Entender el 2011 Derecho a la vida y a la salud 2 Derecho a la dignidad humana 3 Derecho a la privacidad 4 Derecho a la educación 5 Propiedad de la propiedad 6 Casos de derechos del consumidor
Southern Network News El transportista del cuerpo llegó sin ser invitado y llamó a Lao Wang (seudónimo) para transportar el cuerpo. Como resultado, la funeraria fue demandada ante los tribunales. Anteayer (10), el Tribunal de Distrito de Wuhan Jianghan dictó una sentencia de primera instancia sobre este raro caso de disputa por infracción: se ordenó a Hankou Funeral Home que se disculpara con Lao Wang y pagara 1.000 yuanes en compensación por las otras reclamaciones de Lao Wang. fueron despedidos.
Un día de junio del año pasado, Lao Wang se encontró con este "humor negro" y luego descubrió que alguien estaba gastando una broma y llamó a la funeraria para decir que Lao Wang había fallecido y preguntó. que vinieran y transportaran el cuerpo. La anciana reina llevó a la funeraria Hankou a los tribunales, reclamando un total de 1.500 yuanes en salarios perdidos y gastos de transporte, y también reclamó 10.000 yuanes en concepto de comodidad moral.
Después de la audiencia, el tribunal sostuvo que, subjetivamente hablando, Hankou Funeral Home fue pasiva al brindar servicios funerarios a Lao Wang de acuerdo con la solicitud telefónica, y no infringió intencionalmente a Lao Wang. Pero objetivamente, la funeraria vino a transportar el cuerpo sin verificar si Lao Wang estaba muerto. Este enfoque fue obviamente inapropiado. Causó daño mental a Lao Wang vivo y violó y dañó los derechos de vida y salud de Lao Wang. (Video 101148A)
3. Derecho a la privacidad
Wang Xue, una niña de 16 años, finalmente recuperó su dignidad de la escuela; en septiembre de 2001, el Tribunal Popular del Distrito de Chaoyang de Beijing falló La primera instancia El veredicto fue el primer caso en Beijing donde una estudiante de secundaria demandó a su maestro de clase y a su escuela por vulnerar su reputación. Se ordenó al acusado que se disculpara verbalmente con Wang Xue y le brindara algo de consuelo mental.
Durante las vacaciones de verano del año pasado, la Sra. Qiu descubrió que su hija hacía llamadas telefónicas frecuentes y que a menudo había niños deambulando abajo en casa, por lo que se lo informó a su maestra de clase, Su. Inesperadamente, esto llevaría a mi hija al abismo del dolor. Su descubrió que Wang Xue tenía una relación cercana con un chico de la clase, por lo que revisó su mochila, su diario y las cartas a otros compañeros muchas veces en el aula y en la sala de seminarios, y ordenó a sus compañeros que no hablaran con ella. La animada Wang Xue de repente se convirtió en un "llanero solitario". Sus compañeros de clase se mantuvieron alejados de ella y no se atrevieron a hablar con ella. Wang Xue escribió en su diario: "La maestra Su a menudo me insultaba y me obligaba a trasladarme a otra escuela. Me asusto cuando pienso en esto y a menudo tengo pesadillas por la noche...". Incapaz de soportar el dolor del aislamiento total, Wang Xue se escapó de su casa el 4 de junio del año pasado. Cuatro días después, cuando la Sra. Qiu recibió una llamada de su hija en Nanjing, Wang Xue lloró y le pidió a su madre que se mudara de Beijing. Esta "confusión" ensombreció a esta familia originalmente feliz: la Sra. Qiu, subdirectora general de la empresa, se vio obligada a presentar su informe de dimisión y el anciano de la familia fue ingresado en el hospital. El 1 de agosto del año pasado, Wang Xue llevó al maestro de la clase y a la escuela a los tribunales. La solicitud de demanda fue muy simple, simplemente le pidió al maestro que se disculpara.
Análisis: En la educación y gestión de Wang Xue, la directora Su tuvo comportamientos discriminatorios como revisar su mochila y su diario, lo que violó su dignidad personal y causó ciertos daños. Debería ser castigada. Wang Xue se disculpó verbalmente y brindó algo de consuelo mental.
4. Derecho a la educación
En 1995, Li Zhonghua se graduó en el departamento de derecho de una famosa universidad política y jurídica de China, con excelentes resultados y una capacidad excepcional, ingresó a la unidad. con el que mucha gente sueña. Sin embargo, después de trabajar en la empresa, descubrió que, aunque la empresa estaba bien remunerada, la dirección era caótica y nepotista y no podía proporcionarle espacio para mostrar sus talentos. Después de una cuidadosa consideración, decidió tomar el examen de ingreso de posgrado. El líder de la unidad también sintió que simplemente no era razonable y no estaba de acuerdo. Por lo tanto, sin una carta de presentación de su empleador y el consentimiento de su liderazgo, solicitó un título de posgrado en una famosa facultad de derecho de una universidad en 1999, pero fue rechazado. La razón es que el Ministerio de Educación estipula que los estudiantes de la unidad original no pueden postularse para una maestría sin una carta de presentación de la unidad y prueba de consentimiento para postularse. Li Zhonghua consideró que las regulaciones del Ministerio de Educación eran inconstitucionales y presentó una demanda ante el Tribunal Popular contra las regulaciones del Ministerio de Educación. Sin embargo, el tribunal le dijo que en 1995 el Tribunal Popular Supremo había respondido al Tribunal Popular Superior de Xinjiang que. la Constitución no era adecuada como base para sentencias judiciales y que los ciudadanos no podían utilizarla como base para violar la Constitución para demandar al tribunal sobre el terreno
Análisis: En primer lugar, la Constitución no es justiciable. , es decir, no se puede demandar a la otra parte basándose en que la otra parte violó la Constitución. Si la otra parte viola la constitución, puede demandarlo. Recibir educación es tanto una obligación como un derecho para los ciudadanos, y el Estado tiene normas claras sobre la educación obligatoria. No sé qué título de posgrado solicitó Li Hua. ¿Es un estudiante de posgrado que trabaja? Si quiere estudiar como estudiante de posgrado a tiempo completo, necesita una carta de presentación de su empleador para disfrutar de los beneficios sociales que le brinda su empleador.
Incluso si quiere estudiar como estudiante de posgrado a tiempo completo, si estudia mientras trabaja, afectará el trabajo de su unidad. Creo que necesita una carta de presentación de su empleador para disfrutar de los beneficios sociales del empleador. Incluso si quiere estudiar como estudiante de posgrado a tiempo completo, afectará el trabajo del empleador. Lo que el tribunal le dijo a Li Hua era correcto, y yo soy igual como juez
5. Propiedad de la propiedad
Un día, cuando Guo fue a las montañas a recolectar pasto, se encontró con una vaca, Guo la ató y esperó a su dueño. Sin embargo, esperó hasta que oscureció y nadie vino a buscar. Después de regresar a casa, la cuidó bien y nadie se preocupó por ella durante medio mes, por lo que Guo alimentó a su propia vaca. Después de que la vaca dio a luz, el padre de Guo enfermó gravemente. Necesitaba dinero urgentemente. Su enfermedad era grave y necesitaba dinero urgentemente, por lo que vendió la vaca a Gao de la misma aldea al precio de mercado y se quedó con el ternero para seguir alimentándolo. Un mes después, Liu de la aldea vecina encontró a Guo y le dijo que la vaca estaba. de cuando estaba pastoreando ganado el año pasado, y puso un sello a la vaca, exigiendo su devolución.
Análisis: Guo debería devolver los terneros y el dinero por vender el ganado, pero puede pedirle a Liu los honorarios relacionados con la alimentación del ganado
6. productos de temporada, que no son "Devolución", después de usarlo durante tres días, la ropa estaba llena de bolas de pelo, por lo que acudió al Instituto Municipal de Supervisión e Inspección de Calidad para su inspección: los resultados de la identificación demostraron que la materia prima utilizada en el El abrigo de lana era 100% acrílico, pero la Sra. Zhang se negó a aceptarlo. La Sra. Zhang fue a los grandes almacenes donde compró la ropa y solicitó devolverla y compensar las pérdidas causadas. El vendedor de la tienda respondió: En ese momento, estaba marcado "los artículos fuera de temporada no se pueden devolver". la tienda dijo que el gabinete fue alquilado a un particular. Ahora se declaró en quiebra y el inquilino se lo entregó a un particular, y ahora la tienda está arrendada a un particular. Ya estaba en quiebra y no había pagado el coste del alquiler del mostrador. No pudo encontrar a nadie y quedó abandonado a su propia desgracia.
Análisis: La tienda muestra "Los productos fuera de temporada no son retornables", lo que viola el artículo 23 de la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses del Consumidor". Con el consentimiento del consumidor, si el consumidor asume la reparación, el reemplazo, el reembolso u otras responsabilidades en garantía, las responsabilidades que deben cumplirse no se retrasarán deliberadamente ni se rechazarán injustificadamente.