Cómo formar un equipo de talentos literarios y artísticos de base
El equipo de talentos literarios y artísticos es la base de la construcción cultural de base, y los talentos literarios y artísticos son una parte importante del equipo de talentos, lo que determina la efectividad de la formación de equipos, por lo tanto, en el proceso de construcción. El equipo de talentos literarios y artísticos de base, todo debe basarse en El objetivo principal es mejorar la capacidad, cohesión y riqueza de los talentos literarios y artísticos. Sin embargo, todavía hay muchos problemas en la construcción actual de equipos de talentos literarios y artísticos de base. Estos problemas han afectado gravemente la efectividad de la construcción cultural de base de nuestro país. Para mejorar los resultados de la construcción cultural de base de nuestro país, aumentar el poder blando cultural del país. , e incrementar la implementación de la estrategia de fortalecimiento del país a través de talentos. Para lograr resultados efectivos, debemos resolver estos problemas y mejorar la efectividad de la construcción de equipos de talentos literarios y artísticos de base.
1. Problemas existentes en la construcción actual de equipos de talentos literarios y artísticos de base
(1) El mecanismo de gestión cultural es imperfecto y el flujo de talentos no es fluido
Gestión del talento artístico y literario de base El mecanismo imperfecto se refleja principalmente en el hecho de que el mecanismo de selección de talentos no es realista y el mecanismo de selección es inflexible. Debido a la particularidad de los talentos literarios y artísticos, sus métodos de selección deben ser diferentes a los de otros funcionarios públicos. Sin embargo, en la gestión cultural actual de nuestro país, luego de incorporar la gestión literaria a la construcción de base, la selección de talentos literarios y artísticos es la misma. como el de otros funcionarios públicos. Debe realizarse mediante exámenes estrictos. De esta manera, el empleador no tiene autonomía y la selección de talentos también es limitada. Además, nuestro país ha ampliado el plazo de jubilación de los servidores públicos, lo que ha provocado que parte del personal literario y artístico sea demasiado mayor para trabajar y no pueda ser trasladado a puestos más adecuados para ellos, hasta el momento se mantienen en sus puestos. propias unidades, lo que ha traído grandes consecuencias para la construcción de equipos de talento literario y artístico de base.
(2) Falta de talentos profesionales en literatura y arte, y escasez de miembros del equipo
Debido al bajo salario del personal de literatura y arte de base y la incapacidad de retener talentos, Durante mucho tiempo ha habido una falta de talentos profesionales en la construcción de la literatura y el arte de base en nuestro país. Por ejemplo, las compañías de ópera de montaña llevan mucho tiempo careciendo de talentos profesionales con capacidad de actuación escénica, los clubes de canto también carecen de profesionales que puedan arreglar música, escribir letras y realizar coreografías, y los clubes literarios y artísticos incluso carecen de profesionales que puedan interpretar y enseñar teatro. arte, danza, música, etc. [1]. Junto con el sistema de reclutamiento y selección de talentos literarios y artísticos de base, es difícil para algunas personas locales interesadas y talentosas unirse, lo que resulta en una escasez de talentos y una falta de talento en el equipo de talentos literarios y artísticos de base.
(3) Falta de talentos integrales en la gestión literaria y artística, y falta de liderazgo en la formación de equipos
La mayoría de las personas con talento en las zonas rurales salen a trabajar, y la gente excelente El arte y la cultura no tienen a quién heredar, lo que ha provocado una pérdida masiva de talento y arte. La mayoría de los talentos literarios y artísticos de base existentes se han convertido en monjes a mitad de camino y no han recibido estudios artísticos profesionales ni formación en gestión. Aunque han realizado algunos estudios avanzados en el período posterior, sus habilidades de liderazgo y gestión no son sobresalientes. supervisión de talentos literarios y artísticos Todavía no se presta mucha atención a la construcción y las personas talentosas a menudo son transferidas a otros puestos. Esto ha resultado en la falta de talentos de liderazgo compuestos en la construcción de equipos de talentos literarios y artísticos de base [2].
(4) El mecanismo de incentivo es imperfecto y los talentos literarios y artísticos carecen de entusiasmo por el trabajo.
El mecanismo de incentivo en la construcción de talentos literarios y artísticos de base es imperfecto, lo que se refleja principalmente en la falta de un mecanismo de promoción para el desempeño de la obra literaria y artística Vinculado al mecanismo de evaluación, no existen medidas correspondientes de recompensa o castigo por el estatus laboral y el desempeño del personal literario y artístico. El enfoque de tratar a todas las personas por igual. El personal pierde gradualmente el entusiasmo por el trabajo. Todo el mundo tiene la mentalidad de "hacer más es peor que hacer menos" y "no buscar el mérito". La actitud de "hacer lo mejor" ha provocado una mayor relajación de la actitud hacia el trabajo. de talentos literarios y artísticos de base, lo que ha afectado la construcción del equipo de talentos literarios y artísticos de base.
2. Estrategias efectivas para mejorar la construcción de talentos literarios y artísticos de base
(1) Innovar el mecanismo de selección de talentos literarios y artísticos de base y aumentar la intensidad de la introducción de talentos
p>
Innovar talentos literarios y artísticos El mecanismo de selección es la base para mejorar la construcción de equipos de talentos literarios y artísticos de base.
En vista de la particularidad del trabajo de los talentos literarios y artísticos, se deben reducir las restricciones a las calificaciones académicas, el estatus y la geografía para la selección de talentos literarios y artísticos de base, y se deben eliminar los obstáculos para la selección de talentos literarios y artísticos. en la medida de lo posible, se deben proporcionar enérgicamente políticas preferenciales para el cultivo y selección de talentos literarios y artísticos, y Las restricciones de gestión clasificadas de las instituciones públicas deberán tomar medidas para el reempleo y la asignación de puestos de trabajo de los talentos literarios y artísticos una vez que hayan sido adquiridos; despedido; finalmente, debe proporcionar una plataforma justa para la promoción de talentos literarios y artísticos y abrir representaciones teatrales y representaciones para aquellos que acaban de ingresar al canal de talentos literarios y artísticos de base para presentaciones artísticas. Sólo haciendo esto bien podremos sentar mejores bases para la construcción de equipos de talentos literarios y artísticos de base.
(2) Mejorar la formación de talentos literarios y artísticos de base y mejorar las capacidades profesionales del personal
La formación de talentos literarios y artísticos de base no debe partir sólo de sus habilidades profesionales y seminarios de negocios, pero también es necesario aumentar la formación de talentos literarios y artísticos de base en aspectos ideológicos y políticos, ciencia y tecnología modernas, desarrollo personal y otros aspectos, al tiempo que se mejoran las habilidades profesionales y la comprensión ideológica de los talentos literarios y artísticos de base. Debemos continuar ampliando otras capacidades de los talentos literarios y artísticos de base y combinar la formación empresarial con el desarrollo personal. Combinado con el desarrollo, los talentos literarios y artísticos de base pueden realmente darse cuenta de que el país les concede gran importancia y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta. de los talentos literarios y artísticos de base.
(3) Aumentar el énfasis del estado en la literatura y el arte de base, y mejorar la política sobre la construcción de equipos de arte y literatura de base.
Aumentar la construcción de talento artístico y de literatura de base en el estado equipos, no solo mejorando la introducción de talentos. A partir del mecanismo, también necesitamos resolver mejor problemas como la vivienda, la atención médica, la escolarización de los niños y la financiación de proyectos para talentos literarios y artísticos de base, aumentar el entusiasmo de los talentos literarios y artísticos de base. talentos en su trabajo, mejorar diversas políticas para la construcción de talentos literarios y artísticos de base y contribuir vigorosamente a la construcción de talentos literarios y artísticos de base. En segundo lugar, debemos aumentar la inversión en la formación de talentos literarios y artísticos de base, establecer un mecanismo especial de capacitación e incentivos para los pilares literarios y artísticos, introducir talentos avanzados de alto nivel, cultivar talentos creativos y líderes en investigación para los talentos literarios y artísticos de base. equipo, y proporcionar al equipo de talento literario y artístico de base Proporcionar orientación estratégica para su construcción y desarrollo [3].
(4) Descubrir talentos literarios y artísticos rurales y cultivar talentos culturales de base
En la construcción de talentos literarios y artísticos de base, es necesario incrementar la formación y el estímulo de los artistas rurales. y mejorar las propias masas de base La iniciativa de aprender y heredar la cultura, al tiempo que aumenta la herencia y el aprendizaje de la cultura local, aumentará la riqueza de la formación de equipos de talentos literarios y artísticos de base. Además, también existe el poder de desarrollar vigorosamente estaciones culturales integrales en los municipios. Al mismo tiempo que se crea una buena atmósfera de aprendizaje cultural, se alienta a todos en el nivel de base a dominar al menos una habilidad literaria y artística y se mejora el efecto de formar un equipo. talentos literarios y artísticos a nivel de base.
3. Conclusión
En resumen, la construcción de equipos de talento literario y artístico de base es una medida importante para mejorar la construcción de la cultura de base en nuestro país, y es de gran significado para la construcción cultural integral de nuestro país. Actualmente, en la construcción de equipos de talentos literarios y artísticos de base, todavía existen problemas como mecanismos imperfectos de gestión cultural, falta de profesionales literarios y artísticos, falta de talentos integrales para la gestión literaria y artística y mecanismos imperfectos de incentivos. Si queremos mejorar la eficacia de la construcción de un equipo de talentos literarios y artísticos de base, debemos partir de métodos como innovar el mecanismo de selección de talentos literarios y artísticos de base, mejorar la formación de talentos literarios y artísticos de base, aumentar el énfasis del país. en los talentos literarios y artísticos de base, y en aprovechar los talentos literarios y artísticos rurales.