Buscamos traducción experta de documentos en inglés.
Las competencias personales se relacionan con actitudes y comportamientos personales en preparación para ingresar a la profesión contable. Desarrollar estas competencias personales mejorará la forma en que se llevan a cabo las relaciones profesionales, promoviendo el aprendizaje y el avance personal.
Actitud profesional
La profesión contable desempeña un papel importante en los asuntos y la sociedad y demuestra un compromiso con el mantenimiento de la reputación pública. Se espera que las personas que ingresan a una carrera contable que sea consistente con la naturaleza y los estándares de la disciplina contable demuestren un desempeño que sea consistente con los estándares del entorno en el que interactúan. Esta capacidad incluye demostrar observabilidad, integridad y comportamiento ético. También incluye un compromiso con el desempeño laboral estable y con la adquisición continua de nuevas habilidades y conocimientos.
Los elementos incluyen:
Fomentar el crecimiento de las cualidades y habilidades personales.
Diagnosticar la necesidad de cambio y tomar las acciones adecuadas para ganar competencia.
La medición va en contra de los estándares en evolución y los cumple o los supera.
Acepta el desarrollo profesional y afrontalo durante toda tu vida.
Operar de manera confiable bajo requisitos cambiantes
Evaluar la información en la medida en que esté libre de distorsiones, prejuicios personales o conflictos de intereses.
Reconocimiento, aplicación de estándares éticos profesionales y desempeño correspondiente.
Confidencial.
Compromiso de dar
Honestidad, respeto por la calidad y eficiencia
Manejando el estrés, adaptándonos a exigencias inusuales y tranquilizándonos.
Ser objetivo en las críticas o valoraciones de otros profesionales.
Observar el nivel de apariencia física y adaptarlo al entorno.
Identificar y priorizar objetivos profesionales y personales y asumir responsabilidades o aprender de los errores.
Resolver problemas como profesional de la contabilidad
Luego identificar los principios y técnicas necesarios para resolver un problema o emitir un juicio. Por lo tanto, las personas que ingresan a la profesión contable deben demostrar habilidades efectivas para la resolución de problemas y la formulación de políticas, poseer perspicacia y juicio y pensar de manera creativa y creativa.
Los elementos incluyen:
Evaluar información legítima y confiable sobre una marca
Utilizar la experiencia y hacer comparaciones para formarse una opinión.
Evaluar la importancia o el hecho de la evidencia
Integrar definiciones novedosas u originales de problemas y soluciones cuando la situación lo requiera
Adaptarse a nuevas circunstancias y promover cambios constructivos
Verifique que la información sea una pregunta, definición y respuesta.
Proponer y evaluar alternativas de solución.
Solicite comentarios públicos si corresponde.
Considere las emergencias y los desarrollos futuros.
Defender con atención y pensar eficazmente en términos abstractos o conceptuales.
Analizar el impacto de posibles acciones.
Considerar los altibajos, y las respuestas a las preguntas
Conocer el rumbo a tomar en ese momento, dudar del plan o pedir ayuda.
Interactivo
Los profesionales de la contabilidad deben poder utilizarlo con otros para lograr sus objetivos. Esto les exige actuar como valiosos socios comerciales y trabajar dentro de la organización y el mercado para ofrecer soluciones empresariales. Por lo tanto, las personas que ingresan a la profesión contable deben demostrar su aptitud laboral e interés personal en cambiar de rol de manera productiva.
Segundo párrafo
Los elementos incluyen:
Reconocer que el valor del trabajo varía entre los equipos funcionales.
Interactuar y trabajar productivamente con otros.
Promover la libre expresión y otras actividades constructivas.
Un coach o mentor en su caso
Cuando se trabaja en equipo para conseguir un mismo objetivo.
Cuando se aceptan sugerencias, el líder del equipo y los demás miembros enseñan
Reconocer y aceptar el acuerdo, el equipo ingresa
Contabilidad
Líder de la industria La expectativa debe ser liderar eficazmente en las circunstancias apropiadas. Estas intervenciones de adquisición de habilidades deben influir, motivar y estimular a los individuos y grupos para lograr resultados.
Los elementos incluyen:
Inspirar a otros a alcanzar la excelencia
Reunir el apoyo de otros para lograr objetivos.
Las sillas son un aporte más al valor del proyecto.
Colaborar u ofrecer opiniones y responder adecuadamente.
Promover el desarrollo de la opinión pública o comprometerse porque sea apropiado
Persuadir a otros para que hagan planes mediante excusas o incentivos.
Gobierno eficaz para los profesionales de la contabilidad del transporte
Práctica
Los principios requieren comunicar información financiera y no financiera para que las personas con diferentes habilidades e intereses puedan entenderla. Las personas que ingresan a la profesión contable deben poseer las habilidades para proporcionar e intercambiar información de manera adecuada y dentro de un contexto significativo. Deberían poder escuchar, ofrecer introducciones y ejemplos sólidos y, por tanto, redactar artículos de la empresa de forma eficaz.
Los elementos incluyen:
Organizar y presentar la información de manera efectiva para que sea significativa para la audiencia.
Transmitir información y conceptos de forma concisa y clara al escribir y hablar.
Recibir y emitir información directa e indirecta de forma adecuada al escuchar, leer, escribir y hablar.
Utilizar habilidades interpersonales para promover interacciones efectivas.
Información local en el contexto adecuado al escuchar, leer, escribir y hablar.
Elegir los medios adecuados para difundir o almacenar información.
Gestión de proyectos
Los profesionales de la contabilidad deben responder con éxito a los cambios de proyectos a lo largo de sus carreras. Las personas que ingresan a la industria contable deben demostrar su capacidad para controlar de manera efectiva trayectorias profesionales multidimensionales y de múltiples pasos. Esto incluye los activos del proyecto, incluidos los recursos humanos, financieros, físicos y técnicos.
Los elementos incluyen:
Identificar los objetivos del proyecto
Dar prioridad y representar cuando sea necesario.
Asigne recursos a proyectos para maximizar los resultados
Maneje los compromisos de manera efectiva y avance los proyectos de manera efectiva.
Medidas para controlar el proceso del proyecto.
Avanzar
Recursos humanos para castigar el comportamiento cuando sea necesario
Ver la finalización del proyecto o la transición ordenada.
Estime de manera realista los requisitos de tiempo y recursos
Reconozca que esta situación requiere una acción rápida y decidida, y responda en consecuencia.
Aprovechar la tecnología para desarrollar y mejorar las capacidades personales
La escalabilidad tecnológica es un requisito para los profesionales de la contabilidad de hoy. A medida que avanza la tecnología, los expertos creen que deben adquirir nuevas habilidades y determinar la mejor manera de implementar nuevas tecnologías en sus prácticas. Este compromiso con una sociedad tecnológica continua mejorará el desarrollo y aplicación de otras capacidades personales.
Los elementos incluyen:
Utilizar tecnologías de comunicación apropiadas para intercambiar información, como correo electrónico, debates y videoconferencias.
Explorar nuevas tecnologías y su aplicación en escenarios empresariales y contables.
Adquirir habilidades a través de módulos de aprendizaje basados en tecnología cuando sea factible y apropiado.
Abordar cuestiones de confidencialidad, propiedad intelectual y seguridad relacionadas con las comunicaciones electrónicas.
Entrevistado: Anónimo 6-5 10:33
No sé si hay algún problema con este documento. ¡Es difícil y extraño de traducir! !
1 Capacidad personal
La relación entre la capacidad personal y la actitud y el comportamiento personal está relacionada con el ingreso a la industria contable. Desarrollar estas competencias personales ayudará a mejorar las relaciones profesionales, la forma de abordar las relaciones profesionales y promoverá el aprendizaje y la superación personal. Actitud Profesional La profesión contable está comprometida a mantener su reputación pública en los negocios y la sociedad. Se espera que las personas exhiban estos aspectos al ingresar a la profesión contable de manera consistente con la naturaleza y los estándares de la disciplina contable en la que interactúan. Esta capacidad incluye demostrar observabilidad, integridad y comportamiento ético. También incluye un compromiso con el desempeño laboral estable y con la adquisición continua de nuevas habilidades y conocimientos. Estos elementos son: fomentar y crecer en el comportamiento personal y el diagnóstico de competencias, la necesidad de cambio y tomar medidas apropiadas para obtener medidas de competencia, oponerse a los estándares en evolución y cumplir o superar esos estándares, recibir desarrollo profesional y responder a las solicitudes de cambio Evaluar la información de manera confiable , parte del cual no está distorsionado, durante el procesamiento de por vida.
Entrevistado: Ming Bin - Principiante Nivel 3 6-5 10:37
1. Un individuo con capacidad, actitud y comportamiento personal, listo para ingresar a la industria contable. Estas competencias personales en desarrollo mejorarán la gestión de las relaciones profesionales y promoverán el aprendizaje y la superación personal. La conducta profesional y el desempeño sobresaliente en la profesión contable juegan un papel importante en el mantenimiento de la reputación de la empresa y del público. La forma en que las personas ingresan a la industria contable es a través de disciplinas contables estandarizadas y compatibles y un entorno estandarizado. Déjalos interactuar. Esto se relaciona con la objetividad, la integridad y la conducta ética de las calificaciones. También incluye un compromiso con un desempeño laboral estable y un compromiso de aprender continuamente nuevas habilidades y conocimientos. Los contenidos principales incluyen: cultivar y crecer en integridad y capacidad personal, juzgar si los cambios son necesarios y tomar las acciones apropiadas para obtener medidas autorizadas. El objetivo de Onese es evolucionar continuamente los estándares de los hornos LF y cumplirlos o superarlos. Acepte que el desarrollo profesional es un proceso que dura toda la vida, que el desempeño es confiable y que la forma holandesa de solicitar información de evaluación a menudo es distorsionada y gratuita. En caso de que Riley confirme parcialidad o conflicto de intereses contra el personal médico, la aplicación de estándares éticos profesionales y la correspondiente conducta e integridad restablece la confidencialidad, dijo el CISM, de la profesión contable, que se adhiere a ciertos estándares bajo la presión de la calidad. y manejo de intereses Grado de apariencia personal y ambiente adecuado y adaptarse a requerimientos especiales y críticas objetivas, y determinar metas profesionales y personales prioritarias Ser responsable/aprender de los errores Resolver problemas y tomar decisiones, que muchas veces requieren encontrar la verdad y luego determinar una solución. el problema o Principios y métodos para emitir juicios. Por lo tanto, se espera que las personas aporten soluciones efectivas y habilidades para la toma de decisiones, buen conocimiento y juicio y pensamiento innovador y creativo al ingresar a la profesión contable; Los contenidos principales incluyen: evidencia o hechos que hacen que la experiencia de uso y opiniones comparativas de materiales de evaluación efectivos y confiables formen importancia para la evaluación. Las novelas integrales o definiciones originales de problemas y soluciones deben adaptarse a la nueva situación, promover cambios constructivos en los materiales de verificación y definiciones de problemas, proponer soluciones y métodos de evaluación, y apuntar a considerar emergencias y futuras expansiones mediante consultas, según corresponda. Piense en términos abstractos efectivos o resuma el impacto del análisis, las acciones potenciales y conozca la dirección a seguir al resolver problemas utilizando métodos tradicionales. Los profesionales de la contabilidad interactiva deben poder colaborar con otros países para lograr una variedad de objetivos. Esto requiere que sean socios comerciales valiosos, que trabajen dentro de grupos de trabajo organizacionales y de mercado para ofrecer soluciones empresariales. Por lo tanto, las personas deben demostrar su capacidad para trabajar de manera efectiva y tener diferentes intereses con personas que desempeñan diferentes roles.
2. Los contenidos principales incluyen: comprensión del valor del trabajo en diversas formas, interacción grupal multifuncional y cooperación productiva, madurez y conveniencia de la libre expresión con los demás y otras actividades constructivas o coaching de mentores. Cuando sea apropiado, es decir, trabajando para lograr los mismos objetivos, el primer equipo acepta consejos y asesora al líder del equipo y a otros miembros con la expectativa de que el líder del equipo pueda liderar de manera efectiva a medida que ingresan a la carrera contable. Cuando sea apropiado, esto incluye el impacto de adquirir habilidades, alentar y movilizar a individuos y grupos para lograr resultados. El contenido principal incluye: reuniones para alentar a otros a buscar la excelencia, apoyar a otros para lograr metas, albergar equipos o voluntarios, invertir en proyectos, reflejar las perspectivas de otros y los compromisos apropiados para el desarrollo, alentar a otros según corresponda y, por supuesto, ser razonable o gratificante. . principios y gobernanza eficaz. Los profesionales de la contabilidad que se comunican están llamados a colaborar en información financiera y no financiera computarizada para comprender las habilidades e intereses de un individuo. Las personas deben tener las habilidades necesarias para proporcionar e intercambiar información en un contexto significativo y entregarla de manera adecuada. Deberían poder escuchar y proporcionar procedimientos y ejemplos sólidos para una redacción comercial eficaz. Los contenidos principales incluyen: retención y visualización efectiva de información, etc. Es significativo que el destinatario utilice adecuadamente sus habilidades de comunicación interpersonal al escuchar, leer, escribir y hablar, ser conciso y directo al escuchar, leer y hablar; al grano; Comunicar información de manera efectiva tanto a través de mensajes directos como indirectos. 4 de junio de 2007 19:29 Los profesionales de la contabilidad de gestión de proyectos deben gestionar con éxito una amplia gama de proyectos a lo largo de sus carreras. Los individuos deben demostrar su capacidad para controlar eficazmente el compromiso multidimensional y de múltiples pasos del proceso.
Esto incluye activos de gestión de proyectos, incluidos recursos humanos, finanzas, bienes raíces, recursos y recursos técnicos. Los contenidos principales incluyen: determinar los objetivos del proyecto y priorizar la asistencia a las reuniones, asignar los recursos del proyecto para maximizar la gestión eficaz de los recursos humanos, tomar medidas para promover y controlar eficazmente el progreso de los proyectos encomendados y tomar medidas correctivas para el progreso del proyecto a medida que avanza. Se requiere aprobar la finalización o la transición ordenada para identificar las necesidades de tiempo y recursos del hotel del proyecto. Para desarrollar las tecnologías correspondientes y mejorar las capacidades personales y la adaptabilidad técnica, se requiere una acción rápida y decisiva sobre N-shun y barras de reacción. A medida que avanza la tecnología, los estudiantes de contabilidad deben aprender nuevas habilidades y decidir cómo incorporar la mayor cantidad posible de nueva tecnología a su práctica. Este compromiso personal con el aprendizaje continuo y la mejora de la tecnología incluye el intercambio de información y el uso de tecnologías de comunicación apropiadas. Los ejemplos incluyen correo electrónico, foros de discusión y videoconferencias para discutir nuevas tecnologías y sus aplicaciones, habilidades de adquisición de supuestos comerciales y contables, unidades de aprendizaje basadas en tecnología pueden ser apropiadas cuando se trata de cuestiones de privacidad, propiedad intelectual y seguridad que involucran comunicaciones electrónicas.
Respuesta: inteligente viva-elemental nivel 6-5 10:49
1 Literatura Inglesa
Habilidad personal, habilidad personal, actitud y comportamiento personal Son todos preparándose para ingresar a la industria contable. Estas habilidades personales mejorarán el manejo de las relaciones profesionales y facilitarán el aprendizaje y la superación personal. El estilo profesional y la profesión contable son manifestaciones destacadas del mantenimiento de la reputación de las empresas y del público. La forma en que las personas ingresan a la industria contable es a través de disciplinas contables estandarizadas y compatibles y un entorno estandarizado. Déjalos interactuar. Esto se relaciona con la objetividad, la integridad y la conducta ética de las calificaciones. También incluye un compromiso con un desempeño laboral estable y un compromiso de aprender continuamente nuevas habilidades y conocimientos. Los contenidos principales incluyen: cultivar y crecer en integridad y capacidad personal, juzgar si los cambios son necesarios y tomar las acciones apropiadas para obtener medidas autorizadas. El objetivo de Onese es evolucionar continuamente los estándares de los hornos LF y cumplirlos o superarlos. Acepte que el desarrollo profesional es un proceso que dura toda la vida, que el desempeño es confiable y que la forma holandesa de solicitar información de evaluación a menudo es distorsionada y gratuita. En caso de que Riley confirme parcialidad o conflicto de intereses contra el personal médico, la aplicación de estándares éticos profesionales y la correspondiente conducta e integridad restablece la confidencialidad, dijo el CISM, de la profesión contable, que se adhiere a ciertos estándares bajo la presión de la calidad. y manejo de intereses Grado de apariencia personal y ambiente adecuado y adaptarse a requerimientos especiales y críticas objetivas, y determinar metas profesionales y personales prioritarias Ser responsable/aprender de los errores Resolver problemas y tomar decisiones, que muchas veces requieren encontrar la verdad y luego determinar una solución. el problema o Principios y métodos para emitir juicios. Por lo tanto, se espera que las personas aporten soluciones efectivas y habilidades para la toma de decisiones, buen conocimiento y juicio y pensamiento innovador y creativo al ingresar a la profesión contable; Los contenidos principales incluyen: evidencia o hechos que hacen que la experiencia de uso y opiniones comparativas de materiales de evaluación efectivos y confiables formen importancia para la evaluación. Las novelas integrales o definiciones originales de problemas y soluciones deben adaptarse a la nueva situación, promover cambios constructivos en los materiales de verificación y definiciones de problemas, proponer soluciones y métodos de evaluación, y apuntar a considerar emergencias y futuras expansiones mediante consultas, según corresponda. Piense en términos abstractos efectivos o resuma el impacto del análisis, las acciones potenciales y conozca la dirección a seguir al resolver problemas utilizando métodos tradicionales. Los profesionales de la contabilidad interactiva deben poder colaborar con otros países para lograr una variedad de objetivos. Esto requiere que sean socios comerciales valiosos, que trabajen dentro de grupos de trabajo organizacionales y de mercado para ofrecer soluciones empresariales. Por lo tanto, las personas deben demostrar su capacidad para trabajar de manera efectiva y tener diferentes intereses con personas que desempeñan diferentes roles.
2 Literatura inglesa
El contenido principal incluye: reconocer el valor del trabajo en diversas formas, interacción grupal multifuncional y cooperación productiva, madurez y conveniencia con los demás, libre expresión y otros construcción Actividad sexual o mentor de coaching. Cuando se trabaja en circunstancias apropiadas, es decir, para lograr los mismos objetivos, un equipo acepta sugerencias y lleva al líder del equipo y a otros miembros a respaldar y tolerar los protocolos, con la expectativa de que el líder del equipo pueda liderar eficazmente al ingresar a la profesión contable. Cuando sea apropiado, esto incluye el impacto de adquirir habilidades, alentar y movilizar a individuos y grupos para lograr resultados.
El contenido principal incluye: reuniones para alentar a otros a buscar la excelencia, apoyar a otros para lograr metas, albergar equipos o voluntarios, invertir en proyectos, reflejar las perspectivas de otros y los compromisos apropiados para el desarrollo, alentar a otros según corresponda y, por supuesto, ser razonable o gratificante. . principios y gobernanza eficaz. Los profesionales de la contabilidad de las comunicaciones están llamados a colaborar en la información financiera y no financiera computarizada para comprender las diversas habilidades e intereses de un individuo. Las personas deben tener las habilidades necesarias para proporcionar e intercambiar información en un contexto significativo y entregarla de manera adecuada. Deberían poder escuchar y proporcionar procedimientos y ejemplos sólidos para una redacción comercial eficaz. Los contenidos principales incluyen: retención y visualización efectiva de información, etc. Es significativo que el destinatario utilice adecuadamente sus habilidades de comunicación interpersonal al escuchar, leer, escribir y hablar, ser conciso y directo al escuchar, leer y hablar; al grano; Comunicar información de manera efectiva tanto a través de mensajes directos como indirectos. 4 de junio de 2007 19:29 Los profesionales de la contabilidad de gestión de proyectos deben gestionar con éxito una amplia gama de proyectos a lo largo de sus carreras. Los individuos deben demostrar su capacidad para controlar eficazmente el compromiso multidimensional y de múltiples pasos del proceso. Esto incluye activos de gestión de proyectos, incluidos recursos humanos, finanzas, bienes raíces, recursos y recursos técnicos. Los contenidos principales incluyen: determinar los objetivos del proyecto y priorizar la asistencia a las reuniones, asignar los recursos del proyecto para maximizar la gestión eficaz de los recursos humanos, tomar medidas para promover y controlar eficazmente el progreso de los proyectos encomendados y tomar medidas correctivas para el progreso del proyecto a medida que avanza. Se requiere aprobar la finalización o la transición ordenada para identificar las necesidades de tiempo y recursos del hotel del proyecto. Para desarrollar las tecnologías correspondientes y mejorar las capacidades personales y la adaptabilidad técnica, se requiere una acción rápida y decisiva sobre N-shun y barras de reacción. A medida que avanza la tecnología, los estudiantes de contabilidad deben aprender nuevas habilidades y decidir cómo incorporar la nueva tecnología a su práctica tanto como sea posible. Este compromiso personal con el aprendizaje continuo y la mejora de la tecnología incluye el intercambio de información y el uso de tecnologías de comunicación apropiadas. Los ejemplos incluyen correo electrónico, foros de discusión y videoconferencias para discutir nuevas tecnologías y sus aplicaciones, habilidades de adquisición de supuestos comerciales y contables, unidades de aprendizaje basadas en tecnología pueden ser apropiadas cuando se trata de cuestiones de privacidad, propiedad intelectual y seguridad que involucran comunicaciones electrónicas.
Entrevistado: Edison_Chen 9-Asistente Nivel 3 6-5 11:10.
Lo siento, todavía no he ido a la universidad. El examen de ingreso a la universidad no es tan difícil, jaja.
Respuesta: Sanzang Zhishusheng 2do piso 6-5 11:29
Hay muchos errores gramaticales, revíselos antes de enviar.
Encuestado: mojing 0574-Juren Nivel 4 6-5 12:04
Hay muchos errores gramaticales, ¡compruébelo! ! ! ! !
Encuestado: Cui Chenxuan-Aprendiz de Magia Nivel 6-5 16:53