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Compañía de doblaje de informes de Henan

¿Cuál es el papel del director en la producción de vídeos corporativos? Tradicionalmente, el director es el alma y el diseñador jefe de una película. Él determina el gusto y la calidad de una película corporativa. Pero ahora parece que es necesario reexaminar el papel del director.

En primer lugar, los videos corporativos no son expresiones puramente visuales, la trama es limitada y es difícil tener más o menos altibajos. En segundo lugar, redacción y planificación para comprender la industria y las operaciones corporativas del cliente; son cada vez más importantes. Sin una redacción adecuada, todo puede ser sólo un simple mosaico de planos convencionales; en tercer lugar, el papel de la postproducción es cada vez más importante. Sólo sé que los directores tradicionales en las primeras etapas se están volviendo cada vez más ineficaces. A menos que se trate de un rodaje en vivo a gran escala, en otras ocasiones incluso puede convertirse en un asistente para el rodaje en vivo.

Esos directores de la "vieja escuela" que sólo conocen unos pocos lentes, cámaras, luces y actores son cada vez más inútiles. El guión actual es muy detallado y el director tiene menos posibilidades de improvisar. Atrás quedaron las escenas ajetreadas en las que todo lo arregla el director. La calidad de un vídeo corporativo muchas veces queda condicionada cuando el guión está plagiado.

En la actualidad, dos nuevos directores están recibiendo la mayor atención y sus roles en los videos corporativos son cada vez más obvios. La primera categoría es la creatividad en redacción publicitaria, que puede coordinar imágenes, texto y doblaje de la manera más detallada y se caracteriza por la capacidad de tomar imágenes imaginables. A Natural Insurance Management Consulting le gusta especialmente este tipo de director cuando necesita actuar en la etapa inicial. Están inteligentemente concebidos, escritos con fluidez y son capaces de describir sus ideas imaginativas a través de un lenguaje preciso y luego implementarlas en el nivel de ejecución.

También hay un director con experiencia en postproducción, que se caracteriza por sus excelentes habilidades y su sólida capacidad de conexión de imágenes. Cuando las primeras escenas de rodaje son limitadas y el cliente tiene altos requisitos de desempeño técnico, la consultoría de gestión de seguros naturales prefiere un director de este tipo. En la industria cinematográfica, Takashi Yamazaki, el director de "Three Fateful Sunsets", es un recién llegado que nunca ha hecho ninguna película. Cameron, un gran director como "Titanic" y "Avatar", empezó con acrobacias.

Por supuesto, no importa qué tipo de director sea, sus habilidades artísticas son muy importantes. Un director que no sabe descubrir la belleza sólo puede permanecer en el nivel básico de programación laboral y le resulta difícil ser el alma de una película promocional corporativa. Si desea saber más sobre el papel del director en los videos corporativos, puede buscar en el sitio web de Natural Insurance Management Consulting en Baidu y luego contactarlo por teléfono, QQ o correo electrónico.

Henan Jinxiang Multimedia Production Engineering Co., Ltd., una empresa de producción de videos promocionales en Zhengzhou, ha acumulado una experiencia extremadamente rica en el rodaje y ejecución de obras de cine y televisión. La comunicación efectiva, la excelente tecnología, el nivel de primera clase, el pensamiento amplio, la perspectiva única y el equipo dedicado nos convierten en el grupo pináculo en producción multimedia.

¿Habilidades de producción de videos corporativos en Chongqing? Chongqing Yujia Hu Xiao

1. Innovación

Con el continuo desarrollo y madurez de la industria de producción cinematográfica y televisiva de mi país, algunas productoras de películas promocionales han comenzado a utilizar un formato de producción similar a películas publicitarias en la secuencia del título. Por ejemplo, en el vídeo corporativo de Taifang Kitchenware, el título ya no es una línea rígida y directa, sino que utiliza imágenes y texto vívidos para expresar "Esta es la cocina, es mi lugar social; esta es la cocina, también es mi gimnasio." ;Esta es la cocina, pero también mi oficina;;Es la cocina, pero también mi patio de recreo;"Aunque dura menos de 30 segundos, es comparable a muchos anuncios creativos: la imagen es hermosa, el contenido es novedoso y está cerca del corazón de los consumidores, naturalmente causa una buena impresión en la audiencia.

2. Pedir prestado cosas y asociaciones para atraer interés.

He visto un vídeo corporativo de este tipo. El título de la película ha cambiado de una semilla a un árbol imponente, lo que conduce a la historia del desarrollo de la empresa. Toda la película, de lejos a cerca, de aquí a allá, aprovecha al máximo el espacio de Lenovo, lo que hace que el vídeo promocional tenga una visión más amplia, una concepción más ingeniosa y un contenido más vívido.

3. Esta historia es muy atractiva.

Algunos vídeos corporativos comienzan con una historia breve y concisa, que puede despertar rápidamente el entusiasmo de la audiencia y hacer que la audiencia pase inconscientemente de la historia al objeto del vídeo promocional.

4. Lo suficientemente atractivo como para mostrar la historia interna.

Para producir este tipo de título de video corporativo, generalmente se requiere que la empresa se haya desarrollado hasta una etapa relativamente madura y tenga ciertos logros en la industria.

Por ejemplo, un vídeo promocional corporativo filmado por un conocido grupo empresarial de electrodomésticos utiliza una escena majestuosa para realzar la atmósfera al comienzo de la película, enumerando la importante posición de la empresa y su contribución especial en el mercado de electrodomésticos. No se puede subestimar la fuerza demostrada por la empresa.

¿Cuánto cuesta producir un vídeo corporativo de 5 minutos? ¿Cómo calcular el coste de producción de un vídeo corporativo? ¿Sabías? Compártelo.

De hecho, el coste de producir un vídeo corporativo no sólo está relacionado con la duración, sino también con la sensación de rodaje. La duración de un anuncio es de sólo 5 a 30 segundos, por lo que esto tiene poco que ver con la duración. Entonces, ¿qué tiene que ver con eso? La cultura taoísta resume dos puntos:

Primero, la creatividad

Ya sea un anuncio o un vídeo corporativo, la creatividad será memorable y llamativa.

En segundo lugar, la cantidad de recursos humanos invertidos

Existe una diferencia entre tres personas haciendo una película y cinco personas haciendo una película.

Para resumir, veamos los estándares establecidos por la productora.

¿Empresa productora de vídeos corporativos de Chongqing? En cuanto a vídeos corporativos, conviene acudir a Chongqing Jiayu Huxiao Film and Television en Guanyinqiao, Jiangbei. Se especializan en esta área.

Compañía de producción de videos corporativos de Shanghai Creo que es mejor dejarles producir un efecto especial breve en el sitio para comprender su nivel de producción. Vi Shanghai Jianyi Cultural Communication Co., Ltd. y me sentí muy satisfecho después de verlo.

Guiqiu: Cómo hacer un vídeo corporativo El personal necesario para grabar un vídeo corporativo incluye un equipo creativo, un equipo de rodaje y un equipo de postproducción. Es necesario contratar un equipo profesional. Las semillas de melón rojo se pueden esparcir a través de los medios.

Si debes hacerlo tú mismo, descarga un clip de amor o un concierto. Vea si puede operar este software.

Los pasos generales son los siguientes.

1. Recopile fotografías y conviértalas en vídeos promocionales de productos.

2. Establecer la descripción del texto del producto.

3. Insertar música de fondo y subtítulos de MTV.

4. Añade efectos de transición para que el vídeo del producto sea dinámico.

5. Una vez completada la producción, genere videos de productos de alta calidad.

¿Qué empresa es mejor para la producción de vídeos corporativos de Zhengzhou? Esto no es lo que dijo la propia productora. Esto es lo que todos resumieron. A la hora de elegir una productora y editorial, puedes partir de los siguientes puntos:

Primero, en este mercado mixto, las productoras son mixtas. Al elegir, resuma los pros y los contras de muchos aspectos antes de tomar una decisión.

En segundo lugar, la redacción creativa es el alma de una película promocional. Una idea brillante es una pista que recorre todo el vídeo y juega un papel importante en la producción, como QuanDao Culture, lo que les permite idear un plan creativo primero.

En tercer lugar, una redacción creativa brillante sólo se encuentra en la etapa inicial. Necesitas un buen equipo y equipo para lograr el efecto que deseas. El vídeo se compone principalmente de animación y redacción.

En resumen:

Conoce bien la productora que elijas y no te apresures a dar el paso.

¡Ayuda! Existen muchos tipos de libros de planificación para la producción de vídeos corporativos.

Tales como planificación de promociones, planificación de aperturas, planificación de marketing, planificación de relaciones públicas, planificación de imagen, etc.