¿Cuáles son los puntos ciegos que deben manejar los agentes de policía fuera de las ocho horas?

1. Puntos ciegos en la gestión de registros de tareas laborales: los registros de tareas fuera de las ocho horas a menudo no son tan detallados como los que se realizan durante las horas de trabajo, lo que fácilmente puede provocar omisiones y lagunas en el trabajo, lo que afecta la eficiencia y la calidad del trabajo.

2. Puntos ciegos en la gestión de los arreglos laborales: en períodos distintos de ocho horas, los arreglos laborales y las asignaciones de tareas de los agentes de policía pueden ser relativamente flexibles y es posible que no haya objetivos laborales ni arreglos de tareas claros, lo que resulta en trabajo Reducción de la eficiencia.