Buscando orientación: ¿Puede la siguiente carta de presentación destacar entre miles de solicitantes de empleo?

Esta carta de presentación no es demasiado estándar. Las empresas de Hong Kong exigen currículos rigurosos para solicitar empleo y no se requiere ninguna carta de presentación. El currículum se enfoca en presentar tus habilidades y experiencia laboral (este es el punto clave, debes anotar claramente la unidad de pasantía, el tiempo de la pasantía, el puesto de pasantía y todo lo que aprendiste durante la pasantía). Sólo así se podrá calificar. También hay incisiones como el jefe en el texto, que no deben incluirse. Además, las empresas de Hong Kong deben preparar un currículum en chino e inglés. No basta con tener un currículum en chino, sino también en inglés.