¿Cómo emite el sindicato las facturas de las tarjetas de cine?
En términos de construcción cultural, organizar a los empleados para ver películas es una de las actividades importantes de los empleados. Los datos del "Informe de investigación sobre gestión del bienestar empresarial" muestran que la participación en actividades organizadas de visualización de películas siempre es alta. En comparación con el miedo social y la vergüenza causados por las actividades de grupos grandes y las cenas, ver películas les da a los demás una mayor sensación de espacio, pero el significado espiritual que las empresas esperan transmitir no se reducirá en absoluto.
Por lo general, las empresas, instituciones y ramas del partido suelen celebrar reuniones sobre la vida organizacional, y las "películas rojas" ayudan a mejorar la cohesión del partido y las empresas. Algunas empresas también esperan dejar su presupuesto anual para películas a los empleados para que vean películas de forma independiente, lo que puede enriquecer el tiempo libre de los empleados y aliviar la fatiga y la depresión causadas por el trabajo intenso.
Por lo general, las tarjetas de películas de bienestar están diseñadas para satisfacer las necesidades de las empresas de ampliar los escenarios de bienestar.
Para satisfacer las necesidades de visualización de películas de empresas, instituciones y empleados de sindicatos, el valor nominal estándar de 5 tarjetas de películas es de 200 | 300 | 500 | personalización: puestos, saludos y La superficie de la tarjeta se puede personalizar; la forma es flexible: tarjeta electrónica y tarjeta física fácil de usar: los empleados pueden elegir libremente cines y películas; La tarjeta de cine de bienestar se puede utilizar en 7.800 cines de todo el país y el miniprograma en línea admite la selección de asientos en línea. Esta tarjeta es anónima, no se puede reportar como perdida, no se puede cobrar y no proporciona cambio. Admite recarga de efectivo.