Sitio web de resúmenes de películas - Descarga de música - Shenzhen contrata profesores de primaria y secundaria con un salario anual de casi 300.000 yuanes. ¿Por qué algunas zonas están tan insatisfechas con la contratación a pesar de que no necesitan realizar exámenes?

Shenzhen contrata profesores de primaria y secundaria con un salario anual de casi 300.000 yuanes. ¿Por qué algunas zonas están tan insatisfechas con la contratación a pesar de que no necesitan realizar exámenes?

De hecho, siento que esto tiene mucho que ver con el nivel de desarrollo económico local y una tendencia social. Aunque la profesión docente es muy práctica en todas las regiones, no es posible tener buenos resultados en la profesión docente en todas las regiones.

La industria de la enseñanza es en realidad un muy buen trabajo en algunas ciudades de tercer y cuarto nivel. El salario mensual puede ser de más de 3.000 o 4.000, lo que es suficiente para una ciudad de tercer y cuarto nivel. Pero para una ciudad tan grande como Shenzhen, es un poco difícil vivir allí. Por lo tanto, cada vez más personas no elegirán ser docentes.

El nivel de desarrollo económico de Shenzhen es muy rápido y su nivel de consumo también es muy alto. Algunas personas que van a Shenzhen para desarrollarse en las grandes ciudades optarán por trabajar en algunas empresas privadas, porque el salario mensual de trabajar allí puede ser de 10.000 a 20.000, o incluso más. El salario de ser docente es muy bajo y también puede resultar más agotador, por lo que cada vez más personas no elegirán la profesión docente.

Al mismo tiempo, creo que, como zona de desarrollo económico de Shenzhen, sus industrias ventajosas generalmente funcionan en empresas privadas. Pero si trabaja en una empresa estatal, puede que no sea tan popular. Por lo tanto, incluso si muchas personas eligen ir a Shenzhen, no elegirán ser profesores. Si realmente quieren ser docentes, es posible que regresen a sus lugares de origen o que se vean obligados a pensar en convertirse en docentes en Shenzhen.

Al mismo tiempo, los jóvenes de hoy no están dispuestos a ser profesores, lo cual también es una de las razones. El trabajo de profesor les resulta sencillo. Al mismo tiempo, también hay muchas personas que consideran que enseñar y educar a las personas es una especie de agotamiento. De hecho, a cualquiera le resultará difícil elegir ser profesor.