Estoy buscando una reseña de dos clásicos de lectura obligatoria para estudiantes de secundaria. Cada libro tiene 1500 palabras. * * * 3000 palabras, se sumarán 100 puntos si apruebas el examen.

"A lo lejos, en el mar, el agua es tan azul, como los pétalos de los más bellos acianos, y al mismo tiempo tan clara, como el cristal más brillante. Recuerdo la primera vez que la vi." Esta frase Cuando la vi, mi corazón se llenó inmediatamente de un azul claro. Todo el mar es un gran cristal brillante. ¿Qué tipo de azul me haría sentir tan orgulloso?

Bajo el cristal brillante del mar, debería haber capas de suave seda azul. Acariciando suavemente la seda, vi "la parte más profunda del mar: el Palacio de Neptuno, sus paredes están hechas de coral, las altas ventanas en la aguja están hechas del ámbar más brillante; pero el techo está cubierto con conchas de almejas negras. Se abre y se cierra automáticamente con el flujo de agua. Esto parece extraño, porque hay perlas brillantes en cada concha de almeja. "Aquí vi a la princesa sirena, ella es la más hermosa en las tranquilas profundidades del mar". "Su piel es luminosa y tierna, como pétalos de rosa; sus ojos son azules, como el mar más profundo."

La princesa sirena creció lentamente, y la ciudad bajo la luz de la luna la llenó de fantasía. Cuando el mar estaba en calma, quería tumbarse en la playa bajo la luz de la luna, cerca de la costa, contemplando las luces de la gran ciudad tan brillantes como innumerables estrellas, escuchando música, escuchando el ruido, escuchando los sonidos de carruajes y personas, y mirando la forma circular de la iglesia Cúpulas y agujas, escuche el tintineo de las campanas... Cuando cumplió 65,438+05 años, flotó fuera del mar con una guirnalda de lirios. Al mismo tiempo, en el cielo rojizo, las estrellas blancas han estado brillando bella y intensamente. El aire es suave y fresco. El mar está muy tranquilo. Allí se encontraba un gran barco con tres mástiles. En el barco sólo había una vela porque no había viento. Los marineros estaban sentados en las vergas alrededor de las cuerdas del mástil. Hay música y cantos en el aire. "Imágenes cálidas, cielo rojizo, estrellas titilantes, aire suave, corazón sensible, ¿qué clase de corazón delicado puedes sentir?

Pienso, cuando unos pocos pedazos son como pétalos de rosa Cuando el atardecer se derrite lentamente en el Mar, la luna se levantó rápidamente de los arbustos, grabando plata en la playa, el mar y el universo entero. La princesa sirena fue atraída por los grupos de llamas, y la aparición del príncipe conmocionó su corazón originalmente pacífico. Mar tempestuoso. La princesa sirena se enamoró del apuesto príncipe. Quería convertirse en humana y tener un alma inmortal como el príncipe, porque la abuela le dijo: "Cuando terminamos nuestra vida en el mar, nos convertimos". Las burbujas en el agua no dejan ni siquiera una tumba para nuestros seres queridos. "No tenemos almas inmortales y nunca tendremos vida después de la muerte. Los seres humanos tenemos almas y el alma es inmortal. Incluso si el cuerpo se convierte en polvo, sigue vivo. Se eleva desde el cielo despejado hasta el brillante estrellas."

La forma de que la princesa sirena tenga un alma inmortal es enamorarse de los humanos. Cuando aquel a quien ama pone todo su pensamiento y su amor en ella, y cuando le pide al sacerdote que coloque su mano derecha en la de ella, prometiéndole serle fiel ahora y en el futuro, su alma será transferida a ella, y ella Obtendrás una parte de la felicidad humana. Él le daría un alma mientras mantendría la suya inmortal.

La princesa sirena puede sacrificarlo todo por él, sacrificar un alma inmortal.

Así, la voz más bella de la princesa sirena desapareció. Sus alguna vez hermosas canciones sólo podían cantarse en silencio en su corazón. Esperó a que el príncipe que la entendía la escuchara en silencio. Detrás de sus pasos graciosos y ligeros, camina al filo de un cuchillo. Vio la sonrisa del príncipe. Ella siguió bailando por su encantadora sonrisa. Me pareció ver a la princesa sirena bailando con este vestido de seda y su largo cabello negro como una cascada. Gira y vuela como una niña.

Originalmente pensé que la princesa y el príncipe del cuento de hadas pasarían por todo tipo de dificultades y siempre serían felices juntos, pero olvidé que desde el momento en que la princesa sirena se convirtió en humana, su princesa El aura ya pertenecía al pasado, ella no puede hablar. El amor del príncipe por ella no podía darle el amor de su alma. Se casó con una princesa de un país vecino.

La princesa sirena no apuntó con el cuchillo al príncipe. Ella simplemente miró al príncipe con ojos vagos y luego saltó del barco al mar. El sol salió sobre el mar y brilló suave y cálidamente sobre la fría espuma, por lo que la Sirenita no sintió su desaparición. Vio el sol brillante e innumerables criaturas transparentes y hermosas volando sobre su cabeza. A través de ellos podía ver las velas blancas del barco y las nubes en el cielo. Sus voces eran música armoniosa, pero tan etéreas que eran casi inaudibles para los oídos humanos, del mismo modo que eran invisibles para los ojos terrenales. No tienen alas y simplemente flotan en el aire con sus cuerpos ligeros y flotantes.

La princesa sirena una vez luchó por su objetivo de todo corazón y soportó el dolor. Ella persistió y su bondad le dio un alma inmortal 300 años después.

Estoy pensando que el amor puede ser un accidente de la vida, la vida es un accidente de la tierra y la tierra también es un accidente del océano. El amor se origina en el mar y eventualmente regresa al mar. Parece que cada gota de agua es la llama azul del amor. Incluso si el calor la evapora, se convertirá en nubes y lluvia y volverá al mar, sin cesar.

Cae la noche y la luz de la luna se extiende. Yo era una niña tranquila y las noches a menudo me hacían sentir tranquila y cómoda. Me enamoré de ese azul embriagador. Soy testarudo porque hay una vida pasada entre el mar y yo, por lo que he estado pensando en ello, mirándolo y abrazándolo silenciosamente en mi subconsciente. Su belleza son las olas rompientes en las rocas, los sentimientos humanos precipitados en el fondo del mar y los cuentos de hadas imaginados por la gente. Siempre he atesorado esta imagen en mi corazón: hay puntos de gaviotas de arena en el mar azul ondulante, y el azul parecido a una gema revela capas de olas de agua arrastradas por la brisa. Bajo el sol dorado, avanzan lentamente, exudando un olor fresco. Mirando hacia arriba, hay un mundo hermoso. De hecho, la belleza supera el daño. La princesa sirena debió pensar lo mismo también, porque cuando vio la hermosa sonrisa del príncipe, siguió mirándola, recordándola, pensando en ella y pensando en ella.

Todo el mundo es eficiente, realmente eficiente.

——Reflexiones sobre "Ser el mejor mando medio"

Recientemente leí el libro "Ser el mejor mando medio", que tuvo una gran respuesta y me benefició mucho. Es de gran ayuda para mejorar mi calidad y capacidad.

De hecho, el desarrollo de una unidad nunca puede ser logrado por el jefe solo. El jefe es el líder y el mando, los mandos intermedios son el núcleo y los empleados son la base para la existencia y desarrollo de la unidad. Si la relación de posicionamiento de roles entre los tres no se maneja bien, el papel positivo de cada capa no se desempeñará bien, lo que hará que la unidad se estanque y también puede traer desastres devastadores a la unidad.

Por lo tanto, los jefes, mandos intermedios y empleados de base deben comprender plenamente sus roles y posicionarlos correctamente, aprovechar al máximo el papel de apoyo de cada nivel y establecer una estructura piramidal estable. Sólo así podremos formar un equipo eficiente y construir una empresa moderna sobre la base de que todos sean eficientes.

Un buen líder no es un llanero solitario, sino un líder y comandante.

Los mandos intermedios son la columna vertebral, leales y capaces, líderes y comandantes. Un mando intermedio de primera no es necesariamente la mejor persona del equipo, pero debe ser capaz de utilizar sus excelentes habilidades de liderazgo y gestión para poner en juego los esfuerzos conjuntos del equipo para completar el trabajo con la mayor eficiencia.

(1) Es necesario desempeñar el papel tanto de líder como de comandante.

La mayoría de los llaneros solitarios descritos en las novelas de artes marciales tienen personalidades arrogantes y les gusta trabajar solos. Ponen todos los problemas sobre sus propios hombros, sin hacerse responsables de los demás ni dejar que otros asuman sus propias responsabilidades. Aunque la mayoría de ellos son héroes solitarios con habilidades incomparables en artes marciales, están destinados a ser líderes que puedan unir y dominar el mundo. Esto se debe a que una persona insociable no puede comunicarse bien con los demás, no puede aprovechar la cooperación tácita del equipo y no puede asumir la responsabilidad del crecimiento y desarrollo del equipo. En las empresas modernas, en el mejor de los casos es un técnico profesional y no puede convertirse en un excelente director de unidad.

El dios de la gestión, Matsushita Konosuke, no elogió al destacado personal de nivel medio que trabajó duro toda la noche para desarrollar motores pequeños. Panasonic cree que, como gerente de nivel medio, Nakao no debería simplemente sumergirse en su propia carrera, sino que debería ser el comandante del (pequeño) equipo. Bajo su liderazgo, todos en el (pequeño) equipo pueden convertirse en soldados de élite. convierte a los empleados en Conviértete en un experto y convierte a todos los miembros del equipo en un pilar. Panasonic también requiere que cada equipo de nivel medio cultive de 2 a 3 o incluso cientos de talentos destacados para reunir la fuerza del equipo y destacarse de la competencia. Si Nakao solo se concentra en su propia carrera sin guiar a sus subordinados a avanzar juntos, solo quedará exhausto y nunca podrá derrotar a sus oponentes en la competencia.

Cuando Liu Bang, el emperador de la dinastía Han, habló con el general Han Xin sobre liderar tropas para luchar, Han Xin dijo que cuantas más tropas pudiera liderar, mejor. Dijo que Liu Bang podía liderar un ejército de hasta 100.000 personas, lo que significaba que Liu Bang no era tan bueno como él para liderar tropas para luchar. Liu Bang dijo que no era bueno con los generales, pero sí bueno con los generales. Esto ilustra plenamente el estatus especial y el papel del liderazgo. Los líderes son gerentes, líderes y conductores. No es necesario que lo haga todo usted mismo. ¡Siempre que comprendas los puntos clave y los elementos esenciales, podrás tener éxito!

(2) Un buen líder no lo hace todo pero sabe tomar decisiones y mantenerlas adecuadamente.

En el trabajo real, muchos de nosotros en el nivel medio sentimos que estamos demasiado cansados ​​y trabajadores, y esto también se debe a que inconscientemente nos hemos puesto en la posición de un llanero solitario, incapaz de comunicarnos. bien con el equipo y encargarse de todo. Negarse a elegir, no saber ni captar la verdad. A muchos gerentes les gusta aferrarse a su poder porque les preocupa que a sus subordinados no les vaya bien y se atribuyan el mérito de sus logros. De esta manera, los gerentes no podrán formar equipos eficientes y fácilmente quedarán atrapados en todo tipo de asuntos triviales, grandes y pequeños. ¡Este es el mayor tabú de los gerentes de nivel medio en el trabajo!

Como dice el refrán: "Un héroe tiene tres bandas, y todos reman y navegan en el gran barco", etc. , lo que significa confiar en el colectivo en lugar de luchar solo y actuar imprudentemente. La energía de una persona es limitada. Como director de orquesta global, si eres práctico, no podrás hacer todo el trabajo, incluso si tienes un gran talento. Debe comprender completamente las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo, autorizar adecuadamente a los subordinados y enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes. Esto no solo reduce su carga, lo libera de asuntos triviales y le permite concentrarse en la situación general. El desarrollo, pero también mejora la cohesión organizacional y la efectividad del combate y lidera el equipo. Progresar juntos. Por lo tanto, es muy importante construir y confiar en un equipo fuerte.

Al leer El Romance de los Tres Reinos, la persona que más me admira y al mismo tiempo me entristece es Zhuge Liang, porque es una figura típica que no puede autorizar. Aunque se dedicó al ejército y fue reconocido por el mundo como un famoso general y estratega militar, fue el primero en morir. Esto estaba directamente relacionado con la ignorancia de Liang sobre la autorización. Durante la Expedición al Norte a gran escala, surgió la situación embarazosa de que "no había generales en Sichuan y Liao Hua se convirtió en la vanguardia". Debería haber delegado el poder a Wei Yan y otros, que tenían experiencia y talento, pero Liang desconfiaba de él y ni siquiera le permitía ser la vanguardia. En cambio, eligió a Ma Su, que sólo podía hablar por escrito. No sólo eso, cuando se trata de asuntos militares, tenemos que hacerlo todo personalmente, no sólo centrándonos en los grandes sino sin dejar de lado a los pequeños, incluso tenemos que hacerlo personalmente en términos de rectificar la disciplina militar y castigar a los pequeños. Estamos ocupados día y noche, pero simplemente no delegamos poder.

Si Zhuge Liang supiera cómo delegar el poder y dejar muchos asuntos triviales a sus subordinados, sería capaz de "elaborar estrategias y ganar miles de kilómetros" simplemente haciéndose cargo de la situación general. No dejará atrás el arrepentimiento de que "su muerte antes de tener tiempo de conquistar a menudo hace llorar a los héroes", y el Reino Shu no se quedará sin talentos, ¡y la historia de los Tres Reinos podrá reescribirse! Por otro lado, el oponente de Zhuge Liang, Sima Yi, desempeñó muy bien el papel de líder y conductor, autorizó oportunamente, cultivó activamente a sus subordinados y dejó que sus subordinados, incluidos sus dos hijos, hicieran a Wei Guobing fuerte y talentoso en Mazhuang. Solo entonces una gran cantidad de talentos como los hermanos Sima, Zhong Hui y Deng Ai finalmente se dieron cuenta del regreso de los Tres Reinos a Jin y hicieron de la familia de Sima Yi el mundo. Aunque Sima Yi no recibió "dedicación",

En segundo lugar, todos son eficientes, realmente eficientes.

Haier Group ha convertido a 30.000 empleados en 30.000 pequeños jefes, aumentando enormemente la eficacia, vinculando los negocios y los intereses de los empleados, logrando un alto rendimiento y altos rendimientos, ¡y aprovechando al máximo los talentos!

(1) Movilizar plenamente el entusiasmo de cada empleado

Nadie puede existir solo sin los demás. Como gerente de nivel medio, quien sea más cooperativo y obtenga la mayor ayuda en todos los aspectos, ya sean internos o externos, no solo puede reducir su propia carga, sino también permitir que todo el equipo madure lo antes posible.

No es que el personal ordinario no esté dispuesto a convertirse en los pilares y el pilar de la unidad, ni tampoco que no esté dispuesto a convertirse en la mano derecha y cuadros de los líderes superiores. De hecho, todos tienen un fuerte deseo de lograr avances y mejorar, y todos están trabajando duro para lograr el éxito y la independencia. Por otro lado, los líderes pueden aprovechar al máximo la experiencia de sus subordinados, movilizar plenamente su entusiasmo y brindar a todos un escenario para mostrar sus talentos y potencial, cultivando así nuevas personas y creando un entorno de desarrollo benigno para la innovación. Históricamente, la persistente descentralización de Zhuge Liang no solo enterró una gran cantidad de talentos, sino que también despertó una fuerte insatisfacción entre Wei Yan y otros subordinados.

(2). Todo el mundo debería ser exitoso e independiente.

Como se mencionó anteriormente, si el líder no delega el poder y no da a los subordinados oportunidades para ejercerlo, será difícil que estos se conviertan en talentos. Pero si los líderes han sido delegados y capacitados a través de diversas oportunidades, entonces también es necesario que los subordinados se presionen a sí mismos, trabajen duro y activamente, se esfuercen por lograr un crecimiento laboral temprano, compartan las preocupaciones de los líderes y asuman las responsabilidades y misiones debidas para la prosperidad. del país y el desarrollo colectivo.

El desarrollo del Well Logging Research Institute también ha pasado por un proceso similar. Cuando se estableció el instituto, había pocos talentos y una base débil. Había pocos talentos especializados en investigación geológica integral, pocos métodos y medios de investigación, y mucho menos experiencia.

Sin embargo, bajo el liderazgo del comité del partido de la empresa, los líderes del instituto movilizaron a las masas para dedicarse a la innovación, descubrir, cultivar y capacitar a nuevas personas. Con el apoyo de la columna vertebral técnica de investigación original, hicieron un buen trabajo de orientación. , impartir métodos y medios de investigación maduros y resumir cuidadosamente los resultados del proyecto. Las ideas y experiencias de investigación ejercen presión sobre cada investigador, asignan suficientes tareas y movilizan plenamente su entusiasmo por el trabajo. Los empleados también son muy trabajadores, convierten la presión en motivación, exploran mucho y aprenden mucho. Después de casi dos años de arduo trabajo, el trabajo de investigación integral de nuestro instituto ha ido por el camino correcto, junto con el mecanismo correcto de incentivo al talento y otros buenos métodos de gestión, han surgido talentos para la innovación tecnológica de registro, la construcción de información y la investigación geológica integral. como hongos después de una lluvia. De esta manera, el instituto no solo completó con éxito varios indicadores operativos emitidos por la empresa, sino que también cultivó y reservó diversos talentos técnicos, sentando una base sólida para el desarrollo posterior del instituto, convirtiéndose en un nuevo punto de crecimiento económico para la empresa y abriendo un buen negocio Jefe, ¡un buen comienzo!

Del mismo modo, los líderes y empleados de todos los niveles de nuestra rama de registro geológico deben, bajo el liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, ser proactivos, trabajar duro, perfeccionar sus habilidades y adquirir conocimientos, ser técnicos, y Talentos orientados a la gestión. Ser capaz de completar sus respectivas tareas importantes con calidad y cantidad, lograr su propio éxito en sus propios puestos, compartir las preocupaciones de los líderes y hacer sus mejores esfuerzos y contribuciones al desarrollo y crecimiento de la empresa y la realización de los grandes objetivos. del "Undécimo Plan Quinquenal". Cuando estamos en el trabajo o en momentos críticos, tenemos el deber de dar un paso adelante, mostrar nuestros talentos, dedicarlo todo y servir al país (la empresa). Todos pueden utilizar activamente sus talentos, asumir con valentía importantes responsabilidades y completar tareas importantes. con alta calidad.

Al mismo tiempo, nuestros empleados también deben tomar el ejemplo de Zhao Kuo del Período de Primavera y Otoño y de los Estados Combatientes y Ma Su de los Tres Reinos. No deben hablar en papel, solo tener un vacío. barriga, solo tener una reputación vacía, falta de talento real y aprendizaje práctico, y soltar la cadena en momentos críticos y expandir el cinturón, dañándose a uno mismo, dañando al país, dañando al colectivo y dejando un legado duradero.

En tercer lugar, la unión hace la fuerza.

Para formar un equipo eficiente, primero es necesario crear un equipo bien coordinado y aprovechar al máximo el papel eficiente de todos los miembros del equipo.

Una nación sin espíritu de equipo no logrará nada. Una empresa sin espíritu de equipo es como un pedazo de arena suelta sin cohesión y no logrará nada. Una empresa altamente competitiva requiere no sólo individuos perfectos, sino también grupos perfectos, es decir, la unión hace la fuerza. ¡El llamado "cuando las personas se unen como uno, el Monte Tai puede mantener la cima" y "cuando las personas se unen como uno, hay un poder ilimitado" es suficiente!

La relación entre individuos y equipos es como "pez y agua". Por un lado, todos necesitan maximizar su potencial en este equipo, coordinarse entre sí y trabajar hacia el mismo objetivo básico para liberar el poder del grupo y producir un efecto sinérgico que sea mayor que la suma de sus partes. . Por otro lado, al igual que los gansos salvajes que vuelan hacia el sur, el equipo necesita ayudarse y apoyarse mutuamente para acelerar el ritmo general de progreso y el índice de éxito será mucho mayor que si trabajaran solos. El equipo de voleibol femenino de China, que ganó cinco campeonatos consecutivos, y el equipo de fútbol francés, que ganó la Copa del Mundo en 1998, mostraron buenos estilos personales, fuertes habilidades y se atreven a luchar, pero lo más importante es que formaron un equipo con un alto nivel ideológico. conciencia y organización. Un equipo con fuerte disciplina y fuerte sentido de colaboración, respaldado por un colectivo fuerte, es invencible.

En la sociedad altamente desarrollada del siglo XXI, bajo el liderazgo del Partido Comunista de China, todo el país está comprometido a construir un país moderno próspero, democrático, civilizado y armonioso, y a lograr grandes logros nacionales. como la nave espacial Shenzhou y el "proyecto de revitalización Chang'e volando a la luna", actualmente nosotros, la gente de Southwest Petroleum, estamos trabajando arduamente para construir un "campo de gas de mil millones", y los madereros de Southwest están luchando por grandes objetivos como el "undécimo". Plan Quinquenal" y 221. , para lograr estos objetivos de ingeniería. No es algo que pueda lograrse de la noche a la mañana con los esfuerzos de unos pocos o ciertos individuos. Más bien, requiere llevar adelante el espíritu de unidad, autosuficiencia, iniciativa pionera e innovación de la nación china, y también requiere el ingenio y el coraje de todos. El pueblo chino puede tardar incluso varias generaciones en superar todas las dificultades. Esto sólo se puede lograr con esfuerzos incansables y diversos factores favorables. ¡Sin unidad y lucha no hay salida y no se logrará nada!

Reflexiones sobre "Las aventuras de Tom Sawyer"

Esta es una novela del escritor estadounidense Mark Twain. La novela está ambientada en San Petersburgo, un pueblo a orillas del río Mississippi en Estados Unidos. Describe las aventuras de Tom Sawyer, su travieso hijo Huckleberry Finn y la novia de Tom, Becky Thatcher. Este libro se considera un microcosmos de la vida social estadounidense de esa época. El protagonista Tom es inteligente y travieso, arrogante y mediocre, le encanta correr riesgos y constantemente falta a la escuela para hacer bromas, expresando su resistencia a los adultos aburridos que siguen las reglas de la educación escolar.

Aunque Tom es travieso, en la batalla entre el bien y el mal, cuando llega una crisis, Tom y sus traviesos amigos pueden ponerse de pie y mostrar su lado amable.

El mundo de la infancia es un mundo lleno de diversión. Es una era de travesuras extremas, trampas y errores. Tom Sawyer disfruta al máximo de esta infancia. Tom falta a clase, no le gusta la educación aburrida en la escuela y odia las mentiras y tonterías del sacerdote. En opinión de Tom, los pastores no tienen ningún efecto real en la gente excepto regañar. Tom deliberadamente no respondió a la llamada de la maestra, se escondió y tomó un bocado de mermelada. Desafortunadamente, sus compañeros de clase lo expusieron, pero afortunadamente Tom escapó de ser golpeado e incluso golpeó al desagradable informante. Tom es el típico chico inocente, vivaz y travieso. Es inteligente, valiente, honesto, optimista y un poco rebelde, lleno de ideas locas. Creo que Mark Twain pintó un buen ejemplo de la infancia feliz de una persona. La valentía y el espíritu aventurero de Tom lo convirtieron a él y a varios amigos locos y traviesos en "piratas", pero su sentido innato de la justicia no ha cambiado. Se convirtieron en piratas porque pensaban que los piratas eran héroes que robaban a los ricos y daban a los pobres. "Ladrón del mar español", "Diablo rojo" y "Sea Overlord" son títulos que los niños anhelan. El poder ilusorio que estos títulos pueden otorgarles les permitirá realizar su innato y fuerte sentido de la justicia.

Cada infancia inocente tiene un sentido innato de justicia en sus pensamientos y pilares espirituales. Esto deja sólo los estándares según los cuales juzgábamos al mundo como bueno y malo en nuestra infancia. En los cuentos infantiles, puedes ser una persona traviesa y obstinada que a menudo hace bromas, pero no puedes ser una mala persona según los valores ortodoxos de la infancia. No sé si todavía recuerdas que en los juegos que jugábamos cuando éramos niños, siempre había buenos (como los policías) y malos (como los ladrones). Casi todos los pequeños inocentes con un fuerte sentido de la justicia están dispuestos a desempeñar el papel de buenos tipos y se sienten complacientes y extremadamente satisfechos con su papel. El desafortunado pequeño elegido para interpretar al malo puede ser un gángster que se niega a interpretar al malo y pide otro papel. También hay algunos nerds que sólo pueden sentir lástima de sí mismos después de ser elegidos como el "chico malo". Esto es suficiente para mostrar cuán fuerte es el sentido de justicia en el mundo de la infancia. La justicia siempre ha sido algo que debe ser defendido en el mundo de la infancia. Mark Twain creía esto. En la novela, Tom y Huck presenciaron un asesinato, pero ambos juraron no contarlo por miedo. Los horrores que dos corazones jóvenes soportaron aquí son inimaginables. Por esta razón, Tom sufrió una serie de golpes, pero el sentido de justicia que había sido enterrado en su corazón aún torturaba su conciencia. Pero los niños también tienen un lado frágil en sus corazones. Hasta el sangriento juicio, Tom y Huck una vez más juraron no revelar el secreto. Pero a medida que la situación avanza, Tom se levanta valientemente y señala al asesino. Mark Twain aún conserva el sentido de justicia de su infancia y vuelve a convertir a Tom en un gran héroe.

El protagonista Tom de la novela es simplemente un niño travieso, pero tiene un carácter moral excelente y vale la pena aprender de él. Es íntegro, honesto, sereno y sereno ante las dificultades, analiza con calma y la utiliza para intentar solucionar los problemas. Siempre está lleno de curiosidad e imaginación sobre las cosas externas, tiene el coraje de intentarlo, es ingenioso y valiente y anhela la libertad y el futuro. En un mundo soleado hay alegría y sueños. Tom también tiene las características de los niños de su misma edad: inocente y vivaz, y le encanta pelear. En la vida ordinaria, además de lidiar con las tareas aburridas y el dogma hipócrita del sacerdote, también tenemos que evitar la estricta disciplina de la menstruación. Aunque el estricto entorno educativo externo es beneficioso para Tom en la superficie, demasiados dogmas sólo sofocarán la curiosidad y la imaginación del niño. Entonces Tom y sus traviesos amigos formaron un grupo pirata y se embarcaron en una aventura.

El autor de esta novela es Mark Twain, un gran escritor americano. Mark Twain era su seudónimo; su verdadero nombre era Samuel Langhes Clemens. Nacido en el seno de una familia rural pobre de abogados en Hannibal, un pequeño pueblo a orillas del río Mississippi, viajó al extranjero con su profesora desde pequeño. Había sido tipógrafo, marinero de Mississippi, soldado confederado y también había trabajado en la madera, la minería y la edición, pero mi trabajo más eficaz era el de periodista, escribiendo literatura humorística. Mark Twain es el fundador de la literatura de realismo crítico estadounidense y un maestro del cuento de fama mundial. Experimentó el proceso de desarrollo de Estados Unidos desde el capitalismo liberal hasta el imperialismo, y sus pensamientos y creaciones también mostraron un proceso de desarrollo que iba de relajado a mordaz, de irónico a pesimista y cansado del mundo. Mark Twain es conocido como el "Lincoln de la literatura estadounidense". "Las aventuras de Tom Sawyer" se considera la ciudad natal de Mark Twain, Hannibal, y su propia "sombra" en la obra.

Tomás.

¡Tom Sawyer! Esta pequeña tarjeta inteligente escrita por el Sr. Mark Twain nos muestra la inocencia original de los niños. Este tipo de inocencia puede ser difícil de encontrar después de la infancia, y lo único que se puede encontrar son algunos dulces recuerdos de la infancia que de vez en cuando nos vienen a la mente. Creo que incluso si la infancia de una persona fue difícil o incluso problemática, todavía puedes recordar una o dos cosas estúpidas que hiciste cuando eras niño en esos años amargos. ¿Quién no ha hecho alguna estupidez cuando era niño? También serás feliz al recordarlo.

Algunas personas dicen: La infancia es como una jarra de vino dulce. Cuanto más tiempo sea, más fragante y suave será el sabor y el regusto será interminable. Hemos crecido y hemos sido reprimidos por la vida real durante demasiado tiempo, pero lo que nos hace felices es que alguien haya realizado la libertad de nuestros sueños. La experiencia de Tom Sawyer nos dice que mientras tengamos ideales y felicidad, nuestros sueños se harán realidad. Un día nuestra naturaleza será libre de jugar y crear nuestros propios cielos y sueños.

Pensamientos sobre los collares

Me gustan mucho los escritores y las obras francesas. Leí "La Traviata" escrita por Alexandre Dumas en la escuela primaria y "El Conde de La Monte" de Alexandre Dumas en la escuela secundaria. Más tarde, debido a mi entusiasmo por las ciencias naturales, este artículo surgió de Mowen Xinghe. Es imprescindible admirar "Insects" de Fabre, pero sé muy poco sobre Maupassant, el escritor de novelas cortas francés más famoso.

Sin darme cuenta, encontré una colección de novelas de Maupassant en la estantería y leí fácilmente uno de los cuentos "El collar" mientras mataba el tiempo.

"The Necklace" trata sobre la esposa de Luo, un empleado del Ministerio de Educación. Este artículo proviene de Mathilde, una galaxia en Mo Qian. Para asistir a la fiesta del Ministro de Educación se compró un vestido con los 400 francos que su marido había preparado para comprarse una escopeta y también pidió prestado un collar de diamantes a su novia Fleischer. En la fiesta, su bella apariencia llamó la atención. "Todos los invitados masculinos la miraron embelesados" y "el ministro también le prestó atención". Ella consideró que fue "un éxito" y quedó muy satisfecha. Después de regresar a casa, cuando se estaba quitando la ropa, de repente descubrió que faltaba el collar. La pareja se sorprendió y tuvo que pagar una indemnización al no encontrarlo por ningún lado. En la joyería encontraron un collar idéntico valorado en treinta y seis mil francos. Debido a que sus vidas no eran muy acomodadas, tuvieron que pedir dinero prestado en todas partes y finalmente compraron un collar de diamantes reales y se lo devolvieron al dueño. Pero después de eso, les llevó diez años saldar la deuda. Un día después, Mathilde conoció a su novia Fleischer y supo por su conversación que el collar que le había prestado antes era falso, pero que había perdido el collar real.

He leído muchos comentarios sobre collares en Internet, y la mayoría satirizan de forma picante la vanidad de la pequeña burguesía. Este artículo proviene de Mo Ask The Evil Nature of Galaxy Fantasy, que es bueno para generar ganancias.

Mi primera impresión después de leer el artículo completo fue que era ridículo, ¡el destino es tan confuso y la vida es tan extraña e impredecible! Un collar puede hacerla próspera o puede arruinar su vida. Pero no creo que haya sido una mala decisión por su parte comprarse un vestido y pedir prestado un collar para asistir al baile de graduación. ¿Quién no sabe que este artículo es de Mowen Xinghemei? ¿Quién no quiere llamar la atención? ¿Respetado? Si sus acciones fueron vanidad, ¿la Cenicienta que todos conocemos también fue vanidad? Cenicienta no está dispuesta a asistir al baile porque no tiene un vestido bonito ni un carruaje precioso, pero ¿quién dijo que su deseo por el lujo viene de la antigüedad? ¿Este artículo proviene de la fantasía de Mo Wen Xinghe? Este artículo proviene de Fantasy de Mo Wen Xinghe. ¿Quién no ha fantaseado con ello? El que no puede imaginar no tiene pensamientos. ¿Fácil de perforar? De hecho, ella es muy buena obteniendo ganancias. No estaba contenta con un vestido y necesitaba accesorios. Pero ella sólo quiere ser más inteligente. ¿Perseguir la belleza es un error?

Un pequeño argumento de la novela también me dejó una impresión especialmente profunda. El artículo decía: "Cada vez que veía a la criada bretona ayudándola con las tareas domésticas triviales, siempre le despertaba tristeza e indignación y la hacía soñar despierta. En ese momento, ella era la esposa de un empleado". Este artículo proviene de Mowen Xinghe y no es difícil ver su insatisfacción con la vida. Pero cuando estaba muy endeudada y tenía que hacer todo el trabajo duro en casa y en la cocina sola, comenzó a extrañar profundamente esos días en los que este artículo proviene de Mo Wen Xinghe. ¡La gente siempre es así! Las cosas que tienen a su alrededor siempre son ignoradas, dadas por sentado y consideradas insignificantes, pero cuando de repente las pierden, empiezan a querer apreciarlas y tenerlas nuevamente, pero ¿de qué sirve? Perder significa perder y nunca podrás volver al pasado. Esto me recuerda a mí otra vez.

Durante las vacaciones de verano, siempre siento que es demasiado aburrido, el tiempo es demasiado largo, no hay nada que hacer y la vida no tiene sentido. Tengo tiempo libre todos los días para jugar, dormir y descansar. Después de estudiar, la tensión del estudio y las tareas pesadas dejan a la gente sin aliento. Después de la escuela, siempre espero tener tiempo suficiente para relajarme. No tengo que ir a ningún lado para jugar. Con dejarme dormir bien es suficiente. Más bien, este deseo se convierte en un lujo. Aunque todo el mundo sabe que la vanidad es un honor superficial y un honor falso, pocas personas no se dejarán conmover por la vanidad. En la vida diaria, una mirada envidiosa nos hará sentir cómodos, un gran elogio inapropiado nos hará sonreír, un elogio exagerado nos hará sentir presumidos y un título sin sentido nos enorgullecerá... Muchas personas con una fuerte vanidad probarán su Es mejor buscar la vanidad cuando no se alimentan de la lluvia y el rocío de la vanidad: algunas personas muestran fotos de sí mismas con celebridades cada vez que tienen invitados; algunas personas suelen hablar de ello. Una vez cenó con una persona importante; la gente siempre hace todo lo posible para presentar a sus familiares y amigos ricos a los demás... En resumen, si esas personas no pueden ganar honores por sus propias cualidades y logros, dependerán de aquellos que tienen la misma relación con ellos. Los conocidos que asienten, las celebridades, los dignatarios que pasan y los familiares que caminan ocho veces se añaden brillo a sí mismos. Sin embargo, Somerset Maugham dijo una vez: "Contarles a tus amigos sobre los honores de las celebridades que conoces sólo puede demostrar que eres insignificante". Parece que, aunque tomar prestada la luz de los demás puede ganar un poco de vanidad, no puede aumentar el propio peso.

La novela "El Collar" advierte a muchas personas que viven todo el día en la fantasía, no hacen un trabajo real y sólo quieren ganar un poco de vanidad a través de la luz de los demás: o trabajan duro y se abren. un futuro mejor; o ser pobre y feliz; la fantasía y la irrealidad sólo pueden tener un precio muy alto.

Si no es suficiente, ve a /sort/160/161/default_9.html y elige tú mismo.