Si los trabajadores temporales trabajan durante las vacaciones del Festival de Primavera, ¿recibirán el triple de su salario?

De acuerdo con lo dispuesto en el tercer punto del artículo 13 del "Reglamento Provisional sobre Pago de Salarios" de la República Popular China y de la República Popular China, si el empleador dispone que los empleados trabajen en el horario legal días festivos y feriados de acuerdo con la ley, el empleador deberá pagar de acuerdo con no menos del contrato laboral, se pagará a los trabajadores el 300% del salario diario o por hora estipulado para los trabajadores.

Los trabajadores temporales que trabajen durante el feriado legal del Festival de Primavera (3 días) recibirán salario triple, y los 4 días restantes del feriado del Festival de Primavera recibirán salario doble.