¿Cuáles son los nuevos estándares para el Proyecto Shenzhen Peacock?

"Respuesta: La Zona Económica Especial de Shenzhen lanzó un proyecto para introducir talentos de alta tecnología en octubre de 2010. Los talentos extranjeros de alto nivel incluidos en el "Plan Pavo Real" pueden disfrutar de incentivos y subsidios de 800.000 a 1,5 millones de yuanes. Y disfrutar de políticas de tratamiento en términos de residencia, entrada y salida, asentamiento, escolarización de los hijos, empleo del cónyuge, seguro médico, etc. Se otorgarán subsidios especiales de hasta 80 millones de yuanes a los equipos de clase mundial introducidos, y serán brinda apoyo para la puesta en marcha de empresas, investigación y desarrollo de proyectos, apoyo a políticas y logros. La transformación y otros aspectos respaldan la innovación y el espíritu empresarial de los talentos extranjeros de alto nivel.

El "Plan Peacock" se centra en. Se han reunido los objetivos estratégicos de desarrollo de la Zona Económica Especial de Shenzhen para promover industrias pilares como la alta tecnología, las finanzas, la logística y la cultura, y cultivar nuevas energías e Internet, centrándose en industrias estratégicas emergentes como la biotecnología y los nuevos materiales. una gran cantidad de talentos y equipos empresariales e innovadores de alto nivel en el extranjero.

Según el "Plan Peacock", a partir de 2010, la Zona Económica Especial de Shenzhen se construirá en los próximos cinco años. , nos centraremos en presentar y apoyar a más de 50 equipos de talentos extranjeros de alto nivel y más de 1.000 talentos extranjeros de alto nivel para comenzar e innovar en Shenzhen, atraer e impulsar a más de 10.000 talentos extranjeros de diversos tipos para trabajar en Shenzhen, y Destacar la promoción de industrias pilares e industrias estratégicas emergentes. Optimizar la estructura del equipo de talentos y mejorar las capacidades de innovación independiente, y esforzarse por convertir la Zona Económica Especial de Shenzhen en una ciudad de "reunión adecuada" para talentos internacionales con actividades empresariales e innovadoras activas. la región de Asia y el Pacífico y donde aspiran a reunirse talentos extranjeros de alto nivel (La información anterior proviene de la red de gestión del gobierno municipal de Shenzhen. Introducción al plan)

En la actualidad, la última identificación de altos talentos en el extranjero. Los talentos de nivel bajo el Plan Peacock son principalmente los "Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel en el extranjero de Shenzhen (2016)"

"Legal según los Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel en el extranjero de Shenzhen (2016)

1. Talentos Categoría A

1. Ganadores del Premio Nobel (Premio de Física, Química o Medicina, Economía).

2. Premio de ciencia y tecnología, Medalla Nacional de Ciencia de EE. UU., Medalla Nacional de Tecnología e Innovación de EE. UU., Medalla de Investigación del Centro Nacional de Investigación Científica de Francia, Medalla de Oro Real Británica y Medalla Copley, Premio Turing, Medalla Fields, Premio Wolf en Matemáticas, Premio Abel, Premio Lasker, Premio Crafford, Premio Internacional Japón, Premio Kyoto, Premio Shaw

3. , Dinamarca, Noruega, Finlandia, Bélgica, Suiza, Austria, Países Bajos, España, Australia, Nueva Zelanda, Rusia, Israel, India, Ucrania, Singapur y Corea del Sur Académico de la Academia de Ciencias y Académico de la Academia de Ingeniería ( es decir, miembro o miembro senior, consulte el sitio web de la Oficina de Cooperación Internacional de la Academia de Ciencias de China)

4. ha llevado a cabo el "Plan de Introducción de Talento de Alto Nivel en el Extranjero (Plan de los Mil Talentos))" Principales talentos y líderes de equipo en el Proyecto Top Talent and Innovation Team, así como los candidatos seleccionados para el proyecto de talento innovador a largo plazo, proyecto de talento empresarial a largo plazo, proyecto de talento cultural y artístico a largo plazo y proyecto de experto extranjero de alto nivel.

5. Expertos que han ganado el “Premio a la Amistad” del gobierno chino.

6. En los últimos 10 años, personas que se hayan desempeñado como CEO, director de tecnología o puestos equivalentes en la sede de una empresa Fortune 500 (ver nota 1) (cada unidad solicitante está limitada a 3 solicitantes). ).

7. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como jefe a cargo de una reconocida institución financiera internacional (ver nota 2) (cada unidad de informes está limitada a una persona).

8. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como el principal responsable de una firma de contabilidad de renombre internacional (ver nota 3) (cada unidad de informes está limitada a una persona).

9. Se desempeñó como presidente o vicepresidente de una famosa organización académica internacional (ver nota 4).

10. Se desempeñó como miembro del Comité de Estándares de la Organización Internacional de Normalización (ISO).

11. Se desempeñó como presidente o vicepresidente de una universidad extranjera de renombre mundial (ver nota 5).

12. Se desempeñó como director titular, director artístico, intérprete principal de una orquesta de fama mundial (ver nota 6) o como intérprete vocal principal en los últimos 5 años.

13. Se desempeñó como presidente y vicepresidente del jurado de concursos de arte de renombre internacional (ver nota 7).

14 En los últimos cinco años, ha ganado premios de arquitectura de renombre internacional (ver nota 8), famosos premios literarios (ver nota 9), famosos premios de cine, televisión y teatro (ver nota 10). y premios de música famosa (Ver Nota 11), el premio individual de más alto nivel en los prestigiosos Premios de Publicidad (ver Nota 12) y el gran premio en el Concurso Internacional de Arte Clase A (ver Nota 7).

15. En los últimos cinco años, ha ganado la medalla de oro del internacionalmente reconocido iF Industrial Design Award o el Premio Supremo del Red Dot Award, y es el diseñador jefe (líder del equipo) de este. premio de diseño.

16. En los últimos cinco años, hemos formado directamente a entrenadores que han ganado campeones olímpicos o campeones de las dos últimas Copas del Mundo y Campeonatos del Mundo incluidos en los Juegos Olímpicos.

17. En los últimos cinco años, como principal inventor de una patente de invención, la tecnología ha sido aceptada como estándar por las principales organizaciones de normalización o incluida en planes nacionales de investigación y desarrollo de alta tecnología, como 863, o el inventor ha sido incluido en la lista a nivel nacional. Servir como presidente o director general de una empresa de demostración de propiedad intelectual (cada unidad solicitante está limitada a un solicitante).

II.Talentos de categoría B

1. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como editor jefe y adjunto de una revista científica y tecnológica internacional de alto nivel. (JCR Regiones 1 y 2).

2. Ser el primer autor de artículos publicados en Nature, Science, Cell o revistas científicas y tecnológicas reconocidas con un factor de impacto superior a 30 en el ámbito profesional en los últimos 5 años (incluidos autores que han hecho contribuciones iguales al primer autor), o Único autor correspondiente.

3. Seleccionado como el talento líder del “Plan de Talento de Pearl River” de la provincia de Guangdong en los últimos cinco años.

4. En los últimos cinco años, ha sido seleccionado como líder del innovador equipo de investigación científica en la provincia de Guangdong.

5. Líderes de equipo o personas que hayan ganado el Premio Nanyue a la Contribución Destacada de la provincia de Guangdong en los últimos cinco años (cada unidad solicitante está limitada a 1 persona).

6. En los últimos cinco años, ha sido seleccionado como líder del equipo de talentos de alto nivel en el extranjero de Shenzhen.

7. En los últimos cinco años, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China ha llevado a cabo proyectos a corto plazo para talentos innovadores. proyectos a corto plazo para expertos extranjeros, proyectos a corto plazo para talentos culturales y artísticos y proyectos a corto plazo para miles de jóvenes candidatos a proyectos del programa.

8. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como el principal responsable de una reconocida institución de inversión internacional (ver nota 13) (cada unidad informante está limitada a una persona).

9. Haber obtenido en los últimos 5 años el certificado de calificación de un actuario norteamericano, un actuario británico, un actuario australiano o un actuario chino, y haber sido empleado de una compañía de seguros en nuestra ciudad como el actuario jefe o la persona actuarial responsable (cada unidad de informes está limitada a un solicitante).

10. Se desempeñó como miembro senior (miembro) de una famosa organización académica internacional (ver nota 4).

11 Se desempeñó como profesor o profesor asociado en universidades extranjeras de renombre mundial (ver Nota 5).

12. En los últimos cinco años, la Academia de Ciencias de China ha seleccionado destacados talentos extranjeros del "Programa de los Cien Talentos" o expertos del "Programa de los 100 Mejores Talentos".

13. En los últimos cinco años, se seleccionaron expertos para el proyecto de expertos extranjeros principales del plan de proyecto nacional para introducir tecnología y talentos de gestión extranjeros (cada unidad solicitante está limitada a 1 persona).

14 Personas que hayan obtenido títulos de médico especialista en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Italia, Canadá, Australia, Países Bajos, Bélgica, Suecia, Suiza, Dinamarca, Noruega, Austria, España y Nueva Zelanda; o aquellos que hayan obtenido la calificación de médicos en ejercicio en los países antes mencionados y tengan más de 2 años de experiencia laboral en hospitales generales terciarios nacionales o en hospitales terciarios especializados.

15. Obtener un doctorado de una universidad extranjera de renombre mundial (ver nota 5) y haber sido seleccionado como talento médico clínico práctico de Clase I en Shenzhen en los últimos cinco años.

16. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como intérprete principal adjunto de una orquesta de fama mundial (ver nota 6).

17. Se desempeñó como director titular, director artístico, intérprete principal de una orquesta de primera clase en Asia (ver nota 14), o como intérprete vocal principal en los últimos 5 años.

18 Fue miembro del jurado de un famoso concurso de arte internacional (ver nota 7).

19. En los últimos cinco años, ha ganado el primer premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría A o el Gran Premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría B (ver Nota 7).

20. En los últimos 5 años, ha ganado más de 5 premios iF de diseño industrial o premios Red Dot de renombre internacional.

21. En los últimos cinco años, hemos entrenado directamente a los entrenadores en jefe del segundo y tercer atleta en los Juegos Olímpicos, o al segundo y tercer atleta en la Copa del Mundo y Campeonatos del Mundo en los últimos dos. Juegos Olímpicos.

22. En los últimos cinco años, el presidente, director general o director ejecutivo de una empresa con una patente de invención internacional o una patente de invención nacional, un ingreso operativo anual de más de 500 millones de yuanes, o un pago de impuestos anual de más de 20 millones de yuanes Oficial técnico (cada unidad solicitante está limitada a 2 solicitantes).

23. En los últimos 5 años, el inventor principal que haya ganado el Premio Nacional de Patentes y se desempeñe como presidente o director general de una empresa nacional de alta tecnología o una empresa ventajosa de propiedad intelectual a nivel nacional. en esta ciudad (cada unidad solicitante (Limitado a 1 persona).

24. En los últimos cinco años, el director de calidad de la empresa ha llevado a la empresa a ganar el Premio a la Calidad de China y todavía está en el puesto.

25. En los últimos cinco años, ha sido el principal responsable del equipo central de toma de decisiones de inversión de una institución de inversión registrada en Shenzhen (ver Nota 15), y ha sido seleccionado como miembro. destacado inversor de riesgo de Zero2IPO Group y China Investment Group (cada uno. La unidad de informes está limitada a 1 persona).

3. Talentos de categoría C

1. Se desempeñó como profesor asistente en una universidad extranjera de renombre mundial (ver Nota 5).

2 En los últimos cinco años, ha sido seleccionado como miembro principal del equipo (limitado a los 3 primeros) del "Plan de Introducción de Talentos de Alto Nivel en el Extranjero (Plan de los Mil Talentos)" Arriba. Proyecto Equipo de Talento e Innovación del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China.

3. En los últimos 5 años, seleccionado como miembro principal del Equipo de Investigación de Innovación Provincial de Guangdong (limitado a los 3 primeros).

4. En los últimos cinco años, el líder del equipo o la persona del Premio a la Innovación Nanyue ha ganado el Premio a la Innovación y la Contribución Destacada de Nanyue de la provincia de Guangdong (cada unidad solicitante está limitada a 1 persona).

5. En los últimos cinco años, seleccionado como miembro principal del equipo de talentos de alto nivel en el extranjero de Shenzhen (limitado a los 3 primeros).

6. En los últimos 5 años, como primer autor (incluidos autores con iguales contribuciones que el primer autor) o único autor correspondiente, en revistas científicas y tecnológicas internacionales de alto nivel (los diversos profesionales de la revista). Los campos se encuentran en el "Informe de citas de revistas" (Región 1 del JCR) que publicaron 3 artículos.

7. En los últimos 5 años, ha realizado trabajos de investigación postdoctoral en el extranjero (en el extranjero) durante más de 2 años y ha sido el primer autor (incluidos los autores con contribuciones iguales al primer autor). ) o el único autor correspondiente en universidades internacionales Publicar 1 artículo en una revista científica y tecnológica de alto nivel (los campos profesionales de la revista se encuentran arriba de la Zona 2 del JCR del "Journal Citation Report") y continuar realizando investigaciones científicas después. viniendo a Shenzhen.

8. Personas que hayan obtenido un doctorado en una universidad extranjera de renombre mundial (ver nota 5) en los últimos cinco años, vengan a trabajar a Shenzhen y hayan firmado un contrato laboral de más de tres años con ella. el empleador.

9. Obtener una maestría o superior de una universidad extranjera de renombre mundial (ver nota 5) y haber sido seleccionado como talento médico clínico práctico de Clase II de Shenzhen en los últimos cinco años.

10. En los últimos cinco años, instituciones médicas en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Italia, Canadá, Australia, Países Bajos, Bélgica, Suecia, Suiza, Dinamarca, Noruega. , Austria, España y Nueva Zelanda O aquellos que hayan realizado trabajos médicos clínicos (Clinic Fellowship) en un hospital afiliado a una universidad durante más de 2 años.

11. Aquellos que hayan obtenido el certificado de calificación de Actuario norteamericano, Actuario británico, Actuario australiano o Actuario chino, y hayan realizado trabajos profesionales actuariales en la industria de seguros de Shenzhen durante más de 5 años.

12. En los últimos cinco años, ha ganado el segundo premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría A o el primer premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría B (ver Nota 7).

13. En los últimos cinco años, ha trabajado como intérprete en una orquesta de fama mundial (ver nota 6).

14. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como asistente principal de la sección vocal de una orquesta de primera clase en Asia (ver nota 14).

15. Se desempeñó como director titular, director artístico, intérprete principal de una orquesta de primera clase en Hong Kong, Macao y Taiwán (ver nota 16), o como intérprete vocal principal en los últimos 5 años.

16. En los últimos cinco años, los solicitantes han sido seleccionados como solicitantes de proyectos de primera clase para el subsidio de costos de etapa inicial para estudiantes extranjeros en nuestra ciudad (cada unidad solicitante está limitada a un solicitante).

17. En los últimos cinco años, una pequeña y mediana empresa empresarial innovadora que no cotiza en bolsa y está registrada en Shenzhen ha recibido más de 10 millones de yuanes en financiación de primera ronda de una institución de capital riesgo (ver nota 15). y se desempeña como presidente o director general de Personal (cada unidad jerárquica está limitada a 1 persona).

18. En los últimos cinco años, miembros del equipo central de toma de decisiones de inversión de una institución de capital de riesgo registrada en Shenzhen (ver Nota 15) (cada unidad solicitante está limitada a una persona).

19. En los últimos 5 años, ha ganado más de 3 premios iF de diseño industrial o premios Red Dot de renombre internacional.

20. En los últimos 5 años, el presidente, director general o director ejecutivo de una empresa con una patente de invención internacional o una patente de invención nacional, un ingreso operativo anual de más de 300 millones de yuanes, o un pago de impuestos anual de más de 10 millones de yuanes Oficial técnico (cada unidad solicitante está limitada a 2 solicitantes).

21. En los últimos 5 años, los principales inventores de patentes de invención internacionales o patentes de invención nacionales, y aquellos que ocupan puestos importantes en empresas municipales de alta tecnología o empresas municipales de propiedad intelectual ventajosas (cada solicitante es limitado). a 1 persona).

22. Los principales miembros de los proyectos ganadores en la final del Concurso de Innovación y Emprendimiento en el Extranjero patrocinado por el Gobierno Municipal de Shenzhen, y dentro de los 3 años posteriores al concurso, han trabajado en Shenzhen o sus proyectos participantes. establecido en Shenzhen (cada solicitante está limitado a 1 persona).

23. En los últimos 5 años, haber aprobado el examen YPP (Programa de Jóvenes Profesionales) de las Naciones Unidas y haber ocupado puestos P3 (puestos de nivel medio) o superior en la Sede de las Naciones Unidas o sus ramas económicas y financieras. (ver Nota 17) Aquellos que hayan estado trabajando en Shenzhen durante más de 3 años.

24. En los últimos cinco años, ha llevado a la empresa a ganar el Premio a la Calidad del Gobierno Provincial de Guangdong y todavía se desempeña como director de calidad de la empresa.

Explicación:

1. "Fortune 500" son las "500 empresas más grandes del mundo" seleccionadas anualmente por la revista estadounidense "Fortune".

2. Instituciones financieras internacionales famosas:

Goldman Sachs en Estados Unidos

Morgan Stanley

Morgan JPMorgan Chase

Citibank

AIG (American International Group)

HSBC

Sociéte Generale

BNP Paribas

BNP Paribas Peregrine

ABN AMRO Bank

ING Group

Deutsche Bank

Dresdner Bank AG )

Credit Suisse First Boston

United Bank of Switzerland

Mizuho Financial Group, Inc.)

Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.

Sumitomo Mitsui Financial Group

Singapore DBS Bank Limited

BlackRock

Vanguard Asset Management

State Street Global Advisors (State Street Global Advisors)

Fidelity Investments

BNY Mellon Invest. Management EMEA

J.P. Morgan Asset Management

Capital Group

Pacífico Investment Management Company (PIMCO)

Prudential Investment Management (Pramerica Investment Management Int.)

Amundi Asset Management Company (Amundi)

3. :

PricewaterhouseCoopers Pricewaterhouse Coopers

Deloitte & Touche

Ernst & Young

KPMG KPMG)

AGN Internacional

IGAF (IGAF)

INPACT Internacional

Baker Tilly Internacional

BKR Internacional

BDO Internacional )

Fiducial Global

Horwath Internacional

p>HLB Internacional

Morison Internacional

Grant Thornton Internacional

Kreston Internacional

RSM Internacional

CPAAI

Moores Rowland International

4. Organizaciones académicas de renombre internacional:

Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (EE.UU.)—IEEE (Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos)

Instituto de Ingenieros Eléctricos (Reino Unido)—IEE (Instituciones de Ingenieros Eléctricos)

Comisión Electrotécnica Internacional—IEC (Comisión Electrotécnica Internacional)

Sociedad Estadounidense de Física —APS (Sociedad Estadounidense de Física)

Instituto Estadounidense de Ingeniería Médica y Biológica—AIMBE (Instituto Estadounidense de Ingeniería Médica y Biológica)

Sociedad Estadounidense de Informática—ACM (Asociación para Maquinaria de Computación)

Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos—ASME (Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos)

Sociedad Estadounidense de Matemáticas Industriales y Aplicadas (SIAM)

Instituto Aeroespacial Estadounidense de Aeronáutica y Astronáutica (AIAA)

Sociedad Real de Química (RSC)

Sociedad Internacional de Oncología Pediátrica (SIOP)

Sociedad Mundial de Infecciones Pediátricas (Congreso Mundial para Enfermedades Infecciosas Pediátricas, WCPID)

Federación Internacional de Sociedades Oftalmológicas (IFOS)

Asociación Mundial de Psiquiatría (WPA)

La Sociedad Mundial de Cirujanos Cardiotorácicos ( WSCTS)

5. "Ranking Académico de Universidades del Mundo" del Instituto de Educación Superior de la Universidad Jiao Tong de Shanghai o "Ranking de las Mejores Universidades Globales" del Times Sólo las 150 mejores universidades extranjeras clasificadas en la "Lista" puede solicitar las últimas clasificaciones anuales.

6 Orquestas de fama mundial:

Berlin Philharmonic Orchestra (Orquesta Filarmónica de Berlín)

Vienna Philharmonic Orchestra (Orquesta Filarmónica de Viena)

Orquesta Sinfónica de Chicago

Orquesta Sinfónica de Baviera

Orquesta Nacional de Francia (Orquesta Nacional de Francia)

Orquesta de Filadelfia ( Philadelphia Orchestra)

Cleveland Orchestra (Cleveland Orchestra)

Los Angeles Philharmonic (Orquesta Filarmónica de Los Ángeles)

Budapest Festival Orchestra (Orquesta del Festival de Budapest)

Dresden Staatskapelle (Dresden Staatskapelle)

Sinfónica de Boston Orquesta Sinfónica de Boston

Orquesta Filarmónica de Nueva York

Orquesta Sinfónica de San Francisco

Orquesta Filarmónica de Israel (Orquesta Filarmónica de Israel)

Orquesta del Teatro Mariinsky (Orquesta del Teatro Mariinsky)

Orquesta Nacional de Rusia (Orquesta Nacional de Rusia)

Filarmónica de San Petersburgo. Orquesta (Orquesta Filarmónica de San Petersburgo)

Orquesta Leipzig Gewandhaus (Orquesta Leipzig Gewandhaus)

Orquesta de la Ópera Metropolitana (Orquesta de la Ópera Metropolitana)

Orquesta Filarmónica Checa de la República Checa

Die Munchner Philharmoniker

Deutsche Radio Philharmonie

Stuttgart Philharmoniker Orchestra (Stuttgarter Philharmoniker)

Radio Filarmónica del Norte de Alemania (NDR Radio Philharmonie)

Orquesta Sinfónica Alemana (Dresdner Philharmonie)

Orquesta Real del Concertgebouw de Ámsterdam (Orquesta Real del Concertgebouw)

Orquesta Sinfónica de Toronto (Orquesta Sinfónica de Toronto)

7. Basado en el listado de concursos internacionales de arte impulsados ​​por el Ministerio de Cultura.

8. Premios de arquitectura de renombre internacional:

Premio Pritzker

Pepita de Oro

Premio Internacional de Arquitectura

Premios Aga Khan de Arquitectura

Premios ARCASIA de Arquitectura

Premio Arquitectura Abierta

9 Premios literarios de renombre internacional:

Premio Nobel de Arquitectura. Literatura

Premio Nacional del Libro

Premio Pulitzer de Literatura

Premio Man Booker

Premio Goncourt en Francia

10 Premios de cine, televisión y teatro de renombre internacional:

Premios de la Academia

Festival De Cannes

Festival Internacional de Cine de Venecia

Festival Internacional de Cine de Berlín

Premios del Cine de Hong Kong

Premios Golden Horse de Taiwán

Premios Emmy

Banff World Television Banff World Television Festival

Premios Tony

11. Premios musicales de renombre internacional:

Premios Grammy)

Premio Mercury

CMT Music Awards

American Music Awards

Premios British Record Industry Trust

Premios Billboard Music

Premios Juno

Premio Polar

12 Premios de publicidad de renombre internacional:

American Golden Pencil Award (The One Show)

London London International Advertising Awards

Campaña publicitaria de los Leones de Cannes

Los premios Mobius de la publicidad

Premios Clio

Los festivales de Nueva York

13. instituciones:

SoftBank China Capital (Softbank China Venture Capital)

International Data Group

Carlyle Group (