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Los negociadores salariales son generalmente pequeñas empresas que apenas pueden permitirse el lujo de pagar, pero quieren encontrar personas capaces. ¿No es esto muy contradictorio? Quieres que el caballo corra rápido sin darle pasto para comer. Esta sociedad es imposible. Por lo tanto, se recomienda que los solicitantes de empleo básicamente no tengan en cuenta las pruebas de calificación cuando son entrevistados. Ir allí es una pérdida de tiempo. Algunos incluso esperan una hora para que les devuelvan un vaso de agua. Como si le estuvieras rogando.