¿Por qué las empresas contratan nuevos empleados cada año?

En teoría, esto no es un problema.

Sin embargo, al responder como pregunta, la situación posible es:

1. Según las fórmulas clásicas de la ciencia de la gestión y de los recursos humanos, toda empresa que deba asegurar el progreso debe eliminar cada año a los 10 empleados con peor desempeño. Reclute nuevos empleados que aporten una vitalidad mayor, mejor y más fresca a la empresa para garantizar que la empresa mantenga un progreso muy positivo a lo largo de los largos años. Ésta es una de las fórmulas de recursos humanos más clásicas de la gestión mundial: el sistema de eliminación de los 10 últimos.

2. Ampliar.

3.

4. Formación de equipos.

5. Reservas de recursos humanos.

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