La cuestión de los niveles salariales en las instituciones administrativas.

El salario se divide en primer nivel y segundo nivel, lo que puede entenderse como la antigüedad en el servicio. En otras palabras, el nivel salarial de algunas empresas está inevitablemente relacionado con la antigüedad en el servicio. Una es la cuestión técnica. Por supuesto, aquellos con buenas habilidades serán recompensados ​​con salarios más altos. ¿Cómo distinguir el nivel de habilidades? ¡Hay trabajadores de primer nivel y trabajadores de segundo nivel como usted mencionó! En definitiva, es un análisis específico de industrias específicas. Cada industria tiene estándares diferentes.