Responsabilidades específicas del director de cine
2 Responsable de la gestión de tareas en el sitio, realizar las tareas del gerente de tareas y garantizar el funcionamiento normal y eficiente del teatro. teatro;
3. Obedecer Organizar el trabajo y completar otras tareas.
Las responsabilidades específicas del director de turno del cine son 2 1. Mientras está de servicio, es responsable de la operación general, el orden de trabajo, la calidad del servicio y la seguridad de las instalaciones y equipos ambientales del teatro, supervisa varios departamentos funcionales y maneja emergencias.
2. Implementar seriamente los requisitos laborales del gerente para el estudio, cooperar plenamente con la planificación, organización, comando, coordinación y gestión del estudio, y dar instrucciones o informes oportunos al gerente general.
3. Supervisar a los empleados para que cumplan con las reglas y regulaciones del estudio, implementar los estándares de servicio de la industria, cumplir estrictamente con los procedimientos operativos del trabajo y mantener buenas condiciones en todos los aspectos del estudio.
4. Supervisar la implementación de decisiones y planes relacionados con el estudio.
5. Hacer un buen trabajo de contacto, comunicación y coordinación entre los distintos departamentos y salas de equipo.
6. Responsable de supervisar e inspeccionar las precauciones de seguridad para garantizar la producción segura del cine en caso de un accidente mayor, responsable de iniciar e implementar planes de emergencia.
7. De acuerdo con las reglas y estándares de calidad del trabajo formulados por el estudio, verificar el trabajo de los empleados en cada departamento y mantener registros, resolver problemas de manera oportuna, recopilar opiniones de la audiencia, resolver quejas de la audiencia, y tratar de compensar posibles consecuencias adversas, mejorar la calidad del trabajo y mejorar los niveles de servicio.
8. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por los superiores.
9. Detalles del trabajo diario:
(1) Abrir la tienda temprano: supervisar e inspeccionar la higiene, verificar la seguridad del equipo del teatro y garantizar la estabilidad laboral. Se realizará una reunión previa al turno a las 12:00 horas para informar al personal de turno sobre las precauciones (incluidas proyecciones de películas, disponibilidad de reservas de entradas, eventos recientes, etc.).
(2) Turno de mañana: organizar el descanso y el tiempo de descanso para los empleados en este turno. Durante la hora de comer, realizar inspecciones posteriores cada hora y mantener registros (incluidos los baños). Traspaso: Asuntos relacionados con el traspaso con el jefe del turno de noche. Después de que el gerente del turno de noche haya completado la reunión previa al turno, confirma que el personal del turno de noche está de servicio, informa a los vendedores de boletos y a los asistentes de ventas que se desconecten y realicen el check-out (completar el formulario de informe del gerente de turno), y el personal de mantenimiento y el personal de campo no está trabajando.
(3) Traspaso del turno de noche: Traspaso con el jefe del turno de mañana, confirmar la llegada del personal a cada puesto con diez minutos de antelación e informar al personal de turno en la reunión previa al turno de las precauciones (incluyendo proyecciones de películas, reserva de entradas, actividades recientes, etc.).
(4) Turno de noche: organice horarios de descanso y comida para los empleados en este turno, realice inspecciones posteriores cada hora y mantenga registros (incluidos los baños).
(5) Cerrar la tienda por la noche: revise las facturas de los vendedores de boletos y vendedores, ayude a los vendedores a inventariar los productos, prepare los productos que se colocarán en el mostrador al día siguiente y complete cuidadosamente el Trabajos de limpieza una vez proyectadas todas las películas. Prestar atención a la higiene del recinto, salida de espectadores, encendido y apagado de equipos.
10. Además de los elementos de trabajo diarios, el gerente de turno se divide en AB, y las principales asignaciones de trabajo son las siguientes:
a: programación diaria de películas, tráiler y expositor. Actualización, venta de tickets y supervisión de venta de productos.
b: Planificación de la programación semanal, planificación y formulación de actividades promocionales de cine mensuales, enlace con la oficina central y supervisión de los asuntos y mantenimiento del recinto.
Las responsabilidades específicas del director de turno del cine son 3 1.
Establecer objetivos operativos, controlar los costos operativos, liderar el equipo, completar los indicadores de tareas de la empresa y fortalecer la gestión de las operaciones diarias;
2. Con base en la estrategia del producto, hacer planes razonables para las columnas y el contenido, y participar en las actividades de la empresa. análisis operativo y planificación comercial;
3. Ayudar al gerente general a controlar los costos, ganancias y pérdidas de todo el teatro, realizar análisis detallados de los costos, ganancias y pérdidas semanales y mensuales, y proporcionar planes de rectificación para el gerente general supervisa y orienta al gerente de turno para que haga un buen trabajo Gestión de inventario, gestión de inventario y gestión de pedidos
4. formular planes de capacitación de empleados, completar la capacitación y evaluación periódica de los empleados y preparar reservas de talento;
5. Implementar y gestionar diversas actividades promocionales del cine de acuerdo con el plan general de ventas, trabajar con proveedores y propuestas para planificar. el departamento de ventas del cine, productos posventa, barra de libros y otras actividades promocionales En la gestión de promoción Preste atención al cultivo y estandarización de la conciencia promocional y las habilidades promocionales de los empleados;
6. seguridad del teatro, establecer y mejorar planes de contingencia para diversas seguridad y emergencias, y evitar diversos actos ilegales y criminales al mismo tiempo. Dar gran importancia al trabajo de seguridad contra incendios del cine e inspeccionar el uso y mantenimiento de diversas protecciones contra incendios; equipo;
7. Responsable de la gestión de los activos fijos del estudio, estandarizar la operación y el mantenimiento diario de la maquinaria y el equipo en cada departamento, y garantizar que la maquinaria y el equipo utilicen normalmente y protejan los activos de la empresa;
8. Supervisar y mantener el saneamiento ambiental, la temperatura, la humedad, la iluminación, el sonido y otros detalles operativos para brindar a la audiencia un ambiente de visualización limpio y cómodo;
9. otras tareas que le asigne el director general.
Las responsabilidades específicas del director de turno del cine son 4 1. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa y verificar la implementación de varios sistemas.
2. Implementar y supervisar con seriedad las tareas asignadas por los altos directivos de la empresa, y comunicarlas a los empleados de manera oportuna y eficaz.
3. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y proporcionar buenas ideas y métodos de negocio basados en la situación de la empresa.
4. Responsable de la capacitación laboral de los empleados y la evaluación de la calidad del trabajo.
5. Desarrollar estándares y planes de salud detallados, e inspeccionar periódicamente las condiciones de salud de cada departamento.
6. Fortalecer la formación en el trabajo y la gestión in situ de los empleados para garantizar la calidad de los servicios detallados.
7. Comprobar la apariencia de los empleados y ajustar su mentalidad y entusiasmo de forma adecuada.
8. Implantar el sistema de responsabilidad de instalaciones importantes, equipos, etc. y comprobar la situación en cualquier momento.
9. Coordinar la relación de trabajo entre los diversos departamentos y resolver adecuadamente los diversos problemas en principio.
10. Controlar estrictamente los riesgos de seguridad de la empresa y hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y robos.
11. Fortalecer las responsabilidades laborales de los líderes de base y dividir el trabajo en responsabilidades.
12. Intente reducir el consumo de energía y el consumo de diversos repuestos, y verifique la cantidad de varios consumibles en cualquier momento de acuerdo con las condiciones comerciales todos los días.
13. Cooperar con el líder de turno para evitar repartir culpas entre los líderes de turno y aclarar las responsabilidades y registros del traspaso de turno.
14. Revisar los registros de traspaso y los registros de trabajo de cada departamento y abordar los problemas y accidentes descubiertos de manera oportuna.
15. El personal de masajes, baños y otro personal debe gestionarse de acuerdo con la normativa unificada de la empresa para mejorar la calidad del servicio y los estándares de higiene.
16. Proteger la propiedad pública y preocuparse por la vida de los empleados. Comunicarse periódicamente con los empleados, comprender sus tendencias ideológicas y hacer un buen trabajo en su trabajo ideológico en torno a las prioridades laborales.
17. Ayudar activamente al gerente general a supervisar e inspeccionar diversos trabajos y proporcionar información de retroalimentación efectiva de manera oportuna.
18. Manejar las quejas de los clientes y diversas emergencias para garantizar que los intereses de la empresa sean los más importantes.
19. Revisar los informes y recibos de consumo diarios y abordar oportunamente los problemas descubiertos.
20. Manténgase al tanto de las condiciones comerciales diarias, prepare informes diarios y envíe detalles comerciales y condiciones comerciales diarios a los superiores a través de mensajes de texto.
21. Hacer un buen trabajo al controlar la asistencia de los empleados, hacer arreglos razonables para salir del trabajo y garantizar que los servicios se lleven a cabo con normalidad.
22. Mejorar la conciencia de propiedad y controlar estrictamente los incidentes de residuos.