Las razones del fracaso de los errores internos de toma de decisiones comerciales de New Oriental

Hay demasiadas luchas internas y muchos funcionarios y soldados mediocres.

Se desconoce el número de personas necesarias para los puestos centrales y las personas se reclutan al azar. Tanto es así que hay una gran empresa que siempre está reclutando gente y están contratando para los mismos puestos. La movilidad del personal laboral supone en sí misma un coste para la empresa.

New Oriental es un grupo de tecnología educativa integral a gran escala que integra capacitación educativa, investigación y desarrollo de productos educativos y servicios educativos. Fue fundado por Yu Minhong en Beijing el 16 de noviembre de 1993.