¿Es el 8 de marzo un feriado legal?

Análisis jurídico: No. Los días festivos legales incluyen el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Día Internacional del Trabajo, el Día Nacional y otros días festivos estipulados por las leyes y reglamentos.

Base legal: Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China" El empleador deberá organizar vacaciones para los trabajadores de acuerdo con la ley durante los siguientes días festivos: (1) Día de Año Nuevo (2); ) Fiesta de la Primavera; (3) ) Día Internacional del Trabajo; (4) Día Nacional (5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.