Registro de ex alumnos de la Universidad Normal de Hunan: "Pionero decidido en la reforma y la educación" de Xia Liwei
El siguiente es un artículo sobre los registros de ex alumnos de la Universidad Normal de Hunan: "Pionero decidido a reformar la educación" de Xia Liwei, compilado por None para su referencia.
Perfil: Xia Liwei, alumna del Departamento de Química de nuestra escuela en 1979. Actualmente es director de la escuela secundaria Zhuzhou Nanfang, presidente del Grupo de Educación de la escuela secundaria Nanfang, maestro de grado especial, representante del 13.º Congreso Popular Municipal de Zhuzhou, miembro de la 2.ª CCPPCh y representante de la 3.ª Asamblea Popular Nacional. Congreso del Distrito de Lusong y miembro del Comité Especial para Directores de Escuelas Secundarias Clave en la Provincia de Hunan. Miembro del Comité Profesional de Educación Secundaria de la Sociedad de Educación China y director de la Sección de Gestión Educativa de la Sociedad de Educación China. Ha sido galardonado con los títulos de "Director Nacional Destacado de Escuela Experimental en Lenguas Extranjeras", "Director Nacional del Modelo de Innovación en Gestión Escolar", "Individuo Avanzado Nacional en Investigación en Educación Básica", "Cien Figuras Destacadas Nacionales en Gestión Educativa", Nacional "Director Excelente". ", y "Pionero juvenil" de la ciudad de Zhuzhou y otros títulos honoríficos, y fue seleccionado en el "Registro de carácter de los directores chinos".
Una taza de té fragante refleja una sonrisa en el rostro; un hombre sonoro muestra su espíritu de mente abierta. Este joven estudiante que se graduó de la Universidad Normal de Hunan ha estado a la vanguardia de la educación durante treinta años y se ha esforzado por alcanzar la excelencia. Ha asumido responsabilidades de liderazgo durante trece años y sigue siendo tan apasionado como siempre. Él, Xia Liwei, presidente del Grupo Educativo Nanfang y director de la Escuela Secundaria Nanfang, se ha convertido en una figura prominente en la comunidad educativa de Hunan.
Revertir el rumbo y restaurar el edificio que está a punto de derrumbarse
A finales del siglo pasado, el desempeño de Southern Company decayó y fue difícil cambiar la producción, lo que sacudió directamente la fundación de su escuela infantil, Southern Middle School, y maestros destacados Uno tras otro, "los pavos reales volaron hacia el sureste", y la calidad de la educación mostró un "gran deslizamiento de tierra". Llegó a su punto más bajo en 1999, y la escuela había alcanzado un punto crítico. momento para su supervivencia. A finales del invierno de 2000, Xia Liwei fue nombrado timonel de la escuela secundaria Nanfang en una situación crítica. Con la creencia de que "'esperar el éxito' significa esperar la muerte", estaba listo para intentarlo. Era sensible a las necesidades de los padres en los diferentes niveles de educación, por lo que pidió prestados 400.000 yuanes de deuda para establecer dos escuelas privadas, la Escuela de Idiomas Extranjeros de Zhuzhou y la Escuela Secundaria Zhuzhou Phoenix, y estableció el primer grupo educativo de Zhuzhou para convertir el gran barco de Nanfang. La escuela secundaria entró en una nueva ola de economía de mercado. Finalmente, después de mejorar la estructura estudiantil y revitalizar los recursos didácticos, la crisis de supervivencia de la escuela se alivió y comenzó a desarrollarse rápidamente.
Xia Liwei vio con atención que para el desarrollo de una escuela es necesario aprovechar lo que a otros les falta e integrar las ventajas de los demás. Con la llegada de la era de la economía del conocimiento y la globalización, muchos padres seguramente favorecerán las ventajas de la educación inglesa. Cuando propuso la idea de que "la escuela debería contratar profesores extranjeros e integrar gradualmente su educación con los estándares internacionales", inmediatamente generó una feroz controversia dentro y fuera de la escuela. Varias opiniones fueron ojo por ojo. hablando de tonterías, mientras que otros lo bloquearon de todas las formas posibles. Sin embargo, lo que más le falta a Xia Liwei es la tenacidad y la fuerza bruta que nunca se rendirá hasta alcanzar su objetivo. Él y los jóvenes miembros de su equipo movilizaron todos los recursos sociales y viajaron de un lado a otro entre Changsha y Zhuzhou. Después de muchos contratiempos, finalmente obtuvieron las calificaciones para contratar maestros extranjeros de la provincia, aprovecharon con éxito la oportunidad y se convirtieron en los primeros de la ciudad de Zhuzhou. escuela secundaria para contratar profesores extranjeros. Esto causó gran sensación en la industria de la educación básica en la ciudad de Zhuzhou en ese momento. Ante la fuerte evidencia de excelentes resultados docentes, varias escuelas comenzaron a seguir esta iniciativa.
"Internacionalización de la educación" ha sido un lema rotundo de la escuela secundaria Nanfang durante muchos años. Hasta ahora, la escuela secundaria Nanfang ha contratado a más de 100 profesores extranjeros y gradualmente ha establecido un estilo de enseñanza distintivo que se centra principalmente en la enseñanza del inglés. La escuela envió a todos sus profesores de inglés a estudiar en el Reino Unido en grupos y contrató a profesores extranjeros de tiempo completo de la Organización Mundial de Enseñanza de Harvard para que fueran responsables de la formación oral y auditiva de los estudiantes. La escuela también abre un rincón de inglés y un corredor de aprendizaje de inglés para brindar a cada "sureño" una experiencia personal. Llevar a cabo obras de teatro de libros de texto en inglés, concursos de oratoria, concursos de periódicos escritos a mano y carteles, organizar veladas en inglés, transmitir programas de radio y televisión en inglés y establecer clubes de teatro en inglés para crear un gran escenario para el aprendizaje integral del inglés. Además, la escuela también implementa enseñanza abierta, organiza campamentos de verano y viajes de estudio al extranjero cada año, y ha establecido relaciones amistosas de "escuelas hermanas" con muchas escuelas secundarias extranjeras.
Actualmente, la escuela cuenta con 48 estudiantes admitidos para estudiar en el extranjero en Singapur con fondos públicos, y cada año los estudiantes ingresan a la final nacional del concurso de estilo inglés CCTV Star of Hope. No hace mucho, completó su primera cooperación con la conocida universidad pública Sabah en Malasia, enviando a 53 estudiantes a Malasia para estudiar en dos grupos.
Después de años de reforma y desarrollo, Xia Liwei ha cambiado por completo el estado vacío de la escuela causado por la pérdida de maestros, y la escuela está en auge. A pesar de la feroz competencia en el entorno externo, todavía ha logrado resultados docentes impresionantes: los puntajes de los exámenes de ingreso a la universidad se encuentran firmemente entre los mejores en Zhuzhou, y ha creado un desempeño docente impresionante al ocupar continuamente el primer lugar en la provincia en la prueba de competencia académica. . Hoy en día, Nanfang Education Group se ha convertido en un "portaaviones educativo" absoluto. Incluye la escuela secundaria Nanfang, la escuela secundaria Phoenix, la escuela de idiomas extranjeros de Zhuzhou, la escuela primaria afiliada a la escuela de idiomas extranjeros y la escuela. Sucursal Shifeng de la Escuela de Idiomas Extranjeros También se le confía la gestión de la Escuela Secundaria Songnan. Hay más de 600 profesores y más de 8.000 estudiantes en el grupo. El Grupo de Educación de la Escuela Secundaria Nanfang, que está "orientado a las personas, aboga por el pragmatismo, la calidad primero y busca la excelencia", avanza con gran vigor.
La nueva dirección aporta creatividad ilimitada
Xia Liwei ha trabajado en la escuela secundaria Nanfang durante 30 años desde que fue asignado a la escuela secundaria Nanfang después de graduarse de la universidad. En el camino, se ha desempeñado como profesor de química, director, secretario del comité de la liga escolar, subdirector de sección del departamento de asuntos estudiantiles, jefe del departamento de asuntos estudiantiles, director de oficina, subdirector, subdirector y director. Lo que permanece inalterable es su verdadera naturaleza de "hacedor". Sus innovadores métodos de gestión y conceptos educativos son también una poderosa fuerza impulsora para el rápido desarrollo de Southern Education Group.
Xia Liwei, que ha estado inmersa en la cultura corporativa durante mucho tiempo, ha absorbido efectivamente la esencia de la cultura corporativa de Southern Company en el proceso de gestión de la escuela y la ha integrado en la gestión escolar y la construcción cultural. El proceso de que la escuela vaya gradualmente por el camino correcto es también un testimonio de las drásticas reformas de Xia Liwei: implementar el sistema de responsabilidad objetivo en todos los niveles, mejorar personalmente el plan de evaluación, ajustar el sistema de gestión interna y utilizar el sistema de obtención de capital social. .. La gestión escolar es extremadamente compleja y, a veces, incluso afecta a toda la situación. Mueve todo tu cuerpo. Las dificultades no son inevitables y a menudo ocurren contratiempos temporales, pero los años de experiencia de Xia Liwei en la dirección de escuelas le dicen que todos los contratiempos valen la pena. Trece años de perseverancia han dado como resultado una cultura escolar distintiva. Cuando ingresas a la escuela secundaria Nanfang, sentirás una atmósfera completamente diferente a la de otras escuelas: rigurosa, eficiente, meticulosa y disciplinada. La sensación de crisis laboral de "siempre temeroso y siempre caminando sobre hielo fino" se ha convertido en una experiencia personal para cada "sureño".
El equipo docente está relacionado con la calidad de la enseñanza y determina la vida y muerte de la escuela. Xia Liwei no ha escatimado esfuerzos para presentar una gran cantidad de talentos. Sólo en 2008, la escuela presentó cuatro maestros especiales a la vez con un trato preferencial. Al mismo tiempo, apoyamos a muchos grupos de cuadros y maestros clave para que vayan a Beijing, Shanghai y otros lugares para aprender de la experiencia, o que vayan al extranjero para estudiar y estudiar en países y regiones avanzados como Estados Unidos, Gran Bretaña, Japón, Singapur, Hong Kong y Taiwán. Mientras los "enviaba", a menudo también "invitaba" a personas famosas. En los últimos años, ha invitado personalmente a más de cien expertos y académicos nacionales y extranjeros, entre ellos Cui Donghong, Wang Wenzhan, Wei Shusheng, Xiao Chuan y Kong Qingdong, a dar conferencias en la escuela, lo que ha ampliado enormemente la los horizontes de los profesores y mejoró enormemente la calidad general del personal docente de la escuela. En la selección del proyecto base de materias de la ciudad de Zhuzhou de 2011, las cinco flores doradas de nueve materias principales, incluidos chino, lenguas extranjeras, geografía, biología y política, fueron otorgadas a Nanfang. Esta es una afirmación completa del equipo de materias de la escuela secundaria Nanfang. , y también es un reflejo de los esfuerzos concertados de todos los profesores y estudiantes y del beneficio mutuo de la enseñanza.
Bajo el liderazgo del exalumno subdirector Ye Xin, caminamos por los hermosos campus de la escuela secundaria Nanfang, la escuela de idiomas extranjeros y la escuela de idiomas extranjeros. Quedamos muy impresionados por el ambiente limpio y el excelente equipo de enseñanza. No hay personal sanitario en el campus, pero no hay un trozo de papel ni escombros. Las alegres figuras de los estudiantes saltan entre los frondosos árboles verdes. En el internado de la escuela primaria adjunta, cada habitación espaciosa está decorada de forma cálida y la ropa de cama está cuidadosamente doblada. El personal de seguridad especial también garantiza la seguridad de los niños. La vida y el estudio también son más tranquilos.
Se encuentran disponibles edificios de enseñanza, pabellones deportivos, canchas de plástico estándar, gimnasios, canchas de tenis, etc. Lo más distintivo es el microaula multimedia para la enseñanza de inglés, equipos tecnológicos que utilizan luces y sombras para leer libros y cabinas de detección de terremotos. que simulan terremotos y humo espeso. Tiene un modelo de volcán, un modelo de ferrocarril principal que recorre el este, oeste, norte y sur, y un laboratorio de geografía y biología bien equipado. A ambos nos sorprendió este equipo de alta tecnología que rara vez se ve en las escuelas de demostración ordinarias, y también admiramos la visión de futuro del diseñador.
Las características escolares de Xia Liwei no terminan ahí. Le gusta estar entre los estudiantes y escuchar sus voces. En las reuniones de representantes estudiantiles que se llevan a cabo periódicamente cada semestre, se comunicó cara a cara con los representantes estudiantiles y captó los estados mentales de los estudiantes de manera oportuna. También fue el primero en la ciudad en establecer un subdirector estudiantil. Bajo su activa defensa y supervisión, la escuela ha abierto sucesivamente "siete escuelas", a saber, la Escuela de la Liga Juvenil, la Escuela del Partido Juvenil, la Escuela Militar Juvenil, la Escuela de Arte, la Escuela de Deportes Juveniles y la Escuela de Innovación Científica y Tecnológica. Este año, se creó una Escuela Confucio. establecido.
El profundo amor por su alma mater es tan fuerte como las montañas y los ríos.
En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi 30 años desde que Xia Liwei dejó la Normal Nacional. Universidad, pero aún no ha olvidado la amistad con su alma mater. Las flores de magnolia están en flor y su fragancia es tan fragante como antes; las olas brillan junto al lago melocotón. Los cuatro años de vida universitaria y la amistad entre profesores y amigos siempre han sido gratos recuerdos que guarda en su corazón, lo que también lo insta a retribuir a su alma mater a su manera. Nunca ha abandonado la primera línea de la educación. Parece que ha sido inseparable de la escuela desde que fue asignado a la escuela secundaria Nanfang después de graduarse. Dedicó todo el conocimiento, la experiencia y la juventud que adquirió en la universidad a una escuela y una escuela. El renacimiento y consolidación del grupo requiere dedicación en el trabajo y satisfacción en el trabajo. La Universidad Normal está muy orgullosa de contar con alumnos así.
Como vicepresidente del Capítulo de Antiguos Alumnos de Zhuzhou, Xia Liwei desempeñó un papel importante en la gestión y el enlace de la sucursal, y reunió estrechamente a la gente de la Universidad Normal que trabajaba en Zhuzhou en torno a la Asociación de Antiguos Alumnos. En la Reunión Anual de 2012 del Capítulo de Antiguos Alumnos de Zhuzhou de nuestra escuela celebrada en mayo de este año, muchos ex alumnos se reunieron para hablar sobre la amistad entre profesores y estudiantes y los recuerdos inolvidables de Xia Liwei. También patrocinó todas las actividades de los ex alumnos. El desempeño sobresaliente de todos los exalumnos en sus lugares de trabajo trae gloria a la Universidad Normal, agrega gloria a Zhuzhou y trae beneficios a la gente. No importa el tiempo que pase, la persona más inolvidable es mi madre, el lugar más inolvidable es mi alma mater, y la emoción más inolvidable es la amistad entre profesores y profesores.
El trabajo de exalumno es sólo un "trabajo secundario" para Xia Liwei. El grupo educativo que dirige y la escuela secundaria Nanfang también han beneficiado a su alma mater en términos de empleo. En la actual presión laboral sin precedentes, un grupo de estudiantes destacados que se graduaron de la Universidad Normal son absorbidos por la "carrera educativa" del Southern Middle School Group cada año, abriendo un valioso canal de empleo para nuestros estudiantes de la escuela. Estos estudiantes de tercer y tercer año de Xia Liwei también pueden explorar su potencial, mejorarse y contribuir al progreso de Southern Middle School en una plataforma excelente. Cuando visitamos el campus, el vicepresidente Ye también nos presentó a muchos exalumnos de la Universidad Normal que trabajan en el Grupo de Educación de la Escuela Secundaria del Sur. Los trabajos desafiantes, la seguridad generosa y las diversas oportunidades para seguir estudiando les permiten completar su educación de manera segura. La vocación de los trabajadores.