¿Estándar de salario mínimo en Jiangsu?
Según un aviso emitido por el gobierno provincial de Jiangsu, a partir del 1 de julio de 2023, el salario mínimo estándar en la provincia de Jiangsu será de 26 yuanes por hora, que se unificará en toda la provincia. Específicamente, el salario mínimo urbano es de 26 yuanes por hora y el salario mínimo rural es de 20 yuanes por hora. Además, la provincia de Jiangsu también ha introducido políticas de subsidios relevantes para algunas industrias y grupos de personas especiales. Por ejemplo, para los aprendices, las fábricas pueden ofrecer salarios inferiores al salario mínimo y brindarles capacitación y oportunidades. También existen diferentes políticas de subsidio para grupos especiales, como las personas con discapacidad, para garantizar que reciban oportunidades de empleo y un trato relativamente justo. La formulación y el ajuste de los estándares de salario mínimo en la provincia de Jiangsu son medidas importantes para practicar la equidad y la justicia social, salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores y promover el desarrollo económico. Al elevar el estándar del salario mínimo, se pueden proteger los derechos básicos de vida y empleo de los trabajadores, y también se puede ayudar a promover la transformación y mejora de las empresas y mejorar la productividad laboral.
¿Tendrá el ajuste de los estándares de salario mínimo de Jiangsu un impacto en las empresas? El ajuste de los estándares de salario mínimo de Jiangsu tendrá un cierto impacto en las empresas. Por un lado, las empresas deben pagar salarios más altos, lo que aumenta los costos laborales; por otro, esto también puede alentar a las empresas a mejorar la eficiencia de la producción, el contenido tecnológico y el nivel de gestión para adaptarse a los requisitos de la competencia del mercado y el desarrollo económico. Al mismo tiempo, el gobierno también ha introducido políticas y medidas pertinentes, como reducciones y exenciones fiscales, préstamos preferenciales, etc., para apoyar el desarrollo de las empresas y garantizar que se adapten a los nuevos estándares de salario mínimo.
El estándar de salario mínimo en la provincia de Jiangsu es una medida importante para proteger los derechos e intereses de los trabajadores y promover la equidad y la justicia social. El salario mínimo en la provincia de Jiangsu en 2023 será de 26 yuanes por hora, que se unificará en toda la provincia. También existen diferentes políticas de subsidios para industrias especiales y grupos especiales. Esta medida ayudará a proteger los derechos básicos de vida y empleo de los trabajadores, al mismo tiempo que promoverá que las empresas mejoren la eficiencia de la producción y los niveles de gestión y logren una situación en la que todos ganen.
Base jurídica:
El artículo 5*** del "Reglamento de salario mínimo de la República Popular China" y los "Estándares de salario mínimo de la República Popular China" adoptan en general el estándar de salario mínimo mensual y el estándar de salario mínimo por hora Estándar de dos formas. El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los trabajadores empleados a tiempo completo y el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los trabajadores empleados a tiempo parcial. Artículo 6 El salario mínimo mensual se determinará y ajustará en función de los gastos mínimos de subsistencia de los empleados locales y sus familias, el índice de precios al consumo de los residentes urbanos, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por los empleados individuales, el salario medio de los empleados, el nivel de desarrollo económico y la situación laboral y otros factores. El estándar de salario mínimo por hora debe basarse en el estándar de salario mínimo mensual publicado, considerando de manera integral las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y otros factores que la unidad debe pagar, y teniendo debidamente en cuenta las diferencias entre tiempo parcial y tiempo completo. -tiempo de los empleados en términos de estabilidad laboral, mano de obra Determinar y ajustar los estándares de salario mínimo mensual en función de las diferencias en las condiciones, intensidad laboral, beneficios sociales, etc. Consulte el archivo adjunto para conocer los métodos de cálculo específicos de los estándares de salario mínimo mensual y los estándares de salario mínimo por hora.