¿A qué especialidad debo postularme con una puntuación de 497 en el examen de ingreso a la Universidad de Artes Liberales de Jiangxi y qué escuela es buena?
¿Es bueno estudiar artes liberales? Este parece ser un tema que se ha debatido durante mucho tiempo. Muchos estudiantes y padres que eligen artes liberales creen que las carreras de artes liberales son buenas, con altos ingresos, buen estatus social y trabajo fácil y decente. Por lo tanto, un gran número de personas solicitan carreras de artes liberales en el examen de ingreso a la universidad cada año, y los puntajes de admisión también son bastante altos. Debido a la buena situación de inscripción y al costo relativamente bajo de las carreras de artes liberales, la mayoría de los colegios y universidades ofrecen carreras de artes liberales.
Los nombres de las carreras de artes liberales suenan muy tentadores: economía, finanzas, derecho, administración de empresas, periodismo, economía y comercio internacional.... Después de graduarme, iré a un banco para estudiar economía y finanzas, iré a la Oficina Industrial y Comercial y a grandes empresas para administración de empresas, me convertiré en abogado, reportero de periodismo y me dedicaré al comercio exterior para la economía y el comercio internacionales. ... ¿Cuál no es atronador?
Sin embargo, los hechos hablan más que las palabras, echemos un vistazo primero a algunas noticias:
Noticia 1: El Ministerio de Personal de China publicó recientemente los “Graduados universitarios de 2005” en su informe. Sitio web oficial Análisis de la Encuesta de Demanda y Contratación de Empleo 2006 ". La encuesta muestra que al comparar la situación laboral de los graduados universitarios en todo el país en los últimos tres años, la tasa de empleo de los graduados con especialización en ingeniería es la más alta, seguida de las de ciencias y las de artes liberales son las más bajas. La tasa de empleo de las carreras de artes liberales, como derecho, economía, gestión empresarial y administración, sigue siendo baja.
Noticia 2: En cuanto a la razón por la cual actualmente es difícil para los estudiantes universitarios de artes liberales encontrar empleo, el Dr. Zhang Jingcheng de la Universidad Normal de Beijing expresó su opinión: "Nuestro país se encuentra actualmente en un período de rápida industrialización , y la industria secundaria se está desarrollando rápidamente, junto con el hecho de que muchas empresas están prestando cada vez más atención a la actualización tecnológica y la innovación de productos, es lógico que la demanda de graduados en ciencias e ingeniería haya mantenido una tendencia de crecimiento bastante alta. La velocidad de desarrollo supera la de la industria secundaria, pero la demanda de talentos de servicio de alto nivel no ha aumentado año tras año. Además, las industrias terciarias en rápido desarrollo, como las de informática y comunicaciones, tienen preferencias obvias por los graduados en ciencias e ingeniería. el número de graduados en artes liberales Las opciones son obviamente limitadas "
No sólo China, sino que la mayoría de los países prefieren talentos en ciencias e ingeniería. La razón es que el impacto que los estudiantes de ciencias tienen en la sociedad después del empleo es a menudo visible. Producen material y crean riqueza material, que puede cuantificarse. Por otro lado, la misión tradicional de los graduados en artes liberales es gestionar la sociedad, heredar la cultura y los valores, moldear el espíritu de los tiempos y proporcionar conocimientos y recursos humanos para la vida de las personas y el funcionamiento de la sociedad. Aunque su papel es indispensable, su eficacia es difícil de cuantificar y sumar, por lo que su trabajo a menudo se considera prescindible.
Era como si les hubieran vertido una palangana de agua fría sobre la cabeza. ¿No es realmente optimista el futuro de los estudiantes de artes liberales?
No te preocupes, de acuerdo con el principio de suprimir primero y luego promover, echemos un vistazo a algunas noticias:
Noticia 3: Aunque los estudiantes de artes liberales tienen una participación relativamente estrecha áreas de aplicación, son "bálsamo de Taiwán" La situación es muy obvia, lo que amplía de manera invisible las oportunidades de empleo, y las ventajas de ser buenos en comunicación y sociabilidad también les permiten ser como un pez en el mercado laboral.
Noticia 4: Los departamentos de recursos humanos de muchas empresas han manifestado que los estudiantes de artes liberales con altas cualidades integrales son bienvenidos. Los estudiantes de artes liberales con especialización en informática, economía, gestión, diseño, segunda lengua extranjera y otras especialidades tienen una fuerte competitividad laboral.
Después del análisis, lo siguiente que debemos hacer es orientarnos. ¿Qué carreras de artes liberales son fáciles de encontrar empleo? Tomémonos nuestro tiempo. 1. "Yu"PoTian
"Yu" se especializa en idiomas, incluidos idioma y literatura chinos, periodismo, estudios de secretariado, etc., así como algunos idiomas extranjeros.
La selección de la categoría china es algo natural. Debido a que su gama de aplicaciones es tan amplia, ninguna industria o empresa no necesita talentos de secretaría y publicidad. Por lo tanto, aunque el idioma y la literatura chinos han sido muy populares durante muchos años, han podido mantenerse a la vanguardia de la lista de demanda del mercado de talentos. por mucho tiempo.
Lengua y literatura china: Es la especialidad de “aceite y agua” más antigua y común. Puedes ser secretaria, administradora, publicidad, profesora, publicista, editorial, marketing, etc. que hay muchas vías. Si eliges esta especialización, debes ser competitivo para el empleo y lo mejor es tener algunas especialidades.
Por ejemplo, cuando se trata de escritura, no creas que aquellos que han estudiado chino pueden escribir aquí se refiere al tipo de escritura con habilidades de escritura sobresalientes y excelentes habilidades de escritura. ¿Puedes ser líder y portavoz y convertirte en un excelente reportero y editor? Tomemos como ejemplo las computadoras. En muchas unidades pequeñas, no hay personal profesional de mantenimiento de computadoras. Si hay un problema con la computadora, tendrá prisa. Si tiene un pequeño problema, tendrá que contratar a alguien externo para que lo arregle. Esto requiere mucho tiempo, es laborioso y es costoso. Si hay personal de mantenimiento de computadoras, usted también puede actuar como administrador, ¿por qué no hacerlo? Por ejemplo, la cultura, el deporte y el arte son una parte importante de las actividades culturales. Hoy en día, muchas unidades poderosas dan gran importancia a los proyectos de imagen y no dudan en invertir mucho dinero para ganar honores en algunos concursos para mostrar su estilo. Eres bueno en los juegos de pelota, cantando y bailando, entonces, felicidades, intenta sacarlo adelante. Por ejemplo, la caligrafía, la pintura, un hermoso cartel de bienvenida con caligrafía y un póster vívido pueden tener un muy buen efecto publicitario. Especialidades en secretariado: este tipo de especialización es más popular entre las pequeñas y medianas empresas en comparación con las especialidades chinas y de periodismo, la especialización en secretaría sin duda está mucho más centrada en el empleo, por lo que el plan de estudios incluye una gran cantidad de contenido altamente profesional. Como gestión de conferencias, automatización de oficinas, etiqueta secretarial, gestión financiera, gestión de documentos y archivos, etc. Algunas escuelas incluso detallan los pedidos y compras en el programa de estudios, enseñando todos los aspectos de la práctica secretarial. De esta manera, en comparación con los chinos y el periodismo, los graduados en secretariado son más polivalentes, conocedores y competentes en todo. Para las pequeñas y medianas empresas que son buenas para ahorrar recursos humanos, elegir graduados en secretariado es como elegir un buen administrador. Idioma Extranjero: La elección de la especialidad de idioma extranjero es incuestionable. Los idiomas extranjeros siempre han sido una especialidad relativamente popular, con un auge tanto de la matrícula como del empleo. Con la mejora de la apertura de China, tanto la industria de la traducción como la enseñanza de lenguas extranjeras se han desarrollado rápidamente.
Los departamentos de asuntos exteriores necesitan talentos en idiomas extranjeros. Casi todos los departamentos gubernamentales a nivel de condado o superior tienen una oficina de asuntos exteriores. Con el creciente número de intercambios extranjeros, la demanda de talentos en idiomas extranjeros ha aumentado naturalmente. Para atraer inversiones, varias regiones se apresuraron a construir zonas de desarrollo, formando una locura imparable. Como resultado, las zonas de desarrollo también se han convertido en ciudades importantes para reclutar talentos de idiomas extranjeros.
Las empresas de comercio exterior necesitan talentos en idiomas extranjeros. Además de las tradicionales empresas estatales de comercio exterior, a medida que China se integra gradualmente a la OMC, ha surgido un gran número de empresas privadas de comercio exterior, todas las cuales han tenido éxito. Muchas empresas orientadas a la producción están compitiendo para expandir los mercados extranjeros y. También han creado departamentos relacionados con el extranjero y los talentos de idiomas extranjeros son, naturalmente, los más vendidos.
La industria educativa requiere lenguas extranjeras. "La característica de China es que todos, desde niños hasta adultos, deben aprender idiomas extranjeros. Por un lado, la popularidad de la enseñanza de idiomas extranjeros es baja. Muchas escuelas primarias, secundarias e incluso jardines de infancia implementan la enseñanza bilingüe, lo que crea una gran demanda de idiomas extranjeros. Por otro lado, la educación de lenguas extranjeras tiene un estatus inquebrantable, desde la vinculación de los títulos universitarios a CET-4 y CET-6 hasta el establecimiento de exámenes de títulos profesionales de lenguas extranjeras, los chinos no pueden vivir sin lenguas extranjeras en todo momento. sus vidas. Con la apertura de un gran número de clases de tutoría de lenguas extranjeras, la demanda de profesores de lenguas extranjeras no ha hecho más que aumentar.
La industria editorial requiere lenguas extranjeras como necesidad para la educación, libros de texto en lenguas extranjeras. Se publican grandes cantidades de tutoriales y revistas. Al mismo tiempo, la prosperidad de la industria cultural también ha llevado a la introducción de un gran número de best-sellers extranjeros, como "Harry-Porter", "Who Moved My Cheese". , "La libertad del cartero", etc., estos libros superventas se están vendiendo como locos y el número de editores en lenguas extranjeras en editoriales y revistas también aumenta día a día.
El turismo. La industria necesita idiomas extranjeros. La antigua China ha atraído a muchos turistas extranjeros y la profunda cultura china requiere que los traductores la presenten y expliquen a los invitados extranjeros. Es el momento adecuado para que los talentos de idiomas extranjeros sirvan como guías turísticos. >En cuanto a la elección del idioma extranjero, básicamente se prefiere el inglés según la región. Son populares en todo el país. El japonés, el coreano y el ruso son muy populares en el noreste. El alemán, el francés y el japonés son muy populares. La demanda de lenguas secundarias japonesas y de la ASEAN en el sur de China es muy popular: las lenguas extranjeras deben elegirse en función del desarrollo de la cooperación económica y política.
En cuanto a algunas lenguas muy escasas como el árabe, debido a que el número de estudiantes matriculados es muy pequeño, existen canales de oferta y demanda estables y el empleo no es una preocupación.
Gestión turística: esta especialización existe desde hace mucho tiempo y se ofrece en muchos colegios y universidades. A lo largo de los años, parece haber estado en un estado mediocre, pero el empleo es realmente bueno, especialmente después del año 2000. Comer, beber, jugar y divertirme son los cuatro placeres principales de la vida. Después de tener suficiente comida y ropa para lograr una vida acomodada, ya no tengo que preocuparme por la comida y la bebida, así que solo quiero divertirme. Por lo tanto, la industria del turismo está en auge, muchas familias incluyen el turismo en sus planes de vida y muchas unidades consideran el turismo como un beneficio a largo plazo. Al tratarse de una economía verde, el gobierno también la apoya firmemente. Además, China tiene un vasto territorio y muchos recursos naturales para el desarrollo turístico. Se pueden desarrollar muchas atracciones nuevas en cada lugar cada año. Se puede decir que los recursos turísticos son inagotables.
Como resultado, las agencias de viajes compiten por el desarrollo. La gestión turística tiene dos propósitos, uno es guía turístico y el otro es gestión.
Debido al aumento sin precedentes de turistas, existe una gran demanda de guías turísticos y, debido a que el sistema de recompensas para guías turísticos se implementa actualmente como un enlace de compras predeterminado en el turismo, la remuneración es muy generosa incluso para algunos. Los no profesionales con buena elocuencia están haciendo todo lo posible para ingresar a esta industria. Sin embargo, los estudiantes que se gradúan de la carrera de gestión turística, como profesionales, dominan el negocio de los guías turísticos, tienen una alta calidad de servicio y poseen certificados de guías turísticos, por lo que tienen ventajas competitivas obvias.
En términos de gestión, para competir por el mercado fuente de clientes, las agencias de viajes compiten entre sí en términos de planificación de rutas, cálculo de precios, calidad del servicio, capacidad de relaciones públicas, eficiencia de gestión, etc. Las competiciones requieren talentos turísticos profesionales para completarse.
Por otro lado, varios lugares escénicos también necesitan una gran cantidad de talentos en gestión turística. Necesitan promocionarse, atraer turistas, planificar adecuadamente su posicionamiento y establecer su marca. También necesitan mejorar los servicios turísticos y establecer una buena reputación. Aquí, por cierto, me gustaría mencionar la especialización en gestión hotelera, que es una especialización avanzada. Como parte importante de las instalaciones de apoyo en la industria turística, es muy valorado por las agencias de viajes y los turistas preocupados por la calidad. La gestión hotelera implica restauración, alojamiento, recepción, gestión y otros aspectos. Es un talento indispensable para los hoteles con estrellas y la tasa de empleo siempre ha sido relativamente alta.
Quienes estudian gestión turística deben ser generosos, tranquilos y reflexivos. Gestión de archivos: Hace unos cinco años, ésta era una carrera impopular y la situación laboral no era buena. Sin embargo, en los últimos treinta años en Hedong y treinta años en Hexi, con la implementación de las enmiendas de 1996 a la Ley de Archivos Nacionales de la República Popular China, el Estado ha intensificado su gestión de archivos y ha encargado a las agencias, empresas e instituciones gubernamentales Para lograr la estandarización de la gestión de archivos, al mismo tiempo, a través de una vigorosa publicidad, todas las unidades comenzaron a darse cuenta del importante papel de los archivos y comenzaron a prestar atención a la gestión de archivos. Después de varios años de rectificación y publicidad, el trabajo con los archivos marcó el comienzo de la primavera del desarrollo alrededor del año 2000. La gestión de archivos es en realidad una especialización que combina las artes liberales y las ciencias. En términos de contenido, además del contenido básico de gestión de archivos, también es necesario aprender el contenido de gestión avanzada que pertenece a la compilación e investigación de archivos, y el contenido de gestión moderna que pertenece. a la gestión informática.
Los expedientes se dividen en expedientes administrativos, expedientes científicos y tecnológicos y expedientes especializados. La gestión de archivos debe estudiarse en profundidad en estos tres aspectos. Los archivos documentales abarcan la gama más amplia y se ha enfatizado su papel básico. Muchas unidades han comenzado a crear puestos de archiveros y la demanda ha aumentado constantemente. Dado que la gestión de archivos incluye la recopilación y la investigación de archivos, los estudiantes generalmente tienen mejores habilidades de edición y redacción. Para conseguir un mejor empleo, muchas escuelas (como la Universidad de Nacionalidades de Guangxi) les han agregado cursos de secretaría. empresas e instituciones están contratando Cuando se trata de trabajo de secretaría, se prefieren profesionales de gestión de archivos que sepan escribir y gestionar.
Como logros de la investigación científica, los archivos científicos y tecnológicos proporcionan una buena base técnica y también son valorados por muchas empresas orientadas a la I+D. Las empresas han reconocido la práctica de utilizar archivos profesionales para la gestión científica.
Los archivos profesionales incluyen contenido multifacético, como archivos de personal y archivos contables. Existe un espacio especialmente enorme para el desarrollo de expedientes de personal. Con la liberalización del sistema de personal, la tendencia del flujo de talentos es irreversible. Todas las unidades, excepto las agencias gubernamentales, ya no aceptan archivos de empleados ni implementan agencias de personal, es decir, los archivos de empleados se entregan al centro de intercambio de talentos para su custodia.
De esta forma, el Centro de Intercambio de Talentos ha creado un departamento de agencia de personal para llevar a cabo el negocio de custodia de archivos. Cómo lograr una gestión científica y estandarizada de una gran cantidad de expedientes de personal y garantizar su seguridad requiere una gran cantidad de profesionales en la gestión de archivos.
No hay muchos colegios y universidades que ofrezcan carreras de gestión de archivos. La Universidad Renmin de China y la Universidad de Wuhan son las más famosas. La clave para elegir esta carrera es poder soportar el aburrimiento y la soledad. Gestión de recursos humanos: aunque algunos expertos han criticado esta especialización, se cree que los estudiantes universitarios recién graduados no están calificados para trabajos de gestión de personal. Sin embargo, a las empresas modernas no les importan. Creen que después de la implementación de la agencia de personal, la complejidad del trabajo del personal solo existe en las agencias gubernamentales y las instituciones públicas. Lo que necesitan es la gestión de los recursos humanos, como la contratación de talentos y el empleo. formación, evaluación del desempeño, etc. Por lo tanto, las empresas modernas, especialmente las grandes y medianas empresas en el delta del río Perla y el delta del río Yangtze, se han convertido en centros de contratación para graduados con especialización en gestión de recursos humanos.
Las empresas manufactureras generalmente contratan una gran cantidad de trabajadores calificados durante todo el año y, a menudo, envían especialistas en recursos humanos a escuelas vocacionales o a las sedes centrales para realizar evaluaciones de contratación. Diseñaron una serie de procedimientos de evaluación basados en sus puestos. Después de seleccionar a los trabajadores, fueron rápidamente asignados a varios puestos según sus especialidades y luego realizaron capacitación en el trabajo. Después de varias rondas, lleva un año. Debido a la alta rotación de trabajadores y la expansión de las fábricas, el departamento de recursos humanos suele convertirse en el departamento más ocupado de la empresa.
Las empresas de base tecnológica como la industria TI conceden gran importancia a la gestión de recursos humanos, porque el talento es capital y competitividad. Además de la contratación, la gestión diaria y la evaluación del desempeño, la formulación e implementación de compensaciones y beneficios también son partes importantes de la gestión de recursos humanos. En estos lugares, los gerentes de recursos humanos desempeñan un papel más bien de administrador y proveedor de servicios.
Como especialización emergente, se ha lanzado la especialización en gestión de recursos humanos. Se recomienda elegir algunas universidades integrales que se centren en disciplinas de gestión, para que pueda aprender más conocimientos humanísticos y realizar una síntesis más eficiente. . Resumen final: al elegir una especialidad en artes liberales, primero debes ver si el trabajo en esta especialidad es adecuado para tu personalidad. Si no es adecuado, definitivamente no te irá bien, así que en segundo lugar, no estudies a ciegas; Analice cuidadosamente si tiene mercado y si puede aprender algo práctico. Para cosas como administración de empresas y otras especialidades que son fáciles de atascarse en la teoría y carecen de espacio para la operación, tenga cuidado.