¿Qué departamentos dependen del Departamento de Cultura y Turismo de Guangxi?
La Consejería de Cultura y Turismo de la Región Autónoma cuenta con los siguientes organismos internos: Oficina, Departamento de Políticas y Normativas, Departamento de Personal, Departamento de Finanzas, Departamento de Arte, Departamento de Servicios Públicos, Departamento de Educación y Tecnologías de la Información, Departamento de Patrimonio Cultural Inmaterial , Departamento de Desarrollo Industrial, Departamento de Desarrollo de Recursos, Departamento de Gestión de Mercado, Departamento de Publicidad y Promoción, Departamento de Promoción del Turismo Global, Departamento de Cooperación y Divisas, Departamento de Arqueología y Protección de Reliquias Culturales, Departamento de Seguridad de Museos y Reliquias Culturales y Departamento de Reliquias Culturales Revolucionarias.
(1) Oficina. Responsable de la operación diaria de la agencia. Organizar y coordinar los negocios de las agencias y unidades directamente afiliadas, y supervisar y supervisar la implementación de los asuntos importantes. Responsable de correspondencia, asuntos de conferencias, confidencialidad, confidencialidad, cartas y visitas, respuesta de emergencia, seguridad, archivos, información, divulgación de asuntos gubernamentales, evaluación de desempeño, etc. Coordinar la gestión de las actividades festivas culturales y turísticas de la región.
(2) División de Políticas y Regulaciones. Organizar la redacción de leyes y reglamentos locales y coordinar la investigación de políticas del sistema cultural y turístico. Coordinar y promover la implementación de las políticas nacionales y autonómicas. Responsable de la reforma e innovación de los mecanismos institucionales en el ámbito de la cultura y el turismo. Coordinar la seguridad cultural y el trabajo ideológico. Realizar publicidad y educación sobre leyes y reglamentos. Responsable de los trabajos de reconsideración administrativa y respuesta administrativa. Coordinar la reforma de “descentralización, regulación y servicio” en las industrias cultural y turística. Orientar y promover el trabajo de las zonas de cooperación turística transfronteriza y las zonas piloto de turismo fronterizo.
(3) Departamento de Personal. Desarrollar planes de team building de talento y organizar su implementación. Responsable de la gestión de personal, establecimiento organizacional y team building de agencias y unidades directamente afiliadas. Coordinar el trabajo específico de alivio de la pobreza.
(4) Departamento de Finanzas. Responsable del presupuesto y las cuentas finales y la gestión de fondos financieros relacionados de agencias y unidades directamente afiliadas. Responsable de las finanzas de la agencia y la gestión de activos. Responsable del análisis y estadísticas de las operaciones económicas culturales y turísticas de la región. Responsable de la auditoría interna y adquisiciones gubernamentales de agencias e instituciones. Responsable de preparar planes especiales de uso de fondos y realizar la revisión y evaluación del desempeño del uso de fondos. Orientar y supervisar el trabajo financiero y de gestión de activos de las unidades directamente afiliadas. Orientar la construcción de equipamientos culturales y turísticos claves y de base en la región.
(5) Departamento de Arte. Formular planes de desarrollo y políticas de apoyo a la música, la danza, la ópera, el teatro, las bellas artes y otras iniciativas literarias y artísticas en la región y organizar su implementación. Apoyar las obras literarias y artísticas que encarnen los valores fundamentales del socialismo, sean direccionales, representativas y demostrativas, y las comparsas literarias y artísticas que representen el nivel de la región autónoma y las características nacionales. Promover el desarrollo de diversas categorías de arte y diversas variedades de arte. Guiar y coordinar concursos de arte, actuaciones y actividades culturales y artísticas importantes en todo el distrito. Orientar el turismo de artes escénicas y promover el desarrollo integrado de la creación, producción artística y la industria turística.
(6) Oficina de Atención al Público. Formular las políticas de servicios públicos culturales y turísticos de la región y los planes públicos de desarrollo cultural de la región y organizar su implementación. Responsable de la orientación, coordinación y promoción de los servicios públicos culturales y turísticos del distrito. Desarrollar estándares de servicios públicos culturales y turísticos para la región y supervisar su implementación. Orientar el trabajo de la cultura de masas, la cultura de las minorías, la cultura de los menores y la cultura de las personas mayores, y orientar las instalaciones de servicios públicos como bibliotecas, centros de arte grupales (centros culturales), centros de servicios culturales integrales de base, centros de distribución turística y centros de servicios de consulta turística. Coordinar y promover el trabajo de revolución sanitaria turística. Orientar la protección de la cultura pública digital y los libros antiguos. Guía de voluntariado cultural.
(7) Departamento de Educación en Tecnologías de la Información. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo de innovación científica y tecnológica cultural y turística del distrito y el plan de investigación científica artística. Coordinar el trabajo de big data cultural y turístico y promover la construcción, intercambio, desarrollo y utilización de recursos de información. Gestión centralizada de la construcción de estandarización industrial. Organizar y realizar trabajos de investigación científica cultural y turística y promocionar sus resultados. Orientar el trabajo de formación profesional en las industrias cultural y turística. Responsable de la gestión centralizada de los exámenes de competencia social y artística. Coordinar trabajos informativos y publicitarios.
(8) Departamento de Patrimonio Cultural Inmaterial. Formular políticas y planes de protección del patrimonio cultural inmaterial en todo el distrito y organizar su implementación. Organizar y llevar a cabo la protección del patrimonio cultural inmaterial. Responsable de la investigación, registro, confirmación y establecimiento de inventario del patrimonio cultural inmaterial. Organizar la investigación, publicidad y difusión del patrimonio cultural inmaterial. Orientar la construcción de infraestructura para la protección, herencia, exhibición y transmisión del patrimonio cultural inmaterial en la región, y coordinar la construcción de áreas protegidas culturales y ecológicas. Promover la revitalización de la artesanía tradicional y el desarrollo de productos turísticos.
(9) Departamento de Desarrollo Industrial.
Formular políticas, normas y especificaciones para la protección, gestión y utilización de reliquias culturales revolucionarias y organizar su implementación. Organizar y realizar la investigación y publicación de recursos de reliquias culturales revolucionarias en la región. Guiar la construcción empresarial del Salón Conmemorativo de la Revolución y el Museo de la Revolución. Organizar y realizar investigaciones, exhibición y difusión de reliquias culturales revolucionarias. Formular el plan rojo de desarrollo del turismo cultural del distrito y coordinar la formulación de políticas de apoyo y organizar su implementación. Orientar el desarrollo de recursos de turismo cultural rojo, la construcción de productos, la capacitación del personal y la construcción de lugares escénicos de turismo rojo clásico.
(18) Dirección Integral de Fiscalización Administrativa del Mercado Cultural. Formular normas y especificaciones integrales de aplicación de la ley para el mercado cultural y supervisar su implementación. Organizar la investigación y supervisión de casos importantes en los mercados culturales y turísticos a nivel regional e interregional, y ejercer las responsabilidades de aplicación de la ley claramente requeridas por las leyes y reglamentos que debe asumir la región autónoma. Organizar e implementar la construcción estandarizada de aplicación integral de la ley en el mercado cultural y realizar inspecciones y auditorías de aplicación de la ley. Guiar la construcción y el trabajo comercial de equipos integrales de aplicación de la ley en los mercados culturales de la ciudad y el condado.
Oficina de Bienes Culturales de la Comunidad Autónoma. Responsable del desarrollo de reliquias culturales y museos de la región. Guiar y coordinar la investigación de los recursos de reliquias culturales, la protección de reliquias culturales y el trabajo arqueológico, la gestión de activos de recursos de reliquias culturales, la utilización racional de reliquias culturales y la seguridad de reliquias culturales. El trabajo diario lo llevan a cabo los departamentos comerciales pertinentes.
Comité Organizador del Partido. Responsable del trabajo partidario y de masas en agencias y unidades directamente afiliadas.
Oficina de Personal Jubilado. Responsable del trabajo del personal jubilado de la agencia.