad no es descuidado.

Hacer un buen trabajo como cajero no puede describirse como fácil. El trabajo de cajero no es de ninguna manera una habilidad pequeña, ni es un puesto insignificante que sea prescindible. El trabajo de cajero es una parte indispensable del trabajo financiero y es la guía del trabajo económico. trabajo, Si este control financiero no se gestiona adecuadamente, causará pérdidas económicas inconmensurables a empresas e instituciones. Por lo tanto, se requiere que los contadores tengan un nivel profesional integral, excelentes habilidades comerciales y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso. Obviamente, una persona financiera debe tener tres mentes pero no dos. Ser paciente, cuidadoso y atento sin engañarse a sí mismo es la base del éxito al hacer grandes cosas. El trabajo financiero no sólo es una gran responsabilidad, sino que también implica muchos conocimientos y habilidades técnicas, que requieren mucho estudio para dominarse.

Sin embargo, algunas personas, algunas cosas y algunas cosas no son como se esperaba, al igual que el cielo no siempre estará soleado y el pronóstico del tiempo a veces será incorrecto Cuando llueve, sin ropa para la lluvia, sólo tienes que Podría ser una rata ahogada. En este momento, debes ajustar tu mentalidad y volver al camino, y nunca permitirte resfriarte en el camino hacia el éxito. De hecho, a veces si pagas mucho y surgen oportunidades, es posible que no seas recompensado, porque las oportunidades no son la razón fundamental del éxito. La perseverancia en la búsqueda es la condición más importante para el éxito. Por lo tanto, debes tener la conciencia tranquila hacia las personas y las cosas, ser digno de ti mismo y hacer bien tu propio trabajo. Ésta es la base. Sólo si lo persigues y lo valoras no te arrepentirás. Mientras perseveres en la consecución de tus objetivos, el éxito eventualmente te encontrará.

Esta es la primera vez que me comunico con la administración de propiedades y no sé mucho sobre las responsabilidades y tareas de la administración de propiedades. Para adaptarme al nuevo trabajo y entorno laboral lo antes posible, lo hago conscientemente. Fortalecer mi estudio, pedir humildemente consejo y aclarar mi confusión, y aclarar constantemente mi trabajo. Pensar, resumir los métodos de trabajo y ahora básicamente ser competente para mi trabajo. Por un lado, aprendemos haciendo, aprendemos haciendo, dominamos métodos y acumulamos experiencia constantemente. Me concentré en tomar las tareas laborales como tracción, confiando en el trabajo para aprender y mejorar, y rápidamente entré a la situación laboral a través de la observación, exploración, acceso a información y ejercicios prácticos. Por otro lado, solicite libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar sus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, gradualmente entendí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.

Con la continua profundización de la administración de propiedades en la vida de los residentes, brindar a los propietarios servicios satisfactorios se ha convertido en el método principal para que las empresas de administración de propiedades mantengan una ventaja competitiva absoluta. Si se quiere ganarse a los propietarios y conquistar el mercado, es necesario mejorar continuamente la calidad del servicio y el nivel de gestión. El reconocimiento de los servicios por parte de los propietarios a menudo proviene de la sinceridad de los proveedores de servicios. Ser verdaderamente auténtico en tu trabajo diario no es tarea fácil. Algunas personas dicen que trabajar en la administración de propiedades es como mirar a través de un caleidoscopio. Verá a todos, incluido el tipo silencioso, el tipo irritable e irritable, el tipo que regaña y se queja, el tipo afable, el tipo mezquino y quisquilloso, etc. Al enfrentarnos a todo tipo de personas, inevitablemente nos encontraremos con dificultades e impotencia de un tipo u otro en el trabajo. Esto requiere que adoptemos diferentes métodos de trato para personas con diferentes personalidades y que tengamos cierta paciencia.

Algunos compañeros que han sido agraviados en el trabajo pueden replicar, usar palabras duras o incluso usar la violencia. De esta manera, incluso si ganan la verdad, pierden al dueño, a la larga, las ganancias. compensarán las pérdidas y será difícil llevar a cabo trabajos futuros. De hecho, en las relaciones complejas entre personas, si podemos considerar sinceramente a la otra parte al abordar los problemas y comenzar desde el punto de vista de la otra parte, en la mayoría de los casos obtendremos la tolerancia de la otra parte. Hay un dicho que dice que la sinceridad guía. al oro y la piedra. ¿Quieres abrirlo? Si encuentras un problema, también puedes pensarlo desde otra perspectiva. Si el piso de mi casa está empapado, ¿estaría ansioso? bloqueado, ¿me preocuparé? Si mi familia tiene coche y no puede entrar al aparcamiento de mi comunidad, ¿no me enfado? Muchas veces la exigencia de los propietarios es un signo de insatisfacción. con nuestro servicio, por otro lado, también es una advertencia sobre algunas deficiencias en nuestro trabajo. Por supuesto, hay algunos requisitos de servicio que están más allá de nuestra capacidad y no están dentro de nuestro alcance de servicio. Aún así, no debemos ignorar el asunto ya que no nos concierne. Aún así debemos adherirnos al principio de que los asuntos del propietario no son. Asuntos pequeños, tómalos en serio y respóndelos con paciencia. A menudo, la sinceridad del servicio puede reflejarse mejor en los detalles y asuntos triviales y puede influir mejor en los propietarios.

Diario de trabajo, parte 6

En septiembre de 2013 me transfirieron de una escuela primaria rural central a un jardín de infantes a nivel de condado. Todo el proceso no fue fácil si no fuera por las fuertes lluvias de septiembre del año pasado. No pude llegar a tiempo. Si vengo a la escuela a presentarme, tal vez me puedan transferir al condado con un año de anticipación. Desde que llegué aquí me siento cansado y feliz. Aunque no tengo que dar conferencias, todavía tengo mucho trabajo por hacer. Levántate a las 6:30 de la mañana, regístrate a las 7:30 y limpia el saneamiento interior y exterior de 7:30 a 8:30, incluyendo puertas, ventanas, suelos, armarios, alacenas... Si tienes viernes Inspección, también es necesario limpiar el piano, el aire acondicionado y limpiar todas las escaleras. Después de terminar el trabajo, voy al departamento de logística a las 8:30 para recoger la leche y los refrigerios de la mañana de los estudiantes. Los refrigerios de la mañana suelen ser galletas Jiren, pasteles de nieve Wangwang, almejas frescas, etc. A las 10:30 se debe preparar la vajilla de los alumnos y volver a limpiar las ollas y cucharones de arroz. A las 11:00 es hora de preparar el arroz. Generalmente los lunes es arroz y caldo; son fideos de carne con huevos o bollos al vapor; el miércoles son sopa picante o fideos al vapor; el jueves son albóndigas o bollos de carne;

El siguiente paso es ayudar a los estudiantes a llenar y servir las comidas. A las 12:00, después de que los estudiantes terminaron de comer y salieron a realizar actividades, comencé a lavar los platos, limpiar las mesas, trapear el piso y limpiar el área sanitaria (escaleras o baño). Me tomó más de una hora terminar todo esto. A las 14:00 llevé la vajilla a la cocina para desinfectarla: 20 alumnos se levantan, ayudan a la escuela a vestirse, calzarse y dar medicinas. A las 15:00, ve a la cocina a buscar agua caliente y ayuda a los estudiantes a calentar la leche. A las 15:30, ve a la cocina a buscar los bocadillos de la tarde, generalmente bollos de pasta de frijoles, panecillos de flores, batatas al vapor y salchichas a la parrilla. . Si es viernes, después de todo esto, tengo que limpiar la calle (una pequeña zona sanitaria). Las clases terminan a las 16:30. Después de clases, la higiene interior y exterior se limpiará nuevamente antes de que puedas cerrar sesión y salir de la escuela. Eran casi las 17:00 a esta hora. Si hay una reunión el miércoles, las clases no terminarán hasta las 17:00. Aunque mi trabajo principal es trabajar, no era adecuado para mí durante el primer mes de escuela. Estaba cansado todos los días y me dolían la espalda y las piernas, pero ahora me he adaptado. El ambiente aquí es mucho mejor que el de la escuela primaria en el campo. Al menos hay maestras en la escuela y nadie fuma. Además, hay bonificaciones todos los meses y se reparten obsequios y dinero durante las vacaciones. Cuando hace frío, se reparten bufandas, guantes, ropa abrigada y crema para las manos. Aunque las cosas no son caras, hacen que la gente se sienta abrigada. en sus corazones. ¡Espero que nuestro jardín de infancia mejore cada vez más y que todos los niños del jardín de infancia crezcan felices y saludables! Diario de trabajo Capítulo 7

20xx año De manera similar, de hecho, el conocimiento de los libros es solo uno de ellos, y lo que se necesita en la realidad cambiará a medida que cambie la situación real. Para ser un buen contador, no sólo debe aprender los conocimientos de los libros, sino también saber cómo aplicar los conocimientos adquiridos de acuerdo con la situación real. Sólo así podrá realmente hacer un buen trabajo en contabilidad y llevar la contabilidad. Funciona bien. Después de la experiencia impartida por el profesor Lin en los últimos dos días, todos tenemos cierta comprensión de los asuntos contables reales y tenemos confianza en el trabajo de contabilidad. Ya no sentimos que no entendíamos nada antes de recibir la capacitación. Todo se debe a la comprensión que el maestro tiene de nosotros.

Muchas personas han realizado prácticas en empresas de contabilidad durante un tiempo. Algunas personas piensan que han aprendido mucho y otras piensan que es una pérdida de tiempo. , trabajo y muchos otros aspectos. Todo tiene dos caras, y cada uno tiene su propio entendimiento. De hecho, la clave está en cómo se entiende. Siempre que aprendas algo, no hayas perdido el tiempo, por poco que sea, es mejor. Por lo tanto, todos debemos invertir activamente en esta formación, aprovechar esta rara oportunidad y capacitarnos para que podamos ser competentes. en el futuro. Hoy la maestra empezó a dejarnos entrar en contacto con las prácticas comerciales y a ver los comprobantes contables compilados en base a cada comprobante original, pero fue relativamente fácil. Esos comprobantes ya están preparados y tenemos la respuesta, así que solo. Tenemos que mirarlas. Eso es todo. Otra pequeña tarea que debemos hacer es entender, mirando las cuentas, qué tipo de empresa es, si es un contribuyente de pequeña escala o general, cuál es la tasa impositiva aplicable y qué productos. son sus principales productos.

Diario de trabajo 8

20xx, X mes, X día La computadora es solo un día, hago clic aquí y allá, hago clic aquí y allá, y al final no sé qué estoy haciendo.

El trabajo del departamento de marketing es simple y científicamente hablando, es planificar unos planes para acortar la distancia psicológica entre el producto y los consumidores, para que todos se sientan cerca de nuestros productos y tengan ganas de comprarlos.

Somos responsables de cómo elegir los medios publicitarios, cómo diseñar excelentes carteles y folletos publicitarios y cómo transmitir nuestra cultura corporativa y conceptos de productos. Cómo diseñar una tienda excelente para que los consumidores sientan que nuestros productos son confiables a primera impresión y no son simples puestos callejeros.

Sin embargo, las cosas aparentemente simples contienen innumerables conocimientos.

Recientemente, el departamento de marketing está trabajando en anuncios de autobuses y promociones del Primero de Mayo, y están ocupados todos los días. El plan del departamento de marketing se descubrió en el campo de batalla y nadie lo había implementado. Había problemas con la cartera de productos de la empresa. En cada evento, los líderes se daban palmaditas en la cabeza para tomar decisiones. ningún lugar para transmitirlos.

No quiero hablar de la estrategia de la empresa ni del posicionamiento del producto. La alta dirección de la empresa está trabajando actualmente en un sistema ERP, que puede mejorar nuestra velocidad de respuesta, pero queda un largo camino por recorrer y. Todos cruzan el río sintiendo las piedras.

Como dice el refrán, no hay mala industria, sólo malas empresas. Las perspectivas de mercado de la industria de artículos sanitarios son muy amplias, pero ahora existe la sensación de que los tímidos morirán de hambre y los audaces morirán de hambre. A algunas empresas les va muy bien, mientras que a otras se les está acabando el combustible.

¿Qué puedo hacer, redactar un plan estratégico para la empresa? Parece que ya no estoy en mi lugar, y siento que me estoy extralimitando en mi autoridad. He hecho todo, pero el líder tiene que despedirme y salir de clase, entonces, ¿qué puedo hacer? Diario de trabajo, parte 9

Hoy llegamos a otra famosa compañía de valores, GF Securities Co., Ltd. Me gustaría compararlo con los Valores Industriales anteriores. En primer lugar, el gerente del mostrador nos llevó a visitar toda la sala de negocios de valores, que tiene un diseño y estructura razonable y detallada, es muy similar a la de Valores Industriales; Desde el mostrador de consultas y la recepción en el primer piso hasta el vestíbulo comercial en el segundo piso y los grandes clientes en el tercer piso, los espacios de oficina específicos se nos presentaron en detalle uno por uno, lo que nos permitió tener una comprensión preliminar de la forma operativa superficial de los valores y distinguir los límites de monto para inversores grandes, medianos y minoristas, así como la historia, las operaciones comerciales y el contenido del servicio de GF Securities. Después de un entendimiento preliminar, tuvimos una conversación de hora y media con el general; Gerente de la empresa Además de obtener una mejor comprensión de la industria de valores, el gerente general respondió muchas de nuestras dudas actuales y señaló la dirección de nuestros objetivos y direcciones de aprendizaje futuros. Diario de trabajo Parte 10