¿Se debería exigir a los trabajadores migrantes que cuelguen pancartas en las puertas de sus comunidades para cortar el suministro eléctrico y ser detenidos durante diez días?

Los trabajadores migrantes pueden hacer valer sus derechos de conformidad con la ley, presentar quejas ante la inspección laboral, solicitar arbitraje de disputas laborales y solicitar al Tribunal Popular una orden de pago si deben dinero. Colgar una pancarta en la puerta de una comunidad y cortar el suministro eléctrico no son recursos legales. Entre ellos, el corte de energía obstaculizó gravemente la vida normal de los residentes de la comunidad y perturbó el orden público de la comunidad. La detención durante 10 días es legal.

Ley de Castigo para la Gestión de la Seguridad Pública

Artículo 23 Quien cometa cualquiera de los siguientes actos recibirá una advertencia o una multa de 200 yuanes si las circunstancias son graves, será detenido por no hacerlo; menos de 5 días pero no más de 10 días Se puede imponer una multa de no más de 500 yuanes:

(1) Alterar el orden de agencias, grupos, empresas e instituciones, provocando trabajo y producción. , negocios, atención médica, enseñanza e investigación científica no puedan desarrollarse normalmente, sin causar pérdidas graves;

(2) Perturbar el orden de estaciones, puertos, muelles, aeropuertos, centros comerciales, parques. , salas de exposiciones u otros lugares públicos;

(3) perturbar autobuses, tranvías, trenes, orden en barcos, aviones u otros medios de transporte público;

(4) interceptación ilegal o abordaje forzoso de barcos, vehículos de motor, embarcaciones, aeronaves y otros medios de transporte, afectando el movimiento normal de los vehículos;

(5) Alterar el orden de las elecciones realizadas de conformidad con la ley.

Cuando se reúna una multitud para cometer los actos mencionados en el párrafo anterior, los cabecillas serán detenidos durante no menos de 10 días pero no más de 15 días, y también podrán ser multados con no más de 1.000 yuanes. .