Análisis de las direcciones de empleo para estudiantes de animación que trabajan en el extranjero
Análisis de direcciones laborales para estudiantes de animación que trabajan en el extranjero
1. Animación bidimensional: diseño de animación, producción de animación Flash, creación de cómics, creación de guiones gráficos de animación. , Producción de ilustraciones.
2. Síntesis de cine y televisión: síntesis de postproducción de animación 3D, montaje de películas, montaje de postproducción de películas de animación 3D y producción de efectos especiales de cine y televisión.
3. Producción de animación tridimensional: modelado de escenas tridimensionales, modelado de productos industriales, modelado de personajes animados tridimensionales, dibujo de texturas de modelos tridimensionales, diseño de iluminación de escenas tridimensionales, animación tridimensional renderizado, producción de animación tridimensional, producción de animación de personajes tridimensionales, producción de efectos especiales de animación 3D.
Industrias laborales: estaciones de televisión de todos los niveles, diversas empresas de publicidad, empresas de tecnología digital de animación, empresas productoras de animación cinematográfica y televisiva, empresas productoras de juegos, editoriales de medios culturales, instituciones cinematográficas y televisivas, etc.
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China necesita urgentemente Talentos especializados en animación estadounidense están empleados en el país
Estados Unidos es el país con las industrias creativas más desarrolladas del mundo, desde "Mickey Mouse y el Pato Donald " a "Toy Story", desde el éxito mundial del año pasado "Avatar" hasta "Mickey Mouse y el Pato Donald" y "Toy Story", desde el éxito mundial del año pasado "Avatar" hasta el invencible "Transformers 3" de hoy. Estas películas reflejan el desarrollo de la industria de la animación estadounidense. La taquilla no sólo permite al mundo comprender el desarrollo y madurez de la industria de la animación estadounidense, sino que también reconoce su posición de liderazgo absoluto en el mundo de la animación.
Según las predicciones de los expertos en investigación de animación: la industria de la animación de China tiene un mercado valorado en cientos de miles de millones de dólares, pero hay una escasez de maestros de la animación que realmente puedan contar historias y tener habilidades de producción. Tomando como ejemplo a los diseñadores de juegos, además del conocimiento del desarrollo de programas, las habilidades de expresión y dibujo también son extremadamente importantes. Sin embargo, por razones históricas, la oferta de profesionales de la animación en mi país ha sido escasa, lo que ha restringido el desarrollo de la industria de la animación. La mayor parte de la educación universitaria y vocacional de nuestro país solo se enfoca en los aspectos técnicos de la animación, y la mayoría de las personas capacitadas son del tipo pintura. Talentos y falta de capacidades de innovación independientes. Por lo tanto, el futuro de China requerirá una gran cantidad de talentos innovadores formados por la educación estadounidense de élite para cubrir la escasez de talentos en la industria de la animación china.
¿Qué tipo de talentos de animación son los más populares? Expertos relevantes señalaron que China se ha convertido en el mercado de juegos en línea más grande del mundo. En la actualidad, hay menos de 10.000 talentos dedicados a la animación en China, con una brecha de 600.000. La brecha será aún mayor en los próximos años y los salarios en la industria de la animación se volverán más atractivos.
La brecha de talento en la industria de la animación es enorme, pero en marcado contraste, no todos los recién graduados universitarios que se especializan en animación tienen facilidad para encontrar trabajo.
?Nuestra actual educación en animación se encuentra en un estado de ceguera e imprudencia. ?El profesor principal de animación analizó: "Muchos colegios y universidades han introducido la enseñanza de animación en un número cada vez mayor, pero la calidad de la educación no se ha mantenido. Por ejemplo, cuando algunos colegios y universidades no tienen suficientes maestros, primero reclutan estudiantes y luego después de recolectarlos. Con el dinero, podemos contratar personal creativo y pintores de algunas empresas y dejarlos actuar como profesores.
Para cultivar talentos industriales, primero debemos cultivar la capacidad práctica. El profesor de animación cree que los estudiantes que se especializan en animación. Puede que los estudiantes de otras especialidades tengan más dificultades para combinarlas con las ocho especialidades de arte, literatura, fotografía, interpretación, música, cine, etc.
En una industria, es el talento de posición más básico y común. Es la base para la supervivencia de esta industria. De hecho, lo que más nos falta es la capacidad creativa. En la actualidad, el nivel de formación de talentos de animación en nuestro país es demasiado único. , centrándose en el cultivo de talentos técnicos, pero falta planificación para la originalidad de la animación y la escritura de guiones. La animación es algo omnívoro, además de la tecnología, también requiere logros artísticos y conocimientos culturales para crear imágenes animadas que cumplan con las características de. los tiempos.
Desde la perspectiva de la demanda del mercado chino, existen oportunidades comerciales ilimitadas para la animación nacional. Según estimaciones, los programas de animación nacionales requieren más de 280.000 minutos de transmisión cada año, pero la producción nacional real. la capacidad es de sólo 20.000 minutos. La brecha anual del mercado llega a unos 250.000 minutos, por un total de 20.000 millones de yuanes de acuerdo con las regulaciones nacionales. Se estima que los requisitos para establecer canales infantiles en un plazo de tres años requerirán 5.000 minutos de programas de animación por día. 1,8 millones de minutos por año en todo el país. El valor de producción de la industria de la animación nacional será de alrededor de 10 mil millones de yuanes y, debido al aumento de la demanda de transmisión, algunas empresas de animación ya han comenzado a producir animaciones originales con derechos de autor independientes.
La pregunta que surge es quién la creará:
La película animada "Mulan" desarrollada por Disney tiene un tema tradicional chino y el principal personal creativo son talentos chinos. Se produce en China y se vende a. Los niños chinos lo ven, pero hace que las empresas de animación estadounidenses ganen mucho dinero.
En comparación con el bajo nivel de producción local de animación original, la industria de procesamiento de animación de China está a la vanguardia del mundo. La mayoría de las empresas de animación nacionales procesan animaciones para Japón, Corea del Sur y otros países a precios bajos. Muchas empresas de procesamiento han cultivado una gran cantidad de talentos de posproducción durante el proceso de procesamiento OEM, pero nunca se ha formado el grupo de talentos creativos al frente de la industria de la animación.
Tendencias de empleo en la industria de la animación estadounidense:
Talentos de animación tridimensional: esta categoría de talentos de animación estadounidenses, el trabajo principal incluye hacer animación tridimensional y construir representaciones tridimensionales. . Las representaciones tridimensionales son nuestras representaciones arquitectónicas comunes, representaciones de decoración de interiores de hogares, etc. El enfoque en el empleo lo necesitan con urgencia principalmente las empresas de animación tradicionales, las empresas de software de juegos, las empresas de publicidad, las productoras de cine y televisión y otras industrias relacionadas.
Animador: este tipo de talento se refiere principalmente al uso de habilidades y métodos de animación profesional para completar de forma independiente trabajos de dibujo dinámico intermedio. Su trabajo principal es comprender e implementar las intenciones del diseño de acciones y los requisitos técnicos, dibujar formas de personajes animados, dibujos intermedios dinámicos y diferentes escenas, y dibujar continuamente los procesos de acción clave. Con el rápido desarrollo de la tecnología de animación por computadora, la continua penetración de la animación en línea, la introducción de la animación Flash por parte de los aficionados a la producción de televisión y el rápido desarrollo de la industria de los juegos, el dibujo de animación se ha convertido en una profesión madura y emergente. Actualmente, hay miles de empresas y estudios que producen y procesan dibujos animados en los Estados Unidos, con decenas de miles de empleados de animación, entre los cuales los animadores son los profesionales más importantes y básicos.
Diseñador de animación: el diseñador profesional de animación estadounidense se refiere a alguien que tiene una gran imaginación, sólidas habilidades artísticas y las correspondientes capacidades de aplicación de software de diseño en el proceso de diseño de productos de animación o productos de dibujos animados. el mercado de productos y luego diseñar productos de alta calidad que estén más acordes con los gustos de la audiencia. El diseño de animación en sí incluye diferentes roles laborales como la planificación previa, la dirección, la escritura de guiones, el diseño y la producción.
Los estudiantes que se especializan en animación en los Estados Unidos tendrán muchas pasantías laborales. Estas pasantías a menudo están relacionadas con el trabajo profesional en algunas empresas. Si estas pasantías se calculan como créditos, a menudo se requiere que los estudiantes participen en ellas. El informe de prácticas en clase. Algunas pasantías son remuneradas, pero pagan muy poco. Para algunas especialidades, como ingeniería, se recomienda encarecidamente que los estudiantes participen en pasantías de verano. Sin embargo, generalmente es difícil obtener créditos por las pasantías de verano.
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2. Trabajar es siempre un episodio en la vida de un estudiante. Si retrasa sus estudios debido al trabajo, lo hará. valdrá la pena la ganancia.
3. No subestimes los trabajos a tiempo parcial. Mientras trabaja, debe cumplir con las reglas y regulaciones de la unidad y no llegar tarde o ausentarse sin ningún motivo. Debes tener profesionalismo, este es el deber de ser persona y hacer las cosas.
4. No pierdas tu dignidad. La dignidad no significa que no puedas lavar platos o ser conserje. La dignidad es un trabajo que va en detrimento de la dignidad nacional, ¿no es así?
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