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Plan de planificación de eventos de reuniones anuales

Hay 5 planes de planificación de actividades de reuniones anuales en total.

Como sugiere el nombre, la reunión anual de la empresa es un evento anual de la empresa. A finales de año, la mayoría de las empresas celebrarán reuniones anuales. Como responsable, necesita un plan completo de actividades de la reunión anual para planificar el proceso específico. A continuación os traigo el plan de planificación de actividades del encuentro anual, ¡espero que os guste!

Plan integral de actividades de la reunión anual (artículo 1 seleccionado)

En primer lugar, aclarar el tema de la reunión anual

El tema de la reunión anual debe ser claro y el tema de la reunión anual de distribuidores debe ser claro: el propósito es realizar un pedido. Por lo tanto, no es necesario denominar el tema de la reunión anual como una falsa "tal o cual reunión de intercambio de distribuidores, tal o cual reunión de fabricantes" o cosas similares. En lugar de ello, deberíamos ir directamente al tema y celebrar una "reunión de pedidos para una determinada marca en una determinada región" para que todos los distribuidores sepan que el objetivo de la reunión anual es realizar pedidos, a fin de evitar que los distribuidores no estén preparados para realizar órdenes, lo que hace que ambas partes estén insatisfechas.

En segundo lugar, enriquecer el contenido de la reunión anual

1. El contenido del plan de planificación de la reunión anual debe ser educativo.

Hoy en día, las ferias de pedidos de muchas marcas se han convertido en un cliché. Invite a algunos clientes, escuche al personal del fabricante leer la información básica de la empresa y luego coma y beba. En la mesa de vino, al personal comercial y a los distribuidores de la empresa se les dice que "beber es vender" y luego realizan otras actividades para. ganar pedidos de los distribuidores. Después de la reunión, la empresa saldó cuentas y descubrió que las ganancias no podían cubrir los gastos, y el agente se puso triste. Más tarde, cuando hablé de la reunión anual de distribuidores, me asusté. Los distribuidores ya no están interesados ​​en la reunión anual de distribuidores, porque celebrar una reunión de pedidos no tiene ningún significado práctico más que conseguir dinero para comer, beber y hacer pedidos. Al igual que los agentes, no pueden ver ninguna ganancia y no pueden aprender nada. . Por lo tanto, creo que además de promocionar la marca entre los distribuidores, podemos optar por mejorar el nivel de gestión de los distribuidores, ayudar a analizar las tendencias de desarrollo de la industria y guiar a los distribuidores para que formulen mejores planes de promoción. Enseñar con palabras y hechos cómo promocionar productos de marca entre los consumidores y ayudar a analizar las ventajas y desventajas de los productos, etc. como tema de la reunión anual. Creo que los distribuidores estarán más interesados ​​en los temas anteriores.

2. El anfitrión de la reunión anual debe ser profesional.

Un anfitrión profesional de la reunión anual hará que el ambiente en el lugar sea relajado y alegre, y también permitirá a los distribuidores fortalecer la imagen profesional y el gran gesto de la empresa.

3. Hora de la reunión anual

El período de tiempo para la reunión anual de distribuidores: antes y después de la temporada alta de ventas de productos.

La duración de la reunión anual no debe ser ni demasiado larga ni demasiado corta. Deberíamos atenernos al principio básico de cuatro horas. La primera hora se centra en promocionar la marca de la empresa y los puntos de venta de los productos. En la segunda hora, se invita a los directivos de la empresa a hablar sobre el tema de la reunión anual y, al mismo tiempo, anunciar políticas inesperadas para la reunión del próximo año. La tercera hora debería dedicarse principalmente a programas culturales o a animar el ambiente. La cuarta hora se deberá dedicar a visitar el local para exponer productos y realizar pedidos en el acto.

En tercer lugar, mejorar el efecto de la reunión anual

El trabajo previo a la reunión incluye principalmente:

(1) Determinar los invitados a la reunión de ordenación, y los detalles deben ser especiales Capturar a la persona que juega un papel decisivo en la reunión del pedido.

(2) Determine el proyecto principal de la reunión de pedido: dado que los proyectos de productos de la empresa a menudo no son únicos, qué producto utilizar como proyecto principal debe explorarse completamente en el mercado para encontrar el producto con la mayor oportunidad. Por ejemplo, entre los productos actuales de Desay, es necesario destacar el producto diferenciado DS-001 DVD de aprendizaje y resaltar plenamente sus puntos de venta. Se necesitan detalles para evitar promociones demasiado completas o falta de enfoque en la promoción.

(3) Formule la política de pedidos para los artículos principales: es decir, ¿qué tipo de políticas de promoción se pueden adoptar para los artículos principales para ampliar el volumen de pedidos? La política de promoción no existe.

Afectará el efecto de la reunión de pedidos y los detalles se encuentran en la formulación de la política de pedidos.

(4) Determinar el tema de la reunión de pedidos: Vender un producto requiere un motivo, y realizar una reunión de pedidos también requiere un título para determinar un tema. De lo contrario, las promociones y los pedidos irrazonables harán que los clientes desconfíen.

(5) Haga un buen trabajo generando impulso y encontrando clientes antes de la reunión de pedido. Por un lado, generamos impulso de antemano para que los clientes tengan la comprensión, la psicología y la preparación adecuadas. Al mismo tiempo, descubrimos la situación del mercado e identificamos a los clientes principales. Se trata de una reunión de pedidos específica.

(6) Haga una buena selección del sitio: basándose principalmente en la cantidad de personas y la escala de las invitaciones, elija el lugar para la reunión de pedido, así como los requisitos de selección del sitio, para que el transporte sea conveniente y fácil. para encontrar.

(7) Preparar el acuerdo de tiempo y la información del pedido, enviar una carta de invitación según el invitado, indicar la hora y el lugar de la reunión de pedido y entregar información del producto, lista de precios y aviso de promoción al cliente .

(8) Organizar el lugar. El diseño del lugar de la feria de pedidos debe resaltar el tema de la feria de pedidos.

Las principales tareas del plan de planificación de reuniones anuales son:

Al crear un ambiente relajado en la reunión de pedido, por un lado, los clientes pueden participar activamente en ella y movilizar su entusiasmo. para realizar pedidos; también puede eliminar su mentalidad defensiva e infectar a otros clientes.

El trabajo principal después de la reunión es:

Una vez finalizada la reunión de pedido, la reunión de pedido solo tiene un éxito medio. La ejecución es el factor más importante para el éxito final de la feria. Por lo tanto, por un lado, los productos deben entregarse a los clientes que realizan el pedido de manera oportuna después de la reunión del pedido y, por otro lado, las llamadas de seguimiento deben realizarse de manera oportuna para cobrar los depósitos y garantizar que las intenciones se logran realmente.

Sé bueno resumiendo después de la reunión de pedido.

Hoy en día, muchas empresas básicamente no hablan de "después del pedido" en las reuniones de pedido. Una vez realizada la reserva, parecía que todo había terminado y que los fondos habían llegado. Todavía queda mucho trabajo por hacer en la feria. En comparación con la feria de pedidos del año pasado, si la cantidad ha aumentado, si la capacidad de producción puede mantenerse al día y si la feria de fundición se seguirá implementando son cuestiones que deben resolverse con urgencia.

Producción de vídeo promocional de resumen de la reunión anual corporativa

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Plan completo de planificación de actividades de la Reunión Anual (Selección 2)

1 Prefacio a la Reunión Anual:

Después de pasar por el pasado, el sudor de la lucha ha desaparecido. acaba de ser limpiado. Al recordar el viaje, se extiende una sonrisa de victoria. Unamos nuestras manos esta noche para cantar este camino de gloria. Esperando con ansias el mañana, amigos, unamos nuestras manos para cantar nuestro verdadero amor y bailar nuestra pasión. ¡Persistencia, sueño, búsqueda, unidad, * * * quemamos nuestros corazones juntos y lideramos el camino!

2. El tema de la reunión anual:

Volando más allá del sueño infinito

3. Principios operativos:

Crear una escena. , Déjate llevar y métete en el corazón de la gente.

Cuarto, preparativos para la reunión anual

1. Diseño del lugar:

1. El lugar tiene buen sonido, buenos efectos de iluminación en el escenario y un buen ambiente. para la reunión anual. Todos podemos comer juntos.

En segundo lugar, cuelgue algunas pancartas sobre la filosofía (cultura) de la empresa en ambos lados del lugar de la reunión anual.

3. Prepare trofeos, grandes flores rojas y bonificaciones (bonos para empleados destacados y padres destacados) para el primer lugar de la empresa (empleados excelentes y empleados destacados en varios puestos. Lo mejor es preparar algunos premios especiales). y premios de consolación.

Cuatro. Participantes: Todos los empleados de la empresa.

Líderes de varios departamentos de la empresa

Padres de empleados destacados y padres de líderes

Clientes principales de la empresa

Verbo ( abreviatura del verbo) Disposición del asiento: Los invitados y líderes serán guiados hasta sus asientos por profesionales.

6. Detrás del lugar (stand) se cuelgan fotografías enormes de los diez mejores logros del año.

7. Haga estantes de exhibición con fotografías de los empleados, ancianos y gerentes generales destacados de la empresa y colóquelos a ambos lados del lugar.

8. Disposición del proceso de reunión anual:

(Comencemos con una colección de fotografías de las actividades diarias o de las actividades diarias de los empleados).

1. diez mejores actuaciones (El presentador clasifica del diez al uno)

DJ: Debería haber música impactante y de baile al otorgar premios.

El anfitrión leyó los resultados y les dio a todos una breve introducción.

(Los diez mejores concursantes finalmente subieron al escenario de la alfombra roja, con los reflectores enfocados y los aplausos y gritos continuaron.)

Ceremonia de premiación: Se entregaron premios a. empleados destacados en la industria del turismo y presentados en el sitio.

3. Otorgar el Premio Gran Crianza (este premio se otorga a personas o miembros que sean de ayuda para la empresa).

4. Compartir

① Cada uno de los diez mejores artistas compartirá de tres a cinco minutos (preferiblemente en cinco minutos), una experiencia empresarial o un viaje mental que sea útil para todos (permítales hacerlo). Los empleados que compartieron empezaron a prepararse hace tres días).

(2) Al compartir con clientes o empresas, puede compartir sus propias historias de éxito o dar sugerencias a los empleados desde la perspectiva de los clientes.

(Después de compartir, puede configurar una lotería de 10 minutos. Toda la reunión anual se dividirá en tres veces, comenzando con el premio pequeño).

5. plan

(1) Cada departamento o grupo tiene varios proyectos designados, y los tres proyectos principales tienen recompensas generosas para alentar a los empleados a participar activamente.

(2) Un buen programa creativo anual debe combinar eventos interesantes y clips divertidos que sean populares este año.

③ También puede partir de los principales eventos ocurridos en la empresa este año para crear programas de reuniones anuales.

7. Juegos interactivos

La interacción no debe ser demasiado larga: lo más adecuado son 1 o 2 sesiones de juego, cada interacción no debe exceder los 5 minutos y la representación del boceto no debe exceder. 10 minutos, de lo contrario la fiesta será un caos, el cansancio estético del público.

8. Después del espectáculo, el jefe subirá al escenario mañana para anunciar el ajuste del mecanismo (es mejor mencionar algunos líderes preseleccionados). El propósito es que los empleados estén entusiasmados y quieran hacer cosas. El jefe debe planificar en privado, y cada departamento sella una copia, y cumplir la promesa a finales del próximo año.

9. Deje que cada departamento establezca objetivos de desempeño para el próximo año y haga compromisos en forma de una presentación estilo equipo en la reunión anual.

10. Envíe los productos de Año Nuevo (los productos de Año Nuevo se pueden utilizar a más tardar y no se puede olvidar al jefe de la empresa durante el Año Nuevo chino).

Si se le da un bono a este empleado: este empleado recibió originalmente 1000 yuanes este año, entonces dáselo y divídelo en varias partes:

Compra 200 yuanes para el Nuevo Año (cuanto más práctico, más barato).

300 yuanes para los empleados.

100 yuanes para los niños

Le dieron 200 yuanes a su esposa.

Se entregarán 200 yuanes a los padres de los empleados (las personas antes mencionadas deberán firmarlo el próximo año, por temor al monopolio, que no logrará el efecto de mantener a sus familias).

9. Disposiciones para la reunión anual:

Los participantes más importantes en la reunión anual son los empleados, no los líderes, por lo que todos los líderes deben servir a los empleados. Cada líder solicita un puesto en el grupo de reunión y establece el mecanismo. ¿Qué pasa si no pone su corazón y su alma en ello?

1. Un director de conferencia:

2. Fuera del recinto:

Dos personas del grupo de registro (también responsables de los descansos para el café):

(Los empleados destacados y sus padres entran primero y se sientan en la primera fila)

3. En el sitio:

Moderador: hombre y mujer

.

DJ:

p>

Después de llegar, fue responsable de sostener flores rojas al entregar premios a los diez mejores empleados, incluidos los empleados destacados;

Iluminación

Tomar fotos de...

Bienes y materiales

Grupo de pizarra

Grupo Yingbin

Horario detallado, presencial -contacto cara a cara

4. Durante la reunión anual, el jefe puede hacer un espectáculo del jefe con algunos ejecutivos o ver a los empleados actuar en el lugar y finalmente presumir en el escenario (si es cómo dividir el dinero a continuación). año tiene algo que ver con los empleados)!

5. Arreglos de personal después de la reunión anual (alguien inevitablemente beberá demasiado en la reunión anual, por lo que se deben hacer arreglos de seguimiento, de lo contrario pueden surgir problemas fácilmente).

9. Proceso de la reunión anual

La primera tarde, vaya al lugar para preparar el lugar y el equipo de la conferencia saldrá solo.

X. El día de la reunión anual

1, por la mañana

7:00, todo el personal de la conferencia se reunió en el lugar a tiempo.

(A excepción de puestos especiales, como fotografía, todos los miembros del equipo de la conferencia deben usar ropa uniforme)

7:10, el director de la conferencia pasará lista y organizará las posiciones. .

A las 7:40, todos tomaron sus lugares fuera de la sala de conferencias, listos para recibir a todos los empleados.

Todos los empleados ingresarán al lugar a las 8:00. ¡Los diez primeros, los padres y las empresas ingresarán primero y luego ingresarán en orden de registro! Durante este tiempo, en el lugar debe sonar música muy, muy conmovedora.

A las 8:30, todo está listo en el lugar y el anfitrión hace los preparativos (puedes poner una colección de fotos de las actividades diarias de los empleados o de las actividades diarias a esta hora).

A las 8:40 en punto, el presentador subió al escenario. Después del discurso de apertura, ¡realizó dos bailes locos (liderados por todos los líderes)!

A las nueve (3-5 minutos cada uno) compártelo con los diez primeros y haz una señal (se acabó el tiempo).

Primera sesión de lotería a las 9:50 horas

Intermedio a las 10:00 horas con pausa para el té.

Regreso a la cancha tras el descanso a las 10:10.

A las 10:15 el presentador sube al escenario a bailar.

(1) Ceremonia de premiación (cada persona que recibe el premio elige a la persona que le gusta premiar y expresa sus sentimientos en una oración después de ganar, pero el tiempo es limitado).

(2) Entregar el premio a la mayor crianza (este premio lo entrega el jefe de la empresa o la persona que más ha ayudado a la empresa)

(3) Los clientes o empresas pueden compartir sus propios casos de éxito o dar sugerencias a los empleados desde la perspectiva de los clientes. (Cinco minutos por persona, solo tres o cinco personas)

Haga un descanso al mediodía a las 12:00 (es mejor preparar la cena por la noche, todos pueden comer algo libremente)

En segundo lugar, la entrada por la tarde

es a las 13:00 horas. Tienen prioridad los empleados destacados, los padres y los dignatarios de la empresa.

13: 20 Hay un proceso de puntuación durante el espectáculo (el espectáculo está limitado a unas tres horas), así que no dejes que nadie se vaya primero.

Segunda sesión de lotería a las 16:20

Pausa a las 16:30

A las 16:50 se anunciará en el segundo semestre del año (conviene mencionar algunos liderazgos de preselecciones). ¿Cuánta comisión recibirán los empleados por la facturación del próximo año? (La clave es que los empleados estarán entusiasmados y querrán hacer cosas después de escuchar esto. El jefe debe planificar en privado, sellar una copia de cada departamento y cumplir la promesa al final de el próximo año.

17:30 Cada departamento Establece objetivos (en forma de presentación en equipo.

Anuncia y otorga premios a los tres o dos primeros del programa en). 18:30 (debe ser honrado en el acto)

¡Los regalos de Año Nuevo se entregarán a las 19:00

¡En tercer lugar, todos cenarán a las 19:30! p>

La tercera reunión anual se llevará a cabo a las 8:30. Colección completa de planes de planificación de eventos (tres seleccionados)

Con motivo de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, en orden. Para demostrar el rápido desarrollo de la empresa y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa celebrará el 20__ elogio resumido anual y la 20__ reunión de bienvenida para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.

1. El tema de la reunión anual

20__ elogios resumidos anuales y la 20__ reunión anual de bienvenida

2. Hora de la reunión anual

Hora de la competencia: 065438 + octubre _ _. 20 o 165438+22 de 0:00 a 17:00

Reunión anual: 065438+ _ 20 o 22 de octubre de 17:30 a 21:30

3. de la reunión anual

Carretera de circunvalación interior de la ciudad universitaria de Guangzhou + hotel (por determinar)

Cuarto, el propósito de la reunión anual

1. los logros de desarrollo de la empresa en 20__ y formular el plan general de la empresa para 20__, incluidos planes, direcciones y objetivos para el nuevo año;

2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de la asistencia mutua del equipo y mejorar la la competitividad integral de la empresa;

3. Reconocer la excelencia y movilizar el entusiasmo de los empleados a través de recompensas, animar a todos a trabajar duro en el nuevo año

4. a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado;

5. Permitir que los empleados se demuestren plenamente en el nuevo año. Durante la reunión, los empleados pueden comprenderse a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa. >

6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados y permitirnos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.

Verbo (Abreviatura de verbo) Asistentes a la reunión anual.

Todos los empleados de la empresa (estimado 20 personas)

Proceso de reunión anual del verbo intransitivo (reunión anual + carrera de bicicletas)

7. Presupuesto de la reunión anual (referencia)

Nota: Para otras actividades de lotería, consulte:

Primer premio (1): 1.000 yuanes para el disco duro móvil (la marca y la memoria son provisionales) )

Segundo premio (2 personas): 2 días extra de vacaciones retribuidas

Tercer premio (3 personas): 1200 yuanes (marca provisional)

Premio de la suerte (para 3-5 personas): 2 entradas de cine para parejas

El regalo para la reunión anual puede ser un juego de exquisitos utensilios para lavar tazas y un paquete de dulces del Festival de Primavera

Departamento de Recursos Humanos 20__-12-__

Plan completo de planificación de actividades de la reunión anual (cuatro seleccionados)

1 Tome un taburete

Accesorios: taburete (varios)

Disposición de los participantes: 8. Participarán o más personas (una de ellas no participará). Reglas del juego: Al inicio del juego, el taburete será redondo (calculado en base al número de participantes menos uno, es decir, 7 piezas para 8 personas). Luego, los participantes forman un círculo fuera del taburete. Cuando el anfitrión toca la batería o toca música, los participantes correrán en el sentido de las agujas del reloj o en el sentido contrario a las agujas del reloj a lo largo del círculo (tenga cuidado de no saltar en la fila).

Cuando cesen los tambores o la música, los participantes deben buscar rápidamente un taburete y sentarse. Debido a que falta un taburete, habrá una persona sin taburete para sentarse y esta persona será eliminada. En este momento, se reducirá un taburete y los restantes seguirán jugando hasta que quede la última persona y esta gane. Los ganadores serán recompensados.

2. Colección de artículos: Este juego requiere que todos los presentes participen. Nos dividimos en 6 grupos por mesa. Ahora, elija a un hombre de cada grupo para que suba al escenario y experimente el viaje de un héroe. El presentador describió una escena, que era una historia del "desembarco de Normandía". Las seis personas en el escenario son todos héroes que quieren participar en el desembarco de Normandía, pero durante esta operación necesitarán la ayuda de algunos elementos en cualquier momento. Con estos elementos podrán completar su misión. Luego hablé de un objeto que la gente en su mesa entre el público necesitaba encontrar inmediatamente de su lado, y llevarlo rápidamente al escenario y entregárselo. Tan pronto como la gente en el escenario entiende esto, levantan la mano para ver quién es el más rápido y qué mesa coopera mejor. Las personas en el escenario no pueden moverse ni quitarse cosas. Las personas de abajo deben ser enviadas arriba. Mantenemos la puntuación en cada ronda y la persona con la puntuación más alta al final gana y todos en su mesa también obtienen un premio.

3. Relacionado con el globo: Dos grupos de personas no lograron empujar el globo al suelo. Los dos grupos de personas pisaron los globos atados a sus pies. Los dos grupos de personas corrieron con los globos puestos. sus espaldas por un rato y se sentaron para competir entre sí.

4. Tira y afloja del periódico: Un periódico establece un tira y afloja entre dos personas

5. Doble tarea: Responde preguntas intelectuales mientras sostienes una mesa de ping-pong. pelota.

6. Cola con los ojos vendados: 7 personas sacan un número cada una, se vendan los ojos y no se les permite hablar. Deje que las 7 personas se coloquen en fila según el orden de sus números. al mismo tiempo para ver qué grupo es más rápido.

7. Cruzar el río con sillas: una carrera de relevos en la que se transportan alternativamente dos sillas a través del río.

8. Cuenta hasta 3 y agáchate: Una fila de personas comienza a contar desde 1 y se agacha cuando cuenta hasta un múltiplo de 3 o un número que contenga 3, excluyendo a aquellos que cuentan incorrectamente.

9. Las personas ciegas tocan cosas: gasas, objetos.

Resumen: Cómo tocar cosas con los ojos vendados:

1 Cada equipo envía una persona por turno.

2. Pon las cosas cinco pasos antes del punto de partida.

3. Vuelve al punto de partida, venda los ojos y gira tres veces antes de empezar.

4. Gana el equipo que pueda avanzar con precisión y obtener más cosas enseñables.

Referencia: En el proceso, la otra parte puede utilizar instrucciones incorrectas para interferir.

El juego dura unos 20 minutos.

10, número de desafíos

Reglas:

1. Todos en un círculo deben completar una tarea juntos: contar. La regla de conteo es que todos cuentan del 1 al 50 en orden, y cuando encuentran 7 o un múltiplo de 7, aplauden. Luego cambie el orden original en sentido antihorario a sentido horario y comience a contar.

2. Por ejemplo, después de contar hasta 6 en el sentido de las agujas del reloj, la persona que contó hasta 7 aplaude y luego cuenta hasta 8 en el sentido contrario a las agujas del reloj. Cuando cuentan hasta 14, aplauden y el sentido cambia al sentido de las agujas del reloj, y así sucesivamente hasta contar hasta 50.

El juego dura unos 30-40 minutos.

11. ¿Cincuenta centavos el dólar?

Árbitro: 1. ¿El comandante responsable de emitir la decisión?

Las reglas son las siguientes: Agrupación

En el juego, los niños reciben un yuan y las niñas cincuenta centavos. ?

Antes de que comenzara el juego, todos se pararon juntos y el árbitro estaba cerca. El árbitro anuncia el inicio del juego y grita una suma de dinero (como 3,5, 6 u 8 a 5). Una vez que el árbitro diga la cantidad de dinero, las personas en el juego formarán un pequeño equipo con ese número en el menor tiempo posible. Por ejemplo, si el mensaje es 3,5, se requiere un pequeño equipo de tres hombres, una mujer, siete mujeres o un hombre y cinco mujeres. Recuerde actuar rápidamente, porque los recursos son limitados y hay pocas oportunidades para que las personas se distribuyan equitativamente, por lo que los camaradas que actúan lentamente pueden perder porque les faltan unos pocos dólares o centavos, así que actúe cuando sea el momento de actuar. , y cuando veas cincuenta centavos es mejor atacar primero. Por supuesto, no reclute personas a ciegas si se apresura a hablar con ellas. Es posible que el árbitro haya gritado 3,5 yuanes, pero tu equipo haya gritado 5 yuanes. Aquí es cuando necesitas patear a la gente. Si eres despiadado, serás despiadado. Por lo general, los que son expulsados ​​sin piedad son los pobres.

El juego dura unos 20 minutos.

12. Clip de tenis de mesa

Reglas:

1. Cada grupo tiene dos compañeros, cada uno con una raqueta de tenis de mesa.

2. Saca una pelota de tenis de mesa de la canasta, corre hacia la canasta designada, métela en la canasta y vuelve corriendo al punto de partida.

3. Luego los otros dos compañeros de nuestro equipo continuaron jugando al tenis de mesa. Al final, ganó el equipo con más pelotas de tenis de mesa debajo de la canasta.

El juego tiene una duración aproximada de 25 minutos.

13. Lanzamiento de hortensias (20 minutos) Preparación: Proporcione 3 cestas pequeñas (las cestas pequeñas están muy bien empaquetadas) y 40 globos. Reglas del juego: Hay seis jugadores en una ronda, dos personas en un equipo, una persona levanta la canasta y otra lanza la pelota. El portador de la canasta intenta atrapar la pelota del lanzador y el número de capturas determina el ganador final. Este juego pone a prueba principalmente la capacidad de coordinación de dos personas para ver quién al final llega a casa con la carga completa. Trabajar en parejas, uno llevando la canasta y el otro lanzando la pelota. Los jugadores de baloncesto hacen todo lo posible para atrapar la pelota. Gana el equipo que atrape más pelotas. * * *Tres grupos de dos personas cada uno.

Planes completos de planificación de actividades de la reunión anual (cinco seleccionados)

En primer lugar, el tema de la reunión anual

Beijing_ _ _ _ _ _ _ Empresa 20_ _Reunión resumida de fin de año

II Hora de la reunión anual

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Hora de reunión: 14:00-17:30.

Horario de cena: 18:00-21:30.

Tres. Lugar de celebración de la Asamblea Anual

____________________

IV. Asistentes a la reunión anual

Todos los empleados de la empresa (465, 438+0) Plan de la reunión anual de la empresa 5. Proceso y disposiciones de la reunión anual

El proceso y disposiciones de esta reunión anual incluya las siguientes dos partes:

(1) Agenda de la reunión de fin de año

13:50 Todos los empleados que participan en la reunión llegan al salón designado con anticipación y se sientan en las filas designadas , y esperar a que comience la reunión de personal; 14:00 —15:30 Se realizó la primera reunión y los jefes de cada departamento y proyecto subieron al escenario para realizar los informes de trabajo de fin de año.

La segunda reunión se llevó a cabo de 15:30 a 15:45 horas, el jefe del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para anunciar las decisiones de nombramiento de los principales líderes de cada departamento y proyecto de la empresa. .

15:45 - 16:00 La reunión pasará al tercer punto. El subdirector general dará lectura a la lista de ganadores de los empleados destacados durante 20 años. Se otorgan certificados de honor y bonificaciones;

Empleados destacados se toman fotografías con el gerente general;

Excelentes representantes de los empleados pronuncian discursos de aceptación.

El director general pronunció el discurso de clausura.

A las 17:30 finalizó la rueda de prensa, el personal se dispersó para descansar y el hotel dispuso un lugar para la cena.

(2) Organización de la cena

La cena comenzó oficialmente a las 18:00. El anfitrión de la cena llevó a todos a levantar las copas y les deseó a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana. (Música de fondo)

18: 00—_: 00 Hora de la comida: los líderes y empleados de la empresa se acercan a cada mesa para brindar, y los colegas se comunican entre sí y se acercan.

_ _: 00-21:00 Hora de animación:

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 1: Carrera de globos, equipamiento: 3 Una silla , 3 cajas, 20 globos en cada caja;

Reglas del juego: grupo de 2 personas, 3 grupos, una persona pasando la pelota, una persona sentada sobre la pelota.

El tiempo límite es de 3 minutos. Después de 3 minutos, gana la pelota con menos reflejos en el área.

Programas culturales (2-3 programas);

Juego 2: Coge un taburete; Herramientas: 5 sillas en círculo;

Reglas del juego: Coloca las Se colocan sillas en círculo, se toca música y seis personas giran alrededor de las sillas.

El niño se fue, la música paró, seis personas corrieron a sentarse y el que no compitió perdió;

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 3: Los palillos llevan llaveros; Electrodomésticos: 12 palillos, 2 llaveros;

Reglas del juego: Un grupo de 6 personas, divididas en dos grupos, cada uno con uno en la boca.

Palillos, cuelga el llavero en los palillos de la primera persona, y la primera persona pondrá la llave.

El llavero se debe pasar a la segunda persona con los palillos y no se puede utilizar con la mano. . ¿Qué grupo?

Gana el que pase los palillos a la última persona.

Juego 4: Pasador de Hula Hoop; Utensilios: 3 aros de hula, 18 sujetapapeles;

Reglas del juego: 3 personas, cada una con un aro de hula y 6 sujetapapeles.

Todos deben conectar los seis clips que tienen en sus manos al hacer girar el hula-hoop.

Juntos, ganará quien primero conecte seis clips;

Juego 5: Pisa globos; Electrodomésticos: 100 globos

Reglas del juego: Dividido en dos grupos, un grupo de cinco personas, cada grupo usa 10 globos atados a la pelota.

El anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos y pisa los globos en las piernas del oponente durante 3 minutos.

Después, gana quien guarde más globos.

Sorteo: Equipo: caja de sorteo, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa.

Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano. Escribe los números correspondientes en las pelotas de tenis de mesa, colócalos en la caja de lotería y asigna a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.

Finalmente, el presentador invitó a todo el staff a tomarse una foto grupal en el escenario.

Preparativos para la reunión anual del verbo (abreviatura del verbo) y asuntos relacionados que requieren atención

(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió un aviso por escrito a todos departamentos y departamentos de proyectos hoy notifican.

Se notificará la reunión resumen de fin de año 20__ para dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual para concienciar a todos los empleados.

(2) Producción de banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "Beijing_ _ _ _ _ _ _ _ Company 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Reunión resumida anual de fin de año" (especificaciones del banner:)

(3) Adquisición de productos: obsequios para rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con el nombre de los asientos de la conferencia (para conferencias),

Bolígrafos, papel, tarjetas de asiento del personal (para las comidas), globos, flores, cestas necesarias para la decoración del lugar; raquetas de tenis de mesa y pelotas de tenis de mesa utilizadas en la competición; cajas de lotería; bebidas necesarias para la cena, también hay una variedad de frutos secos y snacks.

(4) Fotografía en el lugar: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías de reuniones y cenas.

Trabajo fotográfico.

Los verbos intransitivos organizan las tareas de la reunión anual