Resumen de las actividades culturales y deportivas sindicales

Ejemplo de ensayo sobre resumen de actividades culturales y deportivas sindicales (5 artículos en común)

Ha terminado una actividad muy animada. Debemos haber adquirido mucha experiencia. Es hora de. Tómese el tiempo para escribir un resumen de la actividad. Entonces, ¿cómo hacer que el resumen de la actividad esté más centrado? El siguiente es un resumen de muestra de las actividades culturales y deportivas sindicales que compilé (5 artículos generales, espero que pueda ayudar a todos).

Resumen de las actividades culturales y deportivas sindicales 1

El año pasado, las actividades culturales y deportivas sindicales de nuestra empresa, con la atención y el firme apoyo del partido y el gobierno de la empresa, han ejercido plenamente sus funciones para construir una unidad armoniosa y promover El ambiente cultural de la empresa de actividades enriquece el tiempo libre de los empleados y lleva a cabo de manera proactiva diversas formas de entretenimiento cultural y actividades deportivas, de modo que los empleados no solo puedan ejercitar sus cuerpos sino también también cultivar sus sentimientos, creando un ambiente cultural y deportivo unido y enérgico. A continuación se presenta un breve informe sobre el desarrollo de las actividades culturales y deportivas a lo largo del año de la siguiente manera:

1. Apoyo al liderazgo, las actividades se llevan a cabo en una amplia gama de áreas

Mirando hacia atrás El 20xx, bajo la correcta dirección de las directivas de las empresas provinciales y municipales, la labor cultural y deportiva de mi ramo ha logrado gratificantes resultados. A lo largo del año, nuestra empresa organizó 15 actividades diversas. Más de 600 personas de 6 condados, 1 ciudad y 9 sucursales participaron en las actividades, asegurando que las actividades deportivas fueran innovadoras, las actividades culturales brillantes y los participantes diversos y. amplio alcance, que ha sido unánimemente reconocido y elogiado por la mayoría de los empleados.

2. Publicidad activa y ambiente cultural y deportivo activo y ordenado.

Al comienzo de la actividad, nuestra sucursal creó un grupo de liderazgo especial basado en las condiciones específicas. de cada actividad a través de OA y QQ interno, tableros de anuncios de gasolineras, etc., en segundo lugar, formular planes de actividades, establecer sistemas de recompensa y realizar evaluaciones resumidas para mejorar verdaderamente el entusiasmo, la participación y la interactividad de los empleados.

3. Las actividades son ricas en contenido y diversas en forma

1. Completadas con éxito las actividades del concurso

De acuerdo con el plan de implementación del concurso técnico 20xx de Anhui Sucursal de Petróleo De acuerdo con los requisitos y acuerdos pertinentes, nuestra sucursal organizó a 532 personas para participar en la competencia preliminar de la competencia minorista, 66 personas participaron en la competencia preliminar de la competencia de productos no petroleros, 10 personas participaron en la competencia preliminar del comerciante competencia, 2 personas participaron en la competencia preliminar de la competencia de información, 5 personas participaron en la competencia de seguridad de la competencia de cantidad y calidad, y una persona participó en la ronda preliminar de la competencia de gestión empresarial. Gracias al arduo trabajo, la competencia de habilidades de línea minorista obtuvo el quinto lugar en el grupo, y la competencia de tecnología de productos minoristas no petroleros obtuvo el séptimo lugar en el grupo de la provincia.

2. Realizar un informe en profundidad sobre los avances de “Sirviendo al Pueblo y Luchando por la Excelencia”

El 20 de abril, la empresa provincial realizó un informe sobre los avances de “Servir a la gente y esforzarse por la excelencia” En la reunión del informe, después de una feroz competencia, Xu Tingchao, un destacado modelo de servicio en la tienda de conveniencia de nuestra sucursal, logró el segundo mejor resultado en la provincia con sus conmovedoras acciones de "entregar recados a tu casa" y su vívido discurso.

3. Participe activamente en el Concurso de recitación de obras clásicas chinas "Responsabilidad juvenil"

En mayo, nuestra sucursal participó en el Concurso de recitación de obras clásicas chinas "Responsabilidad juvenil" organizado por la empresa provincial. . Diecisiete equipos de toda la provincia organizaron y participaron en el concurso de lectura. Después de una feroz competencia, nuestro equipo Xu Tingchao y Wang Cheng ganaron el tercer premio con su poema "Abriendo el calendario de mayo".

4. Participe activamente en concursos de caligrafía, pintura y fotografía para empleados.

Nuestra sucursal ganó el premio de los concursos de caligrafía, pintura y fotografía para empleados organizados por la sucursal de Sinopec Anhui Petroleum para conmemorar el 91º aniversario de la fundación del Partido La película "Enviando petróleo a los campos" ganó el segundo premio en la categoría de fotografía, y la obra "Hibiscus" de Wei Yugang ganó el tercer premio en la categoría de pintura.

5. Organizar y participar en el concurso municipal de bádminton

Con motivo de la Fiesta 8 de Marzo, nuestra filial participó en el concurso de bádminton para empleadas realizado por la Federación Municipal de Sindicatos Para celebrar el "8 de marzo", los representantes Hu Xiaodong de la empresa y Wang Guihong del equipo de ingeniería realizaron una feroz competencia de sabiduría, coraje y fuerza física y ganaron el tercer lugar entre los 19 equipos participantes.

6. Participa en el divertido encuentro deportivo organizado por el Comité de la Liga Juvenil Municipal

El pasado 2 de mayo más de 20 jóvenes integrantes de nuestra filial participaron en la “Jornada Divertida 4 de Mayo de la Juventud”. Encuentro Deportivo” organizado por el Comité de la Liga Juvenil Municipal. En este encuentro deportivo, nuestro Comité de la Liga Juvenil *** participó en dos competencias por equipos: "Lanzamiento de Sacos de Arena" y "Tren del Tiempo". Después de una dura competencia, nuestro equipo juvenil obtuvo el segundo lugar del grupo.

7. Promocionar activamente el noveno ciclo de radiogimnasia

Nuestra filial respondió activamente al aviso de la empresa provincial para popularizar y promover el noveno ciclo de radiogimnasia, realizó una movilización. reunión y participantes organizados activamente. Se llevó a cabo una capacitación de 2 meses. Esta actividad popularizó la novena serie de radiogimnasia y creó un ambiente de trabajo de unidad y vigor.

8. Prepárese activamente para filmar micropelículas para mostrar la imagen corporativa.

Con el fin de mostrar el espíritu de los empleados petroquímicos y mejorar la imagen corporativa de Sinopec, nuestra sucursal respondió a la Convocatoria de la empresa del grupo y organizó actividades de filmación de películas y micropelículas, aprovechando al máximo los nuevos medios en línea para descubrir, explotar y promover "la calidez bajo la microlente". La compañía tomó a los nuevos estudiantes universitarios en 20xx como línea principal y filmó el cortometraje "Heart Warms the New Future", que refleja verdaderamente el cuidado del comité del partido por el trabajo y la vida de los estudiantes universitarios de primera línea.

9. Organizar el visionado de documentales históricos

Con el fin de dar la bienvenida a la exitosa convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y fortalecer efectivamente la publicidad y educación de los socialistas. sistema de valores central centrado en ideales y creencias, dividí a los miembros del equipo organizacional de la empresa, los cuadros de nivel medio y el personal del departamento que vieron las películas "Árbol bajo la lluvia" y "Fe", y requirió que nueve ramas subordinadas hicieran un buen trabajo en difusión de las películas y organización de visionados. Resumen de actividades culturales y deportivas sindicales 2

En los últimos años, con el aumento de las tareas de construcción de las empresas y el impacto del entorno económico en las operaciones corporativas, el trabajo básico de gestión de la empresa ha sido extremadamente pesado, que alguna vez Afectó la cultura corporativa y la cultura de los empleados. Estos trabajos de construcción de software están relativamente rezagados.

Desde septiembre del año pasado, hemos comenzado a formular trabajos de construcción clave para la cultura corporativa y la cultura de los empleados en el futuro cercano e incluso en el futuro, incluidos arreglos para actividades culturales y deportivas de los empleados el 8 de marzo, Primero de Mayo. , 1 de julio, Día Nacional y otros días festivos, se establecerán por etapas ocho equipos o grupos de actividades especiales para empleados, que incluyen literatura y arte, deportes, capacitación de empleados y competencias técnicas. Estas tareas han contado con la atención y apoyo de la dirección general municipal, el sindicato de trabajadores de la Dirección de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural y los dirigentes partidistas y gubernamentales de la empresa. Su trabajo principal es seguir las orientaciones de la Sexta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China y el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, promover integralmente la construcción de una cultura corporativa y crear una cultura única para los empleados. posición que sea coherente con la situación real de la empresa.

1. El Día de la Mujer se celebrará un divertido encuentro de fitness para empleadas. Este año, con la iniciativa activa y la cuidadosa preparación de los miembros del comité de trabajadoras, las trabajadoras se organizaron para llevar a cabo una serie de actividades físicas para los empleados, como caminar y hacer equilibrio con una pelota, durante el Festival del 8 de marzo. En el evento participaron más de 100 empleadas de diversos departamentos, empresas de marketing, empresas de producción de agua y otras unidades de base, incluidas algunas empleadas jubiladas.

La realización de diversas formas de actividades culturales y deportivas para los empleados ha sido nuestra tradición durante muchos años. Tenemos una base masiva profunda en la empresa, lo que nos brinda condiciones únicas para llevar a cabo la construcción cultural y participar en la cultura. y actividades deportivas. Por lo tanto, debemos continuar aprovechando al máximo este recurso ventajoso, adherirnos a la dirección general de construcción de la cultura corporativa y llevar a cabo amplias actividades culturales y deportivas que sean diversas, coloridas y populares entre los empleados, activando al mismo tiempo la vida cultural de los empleados. y mejorar su calidad cultural, debemos cultivar y crear gradualmente una marca cultural rica en características y personalidad corporativa.

2. La "Exposición de Caligrafía, Pintura y Fotografía del Personal" se llevará a cabo el Primero de Mayo. En vísperas del Primero de Mayo de este año, organizamos la "Exposición de caligrafía, pintura y fotografía de empleados" de este año. Para garantizar la calidad del festival de cine, estimular el entusiasmo de los empleados para participar en actividades y cultivar y descubrir un grupo de talentos culturales que tienen habilidades especiales, les encanta aprender y son buenos para profundizar, hemos llevado realizar con antelación actividades de recogida centralizadas. Los empleados amantes de la fotografía y la pintura se organizaron para profundizar en la fuente de agua de Longci, la planta purificadora de agua, el taller de aguas profundas, la sala de bombas y otros sitios de producción. Utilizaron imágenes de cámaras y pinceles para reflejar la reforma y el desarrollo de la empresa y la diligencia. y ardiente escena laboral de los trabajadores del suministro de agua. Al mismo tiempo, el grupo de recolección también fue al área escénica de Fenhe para tomar fotografías maravillosas, experimentar el hermoso paisaje y sentir los logros del desarrollo urbano.

Esta exposición de caligrafía, pintura y fotografía recopiló cerca de 200 entradas, incluidas 110 fotografías, 63 caligrafías y 11 pinturas. 65 empleados participaron en el concurso.

3. Realizar actividades de respuesta a preguntas para los empleados el 1 de julio. Antes del 1 de julio organizamos la actividad "Preguntas y respuestas del personal para dar la bienvenida al 1 de julio". El contenido de la respuesta se divide en tres partes: conocimiento sobre la construcción de partidos, conocimiento sobre los sindicatos y conocimiento sobre la empresa. Participaron 256 empleados. Excepto aquellos que trabajan en cuatro turnos y aquellos que trabajan en la instalación de tuberías y operaciones externas que son inconvenientes de organizar, todos los demás empleados participaron en las actividades de respuesta a preguntas.

4. Actividades del mes de lectura de los empleados. Siguiendo el espíritu de las instrucciones de los sindicatos provinciales, municipales y de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el sindicato de la empresa aprovechó la oportunidad para obtener la inscripción de la "Librería del personal" de la Federación Nacional de Sindicatos de China. y promovió vigorosamente las actividades de lectura de los empleados utilizando la construcción estandarizada de la "Librería del personal" como plataforma. En octubre de este año, la empresa organizó la actividad del mes de la lectura de los empleados, en la que participaron más de 150 empleados. Se devolvieron un total de 152 notas sobre experiencias de lectura de diversos temas. Después de una revisión preliminar y un nuevo examen, 10 fueron reconocidos por unanimidad como trabajos premiados. El sindicato premió a estos 10 empleados. Para cumplir con los rígidos objetivos de la ciudad para la evaluación de la "Librería del personal", insistimos en llevar a cabo la actividad de "entrega de libros a la base". En la actualidad, los trabajos continúan avanzando de manera ordenada.

5. Actividades deportivas de los empleados. Como un vehículo más de la construcción de la cultura corporativa, las actividades deportivas de los empleados tienen una trayectoria de más de 50 años en nuestra empresa. Para enriquecer aún más el tiempo libre de los empleados, fortalecer sus cuerpos y mejorar su calidad, este año compramos dos juegos de mesas de ping-pong y dos juegos de equipos de bádminton. Los empleados insisten en realizar ejercicios físicos después del trabajo.

6. Construcción de la posición cultural del empleado. Este año, de acuerdo con los requerimientos de la ACFTU y la ACCCIM Municipal sobre el fortalecimiento de la construcción cultural de los empleados, combinamos las características de la empresa para formular y emitir las "Medidas de Implementación para Promover la Construcción de la Cultura Empresarial y Crear una Unidad Modelo". para actividades culturales de los empleados", y junto con el anuncio de la compañía el 8 de abril de 20xx La reunión del equipo de liderazgo lo revisó y aprobó.

Según el método de implementación, el sindicato, este año y el próximo, se adherirá al principio de madurar un elemento, implementarlo, crear condiciones, sentar una base sólida y llevar a cabo de manera integral, de manera planificada y paso a paso, enfocándose en la implementación de "Ocho tareas clave que incluyen "Construcción de la posición cultural de los empleados", "Realización de actividades culturales de los empleados", "Construcción de la ideología y moralidad de los empleados" y "Cultivo de la columna vertebral literaria y artística de los empleados".

1. Construcción de la posición cultural del empleado. En la actualidad, entre los cuatro sitios de actividades culturales multifuncionales para empleados que se planea establecer, se planea construir tres durante el año (Quantong Pipeline Company, Water Purification Plant y Company Compound) y cada uno de ellos se incluirá en la lista antes del Primero de Mayo. Además de la compra necesaria de pintura, decoración y equipamiento, también se adquirieron algunos libros.

2. Organización y construcción de actividades culturales y deportivas para los empleados. Con el fin de fortalecer y promover aún más el desarrollo de actividades culturales y deportivas para los empleados, en mayo se emitió un aviso sobre el “Creación de la Asociación Cultural y Deportiva de los Empleados de la Compañía”. El propósito es implementar responsabilidades, dividir el trabajo y las responsabilidades y promover vigorosamente la construcción de una cultura corporativa rica y colorida.

3. Participar activamente en las actividades municipales. A principios de año, de acuerdo con la disposición general de la ciudad, organizamos y participamos en las actividades de espectáculos de luces a gran escala de la ciudad de Linfen. Paralelamente organizamos y participamos en el concurso de oratoria para empleados realizado por la Administración General Municipal.

4. Complete el trabajo de suscripción para "Worker Daily", "Shanxi Workers' Daily", "Shanxi Labor Movement", "China Trade Union Finance", etc.

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Para responder atentamente al llamado, crear un buen ambiente de fitness para los residentes, mejorar la aptitud física, enriquecer el tiempo libre de todos y guiar a los residentes a participar en actividades culturales y recreativas saludables, xx el Municipio ha llevado a cabo las siguientes actividades de participación pública en actividades culturales y de entretenimiento:

1. Aprovechar plenamente los recursos culturales del municipio y mejorar la infraestructura cultural y deportiva

Instalada equipo nacional de fitness en la comunidad, estableció un centro de actividades para personas mayores y movilizó unidades y casas de té individuales que abrieron salas de actividades para personas mayores y centros de actividades culturales para los residentes por tarifas bajas o gratuitas, y utilizaron clubes y teatros para llevar a cabo coloridas actuaciones artísticas, conocimiento conferencias y conferencias Al mismo tiempo, guían y llevan a cabo actividades especiales de acondicionamiento físico de manera enfocada y organizan a las masas para proporcionar lugares de ejercicio matutino para muchas personas en la calle que han persistido en los ejercicios de acondicionamiento físico durante mucho tiempo a través de recursos. compartir

1. Espectáculos culturales ricos y coloridos

El centro de publicidad del pueblo tiene muchos Esta vez, maestros de la comunidad y gente de la calle se organizaron para realizar un espectáculo cultural, cantaron y bailaron en el. escenario montado en el pueblo, utilizando su sabiduría y trabajo para llevar alegría a todos y también para fortalecer su propia condición física.

2. Realizar concursos de canto

Utilizar días festivos a gran escala como el 1 de junio y el 1 de octubre para organizar a los estudiantes para realizar concursos de canto en el auditorio de la ciudad, atrayendo a un gran número de gente para mirar. Esta medida aumentó enormemente el entusiasmo de las masas por participar.

2. Organizar y crear un equipo

Construir un equipo cultural estable, adoptar la forma de una combinación de tiempo parcial y voluntarios, y atraer cuadros culturales y deportivos, profesores profesionales y Personal retirado de diversas unidades participará en la cultura y el deporte comunitario. En el desarrollo y organización de las actividades se prestó atención a las características de estabilidad, dedicación y entusiasmo de los adultos mayores y se capacitó a un grupo de nuevas fuerzas en la construcción cultural.

1. Competencia comunitaria de tira y afloja

El centro de publicidad de la ciudad exige que todas las aldeas y unidades de la ciudad participen ampliamente en actividades deportivas, y en agosto. Una organización organizó varias unidades para lanzar una competencia de tira y afloja a gran escala. Y seleccione un primer premio, dos segundos premios y varios premios de estímulo

2. Juego de baloncesto comunitario

Para formas culturales y deportivas que sean fáciles de entender para el público, el pueblo guiarlos cuidadosamente. Todos participan. Las características de este tipo de actividad son el bajo coste y la rapidez de resultados. El partido de baloncesto organizado por el Centro Cultural este año ilustra plenamente este punto. Se utilizaron sedes comunitarias para organizar un juego entre varias unidades sin gastar un centavo. Este movimiento no sólo mantiene en forma sino que también mejora la comunicación entre unidades.

3. Realizar diversas formas de actividades culturales

Combinar orgánicamente la construcción cultural con el trabajo ideológico y político, desde el simple entretenimiento hasta actividades ideológicas, intelectuales, científicas y de interés Como un desarrollo integral integrado . Mantenerse al tanto del pulso ideológico del pueblo y diseñar actividades culturales y artísticas con temas distintivos, formas diversas y materiales ricos para atraer su participación. Por ejemplo, los organizamos para participar en los Juegos Nacionales Integrales de Fitness y varias reuniones, realizamos representaciones artísticas comunitarias, concursos de tira y afloja, baloncesto, lectura, organizamos reuniones de intercambio de fitness y nos esforzamos por crear innovaciones en la cultura corporativa. Actuar en sus propias obras de teatro, cantar sus propias canciones y bailar sus propios bailes no sólo puede mejorar sus logros artísticos y culturales, su interés por la vida, sino también su conciencia ideológica, creando así un ambiente cálido y armonioso. Resumen de actividades culturales y deportivas sindicales 4

Con el fin de enriquecer la vida cultural de las masas, satisfacer las necesidades culturales de las masas, permitir que la gente de nuestro pueblo pase una vida estable, feliz, pacífica y Festival de Primavera civilizado y crear una atmósfera cultural llena de vitalidad y buen humor. Durante el Festival de Primavera, nuestra ciudad aprovechó al máximo las instalaciones culturales y deportivas rurales y las salas de actividades culturales para inaugurar un partido masivo de baloncesto de Año Nuevo. Aunque el contenido no es muy colorido, permite a las grandes masas de agricultores disfrutar de la diversión de las fiestas culturales y deportivas y contribuye al ambiente festivo.

Las cuatro aldeas de Songbai, Lidong, Huxi y xx de nuestra ciudad impartieron clases en la escuela primaria Songbai desde la víspera de Año Nuevo hasta el segundo día del Año Nuevo Lunar (18 de febrero de 20xx - 20 de febrero de 20xx) La competencia de baloncesto del Festival de Primavera 20xx se llevó a cabo en la cancha de baloncesto. Seis equipos, incluido el equipo xx, el equipo Lidong, el equipo Huxi, el equipo xx y el equipo Songbai, participaron en la competencia.

1. Los líderes prestan atención y se organizan en el lugar

Los líderes de la ciudad otorgan gran importancia a las actividades culturales masivas durante el Festival de Primavera, Xie Haiyan, miembro del Comité, dio importantes instrucciones sobre este trabajo. De acuerdo con los arreglos y despliegues de sus superiores, los cuadros de cada aldea tomaron medidas inmediatas y se organizaron cuidadosamente, lo que jugó un papel positivo en la promoción del desarrollo fluido de las actividades culturales de masas.

2. Situación básica de la actividad

El segundo día del primer mes lunar de 20xx, la cancha de baloncesto de la escuela primaria de Songbai Village se llenó de espectadores, viejos y jóvenes, y la escena era muy animada. Primero, todos los participantes uniformados son bienvenidos a ingresar al estadio y el líder pronuncia un discurso previo al juego. Luego se anunciaron las reglas de cada competencia y luego comenzó la emocionante competencia. Durante el evento, todos los participantes estaban sonrientes y enérgicos, añadiendo más vitalidad a la próxima competencia. La competencia se desarrolló en formato de todos contra todos y finalmente se determinó el campeón. En este evento, los jóvenes se convirtieron en la fuerza principal del evento, y de vez en cuando aparecían momentos maravillosos, ganándose los aplausos del público. Luego de la competencia, se llevó a cabo la entrega de premios de este evento cultural y deportivo para expresar cálidas felicitaciones a los ganadores.

3. Experiencia de actividad

A través del desarrollo de actividades culturales y deportivas durante el Festival de Primavera de 20xx, pensamos activamente y resumimos las siguientes experiencias profundas:

1. La actuación de líderes superiores El cuidado y apoyo son una poderosa garantía para el desarrollo del deporte y la cultura rural. La gente de nuestro pueblo participó en las actividades de este año con gran entusiasmo y un gran número de personas. Lo más importante es el apoyo activo y el estímulo de los líderes superiores, que alentaron enormemente a los aldeanos a realizar activamente actividades culturales y deportivas saludables y beneficiosas. , lo que refleja aún más el entorno general de la nueva construcción rural, la nueva comprensión de los agricultores y los nuevos cambios en las actividades culturales.

2. La participación de las grandes masas es la base sólida para el desarrollo sostenible de los movimientos deportivos y culturales rurales. Las actividades deportivas y culturales del Festival de Primavera han activado la esperanza y el anhelo de los agricultores de nuestro pueblo por las actividades grupales. Este evento refleja las crecientes necesidades culturales de los agricultores de nuestro pueblo.

3. El desarrollo del deporte y del deporte cultural es una parte importante de la construcción de un nuevo campo socialista. El desarrollo de los deportes rurales y los deportes culturales promueve directamente la civilización rural, enriquece enormemente la vida espiritual y cultural de los agricultores, mejora la aptitud física, el ámbito ideológico y la calidad de vida de todos y contribuye positivamente a la construcción de un nuevo campo socialista civilizado y armonioso. . Resumen de actividades culturales y deportivas sindicales 5

De acuerdo con el plan sindical escolar y los acuerdos del sindicato superior, las labores culturales y deportivas del mes de abril concluyeron con éxito. Aquí celebramos la "Conferencia de resumen del trabajo cultural y deportivo de los sindicatos escolares" para resumir los logros, identificar las brechas, mirar hacia el futuro y hacer todos los preparativos para el buen desarrollo del trabajo futuro.

Mirando hacia atrás en la primera mitad del semestre, bajo el correcto liderazgo del equipo directivo de la escuela y con el fuerte apoyo de todos los miembros del comité cultural y deportivo, nuestro trabajo cultural y deportivo ha logrado resultados gratificantes. ***Organizamos 7 actividades diversas, con más de 120 participantes. Hay innovaciones en las actividades deportivas y destaques en las actividades literarias y artísticas. Especialmente durante este período especial de desastres en nuestro país, las diversas actividades culturales y deportivas que llevamos a cabo tienen un significado histórico adicional.

La labor sindical es una parte importante del trabajo y la vida del profesorado y personal del colegio, y las actividades culturales y deportivas son una parte importante del trabajo del sindicato, por lo que llevamos a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas para crear un ambiente universitario animado y armonioso Movilizar el entusiasmo laboral y la creatividad de los profesores y el personal para que puedan vivir, trabajar y estudiar con salud física y mental es una de las tareas importantes del sindicato. También es una forma importante de estudiar y practicar profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y construir un campus armonioso.

1. Reseña de la labor cultural y deportiva del sindicato escolar en el año 20XX

En abril planificamos y organizamos 7 actividades culturales y deportivas diversas, con más de 120 participantes y un tasa de participación de 70, ha sido elogiado por la mayoría del profesorado y el personal y reconocido por los líderes.

Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.

1 competencia de voleibol femenino de profesores y personal, 3 grados formaron equipos para participar en el equipo administrativo y se abstuvieron.

2 competencia femenina de salto de cuerda de un minuto*** 25 mujeres docentes y personal participó

　3 La competencia de baloncesto masculino de la facultad se divide en dos equipos para cada grado***6 equipos

4Relevo de 200 metros de la facultad masculina y femenina***Cuatro equipos participan en la competencia

5 competencias de 100 metros lisos masculino y femenino*** participaron 16 miembros del equipo

6 competencias de carrera inversa masculina y femenina*** participaron 12 miembros del equipo

Competición de lanzamiento de peso 7 Hombres.

Divididos en dos grupos según edades y participantes en el concurso 8

Las características de las diversas actividades culturales y deportivas que organizamos se pueden resumir en dieciséis palabras, a saber: estándares organizativos, Innovación de formato, aspectos destacados destacados y populares. Y se manifiesta principalmente en los siguientes tres aspectos.

1. El liderazgo concede gran importancia a los estándares organizativos.

Nuestros dirigentes escolares y sindicales conceden gran importancia al trabajo cultural y deportivo. Están muy preocupados por todo, desde la formulación del plan anual de trabajo cultural y deportivo hasta la implementación de la organización de eventos y la formulación de proyectos. Se puede decir que son prácticos. Hemos superado la confusión anterior de espacio limitado. Bajo el liderazgo personal de los líderes, los líderes del sindicato escolar también están muy preocupados por la vida de los empleados. Los premios creados en varios concursos son lo más realistas posible y los fondos para los premios se han incrementado hasta cierto punto.

Estar más estandarizados en la organización de actividades. Realizamos actividades deportivas como eventos, lo que no solo activa la atmósfera del campus, sino que también permite a los profesores y al personal disfrutar del encanto del arte elegante.

2. Contenido rico y formas innovadoras

Las actividades culturales y deportivas organizadas por el sindicato escolar este año pueden describirse como coloridas y diversas. Hay proyectos tradicionales que llevamos realizando desde hace más de diez años, proyectos interesantes con diseños novedosos y proyectos que se están realizando por primera vez.

3. Destacados y popularidad en auge

Los destacados son una característica importante del trabajo cultural y deportivo de este mes. Por ejemplo, el formato es diverso. Otro ejemplo es que en la competición de voleibol femenino, la batalla por el campeonato y el subcampeón es emocionante. El público aplaude y suenan gongs y tambores. A juzgar por la tasa de participación, en primer lugar, nosotros. Han recibido un fuerte apoyo de los líderes administrativos, con la gran ayuda de los miembros del comité cultural y deportivo y la participación activa de la mayoría del personal docente y administrativo, la tasa de participación de cada rama en diversas actividades alcanzó más del 90%. El espíritu positivo del cuerpo docente y del personal resalta la fuerza centrípeta y la cohesión del trabajo del sindicato.

Cada vez que se realiza una actividad o se realiza una competencia, los integrantes del Área de Cultura y Deportes del sindicato escolar se reunirán para discutir el trabajo en conjunto, formular planes de acción, unificar pasos, unificar organización y hacer todo lo posible para hacer el trabajo con cuidado y solidez ha sentado una base sólida para el buen desarrollo de nuestras diversas actividades culturales y deportivas en abril, y los logros han sido plenamente afirmados por la mayoría del profesorado y el personal.

2. El papel de las actividades culturales y deportivas del profesorado y el personal en la construcción de un campus armonioso

1. La realización de una variedad de actividades culturales y deportivas puede fortalecer la construcción de la civilización espiritual del campus y mejorar la cultura de la facultad y el personal.

La realización activa de actividades culturales y deportivas es un medio eficaz y un vehículo para la construcción de la civilización espiritual en la nueva situación. El propósito es permitir que la mayoría de los profesores y el personal fortalezcan su propio cultivo moral en actividades regulares, mejoren su conciencia de las virtudes familiares, estandaricen sus palabras y acciones a un nivel superior y mejoren aún más sus cualidades civilizadas y el nivel civilizado general de el campus. La escuela es un lugar donde se reúnen intelectuales, una reunión de humanidades y talentos versátiles. Movilizar plenamente su entusiasmo y dar rienda suelta a sus talentos enriquecerá nuestras actividades y creará un ambiente más armonioso en el campus.

2. La realización de diversas actividades culturales y deportivas puede potenciar la fuerza centrípeta y la cohesión.

El núcleo de una sociedad armoniosa es la relación armoniosa entre las personas. La relación armoniosa entre las relaciones interpersonales y los profesores y estudiantes es la base para construir la armonía en todo el campus. Desde el punto de vista de las actividades culturales y deportivas organizadas por el sindicato, proporciona principalmente una plataforma para que los profesores y el personal se comuniquen entre sí, mejoren la unidad, profundicen la amistad y fortalezcan el espíritu de equipo, a fin de lograr el propósito de optimizando la atmósfera armoniosa del campus.

3. La realización de una variedad de actividades culturales y deportivas puede permitir a los profesores y al personal ejercitarse física y mentalmente en actividades civilizadas, saludables y positivas, y mantener la salud física y mental.

Después de un trabajo estresante, las actividades culturales y deportivas pueden eliminar la fatiga, restaurar la fuerza física, cultivar el sentimiento, refrescar el espíritu y disfrutar de la belleza. Al mismo tiempo, también pueden permitir que los profesores y el personal se dediquen a dedicarse a ello. trabajar con pleno entusiasmo y energía ir a los trabajos de construcción de la escuela; participar en actividades culturales y deportivas también puede mostrar el encanto personal de los profesores y el personal, mejorar su sentido de honor y confianza en sí mismos y, al mismo tiempo, ayudar a cultivar. la conciencia de los profesores y el personal para invertir en salud y cultivo civilizado.

4. La realización de diversas actividades culturales y deportivas puede coordinar la relación entre individuos e individuos, individuos y colectivos, y colectividades y colectivos, y aliviar las contradicciones existentes en las relaciones sociales.

La armonía en el campus no se promueve a través de requisitos obligatorios, sino que se produce con la suave brisa y la llovizna, y se forma en la vida del campus. A través de actividades culturales y deportivas, más profesores y personal pueden comunicarse cara a cara y de corazón a corazón, lo que puede fortalecer la cooperación y el trabajo armonioso.

3. Algunas reflexiones sobre la construcción de un campus armonioso y la realización activa de actividades culturales y deportivas en nuestra escuela.

1. El apoyo del partido y del gobierno es el núcleo, y la sensibilización es la clave.

La realización de actividades culturales y deportivas para profesores y personal es inseparable del apoyo de los distintos departamentos escolares, porque las actividades culturales y deportivas sindicales de hoy ya no son lo que la gente entiende por jugar, jugar, cantar y saltar. Debemos ver que las actividades culturales y deportivas pueden enriquecer la vida cultural del campus y mejorar la calidad del profesorado y el personal. La calidad integral juega un papel importante en la creación de una atmósfera armoniosa en el campus. de la civilización espiritual del campus y la demanda de la vida cultural amateur de los profesores y el personal. Por lo tanto, sólo con el fuerte apoyo de los líderes del partido y del gobierno nuestras actividades culturales y deportivas podrán desarrollarse de manera sostenible, enriquecerse el contenido de las actividades, comprarse equipos y equipos y garantizarse las fuentes de financiación. De esta manera, nuestras actividades culturales y deportivas estarán llenas de vitalidad, se movilizará el entusiasmo y la creatividad de los profesores y el personal, y el trabajo cultural y deportivo podrá realmente desempeñar un papel en la construcción de un campus armonioso. Como dice el refrán: el corazón es armonioso y el espíritu es tranquilo, el gobierno es armonioso y el pueblo es armonioso.

2. Innovar para expandirse y desarrollarse, y a los empleados les encanta esto primero.

La innovación es el alma de una nación. Para el trabajo cultural y deportivo de los sindicatos, la innovación y la expansión son igualmente importantes. No sólo debemos conservar los proyectos culturales y deportivos tradicionales, sino también explorar constantemente nuevos proyectos que adoren a los profesores y al personal. Para los eventos tradicionales, como los juegos de atletismo, cada año se cambiarán algunas formas diferentes de eventos interesantes para combinar la competencia con la diversión. También se mejorará el formato del baloncesto, voleibol, tenis de mesa y otros juegos de pelota para permitir que más profesores y personal participen en las actividades. Estamos cambiando la forma cada año, innovando y trabajando duro en la palabra "cambio". Sólo "cambio" puede ser "nuevo", y "cambio" debe "cambiarse" para satisfacer a los profesores y al personal, y "nuevo". debe ser "nuevo" Es necesario que más profesores y personal participen activamente. Esto requiere que los miembros del comité cultural y deportivo de nuestro sindicato a menudo profundicen en el cuerpo docente y el personal para comprender y descubrir lo que les gusta, especialmente los métodos de actividad y el alcance de las actividades de los profesores y el personal de diferentes edades. Sólo a través de una investigación y una investigación exhaustivas podremos llevar a cabo actividades más específicas que sean populares entre los profesores y el personal, y podremos seguir impulsando el trabajo cultural y deportivo a nuevas alturas.

3. La organización y la coordinación están establecidas, y la conciencia de servicio es lo primero.

La escuela es el hogar de intelectuales y el profesorado y el personal están llenos de gente talentosa. en el pensamiento, reflexivo al considerar los problemas y tener muchas ideas para resolver problemas, al realizar actividades culturales y deportivas para los profesores y el personal, muchas personas tienen buenas ideas y sugerencias sobre cómo recopilar estas buenas ideas y sugerencias y extraer las actividades que más les convengan. El amor de profesores y personal es la puerta de entrada para realizar actividades culturales y deportivas. Esto requiere que los miembros del comité cultural y deportivo conozcan más sobre la situación, escuchen más sugerencias y al mismo tiempo coordinen las relaciones interpersonales para sentar una buena base para que podamos llevar a cabo actividades culturales y deportivas.

En el evento, captamos los enlaces clave del evento, informamos los "puntos destacados" de manera oportuna y fortalecemos la publicidad; debemos coordinar activamente y resolver adecuadamente los problemas que surjan; debemos ser justos y; imparcial, público. Sólo así nuestra labor cultural y deportiva podrá ser reconocida por la facultad, las actividades que organizamos podrán satisfacer a la facultad y nuestras actividades culturales y deportivas podrán desarrollarse en armonía y sobrevivir con apoyo.

Al mismo tiempo, no debemos olvidar que la conciencia de servicio es un criterio para que las personas midan su actitud y entusiasmo en el trabajo. Sólo reconociendo plenamente la importancia de la conciencia de servicio y estableciendo firmemente la idea de servir a los profesores y al personal podrá ser nuestro trabajo. apasionados y realmente podemos convertirnos en amigos de los profesores y el personal.

Las actividades culturales y deportivas del profesorado y el personal desempeñan un papel insustituible en la construcción de un campus armonioso y son una parte importante del trabajo del sindicato. Es necesario abrir continuamente nuevas situaciones en el ámbito cultural. y actividades deportivas del profesorado y el personal de la escuela. ;